БКК «Коломенский» отзывы

Добрый день. Всё что пишут про сотрудника отдела по подбору персонала с Ф.И.О: Загора Ирина Михайловна является правдой. Хамка ленивая это точно, которая из себя ничего не представляет, как сотрудник. Не своё место она занимает. Вакансию нашла я самостоятельно. В описании вакансии было указано, что опыт работы не требуется и рассматривают кандидатов без опыта работы, но необходимо знание 1 С. В...

Мафия у них на складе берут на работу только через знакомых

Нет складов

грамотный персонал.очень квалифицированный гл механик дружелюбное отношение.масса положительных эмоций. при посещении мед части медик сказала что мед книжка другого региона не действительна,и отправила на повторную комиссию.Уже в курсе как медики наживаются на приезжих,,поэтому отказался.в законе твердо сказано что мед книжки других регионов действительны на всей территории России.они не действительны только для гостей из ближнего зарубежья,может быть в Москве все регионы считаются заграницей?Адвокат предложил наказать за необоснованный отказ от приема на работу,Да бог с ним девушка кадровик умница и не хотелось трепать нервы из за медсестры,возомнившей себя генеральным директором.Я уже работаю, книжку приняли без всяких проблем.Всем удачи!

Нет

Неудобное месторасположение, от метро 3 остановки и пешком топать. Собеседование назначили на утро, с работы пришлось отпроситься,к назначенному времени,8.30, Ирина Загора, только начала раздеваться и распечатывать резюме,ведь заранее это было сделать не досуг. Потом выяснилось, что и руководителя ещё нет на месте! Вопрос,зачем назначать такое время? А давайте сначала задачки порешаете, потом мы...

график люди не приветливы

Безобразная работа службы безопасности! Все жополисты вышестоящим по должности! Не работают вообще! Перед их носом рабочие выносят все, что хотят, а потом всё вычитают из простых рабочих, которые вообще никакого отношения не имеют к выносу. Хочется сказать, для чего повесили камеры видеонаблюдения? Чтобы эта служба смотрела в монитор, а не ходила и ковыряла нос! В начале 2017 года со склада ...

я еще не устроился а в отдел кадров уже начали компосировать мозги--полная некомпетентность кадровиков-на собеседовании не проверяют предоставленные документы,все выясняется уже на непосредственно на оформлении..или относятся к соискателям как к гастербайтерам ,к-ых в в производственных помещениях до фига(благо заранее показывают место будущей работы),в самом цехе полная антисанитария---грязный замызганный цех,персонал в такой же робе---не рекомендую покупать их продукцию

Не ходите туда в мастера. У них должность мастера постоянно текучая..Там старые мастера, которые жополизы и свои, зарабатывают совмещением и поэтому им нужны пустые вакансии. Приглашают кандидата на мастера производственного участка, а предлагают мастера участка фасовки. Но даже там работать не дадут, сделают всё чтобы человек уволился. Я проработала там 2 месяца, после 3х недель каждый рабочий...

ужас!!!!!приехала на собеседование.сидит в отделе кадров сучка малолетняя которая смотрит на тебя как на третий сорт.я москвичка коренная.вообщем завернула.по моему там москвичей вообще не берут не нужны мы им там.а грязь там какая.после посещения этого хлебокомбината хлеб их покупать не буду.

Данная графа не является актуальной.

Проходил два этапа собеседование. В первый день всё было прекрасно за исключением того что пару ответственных лиц были так заняты (пятница мысли о отдыхе) что мне дополнительно пришлось приезжать в понедельник. Было вроде по всем показателям хорошее впечатление от собеседования, ничего не предвещало отказа, да и опыт работы с моей стороны в данной сфере можно считать огромным. Но проходит день и тишина, я звоню Загоре Ирине (отдел персонала) с вопросом по итогам собеседования, ответ: "Завтра утром я Вам позвоню и дам ответ", настало утро, ответа нет, прошло ещё пару дней, ответа нет, звоню, не дозвониться, пишу по электронке и только по электронке мне поступает отказ. Как это называется простите? Побоялись даже по телефону предоставить отказ! Перебираете огромную армию кандидатов

Проходил два этапа собеседование. В первый день всё было прекрасно за исключением того что пару ответственных лиц были так заняты (пятница мысли о отдыхе) что мне дополнительно пришлось приезжать в понедельник. Было вроде по всем показателям хорошее впечатление от собеседования, ничего не предвещало отказа, да и опыт работы с моей стороны в данной сфере можно считать огромным. Но проходит день и...

Работал водителем на своём авто. На территорию не пустят, если номера у машины грязные. Охранники дадут ведро с грязной водой и тряпку и "предложат" добровольно-пренудительно мыть номера - иначе не пустят на загрузку. После въезда на территорию водителю нужно отстоять 1-ую очередь на сдачу возвратной продукции. Ожидание в очереди это вообще лотерея от 10 минут до 2 часов ! Каждый день всё по разному. После сдачи черствяка и пустых лотков. Водителю нужно отстоять, уже 2-ую очередь на взвешивание на весах уже пустой автомашины. Где ещё один охранник заглянет в машину и проверит, что водитель поставил на весы пустую машины. На самой территории тесно разворачиваться на машине – территория хлебозавода совсем не большая. При большом скоплении машин очень тесно крутиться на машине. Затем водителю предлагается самому грузиться в машину, вечно грязные и пыльные лотки с хлебом. Загрузка в строго определённое время, в так называемом "окне" на пандусе. Часто возникают форс-мажоры: нечего грузить - грузчики не собрали товар, или не всё испекли. Приходиться ждать. После загрузки даже руки вымыть не чем : то нет воды в кране, то мыла. После загрузки приходиться ждать ещё и оформления документов – т.к. диспетчера не справляются с объёмом работ. В диспетчерской на магазины зачем то выдают очень много дублирующей сопроводительной документации. Зато везде установлены видеокамеры ! Всюду тотальный контроль за сотрудниками и водителями. В мужской туалет страшно заходить, в нём полная антисанитария. На территории хлебозавода грязно. Везде валяются коробки из под возвратной продукции. На хлебозаводе 7 перевозчиков, т.е. Транспорных Компаний, есть которые платят зарплату водителям вовремя, а есть и иначе - такие как : ТК «Лига-Экспресс» где зп задерживают по 3 месяца ! Показать полностью

я еще не устроился а в отдел кадров уже начали компосировать мозги--полная некомпетентность кадровиков-на собеседовании не проверяют предоставленные документы, все выясняется уже на непосредственно на оформлении..или относятся к соискателям как к гастербайтерам , к-ых в в производственных помещениях до фига(благо заранее показывают место будущей работы), в самом цехе полная антисанитария---грязный замызганный цех, персонал в такой же робе---не рекомендую покупать их продукцию

я еще не устроился а в отдел кадров уже начали компосировать мозги--полная некомпетентность кадровиков-на собеседовании не проверяют предоставленные документы,все выясняется уже на непосредственно на оформлении..или относятся к соискателям как к гастербайтерам ,к-ых в в производственных помещениях до фига(благо заранее показывают место будущей работы),в самом цехе полная антисанитария---грязный...

я еще не устроился а в отдел кадров уже начали компосировать мозги--полная некомпетентность кадровиков-на собеседовании не проверяют предоставленные документы,все выясняется уже на непосредственно на оформлении..или относятся к соискателям как к гастербайтерам ,к-ых в в производственных помещениях до фига(благо заранее показывают место будущей работы),в самом цехе полная антисанитария---грязный замызганный цех,персонал в такой же робе---не рекомендую покупать их продукцию

Ужасная компания. Условия труда отсутствуют вообще все старое раздолбанное воняет тараканы ползают повсюду. Лепят булочки хлеб и т. Д. Грязными руками . Зарплата делится на две части оклад и премия которую переодически лишают на 20-80% без объяснения причины не зависимо от того как ты работаешь. Экономят. Дешевая компания не стоит туда идти. Поэтому текучка большая.

Ужасное место работы. Условия труда ужасные. В цеху грязно воняет все старое раздолбанное. Зарплата поделена на две части первая это оклад вторая премия которую периодически лишают на 20-50%. Лишают без предупреждения по любому поводу. Вот так экономят. Поэтому люди долго не задерживаются постоянная текучка.

Ужасное место работы. Условия труда ужасные. В цеху грязно воняет все старое раздолбанное. Зарплата поделена на две части первая это оклад вторая премия которую периодически лишают на 20-50%. Лишают без предупреждения по любому поводу. Вот так экономят. Поэтому люди долго не задерживаются постоянная текучка.

Ужасное место работы. Условия труда ужасные. В цеху грязно воняет все старое раздолбанное. Зарплата поделена на две части первая это оклад вторая премия которую периодически лишают на 20-50%. Лишают без предупреждения по любому поводу. Вот так экономят. Поэтому люди долго не задерживаются постоянная текучка.

Пригласили меня на должность Менеджер по маршрутизации с графиков сутки-трое. На собеседовании Виктор Минин сказал, что на следующий день ждет меня на стажировке. Прихожу на следующий день и в процессе общения с сотрудниками, узнаю, что у них полный штат. В общем, сволочи они порядочные. Мне целый месяц так называемой стажировки криво улыбались и кормили завтраками по поводу официального трудоустройства. Так я и проходила 7 суток, якобы стажируясь. Пока не поняла, что никто им не нужен, а меня пр … Еще росто использовали как бесплатную рабочую силу. Там очень большой документооборот и лишние руки всегда нужны. Хуже людей в своей жизни я еще не встречала. Скрыть

работаю не очень давно,но при мне снимали людей с руководящей должности без обьяснения причин,очень неприятно удивило,сколько лет работаю но такого хамства еще не встречала,если бы меня так засудила бы на фиг и пусть не думает руководство что человека просто можно оскорбить,наорать и все такое,а кто орет тот прочитает и себя увидит,эти люди просто хамы,они нас считают просто быдлом,хотя сами из дерьма вылезли,терпеть не могу таких хамок,заметили это женщины,наверное матери и все такое,относитесь … Еще к людям проще и вас полюбят,но врядли вы столько дерьма сделали Скрыть

им не кто не нужен.сидит сучка и всем рассылает приглашение, чтобы не потерять свою работу. и собеседование в 12 этапов. зато отдел кадров при работе.

им не кто не нужен.сидит сучка и всем рассылает приглашение,чтобы не потерять свою работу. и собеседование в 12 этапов. зато отдел кадров при работе.

им не кто не нужен.сидит сучка и всем рассылает приглашение,чтобы не потерять свою работу. и собеседование в 12 этапов. зато отдел кадров при работе.

Добрый день. Хочу рассказать про сотрудника отдела по подбору персонала с Ф.И.О: Загора Ирина Михайловна.. Хамка ленивая это точно, которая из себя ничего не представляет, как сотрудник. Не своё место она занимает. Вакансию нашла я самостоятельно. В описании вакансии было указано, что опыт работы не требуется и рассматривают кандидатов без опыта работы, но необходимо знание 1 С. В сопроводительном письме к отклику указала, что с 1С не работала. Диплом с 1 тройкой и работала в Банке, москвичка. Ответ на отклик пришел в виде приглашения и просьба перезвонить данной сотруднице. Перезвонила и данная особа по телефону спросила:"у меня только 2 вопроса к вам: устраивает оклад ли? Устраивает ли месторасположение работы?". Я ответила:"да". А что мог кандидат ответить, который сам откликнулся?! Мне назначили собеседование на 9.30. Живу в ЗАО. Выехала утром естественно за 1,5 часа из дома. Приехала раньше на 30 минут. Рабочий день естественно у них начался. Зашла и оформила пропуск, а сидеть особо негде. Кабинет в проходной. Зашла к ней и сообщила фамилию. Сказать что кабинет нельзя. 2 стола в это помещении поместились, принтер+сканер, вешалка и стул. Вся стена была в коробках, как на мизерном складе. Она сидела за столом и с таким недовольным лицом встала и при мне только начала распечатывать моё резюме на принтере. Второй стол был пустой. Когда я присела, то увидела, что она сидела в интернете и чашка чая. Видимо не дала ей попить в рабочее её время. Ну и начала изучать резюме она только при мне. До этого и когда видимо был мой отклик ей было лень и просто так приглашение прислала. Наверное для выполнения плана по количеству собеседований. Физиономия была недовольной, что я вообще явилась. Опыт работы в делопроизводстве Банка у меня. Она начала говорить:" а вы что просто как секретарь там работали? Документики печатали? У нас работа намного важнее, чем в Банках и в вашем частности Банке. У нас не только с документами работа, но и сотрудничество с отделом продаж напрямую". Я ответила, что работала напрямую без секретаря, когда необходимо оформить быстро Приказы, доверенности для сотрудников мелких точек с Вице-президентом по операционной деятельности, директорами департаментов, главным бухгалтером Банка, т.е при личном контакте и с руководителями мелких офисов, с секретарем Президента Банка. Она уткнулась в резюме и "а почему вы не пойдете ради опыта на работу хотя бы даже, где нет оклада, а идут % только от сделок?". Я :"потому что мне работа нужна не только для опыта, но и для денег". Она:"ой...это вы так далеко живёте. В ЗАО. Как же вы добрались и как планируете?". Я:"хорошо добралась, но конечно вы не рядом со станцией метро и только если до вас ехать. Работа нужна". Она:" вы понимаете мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но у меня ещё встречи и если придёт человек с опытом, то кого мы возьмём? Естественно того человека. У меня сегодня ещё встречи. Эта вакансия открыта при расширении отдела. Уже есть один помощник менеджера, но нужен второй. А вообще почему бы вам не поработать уборщицей для денег хотя бы?". Я:"я не для этого получала диплом". Она:"ммм... В течении 3 рабочих дней, если не перезвоним, то значит отказ". Т.е вообще резюме не читала перед тем, как прислать приглашение, по телефону ничего не уточнила, вся такая недовольная, что к ней пришли и чай не дали попить в 9:00 и в интернете посидеть и видимо считает, что люди работают не для того, чтобы содержать семью, платить за квартиру и т.д., а только для опыта. Совсем глупые мысли о том, чтобы человеку с высшим образованием советовать идти работать в уборщицы. Сложилось впечатление о том, что недалекая и пригласила для галочки. Про поговорить с руководителем вообще у неё мысли не было. Считает, что хлеб завод важнее и лучше Банка)))смешно. Естественно не перезвонила. Просто так обнадёживает приглашением людей. Показать полностью

Меня приняли на работу на данный завод на должность контролёр ОПР,сначала мне всё понравилось,пока я не познакомился со старшим смены Китаевым Александром,его замом Загиром Шавдановым,и их шестёркой-Тыны!Эта троица творит вообще жуткие вещи под прикрытием начальника склада Братухиной Галины.Все,кто собирается там работать,учитесь лучше на моём опыте.Ситуация такова,когда ты отработал в своей смене,тебе могут предложить выйти за кого-то,т.е. на подроботки.Вот тут и начинается неприятная вещь,ты выходишь в чужую смену,тебя не ставят в график,а говорят,давай мы смену поставим тому,кого ты подменяешь,а деньги он тебе наличкой отдаст.И ты работаешь,думая,что получишь свои заработаные деньги.Самая лажа начинается тогда,когда ты спрашиваешь про эти деньги,выясняется,что эти несчастные деньги передают Либо Китаеву либо Шавданову,после чего они несколько дней вешают тебе лапшу на уши,что то они их не взяли с собой,то ещё что-то,и в результате ты этих денег не получаешь,проще говоря работаешь в свой выходной бесплатно.Эти деньги они делят на четверых,т.е. Китаев+Шавданов+Братухина+Тыны.Но на этом их наглость не останавливается.Они тому человеку,которого вы подменяли,говорят,что поставили ему смену,что он работал,но нет,эту смену они ставят себе,и снова после зарплаты делят деньги на четверых.А у человека,которого подменяли списывают с зарплаты по 10-12 тысяч рублей.Я выступил против этого,и через неделю мне устроили подставу,просто Китаев пошёл к Братухиной,сказал,что я не выхожу в смены и что отказываюсь работать,что их доход под угрозой,и меня надо убрать.После чего через несколько дней меня увольняют опираясь на то,что я не справляюсь с обязанностями,и опаздываю на работу(хотя это ложь).НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,КОЗЛОВ ПОКА ЕЩЁ НЕ ЗНАЕТ,ЧТО ТАМ ТВОРИТСЯ,НО НАДЕЮСЬ ОН УЗНАЕТ,И ПО УВОЛЬНЯЕТ ВСЕХ ЭТИХ СВОЛОЧЕЙ,КОТОРЫЕ НАЖИВАЮТСЯ НА ЧУЖОЙ БЕДЕ.А несчастные таджики и узбеки работают так,по тому,что им больше некуда деваться.А Братухина-это вообще ужас,начальник склада не должен орать как сапожник матом,и унижать своих работников,и оскоблять их. Показать полностью

люди не приветливы

люди не приветливы

Плюсы: график Минусы: люди не приветливы

Плюсы график Минусы люди не приветливы

при посещении мед части медик сказала что мед книжка другого региона не действительна,и отправила на повторную комиссию.Уже в курсе как медики наживаются на приезжих,,поэтому отказался.в законе твердо сказано что мед книжки других регионов действительны на всей территории России.они не действительны только для гостей из ближнего зарубежья,может быть в Москве все регионы считаются заграницей?Адвокат предложил наказать за необоснованный отказ от приема на работу,Да бог с ним девушка кадровик умница и не хотелось трепать нервы из за медсестры,возомнившей себя генеральным директором.Я уже работаю, книжку приняли без всяких проблем.Всем удачи!

при посещении мед части медик сказала что мед книжка другого региона не действительна, и отправила на повторную комиссию.Уже в курсе как медики наживаются на приезжих, , поэтому отказался.в законе твердо сказано что мед книжки других регионов действительны на всей территории России.они не действительны только для гостей из ближнего зарубежья, может быть в Москве все регионы считаются заграницей? Адвокат предложил наказать за необоснованный отказ от приема на работу, Да бог с ним девушка кадровик умница и не хотелось трепать нервы из за медсестры, возомнившей себя генеральным директором.Я уже работаю, книжку приняли без всяких проблем.Всем удачи!

при посещении мед части медик сказала что мед книжка другого региона не действительна,и отправила на повторную комиссию.Уже в курсе как медики наживаются на приезжих,,поэтому отказался.в законе твердо сказано что мед книжки других регионов действительны на всей территории России.они не действительны только для гостей из ближнего зарубежья,может быть в Москве все регионы считаются заграницей?Адвокат предложил наказать за необоснованный отказ от приема на работу,Да бог с ним девушка кадровик умница и не хотелось трепать нервы из за медсестры,возомнившей себя генеральным директором.Я уже работаю, книжку приняли без всяких проблем.Всем удачи!

Плюсы: грамотный персонал.очень квалифицированный гл механик дружелюбное отношение.масса положительных эмоций. Минусы: при посещении мед части медик сказала что мед книжка другого региона не действительна,и отправила на повторную комиссию.Уже в курсе как медики наживаются на приезжих,,поэтому отказался.в законе твердо сказано что мед книжки других регионов действительны на всей территории России.они не действительны только для гостей из ближнего зарубежья,может быть в Москве все регионы считаются заграницей?Адвокат предложил наказать за необоснованный отказ от приема на работу,Да бог с ним девушка кадровик умница и не хотелось трепать нервы из за медсестры,возомнившей себя генеральным директором.Я уже работаю, книжку приняли без всяких проблем.Всем удачи!

Плюсы грамотный персонал.очень квалифицированный гл механик дружелюбное отношение.масса положительных эмоций. Минусы при посещении мед части медик сказала что мед книжка другого региона не действительна,и отправила на повторную комиссию.Уже в курсе как медики наживаются на приезжих,,поэтому отказался.в законе твердо сказано что мед книжки других регионов действительны на всей территории России.они не действительны только для гостей из ближнего зарубежья,может быть в Москве все регионы считаются заграницей?Адвокат предложил наказать за необоснованный отказ от приема на работу,Да бог с ним девушка кадровик умница и не хотелось трепать нервы из за медсестры,возомнившей себя генеральным директором.Я уже работаю, книжку приняли без всяких проблем.Всем удачи!

Компания экономит на всём, иногда намеренно завышает ежемесячные и ежеквартальные планы в целях экономии своего бюджета. Очень тесный офис, занудный коллектив. Периодически происходит смена директоров. Сам продукт (это касается вафельных тортов) неплохой, но уже давным давно потерял свою ликвидность. Что-бы спокойно уйти в отпуск это проблема, без нервотрёпки не обойтись, иногда вообще не считают нужным отпускать сотрудника в отпуск. Зарплаты средние.

Плюсы

Данная графа не является актуальной.

Минусы

Работал водителем на своём авто. На территорию не пустят, если номера у машины грязные. Охранники дадут ведро с грязной водой и тряпку и ‘предложат’ добровольно-пренудительно мыть номера — иначе не пустят на загрузку.
После въезда на территорию водителю нужно отстоять 1-ую очередь на сдачу возвратной продукции. Ожидание в очереди это вообще лотерея от 10 минут до 2 часов ! Каждый день всё по разному. После сдачи черствяка и пустых лотков. Водителю нужно отстоять, уже 2-ую очередь на взвешивание на весах уже пустой автомашины. Где ещё один охранник заглянет в машину и проверит, что водитель поставил на весы пустую машины.
На самой территории тесно разворачиваться на машине – территория хлебозавода совсем не большая. При большом скоплении машин очень тесно крутиться на машине.
Затем водителю предлагается самому грузиться в машину, вечно грязные и пыльные лотки с хлебом.
Загрузка в строго определённое время, в так называемом ‘окне’ на пандусе. Часто возникают форс-мажоры: нечего грузить — грузчики не собрали товар, или не всё испекли. Приходиться ждать.
После загрузки даже руки вымыть не чем : то нет воды в кране, то мыла. После загрузки приходиться ждать ещё и оформления документов – т.к. диспетчера не справляются с объёмом работ. В диспетчерской на магазины зачем то выдают очень много дублирующей сопроводительной документации.
Зато везде установлены видеокамеры ! Всюду тотальный контроль за сотрудниками и водителями.
В мужской туалет страшно заходить, в нём полная антисанитария.
На территории хлебозавода грязно. Везде валяются коробки из под возвратной продукции.
На хлебозаводе 7 перевозчиков, т.е. Транспорных Компаний, есть которые платят зарплату водителям вовремя, а есть и иначе — такие как : ТК «Лига-Экспресс» где зп задерживают по 3 месяца !

Работал водителем на своём авто. На территорию не пустят, если номера у машины грязные. Охранники дадут ведро с грязной водой и тряпку и "предложат" добровольно-пренудительно мыть номера - иначе не пустят на загрузку. После въезда на территорию водителю нужно отстоять 1-ую очередь на сдачу возвратной продукции. Ожидание в очереди это вообще лотерея от 10 минут до 2 часов ! Каждый день всё по разному. После сдачи черствяка и пустых лотков. Водителю нужно отстоять, уже 2-ую очередь на взвешивание на весах уже пустой автомашины. Где ещё один охранник заглянет в машину и проверит, что водитель поставил на весы пустую машины. На самой территории тесно разворачиваться на машине – территория хлебозавода совсем не большая. При большом скоплении машин очень тесно крутиться на машине. Затем водителю

Работал водителем на своём авто. На территорию не пустят, если номера у машины грязные. Охранники дадут ведро с грязной водой и тряпку и "предложат" добровольно-пренудительно мыть номера - иначе не пустят на загрузку. После въезда на территорию водителю нужно отстоять 1-ую очередь на сдачу возвратной продукции. Ожидание в очереди это вообще лотерея от 10 минут до 2 часов ! Каждый день всё по...

Плюсы: Данная графа не является актуальной. Минусы: Работал водителем на своём авто. На территорию не пустят, если номера у машины грязные. Охранники дадут ведро с грязной водой и тряпку и "предложат" добровольно-пренудительно мыть номера - иначе не пустят на загрузку. После въезда на территорию водителю нужно отстоять 1-ую очередь на сдачу возвратной продукции. Ожидание в очереди это вообще лотерея от 10 минут до 2 часов ! Каждый день всё по разному. После сдачи черствяка и пустых лотков. Водителю нужно отстоять, уже 2-ую очередь на взвешивание на весах уже пустой автомашины. Где ещё один охранник заглянет в машину и проверит, что водитель поставил на весы пустую машины. На самой территории тесно разворачиваться на машине – территория хлебозавода совсем не большая. При большом скоплении машин очень тесно крутиться на машине. Затем водителю предлагается самому грузиться в машину, вечно грязные и пыльные лотки с хлебом. Загрузка в строго определённое время, в так называемом "окне" на пандусе. Часто возникают форс-мажоры: нечего грузить - грузчики не собрали товар, или не всё испекли. Приходиться ждать. После загрузки даже руки вымыть не чем : то нет воды в кране, то мыла. После загрузки приходиться ждать ещё и оформления документов – т.к. диспетчера не справляются с объёмом работ. В диспетчерской на магазины зачем то выдают очень много дублирующей сопроводительной документации. Зато везде установлены видеокамеры ! Всюду тотальный контроль за сотрудниками и водителями. В мужской туалет страшно заходить, в нём полная антисанитария. На территории хлебозавода грязно. Везде валяются коробки из под возвратной продукции. На хлебозаводе 7 перевозчиков, т.е. Транспорных Компаний, есть которые платят зарплату водителям вовремя, а есть и иначе - такие как : ТК «Лига-Экспресс» где зп задерживают по 3 месяца !

Устроившись на работу в должности координатора по доставке готовой продукции в отделе логистики . Я познакомился со своими руководителями Ицковым Станиславом директор по логистике , считает себя самым умным , а по факту не догоняет как связанна работа координатора и вечно нагружает работай не связанна не как с должностными обязанностями координатора , вечно ему все разжевывай и преподноси на блюдечке , тратив на это уйма времени . Дальше его зам Минин Виктор с петушиным характером , как вообще могут такие люди находиться в таких должностях , кроме как тупое быдло его не назвать. К примеру Минин совершенно не владеет ситуацией по работе своих сотрудников в связи с чем перекладывает все свои обязанности на координатора . Работа очень загруженна в данной должности координатора , заказ транспорта , счета на оплату и т.д. Ну плюс к этому наваливают работу уже сделанная год назад , переделай то , заведи доп.соглашение. Договора с транспортными не проработаны , когда выставляют счет транспортные компании за оказанные услуги по декадно то надо лбом разбиться что бы доказать что эта сумма верная Ицкову . Вели еще новую систему мотивации инициатор Ицков , так это вообще финиш, свои 41000 т.р получишь вряд ли если не будишь доделывать работу до 19.00 а то и позже . Так как вечно работу подваливают со всех сторон и у тебя нет одних и тех же обязанностей (служба одного окна) . Дальше в кабинете есть сотрудник с кем приходиться работать постоянно это Назарова Валентина Семеновна , это человек просто тиран , она не дает покоя не кому , с ней очень будет сложно поверь ...

Устроившись на работу в должности координатора по доставке готовой продукции в отделе логистики . Я познакомился со своими руководителями Ицковым Станиславом директор по логистике , считает себя самым умным , а по факту не догоняет как связанна работа координатора и вечно нагружает работай не связанна не как с должностными обязанностями координатора , вечно ему все разжевывай и преподноси на блюдечке , тратив на это уйма времени . Дальше его зам Минин Виктор с петушиным характером , как вообще могут такие люди находиться в таких должностях , кроме как тупое быдло его не назвать. К примеру Минин совершенно не владеет ситуацией по работе своих сотрудников в связи с чем перекладывает все свои обязанности на координатора . Работа очень загруженна в данной должности координатора , заказ транспорта

Устроившись на работу в должности координатора по доставке готовой продукции в отделе логистики . Я познакомился со своими руководителями Ицковым Станиславом директор по логистике , считает себя самым умным , а по факту не догоняет как связанна работа координатора и вечно нагружает работай не связанна не как с должностными обязанностями координатора , вечно ему все разжевывай и преподноси на блюдечке , тратив на это уйма времени . Дальше его зам Минин Виктор с петушиным характером , как вообще могут такие люди находиться в таких должностях , кроме как тупое быдло его не назвать. К примеру Минин совершенно не владеет ситуацией по работе своих сотрудников в связи с чем перекладывает все свои обязанности на координатора . Работа очень загруженна в данной должности координатора , заказ транспорта , счета на оплату и т.д. Ну плюс к этому наваливают работу уже сделанная год назад , переделай то , заведи доп.соглашение. Договора с транспортными не проработаны , когда выставляют счет транспортные компании за оказанные услуги по декадно то надо лбом разбиться что бы доказать что эта сумма верная Ицкову . Вели еще новую систему мотивации инициатор Ицков , так это вообще финиш, свои 41000 т.р получишь вряд ли если не будишь доделывать работу до 19.00 а то и позже . Так как вечно работу подваливают со всех сторон и у тебя нет одних и тех же обязанностей (служба одного окна) . Дальше в кабинете есть сотрудник с кем приходиться работать постоянно это Назарова Валентина Семеновна , это человек просто тиран , она не дает покоя не кому , с ней очень будет сложно поверь ...

Плюсы: Кормят вкусно , хлеб бесплатный Минусы: Устроившись на работу в должности координатора по доставке готовой продукции в отделе логистики . Я познакомился со своими руководителями Ицковым Станиславом директор по логистике , считает себя самым умным , а по факту не догоняет как связанна работа координатора и вечно нагружает работай не связанна не как с должностными обязанностями координатора , вечно ему все разжевывай и преподноси на блюдечке , тратив на это уйма времени . Дальше его зам Минин Виктор с петушиным характером , как вообще могут такие люди находиться в таких должностях , кроме как тупое быдло его не назвать. К примеру Минин совершенно не владеет ситуацией по работе своих сотрудников в связи с чем перекладывает все свои обязанности на координатора . Работа очень загруженна в данной должности координатора , заказ транспорта , счета на оплату и т.д. Ну плюс к этому наваливают работу уже сделанная год назад , переделай то , заведи доп.соглашение. Договора с транспортными не проработаны , когда выставляют счет транспортные компании за оказанные услуги по декадно то надо лбом разбиться что бы доказать что эта сумма верная Ицкову . Вели еще новую систему мотивации инициатор Ицков , так это вообще финиш, свои 41000 т.р получишь вряд ли если не будишь доделывать работу до 19.00 а то и позже . Так как вечно работу подваливают со всех сторон и у тебя нет одних и тех же обязанностей (служба одного окна) . Дальше в кабинете есть сотрудник с кем приходиться работать постоянно это Назарова Валентина Семеновна , это человек просто тиран , она не дает покоя не кому , с ней очень будет сложно поверь ...

Плюсы Кормят вкусно , хлеб бесплатный Минусы Устроившись на работу в должности координатора по доставке готовой продукции в отделе логистики . Я познакомился со своими руководителями Ицковым Станиславом директор по логистике , считает себя самым умным , а по факту не догоняет как связанна работа координатора и вечно нагружает работай не связанна не как с должностными обязанностями координатора , вечно ему все разжевывай и преподноси на блюдечке , тратив на это уйма времени . Дальше его зам Минин Виктор с петушиным характером , как вообще могут такие люди находиться в таких должностях , кроме как тупое быдло его не назвать. К примеру Минин совершенно не владеет ситуацией по работе своих сотрудников в связи с чем перекладывает все свои обязанности на координатора . Работа очень загруженна в данной должности координатора , заказ транспорта , счета на оплату и т.д. Ну плюс к этому наваливают работу уже сделанная год назад , переделай то , заведи доп.соглашение. Договора с транспортными не проработаны , когда выставляют счет транспортные компании за оказанные услуги по декадно то надо лбом разбиться что бы доказать что эта сумма верная Ицкову . Вели еще новую систему мотивации инициатор Ицков , так это вообще финиш, свои 41000 т.р получишь вряд ли если не будишь доделывать работу до 19.00 а то и позже . Так как вечно работу подваливают со всех сторон и у тебя нет одних и тех же обязанностей (служба одного окна) . Дальше в кабинете есть сотрудник с кем приходиться работать постоянно это Назарова Валентина Семеновна , это человек просто тиран , она не дает покоя не кому , с ней очень будет сложно поверь ...

Меня приняли на работу на данный завод на должность контролёр ОПР,сначала мне всё понравилось,пока я не познакомился со старшим смены Китаевым Александром,его замом Загиром Шавдановым,и их шестёркой-Тыны!Эта троица творит вообще жуткие вещи под прикрытием начальника склада Братухиной Галины.Все,кто собирается там работать,учитесь лучше на моём опыте.Ситуация такова,когда ты отработал в своей смене,тебе могут предложить выйти за кого-то,т.е. на подроботки.Вот тут и начинается неприятная вещь,ты выходишь в чужую смену,тебя не ставят в график,а говорят,давай мы смену поставим тому,кого ты подменяешь,а деньги он тебе наличкой отдаст.И ты работаешь,думая,что получишь свои заработаные деньги.Самая лажа начинается тогда,когда ты спрашиваешь про эти деньги,выясняется,что эти несчастные деньги передают Либо Китаеву либо Шавданову,после чего они несколько дней вешают тебе лапшу на уши,что то они их не взяли с собой,то ещё что-то,и в результате ты этих денег не получаешь,проще говоря работаешь в свой выходной бесплатно.Эти деньги они делят на четверых,т.е. Китаев+Шавданов+Братухина+Тыны.Но на этом их наглость не останавливается.Они тому человеку,которого вы подменяли,говорят,что поставили ему смену,что он работал,но нет,эту смену они ставят себе,и снова после зарплаты делят деньги на четверых.А у человека,которого подменяли списывают с зарплаты по 10-12 тысяч рублей.Я выступил против этого,и через неделю мне устроили подставу,просто Китаев пошёл к Братухиной,сказал,что я не выхожу в смены и что отказываюсь работать,что их доход под угрозой,и меня надо убрать.После чего через несколько дней меня увольняют опираясь на то,что я не справляюсь с обязанностями,и опаздываю на работу(хотя это ложь).НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,КОЗЛОВ ПОКА ЕЩЁ НЕ ЗНАЕТ,ЧТО ТАМ ТВОРИТСЯ,НО НАДЕЮСЬ ОН УЗНАЕТ,И ПО УВОЛЬНЯЕТ ВСЕХ ЭТИХ СВОЛОЧЕЙ,КОТОРЫЕ НАЖИВАЮТСЯ НА ЧУЖОЙ БЕДЕ.А несчастные таджики и узбеки работают так,по тому,что им больше некуда деваться.А Братухина-это вообще ужас,начальник склада не должен орать как сапожник матом,и унижать своих работников,и оскоблять их.

Меня приняли на работу на данный завод на должность контролёр ОПР, сначала мне всё понравилось, пока я не познакомился со старшим смены Китаевым Александром, его замом Загиром Шавдановым, и их шестёркой-Тыны! Эта троица творит вообще жуткие вещи под прикрытием начальника склада Братухиной Галины.Все, кто собирается там работать, учитесь лучше на моём опыте.Ситуация такова, когда ты отработал в своей смене, тебе могут предложить выйти за кого-то, т.е. на подроботки.Вот тут и начинается неприятная вещь, ты выходишь в чужую смену, тебя не ставят в график, а говорят, давай мы смену поставим тому, кого ты подменяешь, а деньги он тебе наличкой отдаст.И ты работаешь, думая, что получишь свои заработаные деньги.Самая лажа начинается тогда, когда ты спрашиваешь про эти деньги, выясняется, что эти несчастные

Меня приняли на работу на данный завод на должность контролёр ОПР,сначала мне всё понравилось,пока я не познакомился со старшим смены Китаевым Александром,его замом Загиром Шавдановым,и их шестёркой-Тыны!Эта троица творит вообще жуткие вещи под прикрытием начальника склада Братухиной Галины.Все,кто собирается там работать,учитесь лучше на моём опыте.Ситуация такова,когда ты отработал в своей смене,тебе могут предложить выйти за кого-то,т.е. на подроботки.Вот тут и начинается неприятная вещь,ты выходишь в чужую смену,тебя не ставят в график,а говорят,давай мы смену поставим тому,кого ты подменяешь,а деньги он тебе наличкой отдаст.И ты работаешь,думая,что получишь свои заработаные деньги.Самая лажа начинается тогда,когда ты спрашиваешь про эти деньги,выясняется,что эти несчастные деньги передают Либо Китаеву либо Шавданову,после чего они несколько дней вешают тебе лапшу на уши,что то они их не взяли с собой,то ещё что-то,и в результате ты этих денег не получаешь,проще говоря работаешь в свой выходной бесплатно.Эти деньги они делят на четверых,т.е. Китаев+Шавданов+Братухина+Тыны.Но на этом их наглость не останавливается.Они тому человеку,которого вы подменяли,говорят,что поставили ему смену,что он работал,но нет,эту смену они ставят себе,и снова после зарплаты делят деньги на четверых.А у человека,которого подменяли списывают с зарплаты по 10-12 тысяч рублей.Я выступил против этого,и через неделю мне устроили подставу,просто Китаев пошёл к Братухиной,сказал,что я не выхожу в смены и что отказываюсь работать,что их доход под угрозой,и меня надо убрать.После чего через несколько дней меня увольняют опираясь на то,что я не справляюсь с обязанностями,и опаздываю на работу(хотя это ложь).НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,КОЗЛОВ ПОКА ЕЩЁ НЕ ЗНАЕТ,ЧТО ТАМ ТВОРИТСЯ,НО НАДЕЮСЬ ОН УЗНАЕТ,И ПО УВОЛЬНЯЕТ ВСЕХ ЭТИХ СВОЛОЧЕЙ,КОТОРЫЕ НАЖИВАЮТСЯ НА ЧУЖОЙ БЕДЕ.А несчастные таджики и узбеки работают так,по тому,что им больше некуда деваться.А Братухина-это вообще ужас,начальник склада не должен орать как сапожник матом,и унижать своих работников,и оскоблять их.

Плюсы: зарплата,и на этом всё хорошее кончилось!! Минусы: Меня приняли на работу на данный завод на должность контролёр ОПР,сначала мне всё понравилось,пока я не познакомился со старшим смены Китаевым Александром,его замом Загиром Шавдановым,и их шестёркой-Тыны!Эта троица творит вообще жуткие вещи под прикрытием начальника склада Братухиной Галины.Все,кто собирается там работать,учитесь лучше на моём опыте.Ситуация такова,когда ты отработал в своей смене,тебе могут предложить выйти за кого-то,т.е. на подроботки.Вот тут и начинается неприятная вещь,ты выходишь в чужую смену,тебя не ставят в график,а говорят,давай мы смену поставим тому,кого ты подменяешь,а деньги он тебе наличкой отдаст.И ты работаешь,думая,что получишь свои заработаные деньги.Самая лажа начинается тогда,когда ты спрашиваешь про эти деньги,выясняется,что эти несчастные деньги передают Либо Китаеву либо Шавданову,после чего они несколько дней вешают тебе лапшу на уши,что то они их не взяли с собой,то ещё что-то,и в результате ты этих денег не получаешь,проще говоря работаешь в свой выходной бесплатно.Эти деньги они делят на четверых,т.е. Китаев+Шавданов+Братухина+Тыны.Но на этом их наглость не останавливается.Они тому человеку,которого вы подменяли,говорят,что поставили ему смену,что он работал,но нет,эту смену они ставят себе,и снова после зарплаты делят деньги на четверых.А у человека,которого подменяли списывают с зарплаты по 10-12 тысяч рублей.Я выступил против этого,и через неделю мне устроили подставу,просто Китаев пошёл к Братухиной,сказал,что я не выхожу в смены и что отказываюсь работать,что их доход под угрозой,и меня надо убрать.После чего через несколько дней меня увольняют опираясь на то,что я не справляюсь с обязанностями,и опаздываю на работу(хотя это ложь).НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,КОЗЛОВ ПОКА ЕЩЁ НЕ ЗНАЕТ,ЧТО ТАМ ТВОРИТСЯ,НО НАДЕЮСЬ ОН УЗНАЕТ,И ПО УВОЛЬНЯЕТ ВСЕХ ЭТИХ СВОЛОЧЕЙ,КОТОРЫЕ НАЖИВАЮТСЯ НА ЧУЖОЙ БЕДЕ.А несчастные таджики и узбеки работают так,по тому,что им больше некуда деваться.А Братухина-это вообще ужас,начальник склада не должен орать как сапожник матом,и унижать своих работников,и оскоблять их.

Плюсы зарплата,и на этом всё хорошее кончилось!! Минусы Меня приняли на работу на данный завод на должность контролёр ОПР,сначала мне всё понравилось,пока я не познакомился со старшим смены Китаевым Александром,его замом Загиром Шавдановым,и их шестёркой-Тыны!Эта троица творит вообще жуткие вещи под прикрытием начальника склада Братухиной Галины.Все,кто собирается там работать,учитесь лучше на моём опыте.Ситуация такова,когда ты отработал в своей смене,тебе могут предложить выйти за кого-то,т.е. на подроботки.Вот тут и начинается неприятная вещь,ты выходишь в чужую смену,тебя не ставят в график,а говорят,давай мы смену поставим тому,кого ты подменяешь,а деньги он тебе наличкой отдаст.И ты работаешь,думая,что получишь свои заработаные деньги.Самая лажа начинается тогда,когда ты спрашиваешь про эти деньги,выясняется,что эти несчастные деньги передают Либо Китаеву либо Шавданову,после чего они несколько дней вешают тебе лапшу на уши,что то они их не взяли с собой,то ещё что-то,и в результате ты этих денег не получаешь,проще говоря работаешь в свой выходной бесплатно.Эти деньги они делят на четверых,т.е. Китаев+Шавданов+Братухина+Тыны.Но на этом их наглость не останавливается.Они тому человеку,которого вы подменяли,говорят,что поставили ему смену,что он работал,но нет,эту смену они ставят себе,и снова после зарплаты делят деньги на четверых.А у человека,которого подменяли списывают с зарплаты по 10-12 тысяч рублей.Я выступил против этого,и через неделю мне устроили подставу,просто Китаев пошёл к Братухиной,сказал,что я не выхожу в смены и что отказываюсь работать,что их доход под угрозой,и меня надо убрать.После чего через несколько дней меня увольняют опираясь на то,что я не справляюсь с обязанностями,и опаздываю на работу(хотя это ложь).НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,КОЗЛОВ ПОКА ЕЩЁ НЕ ЗНАЕТ,ЧТО ТАМ ТВОРИТСЯ,НО НАДЕЮСЬ ОН УЗНАЕТ,И ПО УВОЛЬНЯЕТ ВСЕХ ЭТИХ СВОЛОЧЕЙ,КОТОРЫЕ НАЖИВАЮТСЯ НА ЧУЖОЙ БЕДЕ.А несчастные таджики и узбеки работают так,по тому,что им больше некуда деваться.А Братухина-это вообще ужас,начальник склада не должен орать как сапожник матом,и унижать своих работников,и оскоблять их.

зарплата,и на этом всё хорошее кончилось!!

при посещении мед части медик сказала что мед книжка другого региона не действительна,и отправила на повторную комиссию.Уже в курсе как медики наживаются на приезжих,,поэтому отказался.в законе твердо сказано что мед книжки других регионов действительны на всей территории России.они не действительны только для гостей из ближнего зарубежья,может быть в Москве все регионы считаются заграницей?Адвокат предложил наказать за необоснованный отказ от приема на работу,Да бог с ним девушка кадровик умница и не хотелось трепать нервы из за медсестры,возомнившей себя генеральным директором.Я уже работаю, книжку приняли без всяких проблем.Всем удачи!

Устроившись на работу в должности координатора по доставке готовой продукции в отделе логистики . Я познакомился со своими руководителями Ицковым Станиславом директор по логистике , считает себя самым умным , а по факту не догоняет как связанна работа координатора и вечно нагружает работай не связанна не как с должностными обязанностями координатора , вечно ему все разжевывай и преподноси на блюдечке , тратив на это уйма времени . Дальше его зам Минин Виктор с петушиным характером , как вообще могут такие люди находиться в таких должностях , кроме как тупое быдло его не назвать. К примеру Минин совершенно не владеет ситуацией по работе своих сотрудников в связи с чем перекладывает все свои обязанности на координатора . Работа очень загруженна в данной должности координатора , заказ транспорта , счета на оплату и т.д. Ну плюс к этому наваливают работу уже сделанная год назад , переделай то , заведи доп.соглашение. Договора с транспортными не проработаны , когда выставляют счет транспортные компании за оказанные услуги по декадно то надо лбом разбиться что бы доказать что эта сумма верная Ицкову . Вели еще новую систему мотивации инициатор Ицков , так это вообще финиш, свои 41000 т.р получишь вряд ли если не будишь доделывать работу до 19.00 а то и позже . Так как вечно работу подваливают со всех сторон и у тебя нет одних и тех же обязанностей (служба одного окна) . Дальше в кабинете есть сотрудник с кем приходиться работать постоянно это Назарова Валентина Семеновна , это человек просто тиран , она не дает покоя не кому , с ней очень будет сложно поверь ... Показать полностью

Работал грузчиком.Если вы гражданин РФ,то делать вам на этой должности нечего,т.к основная масса гастарбайтеры-нелегалы из организации "чистый свет".Которые готовы работать за зп,дважды меньшую чем у нас,за это они более ценны,чем россияне.Проработал 5 месяцев и уволился

Кормят вкусно , хлеб бесплатный

Черная зарплатаофис на окраине москвыне платят за больничные:(Невсегда дают отпуск, когда просишь...скучные люди