АКСИТЕХ отзывы

В целом все хорошо, но были небольшие пожелания, например, в пятницу рабочий день тоже до 5, было бы здорово сократить его на час путем сокращения на 10-12 мин обеденного перерыва. Ну и было бы здорово, если бы ДМС было не только у начальства.

В целом все хорошо, но были небольшие пожелания, например, в пятницу рабочий день тоже до 5, было бы здорово сократить его на час путем сокращения на 10-12 мин обеденного перерыва.

В целом все хорошо, но были небольшие пожелания, например, в пятницу рабочий день тоже до 5, было бы здорово сократить его на час путем сокращения на 10-12 мин обеденного перерыва. Ну и было бы здорово, если бы ДМС было не только у начальства.

В целом все хорошо, но были небольшие пожелания, например, в пятницу рабочий день тоже до 5, было бы здорово сократить его на час путем сокращения на 10-12 мин обеденного перерыва.

Постоянная текучка, приоритет на "дешевизну" сотрудников и производимой продукции, абсолютно не соответствующие никаким нормам рабочие места в производственных помещениях компании, не соблюдение договоренностей, серая зп порядка 60%. Будьте готовы, что станете козлом отпущения при заваливании очередного проекта. Если Вас что-либо не устраивает, лучше сразу увольняться - есть стукачи.

Небогатый социальный пакет, удаленность офиса от центра

Минус, то что "серая" з/п, но и "белую" сейчас не часто найдешь.

Довольно большая зп, если сравнивать с другими компаниями, первичная денежная договоренность всегда соблюдается. При желании есть действительно возможность повыситься (правда во многом это связано с большим количиством проблем и текучкой). Молодым специалистам данная работа скорее привлекательна, но нужно быть осторожным. По условиям работы - смотря куда устраиваетесь, если так или иначе в КБ - там помещение без окон, с химическим запахом (мы его называли казематы). В коллективе больная обстановка, что очень поддерживается начальством. Куда устраиваться не стоит точно-это продажником. За соблюдением любых договоренностей (особенно денежных), нужно очень следить (лучше иметь на бумаге), а то обманут и сделают крайним, увольняют здесь за один час. Текучка здесь просто колоссальная. ТК соблюдается своеобразно, при повышении делают второй испытательный срок (по ТК это невозможно), на начальствующую должность 6 мес., в закрытом помещении длительность раб дня должна быть сокращена на час, за безопасностью и нормами не следят. За сотрудниками следит отдел кадров, если обновить резюме (даже скрыв от АКСИТЕХа), то вызывают на разговор, опять же могут и уволить. Естественно, насильная корпоративная культура, корпоративы и другие мероприятия сторого обязательны.

ЗП серая, Не понравились высокомерное начальство., сразу видно, что в Москву приехали недавно и попали в контору не за счет своих умений, работать там надо нонстопом, слишком строгое расписание на счет перерывов((

Постоянная текучка, приоритет на "дешевизну" сотрудников и производимой продукции, абсолютно не соответствующие никаким нормам рабочие места в производственных помещениях компании, не соблюдение договоренностей, серая зп порядка 60%. Будьте готовы, что станете козлом отпущения при заваливании очередного проекта. Если Вас что-либо не устраивает, лучше сразу увольняться - есть стукачи.

ЗП серая, Не понравились высокомерное начальство., сразу видно, что в Москву приехали недавно и попали в контору не за счет своих умений, работать там надо нонстопом, слишком строгое расписание на счет перерывов((

От метро Калужская идти не 10 минут, как написано было в инструкции, а 15-20. Серая заработная плата (пополам - 50% черная, 50% белая).

Хороший офис ЗП серая, Не понравились высокомерное начальство., сразу видно, что в Москву приехали недавно и попали в контору не за счет своих умений, работать там надо нонстопом, слишком строгое расписание на счет перерывов((

Постоянная текучка, приоритет на "дешевизну" сотрудников и производимой продукции, абсолютно не соответствующие никаким нормам рабочие места в производственных помещениях компании, не соблюдение договоренностей, серая зп порядка 60%. Будьте готовы, что станете козлом отпущения при заваливании очередного проекта. Если Вас что-либо не устраивает, лучше сразу увольняться - есть стукачи.

Плюсы: Высокая з.п. на момент работы в компании, нормальный класс основного офиса, первичный опыт для молодых специалистов Минусы: Постоянная текучка, приоритет на "дешевизну" сотрудников и производимой продукции, абсолютно не соответствующие никаким нормам рабочие места в производственных помещениях компании, не соблюдение договоренностей, серая зп порядка 60%. Будьте готовы, что станете козлом отпущения при заваливании очередного проекта. Если Вас что-либо не устраивает, лучше сразу увольняться - есть стукачи.

ЗП серая, Не понравились высокомерное начальство., сразу видно, что в Москву приехали недавно и попали в контору не за счет своих умений, работать там надо нонстопом, слишком строгое расписание на счет перерывов((

Плюсы: Хороший офис Минусы: ЗП серая, Не понравились высокомерное начальство., сразу видно, что в Москву приехали недавно и попали в контору не за счет своих умений, работать там надо нонстопом, слишком строгое расписание на счет перерывов((

Была на собеседовании 14.01.2015 на должность "Бухгалтер". Очень понравился офис (стеклянные перегородки, всё чистенькое и новенькое), понравились сотрудники компании, проводившие собеседование (Дарья Изотова из отдела кадров, и два руководителя - мужчина и женщина). Все молодые, улыбчивые, на собеседовании чувствовалась легкость, непринужденность. Хорошая заработная плата: на испытательном сроке 45 тыс., после - 50 тыс. руб + ежеквартальные премии по системе KPI. От метро Калужская идти не 10 минут, как написано было в инструкции, а 15-20. Серая заработная плата (пополам - 50% черная, 50% белая).

По условиям работы - смотря куда устраиваетесь, если так или иначе в КБ - там помещение без окон, с химическим запахом (мы его называли казематы). В коллективе больная обстановка, что очень поддерживается начальством. Куда устраиваться не стоит точно-это продажником. За соблюдением любых договоренностей (особенно денежных), нужно очень следить (лучше иметь на бумаге), а то обманут и сделают крайним, увольняют здесь за один час. Текучка здесь просто колоссальная. ТК соблюдается своеобразно, при повышении делают второй испытательный срок (по ТК это невозможно), на начальствующую должность 6 мес., в закрытом помещении длительность раб дня должна быть сокращена на час, за безопасностью и нормами не следят. За сотрудниками следит отдел кадров, если обновить резюме (даже скрыв от АКСИТЕХа), то вызывают на разговор, опять же могут и уволить. Естественно, насильная корпоративная культура, корпоративы и другие мероприятия сторого обязательны.

По условиям работы - смотря куда устраиваетесь, если так или иначе в КБ - там помещение без окон, с химическим запахом (мы его называли казематы). В коллективе больная обстановка, что очень поддерживается начальством. Куда устраиваться не стоит точно-это продажником. За соблюдением любых договоренностей (особенно денежных), нужно очень следить (лучше иметь на бумаге), а то обманут и сделают крайним, увольняют здесь за один час. Текучка здесь просто колоссальная. ТК соблюдается своеобразно, при повышении делают второй испытательный срок (по ТК это невозможно), на начальствующую должность 6 мес., в закрытом помещении длительность раб дня должна быть сокращена на час, за безопасностью и нормами не следят. За сотрудниками следит отдел кадров, если обновить резюме (даже скрыв от АКСИТЕХа),

По условиям работы - смотря куда устраиваетесь, если так или иначе в КБ - там помещение без окон, с химическим запахом (мы его называли казематы). В коллективе больная обстановка, что очень поддерживается начальством. Куда устраиваться не стоит точно-это продажником. За соблюдением любых договоренностей (особенно денежных), нужно очень следить (лучше иметь на бумаге), а то обманут и сделают...

Плюсы: Довольно большая зп, если сравнивать с другими компаниями, первичная денежная договоренность всегда соблюдается. При желании есть действительно возможность повыситься (правда во многом это связано с большим количиством проблем и текучкой). Молодым специалистам данная работа скорее привлекательна, но нужно быть осторожным. Минусы: По условиям работы - смотря куда устраиваетесь, если так или иначе в КБ - там помещение без окон, с химическим запахом (мы его называли казематы). В коллективе больная обстановка, что очень поддерживается начальством. Куда устраиваться не стоит точно-это продажником. За соблюдением любых договоренностей (особенно денежных), нужно очень следить (лучше иметь на бумаге), а то обманут и сделают крайним, увольняют здесь за один час. Текучка здесь просто колоссальная. ТК соблюдается своеобразно, при повышении делают второй испытательный срок (по ТК это невозможно), на начальствующую должность 6 мес., в закрытом помещении длительность раб дня должна быть сокращена на час, за безопасностью и нормами не следят. За сотрудниками следит отдел кадров, если обновить резюме (даже скрыв от АКСИТЕХа), то вызывают на разговор, опять же могут и уволить. Естественно, насильная корпоративная культура, корпоративы и другие мероприятия сторого обязательны.

Высокая з.п. на момент работы в компании, нормальный класс основного офиса, первичный опыт для молодых специалистов Постоянная текучка, приоритет на "дешевизну" сотрудников и производимой продукции, абсолютно не соответствующие никаким нормам рабочие места в производственных помещениях компании, не соблюдение договоренностей, серая зп порядка 60%. Будьте готовы, что станете козлом отпущения при заваливании очередного проекта. Если Вас что-либо не устраивает, лучше сразу увольняться - есть стукачи.

От метро Калужская идти не 10 минут, как написано было в инструкции, а 15-20. Серая заработная плата (пополам - 50% черная, 50% белая).

От метро Калужская идти не 10 минут, как написано было в инструкции, а 15-20. Серая заработная плата (пополам - 50% черная, 50% белая).

Плюсы: Была на собеседовании 14.01.2015 на должность "Бухгалтер". Очень понравился офис (стеклянные перегородки, всё чистенькое и новенькое), понравились сотрудники компании, проводившие собеседование (Дарья Изотова из отдела кадров, и два руководителя - мужчина и женщина). Все молодые, улыбчивые, на собеседовании чувствовалась легкость, непринужденность. Хорошая заработная плата: на испытательном сроке 45 тыс., после - 50 тыс. руб + ежеквартальные премии по системе KPI. Минусы: От метро Калужская идти не 10 минут, как написано было в инструкции, а 15-20. Серая заработная плата (пополам - 50% черная, 50% белая).