Строй-сити отзывы

Москва, Левобережный, Ленинградское шоссе, 55-А, стр. 1 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 144
Телефоны для связи
8127035252, 84956269082, 84955422240, 84956269089, 84956616099, 84959158898, 84957682478, 84995580891, 89681831111, 88123035252, 83832495233, 89137993645, 89137256013, 89137993826, 83833753688, 84725441004, 84725441109, 83833631242, 89137254943, 89607970588, 89299282913, 89127998568, 84956261166, 84956269092, 89219346424, 89626843023, 88469229149, 89277129149, 89514516998, 84725436520, 84952341623, 83512627868, 83512105677, 83512105678, 84952341624, 84956269086, 88127035252, 83512617879
Просмотры: 254
Комментарии: 144

"Строй-сити" является перспективной, динамично развивающейся компанией. Наша продукция пользуется большой популярностью. Все это обусловливает постоянную потребность в квалифицированных сотрудниках. Мы очень ценим и уважаем профессионалов. Если вы считаете себя таковым, добро пожаловать к нам.

Наша компания уже несколько лет успешно представляет строительные и отделочные материалы ведущих российских и зарубежных производителей. Нашими поставщиками являются крупнейшие мировые производители такие, как: "KAINDL", "Floorwood", "Kronoflooring", "Classen", "HDM", "Tarkett", "EXPAN", "Heartland", "Decoform", "Decora", "KEOPE", "Granito Forte", "Профиль-Лайн", "Альта-Профиль" и многие другие.

К услугам клиентов, в разных концах Москвы, расположены три офиса продаж, каждый из которых имеет свой выставочный зал, торгово-складской комплекс и отдел по работе с регионами. Удобное расположение и близость к основным магистралям позволят потратить минимум времени на оформление покупки и погрузку.

Структура сбыта компании изначально строилась как сложная, оптово-розничная, и на сегодня, кроме офисов продаж мы имеем более 30 торговых точек, расположенных на крупнейших строительных ярмарках города Москвы. Мы готовы предоставить нашим покупателям широкий выбор ламинированных полов, паркетной доски, керамогранита, стеновых панелей МДФ и ПВХ, вагонки, сайдинга, подвесных потолков, осветительного оборудования, дверей и прочих товаров, а также широкий спектр расходных материалов. Ассортимент товаров в нашей фирме подобран таким образом, чтобы в максимальной степени удовлетворить потребности самого широкого круга покупателей, будь то ремонтно-строительная организация, профильные магазины или индивидуальные клиенты.

Знание запросов и потребностей наших клиентов позволило создать уникальный комплекс обслуживания: высокое качество продукции, приемлемые цены и широкий спектр услуг. Главной составляющей успешной деятельности и конкурентоспособности нашей компании является эффективная работа специалистов, преданных своему делу и максимально учитывающих Ваши потребности. Профессионализм и многолетний опыт работы на рынке отделочных материалов позволяют нам всегда выходить на новые рубежи сотрудничества, поэтому наши клиенты часто становятся нашими партнерами.Средний возраст сотрудников фирмы - 28 лет, но, несмотря на это, каждый из них профессионал в своем деле, ведь за время нашего существования пройден большой путь, накоплен определенный опыт работы, позволяющий предложить нашим клиентам единый комплекс высококачественных товаров, конкурентоспособных цен, профессионального, индивидуального, внимательного обслуживания каждого клиента, удобства оплаты и отгрузки товара, возможность проведения отделки и ремонта квартир и офисов. Руководство компании также считает одной из наиболее приоритетных задач постоянное совершенствование профессионального уровня сотрудников. С этой целью в компании регулярно проводятся тренинги по повышению квалификации работников и семинары по углубленному изучению товара и технологий его продаж.

Мы дорожим репутацией фирмы и хотим, чтобы каждый сотрудник, работающий у нас, своим добросовестным трудом и отношением к работе, вносил личный вклад в дело процветания и успешного развития компании.

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение Строй-сити отзывы

Отзыв №144

Серая ЗП переработка не оплачивается заставляют не по своей воле устраивают на период отпуска других сотрудников умалчивают про это потом находят причину выгнать

Отзыв написал "Рабочий"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2018-06-24

Ответить от лица компании

Отзыв №143

Такой мастер это что-то. Этот мастерок совсем не тянет на должность мастера(ему и бригадиром быть категорически запрещено).при трудоустройстве говорит что все тут прям отлично , на вопрос почему ушли прошлые разнорабочие отвечает да забухали. Вранье это . постоянно об этом трещит , типа да вышли два дня отработали и в запой, про нас тоже самое будет говорить, по факту бегут из-за него... Трудовой кодекс он вообще не открывал ниразу и не знает о чем гласит сея книжеца: на просьбу дать инвентарь(в моём случае ЛОМ)т.к была поставлена задача разгребсти завалы арматуры вперемешку с уголком100 и большим швеллером который был завален суглинком и мерзлыми комъями песка..он мне сказал что лом можно найти на стройке типа иди ищи, пока ходишь ищешь он тычкует время что ты не работаешь и режет часы

Отзыв написал "Разнорабочий"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2018-03-16

Ответить от лица компании

Отзыв №142

Решила написать отзыв о данной компании, так как осталась она в моей памяти, как злостный нарушитель ТК. Проходила собеседование в сентябре 2011 года на должность " Менеджера по персоналу". К сожалению, предварительно о компании все же следовало отзывы почитать. Итак, что я вынесла из собеседования: Рабочий день с 9.00 до 18.15 - на вопрос, почему до 18.15 был дан ответ: Если рабочий день до 18.00, то работники начинают собираться в 17.45, и что бы сотрудники "не халявили", рабочий день увеличен до 18.15. Мое личное мнение: Заставляя людей сидеть лишние 15 минут, получишь только "отсидку" времени, а не улучшение производительности труда. Ответственный сотрудник, если что-то не успел доделать, задержится сам и на час и на два. На вопрос: Что с обедом? Ответ: Ну вообще-то обед у нас час, но рядом столовых нет , поэтому на обед ходить не принято, можете перекусить мороженное на улице. В итоге получаем: Рабочий день 9 часов 15 минут. по ТК вообще-то должен быть 8 часовой рабочий день. Далее: Зарплата "Серая", больничный не оплачивается ( так как болеть в данной компании не принято), отпуск 21 календарный день( по ТК- 28 дней) и оплачивается только на 70%. Штрафы за любое опоздание, даже на 1 минуту. Услышав все это, желание работать в данной компании отпало. Я, конечно, понимаю, что большинство работодателей в России вовсе не " белые и пушистые", но совесть хоть чуть-чуть надо иметь. Крепостное право у нас давно отменили. Показать полностью

Отзыв написал "Соискатель"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2017-12-29

Ответить от лица компании

Отзыв №141

Обещали з/п 60000р. А в итоге за месяц 25000р по 11 ч. в день! Субподрядчик Дмитрий просто отвратителен, он может работать только языком по телефону и только успевай лапшу снимать! Короче эта лавочка чистой воды, она держиться за счет таких как мы, бесплатная рабсила еще плюс штрафы за все! Это все сделано для того, чтобы максимально не платить человеку ! Еще ко всему букету, жить в ванючих вагончиках

Отзыв написал "Евгений Куликов"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2017-12-13

Ответить от лица компании

Отзыв №140

Руководство со своими приближенными настоящие хамы! ! ! Нет такого понятия как элементарное уважение и приличие. Ко всем одинаково похабно относятся, стараясь выжать все имеющиеся соки и вышвырнуть за дверь. Больше всего возмущает принудительное обязательство посещать корпоративные гулянки, на которых происходит разврат и свингерские вечеринки, о чем потом еще целый год гудит каждый человек побывавший на данном мероприятии. Хочу всех предупредить о том, что не стоит тратить свои силы и нервы на компанию не стоящую того. Проходите мимо, вам точно здесь нечего делать. Также хочу отметить, если бы все бывшие кадры писали свое мнение и негативные отзывы, к ним бы с визитом уже нагрянула какая-нибудь инспекция с проверкой, а так все скрывается!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2017-01-12

Ответить от лица компании

Отзыв №139

Проработав полтора года в компании, смог наблюдать смену состава фактически на 90 процентов! Большую часть зарплаты выдавали в конвертах, минималку чистыми. Отпускные выплачивались не в полном объеме. Ну, соответственно платили и больничные по белой зарплате! Дуриловка на каждом шагу! ! ! Полное отсутствие социального пакета, ненормированный рабочий день. Штрафуют за минутное опоздание, в эти моменты о переработанных часах никто не вспоминает! Руководство хамит и вытирает ноги об подчиненных людей. Работать сложно в связи не только с напряженной атмосферой, но и со старым хламьем, в виде оборудования. Я считаю, что низкие показатели по рынку напрямую связаны с текучкой, отсутствием нормального состава руководства и нулевых мотивациях для персонала. Регулярно вводятся новые продукты

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2017-01-10

Ответить от лица компании

Отзыв №138

В компании творится полнейший беспредел. Директриса и ее приближенные коллеги позволяют себе ставить невыполнимые цели относительно рабочих планов, а также штрафуют за каждую мелочевку. В стенах кроятся настоящие сексуальные утехи между сотрудниками! По-моему большинство из руководящего состава теток, просто неудовлетворенные, вот и срываются на подчиненных!

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2017-01-05

Ответить от лица компании

Отзыв №137

Нет перспектив по з/п,потому и ушла)

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2016-12-28

Ответить от лица компании

Отзыв №136

для того, чтобы получать достойную ЗП нужно пахать с утра до ночи и в выходные дни желательно... хотя халявных денег сейчас вряд ли можно где-то найти.

Отзыв написал "Алексей"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2016-10-03

Ответить от лица компании

Отзыв №135

Возле офиса парки, там можно гулять.
Для понимания соискателей, куда они идут, и какое тут их ждет неадекватное руководство и их правила.

Белая з/п 13 000 руб., соответственно все, что касается ТК из этого расчета (декретные, больничные, какие-то там вычеты налоговые и так далее). Реальность такая, что в декрете вас ждет 5300 руб. вместо максимального на текущий момент около 14 000 руб.

Теперь внутрифирменный трудовой кодекс:

1. Отпуск 4 недели по 2 недели – оплачивается 70% от оклада, (без учета премий, а премии у многих тоже около 30% от оклада);

2. Каждого 1-го января все неиспользованные дни отпуска сгорает (обнуляется);

3. В декабре и январе отпуска в компании запрещены;

4. Больничных в год 5 дней, и то, если больше 2-х подряд, то только 2 по окладу, остальные по белой з/п.

Теперь есть один на первый взгляд положительный момент, которым любят хвастать. Вычеты из оплаты отпусков (эти 30%) оплачиваются в конце года при условии, что нет ни одного опоздания и нет ни одного использованного больничного. Если вдруг в метро сбой, и вы опоздали или если вы заболели гриппом и благоразумно решили не разносить заразу и полечиться дома, то вы лишаетесь этих 30%. Порочная система, цель которой только одна - как можно меньше платить людям. На Трудовой кодекс руководство тут давным-давно наплевало, да и на сами сотрудников тоже.

Отзыв написал "Павел Иванов"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2016-07-11

Ответить от лица компании

Отзыв №134

Их нет! Обещали з/п 60000р. А в итоге за месяц 25000р по 11 ч. в день! Субподрядчик Дмитрий просто отвратителен, он может работать только языком по телефону и только успевай лапшу снимать! Короче эта лавочка чистой воды, она держиться за счет таких как мы, бесплатная рабсила еще плюс штрафы за все! Это все сделано для того, чтобы максимально не платить человеку ! Еще ко всему букету, жить в ванючих вагончиках

Отзыв написал "Евгений Куликов"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2016-05-13

Ответить от лица компании

Отзыв №133

Старый добрый советский хозмаг! Тесное подвальное помещение с узкими проходами между витринами и тысячей всяких нужных в хозяйстве мелочей. Есть разные секции: сантехническая, электротовары, садоводческие, для кухни, для ванной, бытовой пластик, химия, и т.д., и т.п. По началу кажется, что в этих кучах чего-то невозможно разобраться, но когда начинаешь всматриваться, то становится понятна логика расстановки товаров. Продавцы доброжелательные и готовы помочь советом или сориентируют, где что лежит. Если нужны какие-нибудь крючки или контейнеры, или изолента, или выключатель, тут легко можно найти. Все простое без лоска и наворотов, много китайского и отечественного. Нормально.

Отзыв написал "eleole"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2016-04-23

Ответить от лица компании

Отзыв №132

Пашут там только "негры". Но есть и белые люди - для них все очень комфортно, удобно. Когда хотят приезжают, когда хотят уезжают. Зарплаты у них очень высокие. Но это друзья с детства. Остальгные - ничто. Хотят выгонят и слова доброго не скажут. Обманывают с премиями и зарплатами. И все молчат и терпят - потому, как кризис. В общем ничег хорошего- не ходите дети в Африку гулять.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2016-04-20

Ответить от лица компании

Отзыв №131

Незначительны


Устраиваясь в эту компанию не верьте словам представителей отдела кадров. В лучшем случае они выпячивают сомнительные достоинства компании и тщательно умалчивают огромное количество недостатков и откровенно неадекватных, античеловечных правил действующих в компании. Все эти недостатки компании связаны с недальновидным, непрофессиональным и крайне алчным ее руководством.



Устраиваясь в эту компанию, будьте готовы к следующему:



1. Работать по распоряжениям невменяемого генерального директора Михаила Данилина. Количество и ассортимент распоряжений такой огромный, что в большинстве случаем содержание и смысл всех их даже он сам не знает и не понимает.



2. Каждые 1-2-3 месяца вышеупомянутый господин будет вводить вам новые мотивации или изменять старые, что в большинстве случаев ударит по зарплате или заставит вас выполнять дополнительные функции и работу за туже зарплату.



3. Получать черную зарплату, не иметь ни каких прав. Отдел кадров при первом же случае будет тыкать вас носом в подписанный трудовой договор или доп. соглашения к нему или ссылаться на различные распоряжения.



4. Будьте готовы к тому, что руководство при уходе сотрудников очень часто раскидывает их функционал в принудительном порядке на других сотрудников без изменения зарплаты последним.



5. Простым сотрудникам премии не выплачивают ни когда, за исключением тех сотрудников у кого это оговорено было при приеме на работу.



6. Если вдруг вам понадобился отпуск в декабре или январе, то будьте готовы к тому, что вам придется брать его за свой счет, так как в этих месяца отпуска в компании запрещены, по распоряжению г. Данилина.



7. Вам предоставят 31 января выходной день, будут говорить об этом как об огромном подарке от компании, а потом вы узнаете, что 31-го числа все ходили в отпуск и соответственно получите вычет из зарплаты.



8. Будьте готовы перерабатывать на 15 минут каждый день, так как рабочий день в компании с 9.00 до 18.15. Итого в год вы переработайте 66 часов это больше чем 8 рабочих дней.



9. Будьте готовы к отсутствию карьерного роста и проф. развития. Даже если вас повысят очень маловероятно, что вам прибавят зарплату или у вас получить ее выпросить у г. Данилина. Как уже было сказано, этот человек крайне алчен и думает только о своих бонусах.



10. Если вы вдруг соберетесь идти в декрет, тогда вам придется идти и упрашивать все того же г. Данилина, что бы он вам выплатил по черной зарплате, вероятность положительного решения не велика.



11. В любой момент вас могут уволить в один день, как отработанный материал выкинуть на помойку. Конечно же, вам не выплатят ни каких компенсаций. Преградой для этого не станут ни положения, ни законы РФ и ТК.



12. Будьте готовы к любому развитию событий, так как все действия вышеупомянутого субъекта Данилина можно охарактеризовать простой формулировкой: «как бы отжать максимум у сотрудников, что бы самому получить хорошие годовые бонусы».

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2016-03-18

Ответить от лица компании

Отзыв №130

Обещаний своих даже не собираются сдерживать по зарплатам. Сказали, что выплачивать будут 60 тысяч, а в результате 25 только дали. Причем вкалывали по 11 часов. Дмитрий субподрядчик только по телефону мастер болтать. Столько лапши успевает навешать. Шарашкина контора чистой воды, больше ничего про нее сказать доброго и невозможно. Только и держится на таких ответственных работягах, как мы. Нашли бесплатную рабсилу и пользуются. При этом еще за все штрафы накладывают, чтобы зарплату урезать. Живешь в вонючих вагончиках.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2015-10-23

Ответить от лица компании

Отзыв №129

Начальство и вся их свита - сволочи, каких мало! Никакого уважения к людям, вытирание ног и т.д. Мало того, что требуют в обязательном порядке посещать трёхдневные корпоративы, так ещё и трахают там своих подчинённых, о чём, естественно, узнаёт потом весь коллектив. Бывшая начальница отдела кадров мразь конченная. Не кому бы не рекомендовал так или иначе связываться с этой компанией, не тратить время, и держаться от них подальше, они вытворяют с работниками такие вещи, и уверены в своей безнаказанности. Если бы все бывшие сотрудники писали свои негативные отзывы, к ним бы уже давно постучалась в дверь Инспекция Труда и прикрыли бы эту шарашку. Нарушение ТК полностью, несоблюдение никаких официально-деловых норм, неговоря уже о моральных

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2015-07-17

Ответить от лица компании

Отзыв №128

НЕТ!!!!!!! Супервайзер Наталья Абрамова "откатывает" деньги у промоутеров. Выглядит это так: пишет смс о размере з/п, а следом приходит вторая, якобы об ошибочно перечисленных лишних деньгах. И просит переслать ей ровно половину экспресс переводом на ее имя. Вот такие махинации.....

Отзыв написал "елена"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2015-05-07

Ответить от лица компании

Отзыв №127

компания чёрная от A до Я, никакой отчётности, всё из-под полы, все считают себя начальниками из давно забытых 90-х. стиль одежды кожанки цепи часы и толстовки ))женский пол одни лохушки з/п от 20 до 30 максимум, карьерный рост отсутствует (либо как считает руководство он есть но это только потому что наконец то дошло до сотрудника что надо валить т.к. з/п в 20 тыщ даже ниже той что получают дворники и уборщики коммунальных служб,отпуск 3 недели оплата за него 70%, вся зп в конвертах а офицалка прожиточный минимум. на рабочем месте повсюду мат, есть пара адекватных людей, остальные совсем себя не ценят, не ходите туда работать обещенного три года ждут, правда на НГ подарки подарили детские хорошие единственный плюс

Отзыв написал "Светлана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2015-03-24

Ответить от лица компании

Отзыв №126

В компании 2 бухгалтерии - черная и белая. ЗП обещают высокую (от 25000 руб) на деле платят 6000 руб. График работы по договору 5/2 (по факту 6/1). Напряженная ситуация в магазине. Постоянные крики со стороны руководства - депремирования и тп

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2015-01-19

Ответить от лица компании

Отзыв №125

В компании 2 бухгалтерии - черная и белая. ЗП обещают высокую (от 25000 руб) на деле платят 6000 руб. График работы по договору 5/2 (по факту 6/1). Напряженная ситуация в магазине. Постоянные крики со стороны руководства - депремирования и тп

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2015-01-19

Ответить от лица компании

Отзыв №124

В компании 2 бухгалтерии - черная и белая. ЗП обещают высокую (от 25000 руб) на деле платят 6000 руб. График работы по договору 5/2 (по факту 6/1). Напряженная ситуация в магазине. Постоянные крики со стороны руководства - депремирования и тп

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2015-01-19

Ответить от лица компании

Отзыв №123

Плюсы Магазин с хорошим ремонтом. Уборщицы заказывают вкусную еду из комбината питания выходит дешево и вкусно Минусы В компании 2 бухгалтерии - черная и белая. ЗП обещают высокую (от 25000 руб) на деле платят 6000 руб. График работы по договору 5/2 (по факту 6/1). Напряженная ситуация в магазине. Постоянные крики со стороны руководства - депремирования и тп

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2015-01-19

Ответить от лица компании

Отзыв №122


Устраиваясь в эту компанию не верьте словам представителей отдела кадров. В лучшем случае они выпячивают сомнительные достоинства компании и тщательно умалчивают огромное количество недостатков и откровенно неадекватных, античеловечных правил действующих в компании. Все эти недостатки компании связаны с недальновидным, непрофессиональным и крайне алчным ее руководством.

Устраиваясь в эту компанию, будьте готовы к следующему:

1. Работать по распоряжениям невменяемого генерального директора Михаила Данилина. Количество и ассортимент распоряжений такой огромный, что в большинстве случаем содержание и смысл всех их даже он сам не знает и не понимает.

2. Каждые 1-2-3 месяца вышеупомянутый господин будет вводить вам новые мотивации или изменять старые, что в большинстве случаев ударит по зарплате или заставит вас выполнять дополнительные функции и работу за туже зарплату.

3. Получать черную зарплату, не иметь ни каких прав. Отдел кадров при первом же случае будет тыкать вас носом в подписанный трудовой договор или доп. соглашения к нему или ссылаться на различные распоряжения.

4. Будьте готовы к тому, что руководство при уходе сотрудников очень часто раскидывает их функционал в принудительном порядке на других сотрудников без изменения зарплаты последним.

5. Простым сотрудникам премии не выплачивают ни когда, за исключением тех сотрудников у кого это оговорено было при приеме на работу.

6. Если вдруг вам понадобился отпуск в декабре или январе, то будьте готовы к тому, что вам придется брать его за свой счет, так как в этих месяца отпуска в компании запрещены, по распоряжению г. Данилина.

7. Вам предоставят 31 января выходной день, будут говорить об этом как об огромном подарке от компании, а потом вы узнаете, что 31-го числа все ходили в отпуск и соответственно получите вычет из зарплаты.

8. Будьте готовы перерабатывать на 15 минут каждый день, так как рабочий день в компании с 9.00 до 18.15. Итого в год вы переработайте 66 часов это больше чем 8 рабочих дней.

9. Будьте готовы к отсутствию карьерного роста и проф. развития. Даже если вас повысят очень маловероятно, что вам прибавят зарплату или у вас получить ее выпросить у г. Данилина. Как уже было сказано, этот человек крайне алчен и думает только о своих бонусах.

10. Если вы вдруг соберетесь идти в декрет, тогда вам придется идти и упрашивать все того же г. Данилина, что бы он вам выплатил по черной зарплате, вероятность положительного решения не велика.

11. В любой момент вас могут уволить в один день, как отработанный материал выкинуть на помойку. Конечно же, вам не выплатят ни каких компенсаций. Преградой для этого не станут ни положения, ни законы РФ и ТК.

12. Будьте готовы к любому развитию событий, так как все действия вышеупомянутого субъекта Данилина можно охарактеризовать простой формулировкой: «как бы отжать максимум у сотрудников, что бы самому получить хорошие годовые бонусы».

Отзыв написал "Аноним, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-12-31

Ответить от лица компании

Отзыв №121

Устраиваясь в эту компанию не верьте словам представителей отдела кадров. В лучшем случае они выпячивают сомнительные достоинства компании и тщательно умалчивают огромное количество недостатков и откровенно неадекватных, античеловечных правил действующих в компании. Все эти недостатки компании связаны с недальновидным, непрофессиональным и крайне алчным ее руководством. Устраиваясь в эту компанию, будьте готовы к следующему: 1. Работать по распоряжениям невменяемого генерального директора Михаила Данилина. Количество и ассортимент распоряжений такой огромный, что в большинстве случаем содержание и смысл всех их даже он сам не знает и не понимает. 2. Каждые 1-2-3 месяца вышеупомянутый господин будет вводить вам новые мотивации или изменять старые, что в большинстве случаев ударит

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-12-31

Ответить от лица компании

Отзыв №120

Устраиваясь в эту компанию не верьте словам представителей отдела кадров. В лучшем случае они выпячивают сомнительные достоинства компании и тщательно умалчивают огромное количество недостатков и откровенно неадекватных, античеловечных правил действующих в компании. Все эти недостатки компании связаны с недальновидным, непрофессиональным и крайне алчным ее руководством. Устраиваясь в эту...

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-12-31

Ответить от лица компании

Отзыв №119

Устраиваясь в эту компанию не верьте словам представителей отдела кадров. В лучшем случае они выпячивают сомнительные достоинства компании и тщательно умалчивают огромное количество недостатков и откровенно неадекватных, античеловечных правил действующих в компании. Все эти недостатки компании связаны с недальновидным, непрофессиональным и крайне алчным ее руководством. Устраиваясь в эту компанию, будьте готовы к следующему: 1. Работать по распоряжениям невменяемого генерального директора Михаила Данилина. Количество и ассортимент распоряжений такой огромный, что в большинстве случаем содержание и смысл всех их даже он сам не знает и не понимает. 2. Каждые 1-2-3 месяца вышеупомянутый господин будет вводить вам новые мотивации или изменять старые, что в большинстве случаев ударит по зарплате или заставит вас выполнять дополнительные функции и работу за туже зарплату. 3. Получать черную зарплату, не иметь ни каких прав. Отдел кадров при первом же случае будет тыкать вас носом в подписанный трудовой договор или доп. соглашения к нему или ссылаться на различные распоряжения. 4. Будьте готовы к тому, что руководство при уходе сотрудников очень часто раскидывает их функционал в принудительном порядке на других сотрудников без изменения зарплаты последним. 5. Простым сотрудникам премии не выплачивают ни когда, за исключением тех сотрудников у кого это оговорено было при приеме на работу. 6. Если вдруг вам понадобился отпуск в декабре или январе, то будьте готовы к тому, что вам придется брать его за свой счет, так как в этих месяца отпуска в компании запрещены, по распоряжению г. Данилина. 7. Вам предоставят 31 января выходной день, будут говорить об этом как об огромном подарке от компании, а потом вы узнаете, что 31-го числа все ходили в отпуск и соответственно получите вычет из зарплаты. 8. Будьте готовы перерабатывать на 15 минут каждый день, так как рабочий день в компании с 9.00 до 18.15. Итого в год вы переработайте 66 часов это больше чем 8 рабочих дней. 9. Будьте готовы к отсутствию карьерного роста и проф. развития. Даже если вас повысят очень маловероятно, что вам прибавят зарплату или у вас получить ее выпросить у г. Данилина. Как уже было сказано, этот человек крайне алчен и думает только о своих бонусах. 10. Если вы вдруг соберетесь идти в декрет, тогда вам придется идти и упрашивать все того же г. Данилина, что бы он вам выплатил по черной зарплате, вероятность положительного решения не велика. 11. В любой момент вас могут уволить в один день, как отработанный материал выкинуть на помойку. Конечно же, вам не выплатят ни каких компенсаций. Преградой для этого не станут ни положения, ни законы РФ и ТК. 12. Будьте готовы к любому развитию событий, так как все действия вышеупомянутого субъекта Данилина можно охарактеризовать простой формулировкой: «как бы отжать максимум у сотрудников, что бы самому получить хорошие годовые бонусы».

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-12-31

Ответить от лица компании

Отзыв №118

Плюсы Незначительны Минусы Устраиваясь в эту компанию не верьте словам представителей отдела кадров. В лучшем случае они выпячивают сомнительные достоинства компании и тщательно умалчивают огромное количество недостатков и откровенно неадекватных, античеловечных правил действующих в компании. Все эти недостатки компании связаны с недальновидным, непрофессиональным и крайне алчным ее руководством. Устраиваясь в эту компанию, будьте готовы к следующему: 1. Работать по распоряжениям невменяемого генерального директора Михаила Данилина. Количество и ассортимент распоряжений такой огромный, что в большинстве случаем содержание и смысл всех их даже он сам не знает и не понимает. 2. Каждые 1-2-3 месяца вышеупомянутый господин будет вводить вам новые мотивации или изменять старые, что в большинстве случаев ударит по зарплате или заставит вас выполнять дополнительные функции и работу за туже зарплату. 3. Получать черную зарплату, не иметь ни каких прав. Отдел кадров при первом же случае будет тыкать вас носом в подписанный трудовой договор или доп. соглашения к нему или ссылаться на различные распоряжения. 4. Будьте готовы к тому, что руководство при уходе сотрудников очень часто раскидывает их функционал в принудительном порядке на других сотрудников без изменения зарплаты последним. 5. Простым сотрудникам премии не выплачивают ни когда, за исключением тех сотрудников у кого это оговорено было при приеме на работу. 6. Если вдруг вам понадобился отпуск в декабре или январе, то будьте готовы к тому, что вам придется брать его за свой счет, так как в этих месяца отпуска в компании запрещены, по распоряжению г. Данилина. 7. Вам предоставят 31 января выходной день, будут говорить об этом как об огромном подарке от компании, а потом вы узнаете, что 31-го числа все ходили в отпуск и соответственно получите вычет из зарплаты. 8. Будьте готовы перерабатывать на 15 минут каждый день, так как рабочий день в компании с 9.00 до 18.15. Итого в год вы переработайте 66 часов это больше чем 8 рабочих дней. 9. Будьте готовы к отсутствию карьерного роста и проф. развития. Даже если вас повысят очень маловероятно, что вам прибавят зарплату или у вас получить ее выпросить у г. Данилина. Как уже было сказано, этот человек крайне алчен и думает только о своих бонусах. 10. Если вы вдруг соберетесь идти в декрет, тогда вам придется идти и упрашивать все того же г. Данилина, что бы он вам выплатил по черной зарплате, вероятность положительного решения не велика. 11. В любой момент вас могут уволить в один день, как отработанный материал выкинуть на помойку. Конечно же, вам не выплатят ни каких компенсаций. Преградой для этого не станут ни положения, ни законы РФ и ТК. 12. Будьте готовы к любому развитию событий, так как все действия вышеупомянутого субъекта Данилина можно охарактеризовать простой формулировкой: «как бы отжать максимум у сотрудников, что бы самому получить хорошие годовые бонусы».

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-12-31

Ответить от лица компании

Отзыв №117

Для понимания соискателей, куда они идут, и какое тут их ждет неадекватное руководство и их правила.
Белая з/п 13 000 руб., соответственно все, что касается ТК из этого расчета (декретные, больничные, какие-то там вычеты налоговые и так далее). Реальность такая, что в декрете вас ждет 5300 руб. вместо максимального на текущий момент около 14 000 руб.
Теперь внутрифирменный трудовой кодекс:
1. Отпуск 4 недели по 2 недели – оплачивается 70% от оклада, (без учета премий, а премии у многих тоже около 30% от оклада);
2. Каждого 1-го января все неиспользованные дни отпуска сгорает (обнуляется);
3. В декабре и январе отпуска в компании запрещены;
4. Больничных в год 5 дней, и то, если больше 2-х подряд, то только 2 по окладу, остальные по белой з/п.
Теперь есть один на первый взгляд положительный момент, которым любят хвастать. Вычеты из оплаты отпусков (эти 30%) оплачиваются в конце года при условии, что нет ни одного опоздания и нет ни одного использованного больничного. Если вдруг в метро сбой, и вы опоздали или если вы заболели гриппом и благоразумно решили не разносить заразу и полечиться дома, то вы лишаетесь этих 30%. Порочная система, цель которой только одна - как можно меньше платить людям. На Трудовой кодекс руководство тут давным-давно наплевало, да и на сами сотрудников тоже.

Отзыв написал "Павел Иванов, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-12-01

Ответить от лица компании

Отзыв №116

Для понимания соискателей, куда они идут, и какое тут их ждет неадекватное руководство и их правила. Белая з/п 13 000 руб., соответственно все, что касается ТК из этого расчета (декретные, больничные, какие-то там вычеты налоговые и так далее). Реальность такая, что в декрете вас ждет 5300 руб. вместо максимального на текущий момент около 14 000 руб. Теперь внутрифирменный трудовой кодекс: 1. Отпуск 4 недели по 2 недели – оплачивается 70% от оклада, (без учета премий, а премии у многих тоже около 30% от оклада); 2. Каждого 1-го января все неиспользованные дни отпуска сгорает (обнуляется); 3. В декабре и январе отпуска в компании запрещены; 4. Больничных в год 5 дней, и то, если больше 2-х подряд, то только 2 по окладу, остальные по белой з/п. Теперь есть один на первый взгляд

Отзыв написал "Павел Иванов"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-12-01

Ответить от лица компании

Отзыв №115

Для понимания соискателей, куда они идут, и какое тут их ждет неадекватное руководство и их правила. Белая з/п 13 000 руб., соответственно все, что касается ТК из этого расчета (декретные, больничные, какие-то там вычеты налоговые и так далее). Реальность такая, что в декрете вас ждет 5300 руб. вместо максимального на текущий момент около 14 000 руб. Теперь внутрифирменный трудовой...

Отзыв написал "Павел Иванов г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-12-01

Ответить от лица компании

Отзыв №114

Для понимания соискателей, куда они идут, и какое тут их ждет неадекватное руководство и их правила. Белая з/п 13 000 руб., соответственно все, что касается ТК из этого расчета (декретные, больничные, какие-то там вычеты налоговые и так далее). Реальность такая, что в декрете вас ждет 5300 руб. вместо максимального на текущий момент около 14 000 руб. Теперь внутрифирменный трудовой кодекс: 1. Отпуск 4 недели по 2 недели – оплачивается 70% от оклада, (без учета премий, а премии у многих тоже около 30% от оклада); 2. Каждого 1-го января все неиспользованные дни отпуска сгорает (обнуляется); 3. В декабре и январе отпуска в компании запрещены; 4. Больничных в год 5 дней, и то, если больше 2-х подряд, то только 2 по окладу, остальные по белой з/п. Теперь есть один на первый взгляд положительный момент, которым любят хвастать. Вычеты из оплаты отпусков (эти 30%) оплачиваются в конце года при условии, что нет ни одного опоздания и нет ни одного использованного больничного. Если вдруг в метро сбой, и вы опоздали или если вы заболели гриппом и благоразумно решили не разносить заразу и полечиться дома, то вы лишаетесь этих 30%. Порочная система, цель которой только одна - как можно меньше платить людям. На Трудовой кодекс руководство тут давным-давно наплевало, да и на сами сотрудников тоже.

Отзыв написал "Павел Иванов"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-12-01

Ответить от лица компании

Отзыв №113

Плюсы Возле офиса парки, там можно гулять. Минусы Для понимания соискателей, куда они идут, и какое тут их ждет неадекватное руководство и их правила. Белая з/п 13 000 руб., соответственно все, что касается ТК из этого расчета (декретные, больничные, какие-то там вычеты налоговые и так далее). Реальность такая, что в декрете вас ждет 5300 руб. вместо максимального на текущий момент около 14 000 руб. Теперь внутрифирменный трудовой кодекс: 1. Отпуск 4 недели по 2 недели – оплачивается 70% от оклада, (без учета премий, а премии у многих тоже около 30% от оклада); 2. Каждого 1-го января все неиспользованные дни отпуска сгорает (обнуляется); 3. В декабре и январе отпуска в компании запрещены; 4. Больничных в год 5 дней, и то, если больше 2-х подряд, то только 2 по окладу, остальные по белой з/п. Теперь есть один на первый взгляд положительный момент, которым любят хвастать. Вычеты из оплаты отпусков (эти 30%) оплачиваются в конце года при условии, что нет ни одного опоздания и нет ни одного использованного больничного. Если вдруг в метро сбой, и вы опоздали или если вы заболели гриппом и благоразумно решили не разносить заразу и полечиться дома, то вы лишаетесь этих 30%. Порочная система, цель которой только одна - как можно меньше платить людям. На Трудовой кодекс руководство тут давным-давно наплевало, да и на сами сотрудников тоже.

Отзыв написал "Павел Иванов"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-12-01

Ответить от лица компании

Отзыв №112

Не обнаружи, хорошо, хоть не избивают Пашут там только "негры". Но есть и белые люди - для них все очень комфортно, удобно. Когда хотят приезжают, когда хотят уезжают. Зарплаты у них очень высокие. Но это друзья с детства. Остальгные - ничто. Хотят выгонят и слова доброго не скажут. Обманывают с премиями и зарплатами. И все молчат и терпят - потому, как кризис. В общем ничег хорошего- не ходите дети в Африку гулять.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-11-29

Ответить от лица компании

Отзыв №111

Супервайзер Наталья Абрамова "откатывает" деньги у промоутеров. Выглядит это так: пишет смс о размере з/п, а следом приходит вторая, якобы об ошибочно перечисленных лишних деньгах. И просит переслать ей ровно половину экспресс переводом на ее имя. Вот такие махинации.....

Отзыв написал "елена, г. Санкт-Петербург"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-11-23

Ответить от лица компании

Отзыв №110

Супервайзер Наталья Абрамова "откатывает" деньги у промоутеров. Выглядит это так: пишет смс о размере з/п, а следом приходит вторая, якобы об ошибочно перечисленных лишних деньгах. И просит переслать ей ровно половину экспресс переводом на ее имя. Вот такие махинации.....

Отзыв написал "елена"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-11-23

Ответить от лица компании

Отзыв №109

Супервайзер Наталья Абрамова "откатывает" деньги у промоутеров. Выглядит это так: пишет смс о размере з/п, а следом приходит вторая, якобы об ошибочно перечисленных лишних деньгах. И просит переслать ей ровно половину экспресс переводом на ее имя. Вот такие махинации.....

Отзыв написал "елена г. Санкт-Петербург"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-11-23

Ответить от лица компании

Отзыв №108

Супервайзер Наталья Абрамова "откатывает" деньги у промоутеров. Выглядит это так: пишет смс о размере з/п, а следом приходит вторая, якобы об ошибочно перечисленных лишних деньгах. И просит переслать ей ровно половину экспресс переводом на ее имя. Вот такие махинации.....

Отзыв написал "елена"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-11-23

Ответить от лица компании

Отзыв №107

Плюсы НЕТ!!!!!!! Минусы Супервайзер Наталья Абрамова "откатывает" деньги у промоутеров. Выглядит это так: пишет смс о размере з/п, а следом приходит вторая, якобы об ошибочно перечисленных лишних деньгах. И просит переслать ей ровно половину экспресс переводом на ее имя. Вот такие махинации.....

Отзыв написал "елена"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-11-23

Ответить от лица компании

Отзыв №106

Мне все нравилось,коллектив хороший,как тут писали про задержку з/п это не правда, если такое и случалось,тозадерживали на пару дней.... Нет перспектив по з/п,потому и ушла)

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-11-12

Ответить от лица компании

Отзыв №105

Парочка поганых сотрудников, которые и оставляют лжеотзывы от чужого имени.

Отзыв написал "светлана ларионова"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-09-29

Ответить от лица компании

Отзыв №104

Парочка поганых сотрудников, которые и оставляют лжеотзывы от чужого имени.

Отзыв написал "светлана ларионова г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-09-29

Ответить от лица компании

Отзыв №103

Парочка поганых сотрудников, которые и оставляют лжеотзывы от чужого имени.

Отзыв написал "светлана ларионова"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-09-29

Ответить от лица компании

Отзыв №102

компания чёрная от A до Я, никакой отчётности, всё из-под полы, все считают себя начальниками из давно забытых 90-х. стиль одежды кожанки цепи часы и толстовки ))женский пол одни лохушки з/п от 20 до 30 максимум, карьерный рост отсутствует (либо как считает руководство он есть но это только потому что наконец то дошло до сотрудника что надо валить т.к. з/п в 20 тыщ даже ниже той что получают дворники и уборщики коммунальных служб,отпуск 3 недели оплата за него 70%, вся зп в конвертах а офицалка прожиточный минимум. на рабочем месте повсюду мат, есть пара адекватных людей, остальные совсем себя не ценят, не ходите туда работать обещенного три года ждут, правда на НГ подарки подарили детские хорошие единственный плюс

Отзыв написал "Светлана, г. в Московской области, Подол"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-09-26

Ответить от лица компании

Отзыв №101

компания чёрная от A до Я, никакой отчётности, всё из-под полы, все считают себя начальниками из давно забытых 90-х. стиль одежды кожанки цепи часы и толстовки ))женский пол одни лохушки з/п от 20 до 30 максимум, карьерный рост отсутствует (либо как считает руководство он есть но это только потому что наконец то дошло до сотрудника что надо валить т.к. з/п в 20 тыщ даже ниже той что получают дворники и уборщики коммунальных служб, отпуск 3 недели оплата за него 70%, вся зп в конвертах а офицалка прожиточный минимум. на рабочем месте повсюду мат, есть пара адекватных людей, остальные совсем себя не ценят, не ходите туда работать обещенного три года ждут, правда на НГ подарки подарили детские хорошие единственный плюс

Отзыв написал "Светлана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-09-26

Ответить от лица компании

Отзыв №100

компания чёрная от A до Я, никакой отчётности, всё из-под полы, все считают себя начальниками из давно забытых 90-х. стиль одежды кожанки цепи часы и толстовки ))женский пол одни лохушки з/п от 20 до 30 максимум, карьерный рост отсутствует (либо как считает руководство он есть но это только потому что наконец то дошло до сотрудника что надо валить т.к. з/п в 20 тыщ даже ниже той что получают...

Отзыв написал "Светлана г. в Московской области"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-09-26

Ответить от лица компании

Отзыв №99

компания чёрная от A до Я, никакой отчётности, всё из-под полы, все считают себя начальниками из давно забытых 90-х. стиль одежды кожанки цепи часы и толстовки ))женский пол одни лохушки з/п от 20 до 30 максимум, карьерный рост отсутствует (либо как считает руководство он есть но это только потому что наконец то дошло до сотрудника что надо валить т.к. з/п в 20 тыщ даже ниже той что получают дворники и уборщики коммунальных служб,отпуск 3 недели оплата за него 70%, вся зп в конвертах а офицалка прожиточный минимум. на рабочем месте повсюду мат, есть пара адекватных людей, остальные совсем себя не ценят, не ходите туда работать обещенного три года ждут, правда на НГ подарки подарили детские хорошие единственный плюс

Отзыв написал "Светлана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-09-26

Ответить от лица компании

Отзыв №98

Плюсы их нет Минусы компания чёрная от A до Я, никакой отчётности, всё из-под полы, все считают себя начальниками из давно забытых 90-х. стиль одежды кожанки цепи часы и толстовки ))женский пол одни лохушки з/п от 20 до 30 максимум, карьерный рост отсутствует (либо как считает руководство он есть но это только потому что наконец то дошло до сотрудника что надо валить т.к. з/п в 20 тыщ даже ниже той что получают дворники и уборщики коммунальных служб,отпуск 3 недели оплата за него 70%, вся зп в конвертах а офицалка прожиточный минимум. на рабочем месте повсюду мат, есть пара адекватных людей, остальные совсем себя не ценят, не ходите туда работать обещенного три года ждут, правда на НГ подарки подарили детские хорошие единственный плюс

Отзыв написал "Светлана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-09-26

Ответить от лица компании

Отзыв №97

1. Нет принципа единоначалия.
2. Нет действующей структуры управления.
3. Компания не подходит для структурномыслящих людей.
4. Нет структуры документооборота. В день выходит по несколько распоряжений. За пару недель довольно сложно "упаковать" такое количество информации.
5. Отсутсвуют четкие критерии оценки сотрудников.
6. Цели компании меняются несколько раз в месяц.
7. Высший менеджмент не успевает за реалиями бизнеса, декларируют одно-по факту получаем плачевный результат.
8. Специалисты по продажам 1 неделю в месяц посвящают планированию товарных заасов на несколько месяцев вперед по каждому артикулу, вместо продаж.
9. Эмоциональная привязка руководства к сотрудникам. Понравился-балдей, не понравился....
10. Черная зарплата, шантаж отдела кадров.
11. Отдел кадров, возглавляемый дияновой-отдельная песня. Хотя сотрудница Юля-просто умница.
12. Навязывают обучение по продажам дияновой, которая
а) не специализируется на продажах, и в этой области не является специалистом, не имеет опыта оптовых продаж "в полях".
б) программа отстает от ведущих гуру области на 10 лет, а то и больше. Советую ей приобщиться к работам Манна, Бакшта, Суховеркова, Рекхэма. И попробовать отработать. Продажи в полях, это вам не каблучками в офисе вытаптывать.
в) не понимает сути практических вопросов, т.к. не сталкивалась с типичными ситуациями по причине отсутствия сего опыта.

13. Необходимо обладать определенным чувством, которое подскажет реальную структуру управления. Т.е. вы должны понять, к кому реально нужно пойти за согласованием вопроса.

14. И самое важное: нездоровая атмосфера в коллективе. Каждый отдел сам за себя. Враждебность. Разрозненность внутри коллектива. Руководство накидывает все больше бесполезной работы, в результате чего, сотрудники теряют свою эффективность и начинают переживать. Очень много отчетов, которые топы могут посмотреть сами в программе, но ручной труд никто еще не отменял). Это игнорируется руководством. Очень жаль владельца бизнеса, который так никогда и не услышит правду.

Отзыв написал "Максим, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-08-29

Ответить от лица компании

Отзыв №96

1. Нет принципа единоначалия. 2. Нет действующей структуры управления. 3. Компания не подходит для структурномыслящих людей. 4. Нет структуры документооборота. В день выходит по несколько распоряжений. За пару недель довольно сложно "упаковать" такое количество информации. 5. Отсутсвуют четкие критерии оценки сотрудников. 6. Цели компании меняются несколько раз в месяц. 7. Высший менеджмент не успевает за реалиями бизнеса, декларируют одно-по факту получаем плачевный результат. 8. Специалисты по продажам 1 неделю в месяц посвящают планированию товарных заасов на несколько месяцев вперед по каждому артикулу, вместо продаж. 9. Эмоциональная привязка руководства к сотрудникам. Понравился-балдей, не понравился.... 10. Черная зарплата, шантаж отдела кадров. 11. Отдел кадров, возглавляемый

Отзыв написал "Максим"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-08-29

Ответить от лица компании

Отзыв №95

1. Нет принципа единоначалия. 2. Нет действующей структуры управления. 3. Компания не подходит для структурномыслящих людей. 4. Нет структуры документооборота. В день выходит по несколько распоряжений. За пару недель довольно сложно "упаковать" такое количество информации. 5. Отсутсвуют четкие критерии оценки сотрудников. 6. Цели компании меняются несколько раз в месяц. 7. Высший менеджмент...

Отзыв написал "Максим г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-08-29

Ответить от лица компании

Отзыв №94

1. Нет принципа единоначалия. 2. Нет действующей структуры управления. 3. Компания не подходит для структурномыслящих людей. 4. Нет структуры документооборота. В день выходит по несколько распоряжений. За пару недель довольно сложно "упаковать" такое количество информации. 5. Отсутсвуют четкие критерии оценки сотрудников. 6. Цели компании меняются несколько раз в месяц. 7. Высший менеджмент не успевает за реалиями бизнеса, декларируют одно-по факту получаем плачевный результат. 8. Специалисты по продажам 1 неделю в месяц посвящают планированию товарных заасов на несколько месяцев вперед по каждому артикулу, вместо продаж. 9. Эмоциональная привязка руководства к сотрудникам. Понравился-балдей, не понравился.... 10. Черная зарплата, шантаж отдела кадров. 11. Отдел кадров, возглавляемый дияновой-отдельная песня. Хотя сотрудница Юля-просто умница. 12. Навязывают обучение по продажам дияновой, которая а) не специализируется на продажах, и в этой области не является специалистом, не имеет опыта оптовых продаж "в полях". б) программа отстает от ведущих гуру области на 10 лет, а то и больше. Советую ей приобщиться к работам Манна, Бакшта, Суховеркова, Рекхэма. И попробовать отработать. Продажи в полях, это вам не каблучками в офисе вытаптывать. в) не понимает сути практических вопросов, т.к. не сталкивалась с типичными ситуациями по причине отсутствия сего опыта. 13. Необходимо обладать определенным чувством, которое подскажет реальную структуру управления. Т.е. вы должны понять, к кому реально нужно пойти за согласованием вопроса. 14. И самое важное: нездоровая атмосфера в коллективе. Каждый отдел сам за себя. Враждебность. Разрозненность внутри коллектива. Руководство накидывает все больше бесполезной работы, в результате чего, сотрудники теряют свою эффективность и начинают переживать. Очень много отчетов, которые топы могут посмотреть сами в программе, но ручной труд никто еще не отменял). Это игнорируется руководством. Очень жаль владельца бизнеса, который так никогда и не услышит правду.

Отзыв написал "Максим"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-08-29

Ответить от лица компании

Отзыв №93

Плюсы Действительно хорошо оборудован офис. Климат-контроль безупречен в любое время года. Приятно. Лучшая подгонка 1с, которую приходилось встречать. Минусы 1. Нет принципа единоначалия. 2. Нет действующей структуры управления. 3. Компания не подходит для структурномыслящих людей. 4. Нет структуры документооборота. В день выходит по несколько распоряжений. За пару недель довольно сложно "упаковать" такое количество информации. 5. Отсутсвуют четкие критерии оценки сотрудников. 6. Цели компании меняются несколько раз в месяц. 7. Высший менеджмент не успевает за реалиями бизнеса, декларируют одно-по факту получаем плачевный результат. 8. Специалисты по продажам 1 неделю в месяц посвящают планированию товарных заасов на несколько месяцев вперед по каждому артикулу, вместо продаж. 9. Эмоциональная привязка руководства к сотрудникам. Понравился-балдей, не понравился.... 10. Черная зарплата, шантаж отдела кадров. 11. Отдел кадров, возглавляемый дияновой-отдельная песня. Хотя сотрудница Юля-просто умница. 12. Навязывают обучение по продажам дияновой, которая а) не специализируется на продажах, и в этой области не является специалистом, не имеет опыта оптовых продаж "в полях". б) программа отстает от ведущих гуру области на 10 лет, а то и больше. Советую ей приобщиться к работам Манна, Бакшта, Суховеркова, Рекхэма. И попробовать отработать. Продажи в полях, это вам не каблучками в офисе вытаптывать. в) не понимает сути практических вопросов, т.к. не сталкивалась с типичными ситуациями по причине отсутствия сего опыта. 13. Необходимо обладать определенным чувством, которое подскажет реальную структуру управления. Т.е. вы должны понять, к кому реально нужно пойти за согласованием вопроса. 14. И самое важное: нездоровая атмосфера в коллективе. Каждый отдел сам за себя. Враждебность. Разрозненность внутри коллектива. Руководство накидывает все больше бесполезной работы, в результате чего, сотрудники теряют свою эффективность и начинают переживать. Очень много отчетов, которые топы могут посмотреть сами в программе, но ручной труд никто еще не отменял). Это игнорируется руководством. Очень жаль владельца бизнеса, который так никогда и не услышит правду.

Отзыв написал "Максим"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2014-08-29

Ответить от лица компании

Отзыв №92

больничные не компенсируются, Задерживают выплаты зарплаты, гнилые люди, махинации с зарплатой

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-12-18

Ответить от лица компании

Отзыв №91

Плюсы

Мне все нравилось,коллектив хороший,как тут писали про задержку з/п это не правда, если такое и случалось,тозадерживали на пару дней….

Минусы

Нет перспектив по з/п,потому и ушла)

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-12-12

Ответить от лица компании

Отзыв №90

Нет перспектив по з/п, потому и ушла)

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-12-12

Ответить от лица компании

Отзыв №89

Нет перспектив по з/п,потому и ушла)

Отзыв написал "Аноним г. в Московской области"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-12-12

Ответить от лица компании

Отзыв №88

Нет перспектив по з/п,потому и ушла)

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-12-12

Ответить от лица компании

Отзыв №87

Обещали з/п 60000р. А в итоге за месяц 25000р по 11 ч. в день! Субподрядчик Дмитрий просто отвратителен, он может работать только языком по телефону и только успевай лапшу снимать! Короче эта лавочка чистой воды, она держиться за счет таких как мы, бесплатная рабсила еще плюс штрафы за все! Это все сделано для того, чтобы максимально не платить человеку ! Еще ко всему букету, жить в ванючих вагончиках

Отзыв написал "Евгений Куликов"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-11-21

Ответить от лица компании

Отзыв №86

Плюсы

Их нет!

Минусы

Обещали з/п 60000р. А в итоге за месяц 25000р по 11 ч. в день! Субподрядчик Дмитрий просто отвратителен, он может работать только языком по телефону и только успевай лапшу снимать! Короче эта лавочка чистой воды, она держиться за счет таких как мы, бесплатная рабсила еще плюс штрафы за все! Это все сделано для того, чтобы максимально не платить человеку ! Еще ко всему букету, жить в ванючих вагончиках

Отзыв написал "Евгений Куликов"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-11-20

Ответить от лица компании

Отзыв №85

Обещали з/п 60000р. А в итоге за месяц 25000р по 11 ч. в день! Субподрядчик Дмитрий просто отвратителен, он может работать только языком по телефону и только успевай лапшу снимать! Короче эта лавочка чистой воды, она держиться за счет таких как мы, бесплатная рабсила еще плюс штрафы за все! Это все сделано для того, чтобы максимально не платить человеку ! Еще ко всему букету, жить в ванючих вагончиках

Отзыв написал "Евгений Куликов, г. Москва, Ул.Академика"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-11-20

Ответить от лица компании

Отзыв №84

Обещали з/п 60000р. А в итоге за месяц 25000р по 11 ч. в день! Субподрядчик Дмитрий просто отвратителен, он может работать только языком по телефону и только успевай лапшу снимать! Короче эта лавочка чистой воды, она держиться за счет таких как мы, бесплатная рабсила еще плюс штрафы за все! Это все сделано для того, чтобы максимально не платить человеку ! Еще ко всему букету, жить в ванючих...

Отзыв написал "Евгений Куликов г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-11-20

Ответить от лица компании

Отзыв №83

Обещали з/п 60000р. А в итоге за месяц 25000р по 11 ч. в день! Субподрядчик Дмитрий просто отвратителен, он может работать только языком по телефону и только успевай лапшу снимать! Короче эта лавочка чистой воды, она держиться за счет таких как мы, бесплатная рабсила еще плюс штрафы за все! Это все сделано для того, чтобы максимально не платить человеку ! Еще ко всему букету, жить в ванючих вагончиках

Отзыв написал "Евгений Куликов"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-11-20

Ответить от лица компании

Отзыв №82

Плюсы Их нет! Минусы Обещали з/п 60000р. А в итоге за месяц 25000р по 11 ч. в день! Субподрядчик Дмитрий просто отвратителен, он может работать только языком по телефону и только успевай лапшу снимать! Короче эта лавочка чистой воды, она держиться за счет таких как мы, бесплатная рабсила еще плюс штрафы за все! Это все сделано для того, чтобы максимально не платить человеку ! Еще ко всему букету, жить в ванючих вагончиках

Отзыв написал "Евгений Куликов"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-11-20

Ответить от лица компании

Отзыв №81

начальник,его зам.,старшие смены-все из одного помёта, ребята ихнего двора...отношение к сотрудникам издевательское.моральные уроды, получившие возможность управления людьми.товар приходит из китая заставляют срывать этикетки с надписью маде ин чина.обеды-гомно,спецуха-отсуствует,на подработки вызывают но оплату зажимают.не тратьте свои силы и время на это необразованное сборище отстоя.

Отзыв написал "тётка"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-11-16

Ответить от лица компании

Отзыв №80

Серая ЗП переработка не оплачивается заставляют не по своей воле устраивают на период отпуска других сотрудников умалчивают про это потом находят причину выгнать

Отзыв написал "Рабочий"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-09-23

Ответить от лица компании

Отзыв №79

Новый директор - самодур и тупица, рассказывает про продажу товара, а сам даже названия не знает. План ввода нового товара отсутствует. Замучал никому не нужными глупыми отчетами. О перспективах развития ни слова, компания живет одним днем. Уважение к сотрудникам полностью отсутствует, постоянно слышишь фразы "Я так хочу". Зарплата в конвертах, задерживают, переработки не оплачивают. Отпуск оплачивается только 70%, остальные 30% нужно заслужить.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-09-18

Ответить от лица компании

Отзыв №78

Здесь работают не по ТК , а по приказам-распоряжениям.

Отзыв написал "Имя Фамилия"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-07-12

Ответить от лица компании

Отзыв №77

Плюсы

После работы здесь будешь более внимательно изучать будущих работодателей прежде чем устроиться.

Минусы

Здесь работают не по ТК , а по приказам-распоряжениям.

Отзыв написал "Имя Фамилия"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-06-08

Ответить от лица компании

Отзыв №76

Здесь работают не по ТК , а по приказам-распоряжениям.

Отзыв написал "Имя Фамилия, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-06-08

Ответить от лица компании

Отзыв №75

Здесь работают не по ТК , а по приказам-распоряжениям.

Отзыв написал "Имя Фамилия"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-06-08

Ответить от лица компании

Отзыв №74

Здесь работают не по ТК , а по приказам-распоряжениям.

Отзыв написал "Имя Фамилия г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-06-08

Ответить от лица компании

Отзыв №73

Здесь работают не по ТК , а по приказам-распоряжениям.

Отзыв написал "Имя Фамилия"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-06-08

Ответить от лица компании

Отзыв №72

Здесь работают не по ТК , а по приказам-распоряжениям.

Отзыв написал "Имя Фамилия Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-06-08

Ответить от лица компании

Отзыв №71

Плюсы После работы здесь будешь более внимательно изучать будущих работодателей прежде чем устроиться. Минусы Здесь работают не по ТК , а по приказам-распоряжениям.

Отзыв написал "Имя Фамилия"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2013-06-08

Ответить от лица компании

Отзыв №70

Плюсы

Хороший офис на территории Северного речного порта, производит впечатление на вновь прибывших размахом компании.

Минусы

За полтора года коллектив обновился на 90%. Черная зарплата в конвертах. Оплата отпуска 70%. Больничные оплачиваются исходя из белой зарплаты, она около 10 тыс. рублей. Соц. пакет отсутствует. Рабочий день ПН — ЧТ с 9 до 18-15, пятница с 9 до 18. Приветствуется сидение на работе с 8 утра до 20, результат при этом не важен, но в случае опоздания, а это стоящая в пробке Ленинградка, штрафы вполне ощутимые. В компании принято менять мотивацию задним числом. Менеджмент компании сугубо номинальные люди, решение принимается одним человеком под названием ‘председатель совета директоров’. Устаревшее оборудование, 15 дюймовые мониторы и грязные клавиатуры, интернет работает ‘через раз’. В целях безопасности отключены дисководы и USB. Офис прослушивается, почта просматривается. Слабая позиция компании на рынке и сводится к постоянному отсутствию ликвидного товара и тот уходит в сети. Нет четко выраженной ассортиментной политики, постоянные метания по введению нового ассортимента с последующим выводом его же. Недостаток оборотных средств зачастую приводит к задержкам выплат заработной платы и оплаты поставщикам.

Отзыв написал "Павел Вадимович"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-12-10

Ответить от лица компании

Отзыв №69

За полтора года коллектив обновился на 90%. Черная зарплата в конвертах. Оплата отпуска 70%. Больничные оплачиваются исходя из белой зарплаты, она около 10 тыс. рублей. Соц. пакет отсутствует. Рабочий день ПН - ЧТ с 9 до 18-15, пятница с 9 до 18. Приветствуется сидение на работе с 8 утра до 20, результат при этом не важен, но в случае опоздания, а это стоящая в пробке Ленинградка, штрафы вполне ощутимые. В компании принято менять мотивацию задним числом. Менеджмент компании сугубо номинальные люди, решение принимается одним человеком под названием "председатель совета директоров". Устаревшее оборудование, 15 дюймовые мониторы и грязные клавиатуры, интернет работает "через раз". В целях безопасности отключены дисководы и USB. Офис прослушивается, почта просматривается. Слабая позиция компании на рынке и сводится к постоянному отсутствию ликвидного товара и тот уходит в сети. Нет четко выраженной ассортиментной политики, постоянные метания по введению нового ассортимента с последующим выводом его же. Недостаток оборотных средств зачастую приводит к задержкам выплат заработной платы и оплаты поставщикам.

Отзыв написал "Павел Вадимович, г. Москва, Ленинградско"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-12-10

Ответить от лица компании

Отзыв №68

За полтора года коллектив обновился на 90%. Черная зарплата в конвертах. Оплата отпуска 70%. Больничные оплачиваются исходя из белой зарплаты, она около 10 тыс. рублей. Соц. пакет отсутствует. Рабочий день ПН - ЧТ с 9 до 18-15, пятница с 9 до 18. Приветствуется сидение на работе с 8 утра до 20, результат при этом не важен, но в случае опоздания, а это стоящая в пробке Ленинградка, штрафы вполне ощутимые. В компании принято менять мотивацию задним числом. Менеджмент компании сугубо номинальные люди, решение принимается одним человеком под названием "председатель совета директоров". Устаревшее оборудование, 15 дюймовые мониторы и грязные клавиатуры, интернет работает "через раз". В целях безопасности отключены дисководы и USB. Офис прослушивается, почта просматривается. Слабая позиция компании на рынке и сводится к постоянному отсутствию ликвидного товара и тот уходит в сети. Нет четко выраженной ассортиментной политики, постоянные метания по введению нового ассортимента с последующим выводом его же. Недостаток оборотных средств зачастую приводит к задержкам выплат заработной платы и оплаты поставщикам.

Отзыв написал "Павел Вадимович"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-12-10

Ответить от лица компании

Отзыв №67

За полтора года коллектив обновился на 90%. Черная зарплата в конвертах. Оплата отпуска 70%. Больничные оплачиваются исходя из белой зарплаты, она около 10 тыс. рублей. Соц. пакет отсутствует. Рабочий...

Отзыв написал "Павел Вадимович Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-12-10

Ответить от лица компании

Отзыв №66

Плюсы Хороший офис на территории Северного речного порта, производит впечатление на вновь прибывших размахом компании. Минусы За полтора года коллектив обновился на 90%. Черная зарплата в конвертах. Оплата отпуска 70%. Больничные оплачиваются исходя из белой зарплаты, она около 10 тыс. рублей. Соц. пакет отсутствует. Рабочий день ПН - ЧТ с 9 до 18-15, пятница с 9 до 18. Приветствуется сидение на работе с 8 утра до 20, результат при этом не важен, но в случае опоздания, а это стоящая в пробке Ленинградка, штрафы вполне ощутимые. В компании принято менять мотивацию задним числом. Менеджмент компании сугубо номинальные люди, решение принимается одним человеком под названием "председатель совета директоров". Устаревшее оборудование, 15 дюймовые мониторы и грязные клавиатуры, интернет работает "через раз". В целях безопасности отключены дисководы и USB. Офис прослушивается, почта просматривается. Слабая позиция компании на рынке и сводится к постоянному отсутствию ликвидного товара и тот уходит в сети. Нет четко выраженной ассортиментной политики, постоянные метания по введению нового ассортимента с последующим выводом его же. Недостаток оборотных средств зачастую приводит к задержкам выплат заработной платы и оплаты поставщикам.

Отзыв написал "Павел Вадимович"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-12-10

Ответить от лица компании

Отзыв №65

Устраиваясь в эту компанию не верьте словам представителей отдела кадров. В лучшем случае они выпячивают сомнительные достоинства компании и тщательно умалчивают огромное количество недостатков и откровенно неадекватных, античеловечных правил действующих в компании. Все эти недостатки компании связаны с недальновидным, непрофессиональным и крайне алчным ее руководством. Устраиваясь в эту компанию, будьте готовы к следующему: 1. Работать по распоряжениям невменяемого генерального директора Михаила Данилина. Количество и ассортимент распоряжений такой огромный, что в большинстве случаем содержание и смысл всех их даже он сам не знает и не понимает. 2. Каждые 1-2-3 месяца вышеупомянутый господин будет вводить вам новые мотивации или изменять старые, что в большинстве случаев ударит по зарплате или заставит вас выполнять дополнительные функции и работу за туже зарплату. 3. Получать черную зарплату, не иметь ни каких прав. Отдел кадров при первом же случае будет тыкать вас носом в подписанный трудовой договор или доп. соглашения к нему или ссылаться на различные распоряжения. 4. Будьте готовы к тому, что руководство при уходе сотрудников очень часто раскидывает их функционал в принудительном порядке на других сотрудников без изменения зарплаты последним. 5. Простым сотрудникам премии не выплачивают ни когда, за исключением тех сотрудников у кого это оговорено было при приеме на работу. 6. Если вдруг вам понадобился отпуск в декабре или январе, то будьте готовы к тому, что вам придется брать его за свой счет, так как в этих месяца отпуска в компании запрещены, по распоряжению г. Данилина. 7. Вам предоставят 31 января выходной день, будут говорить об этом как об огромном подарке от компании, а потом вы узнаете, что 31-го числа все ходили в отпуск и соответственно получите вычет из зарплаты. 8. Будьте готовы перерабатывать на 15 минут каждый день, так как рабочий день в компании с 9.00 до 18.15. Итого в год вы переработайте 66 часов это больше чем 8 рабочих дней. 9. Будьте готовы к отсутствию карьерного роста и проф. развития. Даже если вас повысят очень маловероятно, что вам прибавят зарплату или у вас получить ее выпросить у г. Данилина. Как уже было сказано, этот человек крайне алчен и думает только о своих бонусах. 10. Если вы вдруг соберетесь идти в декрет, тогда вам придется идти и упрашивать все того же г. Данилина, что бы он вам выплатил по черной зарплате, вероятность положительного решения не велика. 11. В любой момент вас могут уволить в один день, как отработанный материал выкинуть на помойку. Конечно же, вам не выплатят ни каких компенсаций. Преградой для этого не станут ни положения, ни законы РФ и ТК. 12. Будьте готовы к любому развитию событий, так как все действия вышеупомянутого субъекта Данилина можно охарактеризовать простой формулировкой: «как бы отжать максимум у сотрудников, что бы самому получить хорошие годовые бонусы». Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-12-08

Ответить от лица компании

Отзыв №64

Действительно хорошо оборудован офис. Климат-контроль безупречен в любое время года. Приятно.

Лучшая подгонка 1с, которую приходилось встречать.
1. Нет принципа единоначалия.

2. Нет действующей структуры управления.

3. Компания не подходит для структурномыслящих людей.

4. Нет структуры документооборота. В день выходит по несколько распоряжений. За пару недель довольно сложно "упаковать" такое количество информации.

5. Отсутсвуют четкие критерии оценки сотрудников.

6. Цели компании меняются несколько раз в месяц.

7. Высший менеджмент не успевает за реалиями бизнеса, декларируют одно-по факту получаем плачевный результат.

8. Специалисты по продажам 1 неделю в месяц посвящают планированию товарных заасов на несколько месяцев вперед по каждому артикулу, вместо продаж.

9. Эмоциональная привязка руководства к сотрудникам. Понравился-балдей, не понравился....

10. Черная зарплата, шантаж отдела кадров.

11. Отдел кадров, возглавляемый дияновой-отдельная песня. Хотя сотрудница Юля-просто умница.

12. Навязывают обучение по продажам дияновой, которая

а) не специализируется на продажах, и в этой области не является специалистом, не имеет опыта оптовых продаж "в полях".

б) программа отстает от ведущих гуру области на 10 лет, а то и больше. Советую ей приобщиться к работам Манна, Бакшта, Суховеркова, Рекхэма. И попробовать отработать. Продажи в полях, это вам не каблучками в офисе вытаптывать.

в) не понимает сути практических вопросов, т.к. не сталкивалась с типичными ситуациями по причине отсутствия сего опыта.



13. Необходимо обладать определенным чувством, которое подскажет реальную структуру управления. Т.е. вы должны понять, к кому реально нужно пойти за согласованием вопроса.



14. И самое важное: нездоровая атмосфера в коллективе. Каждый отдел сам за себя. Враждебность. Разрозненность внутри коллектива. Руководство накидывает все больше бесполезной работы, в результате чего, сотрудники теряют свою эффективность и начинают переживать. Очень много отчетов, которые топы могут посмотреть сами в программе, но ручной труд никто еще не отменял). Это игнорируется руководством. Очень жаль владельца бизнеса, который так никогда и не услышит правду.

Отзыв написал "Максим"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-12-04

Ответить от лица компании

Отзыв №63

Работал в данной компании месяц. При собеседовании з. п. от 50 000, по факту (при 12 часовом рабочем дне, в том числе включая субботу) з. п. 35 000. Несерьёзная контора, если хотите работать на холоде и в ужасных условиях, под прицелом камер, где штраф за то что снял перчатки 50 000,которые высчитывают с з. п. в течении трех месяцев. Не советую.

Отзыв написал "Бетонщик"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-09-09

Ответить от лица компании

Отзыв №62

Плюсы

Неплохой офис, правда, находится на территории Речного порта.

Минусы

Решила написать отзыв о данной компании, так как осталась она в моей памяти, как злостный нарушитель ТК.
Проходила собеседование в сентябре 2011 года на должность ‘ Менеджера по персоналу’. К сожалению, предварительно о компании все же следовало отзывы почитать.
Итак, что я вынесла из собеседования:
Рабочий день с 9.00 до 18.15 — на вопрос, почему до 18.15 был дан ответ: Если рабочий день до 18.00, то работники начинают собираться в 17.45, и что бы сотрудники ‘не халявили’, рабочий день увеличен до 18.15.
Мое личное мнение: Заставляя людей сидеть лишние 15 минут, получишь только ‘отсидку’ времени, а не улучшение производительности труда. Ответственный сотрудник, если что-то не успел доделать, задержится сам и на час и на два.
На вопрос: Что с обедом? Ответ: Ну вообще-то обед у нас час, но рядом столовых нет , поэтому на обед ходить не принято, можете перекусить мороженное на улице.
В итоге получаем: Рабочий день 9 часов 15 минут. по ТК вообще-то должен быть 8 часовой рабочий день.
Далее: Зарплата ‘Серая’, больничный не оплачивается ( так как болеть в данной компании не принято), отпуск 21 календарный день( по ТК- 28 дней) и оплачивается только на 70%. Штрафы за любое опоздание, даже на 1 минуту.
Услышав все это, желание работать в данной компании отпало. Я, конечно, понимаю, что большинство работодателей в России вовсе не ‘ белые и пушистые’, но совесть хоть чуть-чуть надо иметь. Крепостное право у нас давно отменили.

Отзыв написал "Соискатель"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-06-19

Ответить от лица компании

Отзыв №61

Решила написать отзыв о данной компании, так как осталась она в моей памяти, как злостный нарушитель ТК.
Проходила собеседование в сентябре 2011 года на должность " Менеджера по персоналу". К сожалению, предварительно о компании все же следовало отзывы почитать.
Итак, что я вынесла из собеседования:
Рабочий день с 9.00 до 18.15 - на вопрос, почему до 18.15 был дан ответ: Если рабочий день до 18.00, то работники начинают собираться в 17.45, и что бы сотрудники "не халявили", рабочий день увеличен до 18.15.
Мое личное мнение: Заставляя людей сидеть лишние 15 минут, получишь только "отсидку" времени, а не улучшение производительности труда. Ответственный сотрудник, если что-то не успел доделать, задержится сам и на час и на два.
На вопрос: Что с обедом? Ответ: Ну вообще-то обед у нас час, но рядом столовых нет , поэтому на обед ходить не принято, можете перекусить мороженное на улице.
В итоге получаем: Рабочий день 9 часов 15 минут. по ТК вообще-то должен быть 8 часовой рабочий день.
Далее: Зарплата "Серая", больничный не оплачивается ( так как болеть в данной компании не принято), отпуск 21 календарный день( по ТК- 28 дней) и оплачивается только на 70%. Штрафы за любое опоздание, даже на 1 минуту.
Услышав все это, желание работать в данной компании отпало. Я, конечно, понимаю, что большинство работодателей в России вовсе не " белые и пушистые", но совесть хоть чуть-чуть надо иметь. Крепостное право у нас давно отменили.

Отзыв написал "Соискатель, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-06-19

Ответить от лица компании

Отзыв №60

Решила написать отзыв о данной компании, так как осталась она в моей памяти, как злостный нарушитель ТК. Проходила собеседование в сентябре 2011 года на должность " Менеджера по персоналу". К сожалению, предварительно о компании все же следовало отзывы почитать. Итак, что я вынесла из собеседования: Рабочий день с 9.00 до 18.15 - на вопрос, почему до 18.15 был дан ответ: Если рабочий день до 18.00, то работники начинают собираться в 17.45, и что бы сотрудники "не халявили", рабочий день увеличен до 18.15. Мое личное мнение: Заставляя людей сидеть лишние 15 минут, получишь только "отсидку" времени, а не улучшение производительности труда. Ответственный сотрудник, если что-то не успел доделать, задержится сам и на час и на два. На вопрос: Что с обедом? Ответ: Ну вообще-то обед у нас час, но рядом столовых нет , поэтому на обед ходить не принято, можете перекусить мороженное на улице. В итоге получаем: Рабочий день 9 часов 15 минут. по ТК вообще-то должен быть 8 часовой рабочий день. Далее: Зарплата "Серая", больничный не оплачивается ( так как болеть в данной компании не принято), отпуск 21 календарный день( по ТК- 28 дней) и оплачивается только на 70%. Штрафы за любое опоздание, даже на 1 минуту. Услышав все это, желание работать в данной компании отпало. Я, конечно, понимаю, что большинство работодателей в России вовсе не " белые и пушистые", но совесть хоть чуть-чуть надо иметь. Крепостное право у нас давно отменили.

Отзыв написал "Соискатель"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-06-19

Ответить от лица компании

Отзыв №59

Решила написать отзыв о данной компании, так как осталась она в моей памяти, как злостный нарушитель ТК.Проходила собеседование в сентябре 2011 года на должность " Менеджера по персоналу". К сожал...

Отзыв написал "Соискатель  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-06-19

Ответить от лица компании

Отзыв №58

а куда пропал мой отзыв про сексуальную жизнь этой известной в "узкоспециализированых кругах" компании? Хотел бы знать!

Отзыв написал "Александр"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-06-11

Ответить от лица компании

Отзыв №57

Супервайзер Наталья Абрамова "откатывает" деньги у промоутеров. Выглядит это так: пишет смс о размере з/п, а следом приходит вторая, якобы об ошибочно перечисленных лишних деньгах. И просит переслать ей ровно половину экспресс переводом на ее имя. Вот такие махинации.....

Отзыв написал "елена"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-04-26

Ответить от лица компании

Отзыв №56

Плюсы

Нет

Минусы

Зарплату не платят уже 2 месяца. Кормят ‘завтраками’. Очень рекомендую в такую компанию на работу не устраиваться.

Отзыв написал "Жена одного из Сотрудников"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-04-11

Ответить от лица компании

Отзыв №55

Зарплату не платят уже 2 месяца. Кормят "завтраками". Очень рекомендую в такую компанию на работу не устраиваться.

Отзыв написал "Жена одного из Сотрудников, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-04-11

Ответить от лица компании

Отзыв №54

Зарплату не платят уже 2 месяца. Кормят "завтраками". Очень рекомендую в такую компанию на работу не устраиваться.

Отзыв написал "Жена одного Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-04-11

Ответить от лица компании

Отзыв №53

Плюсы

их нет

Минусы

Новый директор — самодур и тупица, рассказывает про продажу товара, а сам даже названия не знает. План ввода нового товара отсутствует. Замучал никому не нужными глупыми отчетами. О перспективах развития ни слова, компания живет одним днем.
Уважение к сотрудникам полностью отсутствует, постоянно слышишь фразы ‘Я так хочу’.
Зарплата в конвертах, задерживают, переработки не оплачивают.
Отпуск оплачивается только 70%, остальные 30% нужно заслужить.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №52

Новый директор - самодур и тупица, рассказывает про продажу товара, а сам даже названия не знает. План ввода нового товара отсутствует. Замучал никому не нужными глупыми отчетами. О перспективах разв...

Отзыв написал "Аноним  "

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-03-21

Ответить от лица компании

Отзыв №51

Магазин с хорошим ремонтом. Уборщицы заказывают вкусную еду из комбината питания выходит дешево и вкусно В компании 2 бухгалтерии - черная и белая. ЗП обещают высокую (от 25000 руб) на деле платят 6000 руб. График работы по договору 5/2 (по факту 6/1). Напряженная ситуация в магазине. Постоянные крики со стороны руководства - депремирования и тп

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2012-01-14

Ответить от лица компании

Отзыв №50

Плюсы

Красивый офис, приветливые люди. Условия как у всех, бывает и похуже.

Минусы

Приходила на собеседовании 3 года назад, но получила более интересное предложение и от Строй-сити отказалась. Сейчас вторая попытка связть работу с этой компанией. Но вот что любопытно — 3 года назад просматривала отзывы о компании и 70% отзывов, которые читаю сегодня те же самые, что были 3 года назад, но почему-то уже от 2011 года!!! Как это они так из года в год перескакивают??? Господа модераторы, как это происходит? Отрицательных отзывов не достаточно, подтасовками занимаетесь???

Отзыв написал "Кандидат"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2011-11-28

Ответить от лица компании

Отзыв №49

Приходила на собеседовании 3 года назад, но получила более интересное предложение и от Строй-сити отказалась. Сейчас вторая попытка связть работу с этой компанией. Но вот что любопытно - 3 года назад ...

Отзыв написал "Кандидат  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2011-11-28

Ответить от лица компании

Отзыв №48

их нет компания чёрная от A до Я, никакой отчётности, всё из-под полы, все считают себя начальниками из давно забытых 90-х. стиль одежды кожанки цепи часы и толстовки ))женский пол одни лохушки з/п от 20 до 30 максимум, карьерный рост отсутствует (либо как считает руководство он есть но это только потому что наконец то дошло до сотрудника что надо валить т.к. з/п в 20 тыщ даже ниже той что получают дворники и уборщики коммунальных служб,отпуск 3 недели оплата за него 70%, вся зп в конвертах а офицалка прожиточный минимум. на рабочем месте повсюду мат, есть пара адекватных людей, остальные совсем себя не ценят, не ходите туда работать обещенного три года ждут, правда на НГ подарки подарили детские хорошие единственный плюс

Отзыв написал "Светлана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2011-09-18

Ответить от лица компании

Отзыв №47

Для понимания соискателей, куда они идут, и какое тут их ждет неадекватное руководство и их правила. Белая з/п 13 000 руб., соответственно все, что касается ТК из этого расчета (декретные, больничные, какие-то там вычеты налоговые и так далее). Реальность такая, что в декрете вас ждет 5300 руб. вместо максимального на текущий момент около 14 000 руб. Теперь внутрифирменный трудовой кодекс: 1. Отпуск 4 недели по 2 недели – оплачивается 70% от оклада, (без учета премий, а премии у многих тоже около 30% от оклада); 2. Каждого 1-го января все неиспользованные дни отпуска сгорает (обнуляется); 3. В декабре и январе отпуска в компании запрещены; 4. Больничных в год 5 дней, и то, если больше 2-х подряд, то только 2 по окладу, остальные по белой з/п. Теперь есть один на первый взгляд положительный момент, которым любят хвастать. Вычеты из оплаты отпусков (эти 30%) оплачиваются в конце года при условии, что нет ни одного опоздания и нет ни одного использованного больничного. Если вдруг в метро сбой, и вы опоздали или если вы заболели гриппом и благоразумно решили не разносить заразу и полечиться дома, то вы лишаетесь этих 30%. Порочная система, цель которой только одна - как можно меньше платить людям. На Трудовой кодекс руководство тут давным-давно наплевало, да и на сами сотрудников тоже. Показать полностью

Отзыв написал "Павел Иванов"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2011-06-30

Ответить от лица компании

Отзыв №46

В организации действует несколько бухгалтерий. Одна из них белая, а вот другая черная. Изначально говорят о высоко зарплате. Она якобы будет не менее 25 тысяч. В итоге получаешь только 6 тысяч. График обговаривали 5 через 2, а получилось теперь, что 6 через 1. В магазине ситуация довольно напряженная. Руководство постоянно кричит на сотрудников.

Отзыв написал "Должность не указана"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2011-06-20

Ответить от лица компании

Отзыв №45

Плюсы

президент ‘мужик’

Минусы

а куда пропал мой отзыв про сексуальную жизнь этой известной в ‘узкоспециализированых кругах’ компании? Хотел бы знать!

Отзыв написал "Александр"

ссылка на этот отзыв

О компании "Строй-сити отзывы"

2011-03-22

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Решив масштабироваться, я столкнулся с необходимостью пересмотра моих методов привлечения клиентов. Попробовав инструменты от BigData, я

Рассказал Кирилл

«Франшиза bigdata отзывы»

«»

Хорошее оборудование. Работаем третий год и не жалуемся.

Рассказал Павел Витальевич

«вентас отзывы»

«»

О частной школе я начала задумываться еще год назад. У дочки испортились отношения с одноклассниками, стали хуже оценки, и вообще состоян

«»

Стала использовать в своей практике препарат Фортепрен в инъекциях с целью лечения герпетической инфекции. И хочу отметить его эффективно

Рассказал Лариса Валерьевна

«Фортепрен отзывы»

Представители на SravniViberi