Оболенское фармацевтическое предприятие (OBL Pharm) отзывы

Отличная динамично развивающаяся компания. Уютный просторный офис рядом с метро. Уровень зп высокий, полностью белая. Есть соцпакет: ДМС, оплата мобильной связи, проезда. Как таковой корпоративной культуры нет, но при этом сотрудники уважительно относятся друг к другу, поэтому атмосфера комфортная.

Добрый день!

Увидела на вашем сайте множество отзывов о компании ООО «Бекрукс» http://sorvizbe.com/OOO-BEKRUKS/ В настоящее время такой компании уже не существует, компания называется АО «ФП «Оболенское». Все оставленные отзывы уже не имеют отношения к действительности, так как очень старые и компания кардинально изменилась, начиная с названия, руководящего состава, процессов, офиса и т.д. Тем не менее, при поиске отзывов о работодателе «Оболенское» всплывает информация на вашем сайте, которая формирует негативный имидж компании в глазах соискателей. Прошу вас удалить с сайта все старые отзывы, которым более 3-х лет в связи с их неактуальностью.
Заранее благодарю за понимание.

Плюсы

тихая и спокойная монотонная работа

Минусы

начальник склада — хам, каких поискать, жадный до денег фанатично. Деньги присваивал, проездной узурпировал, забирал у сотрудников обеды себе на закуску, деньги на нужды склада присваивал, хаял новое руководство компании, а в офисе лизал им зад. Конечно, из грузчиков попасть в начальники склада, это сказалось на его человеческих качествах, которые и так были так себе, не говоря уже о руководящих способностях. Жаль, что правдивые отзывы сотрудников удаляются.

Плюсы

Сменилось руководство компании и произошло слияние с другой.
Новые сотрудники — адекватны и приветливы.
Вся зп стала белой. Столовую сделали для всех сотрудников( перестали там готовить вип-обеды, перестало вонять на весь офис).
В офисе — чисто. Рабочие места — оборудованы соответственно.
Руководство — вменяемы. Ген директор — адекватен. ‘Ранее привилегированные’ сотрудники перестали хамить.
Всегда есть чистая вода в куллерах, стаканчики, салфетки и тд мелочи- все есть.
ЗП приходит без задержек. Дресскод — лоялен.
В целом — работать комфортно, так как условия — созданы хорошие.

Минусы

Директор по персоналу-Это — треш!!! Она ранее работала но ее уволили, при смене рук-ва она умудрилась вернуться и началось:
Пересмотрели многие зп и некоторых вынудили уволится так как понизили зп очень сильно.
Ввели оклад+квалификацию, причем — никаких аттестаций на квалификацию не было, да и как она может проверить квалификацию даже некоторых спец.узких должностей ( например IT, юрист, дизайн и промо, бух учет и тп) когда она совершенно в этом не компетентна??? Она даже английский язык не знает и не умеет обращаться с офисным ‘ехселем’. Зато она очень запросто определила квалификации уборщиц и курьеров, видимо далее ее компетенция — не распространяется.
Она жутко двулична!!!
Степень ее прогиба- огромна, ведь опыт опыт вылизывания руководства — постоянен!
Это видят все сотрудники офиса как она постоянно и регулярно мерзко стелится под ключевые фигуры: ген директора, директора по маркетингу, директора по продажам, директоров др отделов.
Ее комплименты ставят в тупик иной раз самих детекторов, и это — не комментируется.
Зато с рядовыми сотрудниками она не церемонится — может даже не поздороваться, не потому что не нравятся они, а потому что они для нее как нечто легко заменяемое если что, чем работаю директора. А вот им — она готова услужить в любое время и в любой позе.

Бюрократия некоторых отделов начинает зашкаливать. Это контрольно-ревизионный отдел. Это отдельная тема, тут проще забить и написать служебку своему рук-ву чтобы решали.
Так же продолжает тупить личный помощник ген директора, который может спросить: а как установить гугл хром в комп?

Перспектив роста — нет. Точнее если взять две три должности по обязанностям то зп могут повысить но не до размера двух трех зп, а всего на 30-40% от текущей.

Зп не индексируется с инфляцией. Хотя цены на продукты производства повышаются регулярно.
Поэтому сотрудник с опытом, наработанной базой… в 5-8 лет пришедший на зп по тем временам большую к примеру в 50 тыс получает также. А новый на аналогичную должность берется уже по текущим ценам, те на 100 тыс. Тем самым старые просто уходят к конкурентам на те же 100 тыс и своими знаниями, опытом, клиентами.

Плюсы

Чисто в офисе, хорошие рабочие места, свободная и чистая одежда сотрудников. Бывают корпоративы очень интересные. Бывают премии. Руководство вменяемо и адекватно чаще, чем наоборот.

Минусы

Готовят на личной кухне для руководства и приближённых — воняет на весь офис не реально!!! Бухгалтерия постоянно пьянствует, юрист — хамка, отдел продаж — грызут друг друга из-под тишка.
Некоторые ‘старшие’ сотрудники часто бывают высокомерные и либо хамоваты либо истерят.

По поводу зарплат — идиотизм: предпочитают нанять нового с вдвое большей зарплатой тупого сотрудника, чем поднять хоть не много опытныму текущему. Задержки на работе не учитываются, опаздания даже на минуту- штрафуют вычетом из зп.(существует система увеличивавшихся штрафов за опаздания против смешной компенсации ‘за выслугу’)
Плохо решаются вопросы компенсации проезда и тп, если в рамках рабочей необходимости что то сделано за свой счет — деньги трудно вернуть, но можно.
Если что то начнешь делать не входящее в обязанности — может стать ими однажды без доп компенсации.(поэтому лучше инициативничать строго в рамках своих должностных инструкций)

Могут уволить в течении двух дней ‘по соглашению сторон.’

Плюсы

в основном нормальные условия почти как СССР (нормы похоже на охрана труда, КЗОТ и т.д.)

Минусы

Такое же СССР овское отношение, из за этого проблемы. Нужно лизать зады, чтоб пролезть и причем постоянно кому надо анализировать. Начальники за тебя не вступятся — выбивайся сам, грызи зубами, если не обломишь. Если что тебя первого обвинят

Плюсы

Чистенько

Минусы

В компании практикуют некоторые сотрудники частые пьянки на рабочем месте, чем пагубно влияет на работу. Коллектив поделен на несколько лагерей, которые враждуют между собой, нет сплоченности, ходят и кляузничают друг на друга.

Плюсы

Все хорошо

Минусы

Все плохо

Плюсы

положительного, на данный момент НЕТ!!!

Минусы

по рынку ходит слух о продаже производственной компании ЗАО ФП Оболенское и его саттелита ООО ‘Бекрукс’ но вот прошло 1,5 года, а желающих так и нет, чем же причина, а причина в имидже компании который формировался годами, и в данный монет выше упаомянутую компанию расценивают, как полубандитскую контору, с пьяным трактористом у руля и естественно не преобритать столь сомнительный актив, не инвестировать в него у вменяемых людей желания нет, но нужно быть объективным было два относительно реальных предложения одно сорвалось после скрытого аудита, а второе вот вот сорвется. На данном сайте есть от части огульное, но по сути верное высказывание о ТОП менеджерах компании, их действительно нужно менять, это визитная карточка компании, а визитная карточка не может быть рваной, грязной, и напечатана на туалетной бумаге, возможно кто то возразит ведь компания увеличила обороты, стала впривлекательной для патенциальных инвесторов, покупатетелей, осмелюсь возразить, но ведь прибыль не выросла, а конечной точкой аудида является мониторинг ‘маржи’ ( всеми возможными способами), к тому же компания не имее партфеля брендов, а те что есть либо нахотся на своем максимуме, а дльше дубут падать , либо не имеют патенциала, так же давая заоблачные скидки компания толкается себя к ‘маржинальной импотенции’ да и имидж компании на рынке ниже плинтуса.
Вобщем год два и компания рухнет!!!!

Плюсы

В офисе чисто.

Минусы

Работал в этой компании, приспособленцы в лице некоторых замов, выслуживаются перед вышестоящим начальством. Устроили для себя личную столовую, личного повара, личного водителя(кот. возит продукты) и все это за счет компании. при этом простые работяги (быдло) в это столовой не имеют права питаться, хотя запахи по всем коридорам и этажам. Спрашивается есть ли совесть у такого начальства, кот. думают только о себе и о своих родственниках, кот. тоже раб. там на хороших должностях.

Плюсы

Был на собеседовании в данной компании , к сожалению не прошел , но как не странно остались положительные впечатления особенно от общения с руководителем отдела продвижения Марией , фамилия по моему Трусова . Готовясь к собеседованию , просматривал данные и нашел интересное: за 1,5 года с 2010 по 2 квартал 2011 препарат Венарус занял 7 % рынка флеботоников в упаковках, а учитывая слух на рынке , что собственник ООО Бекрукс не очень то любит вкладываться в продвижение ,и онное усуществяется на коленке и исключительно на правильно простроенных коммуникациях, ожидал увидеть на собеседовании ‘зубастую акулу’ а тут приянтая дама , да еще и в курсе всех тенденций рынка ,с хорошей базовой подготовкой в сфере маркетинга и упарвления. Вобщем незнаю как продвижение в Бекруксе в целом , а руководитель очень сильный. И к вопросу о проффесиональизме коллеги перед тем , как писать что то откинте все личное , оперируйте фактами, процентами рынка и рыночными денденциями . вот только в этом случае можно говорить о профессионализме или же не профессионализме того или иного человека

Минусы

слышал , что ходят слухи о том , что продвижение в данной компании хотят уволить , прикольный шаг , похоже на коммерческое самоубийство.

Плюсы

чистенько в конторе

Минусы

контора отстой — ходил на собеседование, дир. по песоналу Светлана Мальцева — дама очень невоспитанная, дурно одета, девочка из маркетинга Маша, которая представилась как руководитель, может и хороший человек, но профессионализм на нуле: предлагают на втором этапе собеседования сделать презентацию по продвижению продукта — это, видно, для них единственный способ получить идеи по продвижению препарата! ха, ха :):):)
Резюме: не ходите, не тратьте время
ОТСТОЙ!!!!!

Плюсы

Хороший дружный коллектив. Соц.пакет. есть, также имеются дополнительные бонусы. Сами по себе цели у компании интересные и перспективные, интересно работать и развиваться.

Минусы

таких сторон не было, … Все хорошо и на высоком уровне

Плюсы

Неплохой офис на Преображенки. Нач-к отд кадров вела себя вполне прилично.
Мазохистам точно будет здесь хорошо…

Минусы

У компании с таким продуктовым портфелем нет перспектив. С рук-м, Зиминым Д.В. не встречался. По описанию на форуме и инфо со слов Светланы Мальцевой, ему нравится унижать и оскорблять людей. Как она сказала, такая у них корпоративная культура: пресмыкаться, смотреть в рот, выполнять директивные указания. В принципе, это его право, раз кто-то ему это позволяет. Его компания, что хочет, то и делает. Как я понял, получив диплом MBA, он решил, что является спецом в маркетинге и любит проводить экзаменацию продактов, задавая вопросы из учебников. За 3 года, так достойного продакта и не нашли, выводы делайте сами. Все продакты работают по 3 нед., пишут маркетинговый план по выводу Анальгина Ультра или другого ‘инновационного’ препарата за 100 руб. на полке, не проходят стадию защиты на ковре перед Зиминым и с богом увольняются. Не понятно только, какую оплату они за это получают.

Плюсы

чисто в офисе

Минусы

Уважаемые коллеги!!!
Никогда не ходите в эту контору!!! Уровень культуры — ноль, профессионализм — минус 10, напоминают стадо ‘быдло-свиней’
Директор по персоналу — дамочка плохо воспитанная, будет настойчиво Вам звонить каждый день, либезить; противно до рвоты. Складывается впечатление, что ее ругает юольшое начальство за то, что не удержала мало-мальски приличного кандидата!
После общения создается впечатление, что тебя хотят нае………
В общем, ни ногой!!!!!!!!

Плюсы

их просто нет

Минусы

Неадекватное руководство. С Директором по персоналу стоит быть очень аккуратным. Женщина прикрывает свое место, подставляю всех сотрудников. Как уже было отмечено, непрофессионал и никто ее не уважает. Думаю, что последнее местечко персональщика, других таких желающих видеть ее в управлении персоналом не найдется. Искренне верю в это)
75 % суммы, оговоренной на собеседовании, будет прописано в договоре, остальное по усмотрению владельца компании).
Текучка кадров велика, проработав год в компании, чувствуешь себя сторожилом.

Плюсы

в офисе чисто, запахов нет, мебель новая — это все!!!

Минусы

согласен полностью с коллегой, который говорит о непрофессионализме и отсутствии всякой культуры у сотрудников данной конторы.
в описании вакансии обман: кроме зарплаты ничего предложить не могут, все остальное делается для привлечения на собеседование.
В общем, отстой.

Плюсы

Сложилось впечатление, что работы в бухгалтерии просто невпроворот, бухгалтеры круглосуточно на работе. Главбух позиционирует себя, как ‘серый кардинал’. Стало страшно соглашаться, хотя обзвонились после собеседования, звали — рукава оторвали. Кажется, ЗП не вся официальная, что дает повод для манипуляции сотрудником. Офис неухоженный какой-то.

Минусы

Не указаны

Плюсы

Не указаны

Минусы

Положительно мало в этой компании..Бонусы так и не заплатили..В обязаности координатора входило мыть туалеты после нашествия мед. предов…переодически выполнять работу секретаря…Начальник отдела маркетинга (он уже уволился) слизняк, который за сотрудников своего отдела не держался..Обед пол часа, причем очередь в столовой минут на 15 минимум..Так же работает повариха…Которая готовит исключительно руководству, но вонь от ее беляшей на весь офис…Уборщица постоянно все разнюхивает и докладыват поварихе, а та в свою очередь руководству….Решайте сами нужно вам это.