Компания Softgrad отзывы

Плюсы: хорошая атмосфера и отличные возможности профессионального роста, гибкий график. Минусы: старая мебель, плохие лифты в офисном здании, мало крупных проектов.

В компании отсутствует единая культура. На каждом проекте своя атмосфера. Отрицательные стороны такие-же, как и у любой другой аутсорсинговой компании. По моим наблюдениям, в SoftGrad Solutions приживаются самостоятельные личности, которые не ждут чёткого ТЗ, а пытаются понять бизнес клиента и пытаются решить именно ту проблему, которая больше всего волнует клиента. Очень часто это простые и быстрые решения, т.н. "костыли", поэтому любители изящных решений и красивого кода чувствуют себя не в … Еще в своей тарелке.Сложно работать без знания английского языка. Не верьте, если вам на собеседовании скажут, что знание английского языка не обязательно. Без английского языка ваша коммуникация с клиентами будет строиться по принципу испорченного телефона и поэтому вы будете мало успевать.мощные компьютеры в офисе есть не у всех, поэтому некоторые работают на своих ноутбуках.хорошие мониторы есть не у всех.хорошие стулья есть не у всех, некоторые купили себе стулья за свой счёт.2 недели отпуска.пенсии не будет. Скрыть

Типичная "Шарашкина контора":- все договоренности (обещания) начинаются и заканчиваются на собеседовании, а после забываются и совершенно не исполняются- руководство считает себя "богами", поэтому любое повышение (мелочь) приходится выклянчивать и унижаться- вся работа строиться по принципу "Галопом-Галопом" и "Работать! Солнце еще высоко!", так что забудьте то чему вас учили, что есть стадии планирования, проектирования, .., контроля качества.. при это спрашивать при маломальской про … Еще облеме будут по полной программе и "строить глазки" при контр-аргументах- совершенно отсутствует "стержень" компании т.е. клиент! и/или даже твой временный начальник полностью решают как будет устроена твоя жизнь: захотят - лишат тебя отпуска, захотят - оставят после работы, захотят - будешь работать 10-12 часов в день или без праздников и выходных, захотят - будут "выносить мозг" каждый день. В общем, любая прихоть клиента - для тебя ("раба") закон! Кстати, сроки ставит тебе тоже клиент, никто не будет слушать мнение специалиста, а то что есть объективные причины почему так-то - аргументируется что ты не специалист, не профессионал.- можно забыть про то что помимо работы есть еще твоя личная жизнь: секции, занятия, мероприятия, ... т.к. чтобы отпроситься или уйти ВОВРЕМЯ нужно будет согласовывать все с 3-4 начальниками + клиентом по несколько раз и ответ тебе дадут чуть ли не перед уходом с сетованием на предательство с твоей стороны.- 3 недели отпуска, точнее ТОЛЬКО 15 рабочих дней - при этом руководство само определяет как высчитывать так что не удивляйтесь, если окажется что отпуска у вас еще меньше чем должно быть- зарплата в конверте- офисы грязные и все по дешевле т.е. никто о вашем здоровье заботиться не будет!- о мега выплатах за переработки - "враки" (максимум зависит от проекта), наоборот ты обязан работать сверхурочно, ублажать клиента и бесплатно иначе ты не профессионал.- ЭГО у компании и руководства выше "крыши" - везде сплошной пиар, громкие речи, хвалебны в свой адрес, а по сути и организации - ИП, ИП и ИП с детскими отговорками в зависимости от ситуации.- никто и ни за что не отвечает, только вы сами - будьте уверенны - т.е. если придет ОБЭП или еще кто - виноват будет работник, а руководство знать тебя не знает и ни за что не отвечает (включая лицензии)- тебя гоняют по проектам ка "мула" и никто не будет спрашивать тебя о специализации, о сроках на других проектах, о приоритетах между "насяльниками". Крутись как хочет но все нужно сделать в лучшем виде и вчера - сам виноват если что.- много прочего в таком же духеP.S. крайне не рекомендую данную конторку Скрыть

Специально валят на собеседованиях, спрашивают полный бред.

Низкие зарплаты, частые задержки и урезания. Хамское отношение к работнику. По факту компания использует нас как сутенёр, при этом нам приходится брать на себя ВСЮ работу с клиентами, компания же забирает себе все деньги. Агрессивное начальство, диктатура в чистом виде. Роста никакого.

Люди недовольны зарплатой, Не любят, когда берешь больничный(, нужно льстить руководству, чтобы заметили, хамское отношение к сотрудникам((, неоплачиваемый отпуск(