Метрогипротранс отзывы

Категорически не согласен с отзывами о Метрогипротрансе и руководстве отдела инженерной геологии.

Во первых, лично меня никто из руководства не обижал. Все что было обещано по зарплате выполнялось и выполняется. Для сравнения в таких крупных конторах как ВСЕГИНГЕО, Промпроект, ИМГРЭ зарплата значительно меньше.

Во вторых, ничего плохого не могу сказать о Федоровой М.П. То что тут пишут о ее некомпетентности явная несправедливость и ложь.

У меня и у федоровой М.П. один научный руководитель, и ее кандидатскую диссертацию я лично читал. Написано хоть и тяжелым языком, но добротно.

В третьих, для моего становления как геолога руководство отдела ИГИ сделало не меньше чем собственно учеба в университете. Требования к качеству работы высокие , что обуславливает быстрый интеллектуальный и профессиональный рост. После МГТ в любой другой организации работать легко.

Хочется в заключение пожелать крепкого здоровья , успехов и счастья двум безусловно приятным женщинам Федоровой М.П. и Нагорновой Н.В.

К персоналу оносятся как к животным,людям 2-го сорта. Причём не обязтельно кто ты и на какой должности,какое у тебя образования.

Просроченные страховые медецинские полиса заменили каким-то непонятным документом,распечатанном на принтере в формате А4,с указанием Ф.И.О,однако в графе место прописки написанно"без опредилённого место жительства"И так на всех полисах.Спец.одежду фирма предоставляет не всем.Тем кому она нужна,а именно геологам,буровым мастерам,помбурам и прочим поливым сатрудникам она не выдаётся!

Трудовой договор,заключается с окладом в 5 тыс.руб.Это на тот случай,есле сатрудника придёться сократить то выплать ему можно по минимуму.

Очень многие сотрудники получают низкую зарплату,в среднем 22 тыс.рублей(геологи согласователи и прочие сотрудники с вышим образованием)И при опоздании на 5-ть мин.Их штрафуют на 5-ть тыс.руб.И это стандартноя процидура!Во время новогодних каникул,и прочих гос.праздников зарплата сотрудникам не выплачивается.

Рабочих производственной базы,застовляют работать с 6:00 и как повизёт,может в 19:00,может в 21:00 а может и позже!Хотя по договору сотрудник должен работать с 09:00 по 18:00.

Постоянно проводят какиеето офёры,предлагают писать заявления на отпуск без содержания,есле сотрудники отказываются,предлагают написать"по собственному желанию",и причём отправляют в отпуска на месяца,не одного-двух сотрудников,а десятками.И при этом всём они остаются работать!Зарплата падает тысяч на 5-ть,а начальство пытаеться придумать находу отговорку,что всё отдодут в следующем месяце!

А в начале декабря людей отправили без содержания на 2-а месяца,просто распустили по домам,пообещав что с 1-го февраля будет масса работы.Однако людям нужно кормить семьи,справлять Новогоднии праздники.

Есле у сотрудника остаётся не используемый отпуск,и вы прешли увольняться,то отделе кадров вам как то странно подсчитают эти дни!У меня из неиспользуемого отпуска в 28 календарных дней,почемуто получилось странноя цифра 20405!!!Тоесть двадцать с половиной дней!Я нестал возмущаться,себе дороже,заплатят 3-и тысячи и не покраснеют!

И вообще,там очень большая текучка,люди которые более-менее не обременены бегут от туда сломя голову,а остольные,у кого дети,кредиты,или кто просто боиться что лучше уже не найдёт вынуждены молча терпеть!!!

Проработал в организации около года. Больше не выдержал, уволился.

1.Устраивался на работу с зарплатой на испытательный срок 25000 руб. После испытательного срока обещали повысить зарплату.

2. Когда пришел подписывать договор, в договоре сумма заработной платы стояла 4300руб( минимальная по России), Разворачиваться было поздно, потому что с предыдущего места уже уволился.

3. После испытательного срока зарплату так и не подняли. Не образованность и наглость начальства всегда напрягала. Не однократно начальство в лице Федоровой М.П. и Нагороновой Н.В. своих подчиненных обзывало баранами, которые ничего не знают. Из-за чего на них неоднократно писали жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

4. Не редко зарплату выплачивали именно 4300 руб, как по договору. Мне с двумя детьми было тяжело жить на такую зарплату.

5. Начальство не образованное и еле закончили техникумы и даже не по профилю, а такие как железнодорожные, как Федорова М. П.(хоть и кандидат наук, но интересно было-бы у нее узнать сколько она заплатила за липовый диплом кандидата наук)

6. Начальник инженерной геологии Юдин М.А. вообще имеет только среднее специальное образование( столяр). Такие вот люди будут окружать вас, еще и постоянные оскорбления.

7. Акцент делается на молодых специалистов после институтов, и на приезжих специалистов со стажем. С ними, с "баранами" им легче работать. Потому что сами ничего не знают.

8. Текучка кадров постоянная. Не успеешь привыкнуть к одному человеку, как он уже уволился. В месяц увольняются по 10 человек.

9. ОАО "МЕТРОГИПРОТРАНС"- это тоже самое что и ООО "СПЕЦМЕТРОПРОЕКТ", только под другим названием.

10. Хотелось-бы оберечь как молодых специалистов, так и людей с опытом работы. Только потеряете время и деньги.