Алианта Групп отзывы

Далеко от дома. Добираться до работы занимало около двух часов

Два раза был на собеседовании. Первый раз лет 6 назад, второй раз сейчас. Поехал повторно, купившись на уверения кадровика что все сейчас изменилось. В общем то результат почти такой же как и в прошлый раз - тогда не перезвонили, сейчас тоже не перезвонили, пришлось звонить самому - дали отказ по абсурдной причине - в последнее время не работал с конфигурацией УТ. (До этого работал с ней 6 лет в двух организациях :) ) Да и для 1С программиста, в общем то почти все равно с какой конфигурацией работать. Как мне кажется, собеседования в этой конторе - пустая трата времени.

Далеко от дома

отличный ассортимент -кладбище карьеры

-зарплата офиц - слезы

-прямые руководители вовлекают в процесс бонусирования только ради собственных черных схем наживы

-собственнику достаточно только получение прибыли, остальное получают руководителя продаж которые настолько переусердствовали в этом что граничит с криминалом

Хочу оставить свой отзыв о компании ООО НТС, а в частности о заместителе ген.директора Шимановской А.Э. Начнем с того что лицо любой компании это ее руководитель. Представьте вы заходите в офис (например вы клиент, поставщик, курьер или пришли на собеседование), первое что вы слышите это крики и мат, затем появляется чудо в пижаме в горошек, кашляя представляется заместителем директора. Какое можно составить мнение о компании увидев такое начальство. Дальше Анна Григорьева (Анжелика Шимановская) совершенно не умеет руководить коллективом, не знает чем занимаются сотрудники, в силу своего возраста совершенно не умеет формулировать свои мысли и четко ставить задачи. Постоянно допускает в общении с подчиненными личностные оскорбления, позволяет себе распускать руки. Любимое выражение я тут одна работаю!!!! Дальше в компании совершенно нет ни какой мотивации сотрудников, те жалкие деньги которые называются бонусом это просто конвертная часть вашей зп, которую Шимановская пытается забрать себе при любой возможности. Например вы из-за пробок опоздали на работу штраф 5000. Вы не в то время пошли на обед штраф 5000. Не угодили ей штраф 5000. Внутри коллектива тюремный порядок, сотрудники не могут обедать час только 15 минут, сотрудники не могут ходить вместе на обед, сотрудники уходя из офиса должны оставить бумажку куда они ушли, если сотрудники ослушались царицу штраф 5000. Естественно у Шимановской имеется свой человек в коллективе, который докладывает ей о всем что происходит в офисе. За это он за короткий срок работы в компании получил хорошую должность и высокую зп. Уважаемый Армен Александрович, прошу вас обратить внимание на то кто руководит компанией НТС и поинтересоваться почему такое большое количество увольнений для такой маленькой компании. А соискателям хочется посоветовать ни за что не устрайвоваться на работу в ООО НТС!!!! Карьерный рост, уважение и собственное спокойствие отсутствует в данной компании. Показать полностью

Была на собеседовании, высылают схему проезда, где указан не тот вид транспорта (видно кадры на машине ездят). Пришлось почти километр идти по дороге, где отсутствуют тротуары, а оказывается просто не тот троллейбус указали.

Начну с того что я один повар в смене на открытой кухне в смене. Плюс помимо всего я был Заготовщиком, Посудомойщиком, Грузчиком, Кладовщиком, Уборщиком, Охранником и персонал ходил в общественный привокзальный туалет. Оборудование оставляет желать лучшего, мне на руку падала лампа над столом и через меня проходил электрический ток. В один момент задымился конвектомат и мне за это влетало от РЖД, хотя там во внутренних деталях дохуя всего накопилось настолько, что вы просто не понимаете какая гарь от деталей шла. Управляющий Алексей %удалено% Байтюков месяц не приаозил из головного офиса трудовой договор. ЗП получал в конверте. Карту зарплатную делали больше месяца Банк Зенит, которая на деле оказалась кредитной %удалено%. Он уволил меня по собственному желанию из-за недостаточной чистоплотности на рабочем месте, и по причине большей части персонала состоящей из двуличного дерьма! А график настолько нестабилен, что при 15 часовом рабочем дне с 8 до 23 я пахал по графику не 2/2, а 4/2, 4/1, 3/1 и т.д. Жаль я туда устроился по окончании Колледжа Царицыно из-за малого количества вакансий. Сейчас я работаю в Президент Отеле принадлежащем самому Ему, набираясь официального опыта перед более оплачиваемым местом работы, т.к. з.п. там оставляет желать лучшего, хотя надбавки часто и работать там престижно и начинать успешную карьеру полезно именно там!

Вкомпании которая занимаеться продажей, реализацией продукции менеджеров по продажам 1,2 и закончались, за то всех остальных далеких от продаж раздули такие отделы по колличеству людей не приносящейся никакой прибыли компании! И все далекие от продаж люди лезут в продажи не понимая ничего в этом. Работа в этой компании для начинающих и не более того! Уровень интернет магазина!

Добрый день. Меня зовут Александр, ранее я ни когда не писал отзывы, а только смотрел и оценивал, но тут решил внести свою лепту. И так, на сайте hh.ru компания выложила вакансию "Начальник склада" с з/п от 60 000 и не плохим набором требований к кандидатам. Получил приглашение от данной компании, я немного обрадовался, но как и всегда решил почитать о компании в сети интернета и не смотря на то что написано много пагубного решил посмотреть всё сам. И поверьте, всё написанное ранее это полная правда и вот почету; 1. Уже после первой встречи с айчаром, мне сказали что далее буду общаться с непосредственным своим руководителем в лице директора, но на второй встречи вместо директора пришел какой то худющий дришь с бумажкой на которой он нацарапал принцип работы их склада и представился

Офис головной далеко в Солнцево, вместе со складами, и если вы без руля, это пешком по трассе огого и от автобуса и от электрички. Тьма таракань. Транспорта для таких работников нет, вероятно компании плевать на людей - раз. Далее... после собеседования с вроде бы милой неглупой эйчаркой Евгенией было оговорено, что следующий этап и собеседование будет в другом офисе, в другомподразделении и ближе к теме вакансии... и мне дополнительно сообщат когда-что. Прошло 2 недели - тишина. Набирала Евгению - моб. недоступен, по рабочему ответила и еще раз сказала, что скоординирует все с тем начальником-офисом и отпишет -позвонит. Прошло уже более месяца, с того момента, как я потратила время и деньги (возвращалась на такси). Тишина. Считаю это недопустимым, и это есть неуважение к людям. И наплевательское отношение - два. Нельзя так. Ответьте- неттак нет, да так да, а вести себя так с самого начала нельзя, недопустимо. Теперь сама ни за что в подобные места.

Работать невозможно Акбаш невменяемый человек , с утра пораньше у неё все "невминосы " унизить и обозвать любого может так что и в голову нормальному человеку не придет , при этом у нее полный картбланш ПОЗВОЛЕНО ВСЕ ! Считает себя очень культурной ,при этом не учитывает что культура русского человека сильно отличается от культуры цыган

Добрый день. Меня зовут Александр, ранее я ни когда не писал отзывы, а только смотрел и оценивал, но тут решил внести свою лепту. И так, на сайте hh.ru компания выложила вакансию "Начальник склада" с з/п от 60 000 и не плохим набором требований к кандидатам. Получил приглашение от данной компании, я немного обрадовался, но как и всегда решил почитать о компании в сети интернета и не смотря на...

В компании есть адекватные люди и конечно же офисные крысы, проработал достаточно долго в компании, в продажах, планы ставят реальные.Только вот отчеты по выполнению плана выпросить уж очень тяжко было у сотрудника аналитика Тищенко А, я уже не говорю о других отчетах, в которых можно было посмотреть динамику моих продаж.Без коробки конфет или бутылки вина можно даже и не думать подходить, ну можно рискнуть сначала с комплиментом, типа какая она красивая например, но потом 20 раз отплеваться, как это делает её друг Посо из региональных продаж, он вообще обладает очень большим опытом лицемерия.Я уже не говорю о том, как отдел Хореки её любит, что под новый год коробками Феррари задаривает и т.д, ну отсюда можно сделать вывод какие у сотрудников показатели выполнения плана, прошу обратить внимание Руководство Финансового отдела, кто все-таки рассчитывает бонусы аналитик или все же финансист! Ну а с другой стороны подумать, много лет работает в компании Тищенко А. и возраст уже не тот чтобы искать работу,да и невыгодно, т.к. на новой работе дополнительного-то заработка не будет путем "подгонки" данные в отчетах,ну и делать вид что я поп вселенной, я все знаю, а на самом-то деле сраненький хвостик от слона!!!Вот как-то и надо зарабатывать больше денег, но и чувствовать себя королевой свалки. Так что будущие сотрудники, кто будет взаимодействовать с Тищенко просьба сразу подготовить годовой запас конфет и коробки с вином, а лучше с крепким алко, а если не по душе "Королеве свалки" будет, то держись коллега,будет тебе веселая работа, мигом по всей компании слухи про тебя какие-нибудь разнесет, работы же много и времени совсем нет на разговоры ей!Очень печально, что в компании не проводят аттестацию на компетентность занимаемой должности.Удачи соискатели!!! Показать полностью

Откликнулась на вакансию через сайт job-mo, через какое-то время перезвонили и пригласили на собеседование. Пришла в офис, заполнила анкету, далее кадровик без всякого интереса заученным текстом рассказала о компании и пригласила руководителя. При общение с руководителем стало понятно, что вакансия размещенная на сайте не соответствует реальным требованиям, некорректно описаны обязанности, более того руководитель путается в понятиях. В процессе разговора надменным тоном выражается недовольство отсутствием определенного опыта, который к слову сказать в требованиях по вакансии не предъявлялся, не говоря уже о том, что на рассмотрение отправлялось резюме. После 15 минут общения никакого желания работать там не осталось...

ЭТО БОЛОТО!!!!!
ТУПЫЕ ,НЕГРАМОТНЫЕ,КОЛХОЗНЫЕ ЛЮДИ!!!!!
ЕСТЬ ИСКЛЮЧЕНИЯ,НО ИХ МАЛО.
НЕ ХОДИТЕ ТУДА НА РАБОТУ,ВСЕ РАВНО СОЖРУТ!!!

-кладбище карьеры -зарплата офиц - слезы -прямые руководители вовлекают в процесс бонусирования только ради собственных черных схем наживы -собственнику достаточно только получение прибыли, остальное получают руководителя продаж которые настолько переусердствовали в этом что граничит с криминалом

Мало корпоративных мероприятий и нет ДМС.

Хотелось бы ДМС, в поликлинику не пробиться!

Это болото...

Хочу оставить свой отзыв о компании ООО НТС, а в частности о заместителе ген.директора Шимановской А.Э. Начнем с того что лицо любой компании это ее руководитель. Представьте вы заходите в офис (например вы клиент, поставщик, курьер или пришли на собеседование), первое что вы слышите это крики и мат, затем появляется чудо в пижаме в горошек, кашляя представляется заместителем директора. Какое можно составить мнение о компании увидев такое начальство. Дальше Анна Григорьева (Анжелика Шимановская) совершенно не умеет руководить коллективом, не знает чем занимаются сотрудники, в силу своего возраста совершенно не умеет формулировать свои мысли и четко ставить задачи. Постоянно допускает в общении с подчиненными личностные оскорбления, позволяет себе распускать руки. Любимое выражение я тут одна работаю!!!! Дальше в компании совершенно нет ни какой мотивации сотрудников, те жалкие деньги которые называются бонусом это просто конвертная часть вашей зп, которую Шимановская пытается забрать себе при любой возможности. Например вы из-за пробок опоздали на работу штраф 5000. Вы не в то время пошли на обед штраф 5000. Не угодили ей штраф 5000. Внутри коллектива тюремный порядок, сотрудники не могут обедать час только 15 минут, сотрудники не могут ходить вместе на обед, сотрудники уходя из офиса должны оставить бумажку куда они ушли, если сотрудники ослушались царицу штраф 5000. Естественно у Шимановской имеется свой человек в коллективе, который докладывает ей о всем что происходит в офисе. За это он за короткий срок работы в компании получил хорошую должность и высокую зп. Уважаемый Армен Александрович, прошу вас обратить внимание на то кто руководит компанией НТС и поинтересоваться почему такое большое количество увольнений для такой маленькой компании. А соискателям хочется посоветовать ни за что не устрайвоваться на работу в ООО НТС!!!! Карьерный рост, уважение и собственное спокойствие отсутствует в данной компании.

Работать невозможно Акбаш невменяемый человек , с утра пораньше у неё все "невминосы " унизить и обозвать любого может так что и в голову нормальному человеку не придет , при этом у нее полный картбланш ПОЗВОЛЕНО ВСЕ ! Считает себя очень культурной ,при этом не учитывает что культура русского человека сильно отличается от культуры цыган

Армен Александрович Вы привели не тех людей которые обеспечат успех Вашей компании пока такие люди как Шимановская стоят у руля успеха не будет( Вы ее проверяйте на детекторе лжи человек поменял имя Ани на Анжелику курит кое что) это о многом говорит а так компания хорошея да же Алешин С. рулит но от НТС бегите

Два раза был на собеседовании. Первый раз лет 6 назад, второй раз сейчас. Поехал повторно, купившись на уверения кадровика что все сейчас изменилось. В общем то результат почти такой же как и в прошлый раз - тогда не перезвонили, сейчас тоже не перезвонили, пришлось звонить самому - дали отказ по абсурдной причине - в последнее время не работал с конфигурацией УТ. (До этого работал с ней 6 лет в двух организациях :) ) Да и для 1С программиста, в общем то почти все равно с какой конфигурацией работать. Как мне кажется, собеседования в этой конторе - пустая трата времени.

Армен Александрович Вы привели не тех людей которые обеспечат успех Вашей компании пока такие люди как Шимановская стоят у руля успеха не будет( Вы ее проверяйте на детекторе лжи человек поменял имя Ани на Анжелику курит кое что) это о многом говорит а так компания хорошея да же Алешин С. рулит но от НТС бегите

Вкомпании которая занимаеться продажей, реализацией продукции менеджеров по продажам 1,2 и закончались, за то всех остальных далеких от продаж раздули такие отделы по колличеству людей не приносящейся никакой прибыли компании! И все далекие от продаж люди лезут в продажи не понимая ничего в этом. Работа в этой компании для начинающих и не более того! Уровень интернет магазина!

Мало времени уделяется на корпоративную культуру

Не развиваешься профессионально, ужасная текучка кадров(, В офисе нет лифта, Ничтожная зп:(

Продвигаются только друзья и родственники руководства...Не соблюдают тк при увольненииНет соц пакетаНе белая зарплата

никакого соцпакета((, Никаких бонусов за переработки, При зачислении зарплаты нарушают тк, не любят, когда берешь больничный, Каждый старается выпендриться

Зарплата серая, ее задерживают , мало того еще и не платят все то что ты заработал. А уж если ты уволился тебя вообще кидают на деньги. Директор это вообще отдельная личность, при устройстве "поет" тебе серенады о том как ты будешь жить в шоколаде, работая здесь, но как только случается какая то проблема он говорит, что он не причем это все Москва. Короче сплошное вранье и обман.

Откликнулась на вакансию через сайт job-mo, через какое-то время перезвонили и пригласили на собеседование. Пришла в офис, заполнила анкету, далее кадровик без всякого интереса заученным текстом рассказала о компании и пригласила руководителя. При общение с руководителем стало понятно, что вакансия размещенная на сайте не соответствует реальным требованиям, некорректно описаны обязанности, более того руководитель путается в понятиях. В процессе разговора надменным тоном выражается недовольство отсутствием определенного опыта, который к слову сказать в требованиях по вакансии не предъявлялся, не говоря уже о том, что на рассмотрение отправлялось резюме. После 15 минут общения никакого желания работать там не осталось...

Бывают задержки с бонусами.

Это болото...

ЭТО БОЛОТО!!!!! ТУПЫЕ ,НЕГРАМОТНЫЕ,КОЛХОЗНЫЕ ЛЮДИ!!!!! ЕСТЬ ИСКЛЮЧЕНИЯ,НО ИХ МАЛО. НЕ ХОДИТЕ ТУДА НА РАБОТУ,ВСЕ РАВНО СОЖРУТ!!!

Начну с того что я один повар в смене на открытой кухне в смене. Плюс помимо всего я был Заготовщиком, Посудомойщиком, Грузчиком, Кладовщиком, Уборщиком, Охранником и персонал ходил в общественный привокзальный туалет. Оборудование оставляет желать лучшего, мне на руку падала лампа над столом и через меня проходил электрический ток. В один момент задымился конвектомат и мне за это влетало от РЖД, хотя там во внутренних деталях дохуя всего накопилось настолько, что вы просто не понимаете какая гарь от деталей шла. Управляющий Алексей %удалено% Байтюков месяц не приаозил из головного офиса трудовой договор. ЗП получал в конверте. Карту зарплатную делали больше месяца Банк Зенит, которая на деле оказалась кредитной %удалено%. Он уволил меня по собственному желанию из-за недостаточной чистоплотности на рабочем месте, и по причине большей части персонала состоящей из двуличного дерьма! А график настолько нестабилен, что при 15 часовом рабочем дне с 8 до 23 я пахал по графику не 2/2, а 4/2, 4/1, 3/1 и т.д. Жаль я туда устроился по окончании Колледжа Царицыно из-за малого количества вакансий. Сейчас я работаю в Президент Отеле принадлежащем самому Ему, набираясь официального опыта перед более оплачиваемым местом работы, т.к. з.п. там оставляет желать лучшего, хотя надбавки часто и работать там престижно и начинать успешную карьеру полезно именно там! Показать полностью

-кладбище карьеры -зарплата офиц - слезы -прямые руководители вовлекают в процесс бонусирования только ради собственных черных схем наживы -собственнику достаточно только получение прибыли, остальное получают руководителя продаж которые настолько переусердствовали в этом что граничит с криминалом

Плюсы

отличный ассортимент

Минусы

-кладбище карьеры
-зарплата офиц — слезы
-прямые руководители вовлекают в процесс бонусирования только ради собственных черных схем наживы
-собственнику достаточно только получение прибыли, остальное получают руководителя продаж которые настолько переусердствовали в этом что граничит с криминалом

-кладбище карьеры
-зарплата офиц - слезы
-прямые руководители вовлекают в процесс бонусирования только ради собственных черных схем наживы
-собственнику достаточно только получение прибыли, остальное получают руководителя продаж которые настолько переусердствовали в этом что граничит с криминалом

-кладбище карьеры -зарплата офиц - слезы -прямые руководители вовлекают в процесс бонусирования только ради собственных черных схем наживы -собственнику достаточно только получение прибыли, остальное получают руководителя продаж которые настолько переусердствовали в этом что граничит с криминалом

-кладбище карьеры-зарплата офиц - слезы-прямые руководители вовлекают в процесс бонусирования только ради собственных черных схем наживы-собственнику достаточно только получение прибыли, о...

Плюсы отличный ассортимент Минусы -кладбище карьеры -зарплата офиц - слезы -прямые руководители вовлекают в процесс бонусирования только ради собственных черных схем наживы -собственнику достаточно только получение прибыли, остальное получают руководителя продаж которые настолько переусердствовали в этом что граничит с криминалом