ЦентрХимСнаб отзывы

Не сплочённый коллектив. Каждый наровит сделать какую-нибудь пакость, кого-то подставить или перекинуть вину с себя. Компания развалилась под руководством Комарова. Он теперь только пешка! Не знаю выпловит эта компания из дер..а или нет, остается только верить и пожелать огромной удачи. Я считаю, что в развале компании посодействовала и Кирилина Екатерина (руководитель битумного отдела). Она...

Близость к дому.

Заместитель генерального директора Мартынов А.Н., вполне вменяемый и грамотный руководитель, пытающийся разобраться в причинах и проблемах.

Почти нет! небольшой бардак, но не хуже чем в других организациях. Есть сотрудники не готовые нормально работать, но зато любители вылить кучу грязи на руководство и коллектив.

Почти нет! небольшой бардак, но не хуже чем в других организациях. Есть сотрудники не готовые нормально работать, но зато любители вылить кучу грязи на руководство и коллектив.

Ужасное отношение Генерального директора-Комарова А.В. к сотрудникам компании, полное нарушение трудового законодательства и условий трудовых договоров, "черная" зарплата, полное отсутствия профессионализма руководства, обман при расчете и выплате зарплаты. Ни в коем случае не приходите работать в данную компания, иначе Вас поработят!

Ужасное отношение Генерального директора-Комарова А.В. к сотрудникам компании, полное нарушение трудового законодательства и условий трудовых договоров, "черная" зарплата, полное отсутствия профессионализма руководства, обман при расчете и выплате зарплаты. Ни в коем случае не приходите работать в данную компания, иначе Вас поработят!

Плюсы: Отсутствуют Минусы: Ужасное отношение Генерального директора-Комарова А.В. к сотрудникам компании, полное нарушение трудового законодательства и условий трудовых договоров, "черная" зарплата, полное отсутствия профессионализма руководства, обман при расчете и выплате зарплаты. Ни в коем случае не приходите работать в данную компания, иначе Вас поработят!

Наставлю мужу рожков)))) Создалось впечатление, что они ищут работников, чтобы те за 2-3 месяца нашли какое-то количество клиентов, а потом их уволить. А этих клиентов забирает в свою базу и получает с них %%, ну например, такой хороший хлопец как Артём Шелест)))))

Совет от Артура Пирожкова: не ходите туда, если можно без этой шайки обойтись.

Был очень хороший коллектив. Полностью согласна! Руководитель данной компании Комаров А.В увольняет сотрудников просто потому,что ему так хочется .

Отработала 3 дня в компании, в отделе кадров, но этого оказалось достаточно. Первый негатив - то что на собеседовании обговорили уровень зарплаты, но то что зарплата на 60% серая я узнала только от сотрудников, когда пришла оформляться. Ну может случайно забыли об этом сказать, ну может я не спросила, хотя о таких вещах предупреждают сразу по телефону. Ну да ладно.
Жуткий бардак в документах, 7 юридических лиц, текучка менеджеров, большой объем по подбору, почитав отзывы поняла почему, и все это удовольствие для одного менеджера по персоналу. Огромный объем работы, который должны выполнять как минимум 2 человека, а требуют с одного. За что убирают предыдущего менеджера по персоналу (кстати подбор на эту должность велся за ее спиной), так до конца и не поняла, адекватный специалист, выполняющий свои обязанности в тех условиях в которых приходится работать на все 100%. Если кто то не устраивает, по каким-либо причинам, как я поняла убирают не предупредив и не поговорив, ведя поиск за "спиной" и ставя по факту. Говорят что водителям в регионах задерживают выплаты на 2а месяца. По разговору с сотрудниками выяснила, что Кирилина Екатерина действительно убирает людей, если они ей чем то не угодили, не давая адекватных объяснений, а потом требуя как по волшебству предоставить и укомплектовать ей отдел. Финансовый директор даже не может нормально сформулировать требования к сотрудникам которые ей нужны, такое ощущение что сама не знает нужен ей кто, и кто вообще ей нужен. Меня тестировали час на 2ом собеседовании, по всем функциям и направлениям по моей должности, вопрос зачем? - если вам нужен РЕКРУТЕР на подбор, а не руководитель отдела кадров.
В общем сбежала оттуда на 3ий день увидев бардак, оценив огромный объем работы за небольшую для этого зарплату и к тому же серую, и увидев то что убирают людей через 3-9 месяцев, да еще и "за спиной". Кто сказал что с вами не сделают то же самое, и это не зависит от того какой вы профессионал.
Знаю, что руководство отслеживает отзывы, хочется что бы задумались.

Отработала 3 дня в компании, в отделе кадров, но этого оказалось достаточно. Первый негатив - то что на собеседовании обговорили уровень зарплаты, но то что зарплата на 60% серая я узнала только от сотрудников, когда пришла оформляться. Ну может случайно забыли об этом сказать, ну может я не спросила, хотя о таких вещах предупреждают сразу по телефону. Ну да ладно. Жуткий бардак в документах, 7 юридических лиц, текучка менеджеров, большой объем по подбору, почитав отзывы поняла почему, и все это удовольствие для одного менеджера по персоналу. Огромный объем работы, который должны выполнять как минимум 2 человека, а требуют с одного. За что убирают предыдущего менеджера по персоналу (кстати подбор на эту должность велся за ее спиной), так до конца и не поняла, адекватный специалист,

Отработала 3 дня в компании, в отделе кадров, но этого оказалось достаточно. Первый негатив - то что на собеседовании обговорили уровень зарплаты, но то что зарплата на 60% серая я узнала только от сотрудников, когда пришла оформляться. Ну может случайно забыли об этом сказать, ну может я не спросила, хотя о таких вещах предупреждают сразу по телефону. Ну да ладно. Жуткий бардак в документах, 7...

Плюсы: Близость к дому. Заместитель генерального директора Мартынов А.Н., вполне вменяемый и грамотный руководитель, пытающийся разобраться в причинах и проблемах. Минусы: Отработала 3 дня в компании, в отделе кадров, но этого оказалось достаточно. Первый негатив - то что на собеседовании обговорили уровень зарплаты, но то что зарплата на 60% серая я узнала только от сотрудников, когда пришла оформляться. Ну может случайно забыли об этом сказать, ну может я не спросила, хотя о таких вещах предупреждают сразу по телефону. Ну да ладно. Жуткий бардак в документах, 7 юридических лиц, текучка менеджеров, большой объем по подбору, почитав отзывы поняла почему, и все это удовольствие для одного менеджера по персоналу. Огромный объем работы, который должны выполнять как минимум 2 человека, а требуют с одного. За что убирают предыдущего менеджера по персоналу (кстати подбор на эту должность велся за ее спиной), так до конца и не поняла, адекватный специалист, выполняющий свои обязанности в тех условиях в которых приходится работать на все 100%. Если кто то не устраивает, по каким-либо причинам, как я поняла убирают не предупредив и не поговорив, ведя поиск за "спиной" и ставя по факту. Говорят что водителям в регионах задерживают выплаты на 2а месяца. По разговору с сотрудниками выяснила, что Кирилина Екатерина действительно убирает людей, если они ей чем то не угодили, не давая адекватных объяснений, а потом требуя как по волшебству предоставить и укомплектовать ей отдел. Финансовый директор даже не может нормально сформулировать требования к сотрудникам которые ей нужны, такое ощущение что сама не знает нужен ей кто, и кто вообще ей нужен. Меня тестировали час на 2ом собеседовании, по всем функциям и направлениям по моей должности, вопрос зачем? - если вам нужен РЕКРУТЕР на подбор, а не руководитель отдела кадров. В общем сбежала оттуда на 3ий день увидев бардак, оценив огромный объем работы за небольшую для этого зарплату и к тому же серую, и увидев то что убирают людей через 3-9 месяцев, да еще и "за спиной". Кто сказал что с вами не сделают то же самое, и это не зависит от того какой вы профессионал. Знаю, что руководство отслеживает отзывы, хочется что бы задумались.

Создалось впечатление, что они ищут работников, чтобы те за 2-3 месяца нашли какое-то количество клиентов, а потом их уволить. А этих клиентов забирает в свою базу и получает с них %%, ну например, такой хороший хлопец как Артём Шелест))))) Совет от Артура Пирожкова: не ходите туда, если можно без этой шайки обойтись.

Создалось впечатление, что они ищут работников, чтобы те за 2-3 месяца нашли какое-то количество клиентов, а потом их уволить. А этих клиентов забирает в свою базу и получает с них %%, ну например, такой хороший хлопец как Артём Шелест)))))
Совет от Артура Пирожкова: не ходите туда, если можно без этой шайки обойтись.

Создалось впечатление, что они ищут работников, чтобы те за 2-3 месяца нашли какое-то количество клиентов, а потом их уволить. А этих клиентов забирает в свою базу и получает с них %%, ну например, такой хороший хлопец как Артём Шелест))))) Совет от Артура Пирожкова: не ходите туда, если можно без этой шайки обойтись.

Плюсы: Наставлю мужу рожков)))) Минусы: Создалось впечатление, что они ищут работников, чтобы те за 2-3 месяца нашли какое-то количество клиентов, а потом их уволить. А этих клиентов забирает в свою базу и получает с них %%, ну например, такой хороший хлопец как Артём Шелест))))) Совет от Артура Пирожкова: не ходите туда, если можно без этой шайки обойтись.

Полностью согласна! Руководитель данной компании Комаров А.В увольняет сотрудников просто потому,что ему так хочется .

Полностью согласна! Руководитель данной компании Комаров А.В увольняет сотрудников просто потому, что ему так хочется .

Полностью согласна! Руководитель данной компании Комаров А.В увольняет сотрудников просто потому,что ему так хочется .

Плюсы: Был очень хороший коллектив. Минусы: Полностью согласна! Руководитель данной компании Комаров А.В увольняет сотрудников просто потому,что ему так хочется .

устроилась в отдел продажи битума, очень поначалу понравился небольшой штат, расположение офиса и перспектива развития данного направления, т.к. потенциальная база, как не паханное поле (как в Москве, так и в регионах). Но по истечению 3х месяцев работы была уволена с формулировкой "не прошла испытательный срок". Это при условии, что вернула 3х потерянных (негативно настроенных к компании) клиентов, при разработке и желании сотрудничать с компанией 10ти клиентов в Саратове, и, наконец, началась полноценная работа с потенциально крупными клиентами. Пришла к выводу, что данная компания не заинтересована в развитии данного направления. P.S. если Вы соискатель женского пола, небольшое предупреждение: руководитель Кирилина Екатерина, по неизвестным причинам избавляется от коллег-женщин.

устроилась в отдел продажи битума, очень поначалу понравился небольшой штат, расположение офиса и перспектива развития данного направления, т.к. потенциальная база, как не паханное поле (как в Москве, так и в регионах). Но по истечению 3х месяцев работы была уволена с формулировкой "не прошла испытательный срок". Это при условии, что вернула 3х потерянных (негативно настроенных к компании) клиентов, при разработке и желании сотрудничать с компанией 10ти клиентов в Саратове, и, наконец, началась полноценная работа с потенциально крупными клиентами. Пришла к выводу, что данная компания не заинтересована в развитии данного направления. P.S. если Вы соискатель женского пола, небольшое предупреждение: руководитель Кирилина Екатерина, по неизвестным причинам избавляется от коллег-женщин. Сухая статистика: коммерческий директор, бухгалтер, юрист, 2 менеджера (это то, что мне известно). Также будьте готовы к непонятным штрафам, хотя штрафной системы нет, к истерикам без объяснения причин и никакого диалога не ожидайте. Да, и самое главное для продажников - бонусов не ожидайте...

устроилась в отдел продажи битума, очень поначалу понравился небольшой штат, расположение офиса и перспектива развития данного направления, т.к. потенциальная база, как не паханное поле (как в Москве, так и в регионах). Но по истечению 3х месяцев работы была уволена с формулировкой "не прошла испытательный срок". Это при условии, что вернула 3х потерянных (негативно настроенных к компании)...

Плюсы: бизнес, как таковой, интересный. работа в данной сфере перспективная Минусы: устроилась в отдел продажи битума, очень поначалу понравился небольшой штат, расположение офиса и перспектива развития данного направления, т.к. потенциальная база, как не паханное поле (как в Москве, так и в регионах). Но по истечению 3х месяцев работы была уволена с формулировкой "не прошла испытательный срок". Это при условии, что вернула 3х потерянных (негативно настроенных к компании) клиентов, при разработке и желании сотрудничать с компанией 10ти клиентов в Саратове, и, наконец, началась полноценная работа с потенциально крупными клиентами. Пришла к выводу, что данная компания не заинтересована в развитии данного направления. P.S. если Вы соискатель женского пола, небольшое предупреждение: руководитель Кирилина Екатерина, по неизвестным причинам избавляется от коллег-женщин. Сухая статистика: коммерческий директор, бухгалтер, юрист, 2 менеджера (это то, что мне известно). Также будьте готовы к непонятным штрафам, хотя штрафной системы нет, к истерикам без объяснения причин и никакого диалога не ожидайте. Да, и самое главное для продажников - бонусов не ожидайте...

Большая текучка персонала, неуважительное отношение руководства, невыполнение обещаний, обман по процентам: придумывают глупые отговорки и лишают процентов.

Большая текучка персонала, неуважительное отношение руководства, невыполнение обещаний, обман по процентам: придумывают глупые отговорки и лишают процентов.

Большая текучка персонала, неуважительное отношение руководства, невыполнение обещаний, обман по процентам: придумывают глупые отговорки и лишают процентов.

Плюсы: Интересная работа, полная загруженность Минусы: Большая текучка персонала, неуважительное отношение руководства, невыполнение обещаний, обман по процентам: придумывают глупые отговорки и лишают процентов.

особых не видел Торгуют российскими маслами, которые не продаются. А то, что продается, нет в достаточном количестве на складе. Перед клиентами оправдываться надоело. Это вызывает неуважение и недоверие к компании и к тебе...Там работать не советую.

оформление с первого дня работы, часть зарплаты перечисляется на карту банка. В отпуск трудно попасть. Торговать оптом (b2b), еще как-то можно, найдя пару хороших баз, потребляющих для своих нужд много масла.Но с розницей дела обстоят плачевно. Доставка товара в магазин 1 раз в две недели(!!!) Кто будет столько ждать?! Есть в ассортименте немного импортных масел и по цене не самой низкой, поэтому в каждый магазин не войдешь. Основной упор делается на масла "Роснефть." Цены неплохие, но оно совсем неизвестное, люди не хотят ничего о нем слышать.Рекламы нет и не будет. Предлагается ставить на реализацию, в магазине отстоится оно 3 месяца и идет возврат. Пока таким образом это масло раскрутится, может пройти лет 5)))).А получать хорошую ЗП хочется сегодня. Так что приходится довольствоваться 20-30 тысячами рублей в месяц. Так, что думайте сами, стоит ли туда устраиваться, чтобы вас уволили,как не справившегося с задачами.

Отсутствуют Ужасное отношение Генерального директора-Комарова А.В. к сотрудникам компании, полное нарушение трудового законодательства и условий трудовых договоров, "черная" зарплата, полное отсутствия профессионализма руководства, обман при расчете и выплате зарплаты. Ни в коем случае не приходите работать в данную компания, иначе Вас поработят!

бизнес, как таковой, интересный. работа в данной сфере перспективная

Плюсы

особых не видел

Минусы

Торгуют российскими маслами, которые не продаются. А то, что продается, нет в достаточном количестве на складе. Перед клиентами оправдываться надоело. Это вызывает неуважение и недоверие к компании и к тебе…Там работать не советую.

Торгуют российскими маслами, которые не продаются. А то, что продается, нет в достаточном количестве на складе. Перед клиентами оправдываться надоело. Это вызывает неуважение и недоверие к компании и к тебе...Там работать не советую.

Торгуют российскими маслами, которые не продаются. А то, что продается, нет в достаточном количестве на складе. Перед клиентами оправдываться надоело. Это вызывает неуважение и недоверие к компании и к тебе...Там работать не советую.

Торгуют российскими маслами, которые не продаются. А то, что продается, нет в достаточном количестве на складе. Перед клиентами оправдываться надоело. Это вызывает неуважение и недоверие к компании и к тебе...Там работать не советую.

Плюсы: особых не видел Минусы: Торгуют российскими маслами, которые не продаются. А то, что продается, нет в достаточном количестве на складе. Перед клиентами оправдываться надоело. Это вызывает неуважение и недоверие к компании и к тебе...Там работать не советую.

Плюсы

оформление с первого дня работы, часть зарплаты перечисляется на карту банка.

Минусы

В отпуск трудно попасть. Торговать оптом (b2b), еще как-то можно, найдя пару хороших баз, потребляющих для своих нужд много масла.Но с розницей дела обстоят плачевно. Доставка товара в магазин 1 раз в две недели(!!!) Кто будет столько ждать?! Есть в ассортименте немного импортных масел и по цене не самой низкой, поэтому в каждый магазин не войдешь. Основной упор делается на масла ‘Роснефть.’ Цены неплохие, но оно совсем неизвестное, люди не хотят ничего о нем слышать.Рекламы нет и не будет. Предлагается ставить на реализацию, в магазине отстоится оно 3 месяца и идет возврат. Пока таким образом это масло раскрутится, может пройти лет 5)))).А получать хорошую ЗП хочется сегодня. Так что приходится довольствоваться 20-30 тысячами рублей в месяц. Так, что думайте сами, стоит ли туда устраиваться, чтобы вас уволили,как не справившегося с задачами.

В отпуск трудно попасть. Торговать оптом (b2b), еще как-то можно, найдя пару хороших баз, потребляющих для своих нужд много масла.Но с розницей дела обстоят плачевно. Доставка товара в магазин 1 раз в две недели(!!!) Кто будет столько ждать?! Есть в ассортименте немного импортных масел и по цене не самой низкой, поэтому в каждый магазин не войдешь. Основной упор делается на масла "Роснефть." Цены неплохие, но оно совсем неизвестное, люди не хотят ничего о нем слышать.Рекламы нет и не будет. Предлагается ставить на реализацию, в магазине отстоится оно 3 месяца и идет возврат. Пока таким образом это масло раскрутится, может пройти лет 5)))).А получать хорошую ЗП хочется сегодня. Так что приходится довольствоваться 20-30 тысячами рублей в месяц. Так, что думайте сами, стоит ли туда устраиваться, чтобы вас уволили,как не справившегося с задачами.

В отпуск трудно попасть. Торговать оптом (b2b), еще как-то можно, найдя пару хороших баз, потребляющих для своих нужд много масла.Но с розницей дела обстоят плачевно. Доставка товара в магазин 1 раз в две недели(! ! ! ) Кто будет столько ждать? ! Есть в ассортименте немного импортных масел и по цене не самой низкой, поэтому в каждый магазин не войдешь. Основной упор делается на масла "Роснефть." Цены неплохие, но оно совсем неизвестное, люди не хотят ничего о нем слышать.Рекламы нет и не будет. Предлагается ставить на реализацию, в магазине отстоится оно 3 месяца и идет возврат. Пока таким образом это масло раскрутится, может пройти лет 5)))).А получать хорошую ЗП хочется сегодня. Так что приходится довольствоваться 20-30 тысячами рублей в месяц. Так, что думайте сами, стоит ли туда

В отпуск трудно попасть. Торговать оптом (b2b), еще как-то можно, найдя пару хороших баз, потребляющих для своих нужд много масла.Но с розницей дела обстоят плачевно. Доставка товара в магазин 1 раз в две недели(!!!) Кто будет столько ждать?! Есть в ассортименте немного импортных масел и по цене не самой низкой, поэтому в каждый магазин не войдешь. Основной упор делается на масла "Роснефть." Цены...

Плюсы: оформление с первого дня работы, часть зарплаты перечисляется на карту банка. Минусы: В отпуск трудно попасть. Торговать оптом (b2b), еще как-то можно, найдя пару хороших баз, потребляющих для своих нужд много масла.Но с розницей дела обстоят плачевно. Доставка товара в магазин 1 раз в две недели(!!!) Кто будет столько ждать?! Есть в ассортименте немного импортных масел и по цене не самой низкой, поэтому в каждый магазин не войдешь. Основной упор делается на масла "Роснефть." Цены неплохие, но оно совсем неизвестное, люди не хотят ничего о нем слышать.Рекламы нет и не будет. Предлагается ставить на реализацию, в магазине отстоится оно 3 месяца и идет возврат. Пока таким образом это масло раскрутится, может пройти лет 5)))).А получать хорошую ЗП хочется сегодня. Так что приходится довольствоваться 20-30 тысячами рублей в месяц. Так, что думайте сами, стоит ли туда устраиваться, чтобы вас уволили,как не справившегося с задачами.

Интересная работа, полная загруженность Большая текучка персонала, неуважительное отношение руководства, невыполнение обещаний, обман по процентам: придумывают глупые отговорки и лишают процентов.

Высокая текучка кадровотсутствует профессиональный рост!Низкие зарплаты!!