Ювелирный магазин TopGrant.ru отзывы

Попал на собесодование по адресу ул. Фрунзе 160 кор Б.

Ужасная контора, собеседование проводит малограмотная кадровика в вытянутом платье, разговаривать не умеет, слова не может произносить грамотно, на людей, которые приходят на собеседование смотрит так, как генеральный директор, правда ее внешний вид не соответствует этому, анкеты составлены не грамотно, видимо слизала их с интернета, сидят в 5 в маленькой комнатушке 7х8, и старой деревянной мебелью, далее перейдем к директору, сложно назвать такого неуверенного в себе человека директором, говорит невнятно, смотрит в стол, в глаза видно стыдно смотреть, никаких благ доя работы, соц пакет отсутствует, что такое официальная зарплата и оклад слышать не слышала, смотрел как баран на новые ворота после моих вопросов о зарплате! И ребята их вакансия никогда не слезает с хх, они

Полный развод и обман! ! ! ! Зарплата будет только на доп.продажах., это упаковка (которой по 5-10 шт.в наличии) и то, что сможете впарить ! Отработав 1.5 месяца получила копейки, соцпакета нет, условий для работников нет...обедать будете на коленках и перед монитором! ))))

То, что является достоинством, является и недостатком. Небольшой магазин более подвержен кризисным явлениям. Хотя радует, что запаса прочности хватает даже в тяжелые моменты.

Отрицательная сторона - ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЗАРАБОТАТЬ! ! ! ! ! ! ! Начну по порядку. Во-первых, довольно-таки странно, что о данном работодателе ни одного отзыва на протяжении 5 лет работы интернет-магазина (этот срок озвучен руководством). Подозреваю, что они все тщательно удалялись, потому что об ЭТОМ написать стоит. Итак, начнем. Вот текст вакансии от 14 сентября: "Topgrant.ru - это уважение и взаимовыручка, сплочённый и дружный коллектив". - Никакого коллектива там нет и в помине. Сплоченных человека там только два: Екатерина Байбузенко и Андрей Федоренко, естественно муж и жена. Остальные - приходящие сотрудники, которые меняются раз в месяц. И так с января 2015! ! ! "Работа должна приносить удовольствие. Жизнь слишком коротка, чтобы заниматься нелюбимым делом"

Ужасная контора, собеседование проводит малограмотная кадровика в вытянутом платье, разговаривать не умеет, слова не может произносить грамотно, на людей, которые приходят на собеседование смотрит так, как генеральный директор, правда ее внешний вид не соответствует этому, анкеты составлены не грамотно, видимо слизала их с интернета, сидят в 5 в маленькой комнатушке 7х8, и старой деревянной...

То, что является достоинством, является и недостатком. Небольшой магазин более подвержен кризисным явлениям. Хотя радует, что запаса прочности хватает даже в тяжелые моменты.

Отрицательная сторона - ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЗАРАБОТАТЬ!!!!!!! Начну по порядку. Во-первых, довольно-таки странно, что о данном работодателе ни одного отзыва на протяжении 5 лет работы интернет-магазина (этот срок озвучен руководством). Подозреваю, что они все тщательно удалялись, потому что об ЭТОМ написать стоит. Итак, начнем. Вот текст вакансии от 14 сентября: "Topgrant.ru - это...

Адекватный коллектив, который периодически увольняют Отрицательная сторона - ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЗАРАБОТАТЬ!!!!!!! Начну по порядку. Во-первых, довольно-таки странно, что о данном работодателе ни одного отзыва на протяжении 5 лет работы интернет-магазина (этот срок озвучен руководством). Подозреваю, что они все тщательно удалялись, потому что об ЭТОМ написать стоит. Итак, начнем. Вот текст вакансии от 14 сентября: "Topgrant.ru - это уважение и взаимовыручка, сплочённый и дружный коллектив". - Никакого коллектива там нет и в помине. Сплоченных человека там только два: Екатерина Байбузенко и Андрей Федоренко, естественно муж и жена. Остальные - приходящие сотрудники, которые меняются раз в месяц. И так с января 2015!!! "Работа должна приносить удовольствие. Жизнь слишком коротка, чтобы заниматься нелюбимым делом" - А заниматься любимым делом Вам там и не дадут. Каждый чих и пук контролируется и строго порицается. "Если ты делаешь что-то, то делай это на отлично. Иначе ты просто лентяй" - О, да. См. комментарий выше. Нездоровый перфекционизм руководства сделает Вашу кратковременную работу в этом магазине практически невыносимой. Думаю, что именно поэтому Андрей и Екатерина предпочитают исключительно отдавать распоряжения, нежели показывать пример этого самого "на отлично". Знать, как надо "на отлично" и делать это каждый день - вещи взаимоисключающие друг друга, по-видимому. "Клиента нужно любить, понимать и давать ему больше, чем он ожидал" - и руководству тоже нужно будет постоянно "давать...больше" нервов, времени, любви и желательно крови. И все это БЕСПЛАТНО! Иначе Вы станете для них неинтересными и неперспективными. "Ты обожаешь общение и не представляешь свою жизнь без этого, умеешь продавать и способен разговаривать с клиентами на уровне эксперта - ТО МЫ ТЕБЯ ЖДЕМ!" - Ждут, ждут, поверь, именно тебя. Без опыта работы, можно без образования, но со 100% уверенностью, что именно ты это все сможешь делать на "отлично". Полстраны, которые через них прошло не сможет, менеджер, который работал 10 лет в активных продажах не сможет, директор собственного предприятия не сможет, а ты, блин, сможешь! Только ты один! Заработать для них денег! Ты и еще 30 лошков, пришедших с тобой на собеседование. и далее самое интересное: "Оклад, в размере 5000 рублей, возможен только при достижении плана на протяжении 3 месяцев подряд...Минимальный план продаж 250 000 в месяц. План не меняется до конца 2015г." - Работать придется на обзвоне холодной базы, вычленяя более-менее адекватных клиентов с целью продать им что-то повторно. Неадекватных будет больше. И продавец, и жук навозный в одном лице!!! 15000 за месяц если заработаете, то это будет круто!!! Вы - супер продавец! Базу подогреете. А да, совсем забыла, раньше набирался народ на входящий поток клиентов. Там повеселее - результат засчитывается только с доппродажи к основному изделию при среднем чеке 3-4 т.р. за покупку:)) И еще, просто бомба: "Неуверенных в себе, скромных, слабых, просьба не тратить наше время!!!" - эй, друг, ты не такой!!! Обязательно потрать их время, это пусть другие, слабые, скромные, работают на окладе 35000, а ты - не такой!!! Быстро к ним, брысь:)

Адекватный коллектив, который периодически увольняют Отрицательная сторона - ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЗАРАБОТАТЬ!!!!!!! Начну по порядку. Во-первых, довольно-таки странно, что о данном работодателе ни одного отзыва на протяжении 5 лет работы интернет-магазина (этот срок озвучен руководством). Подозреваю, что они все тщательно удалялись, потому что об ЭТОМ написать стоит. Итак, начнем. Вот текст вакансии от 14 сентября: "Topgrant.ru - это уважение и взаимовыручка, сплочённый и дружный коллектив". - Никакого коллектива там нет и в помине. Сплоченных человека там только два: Екатерина Байбузенко и Андрей Федоренко, естественно муж и жена. Остальные - приходящие сотрудники, которые меняются раз в месяц. И так с января 2015!!! "Работа должна приносить удовольствие. Жизнь слишком коротка, чтобы заниматься нелюбимым делом" - А заниматься любимым делом Вам там и не дадут. Каждый чих и пук контролируется и строго порицается. "Если ты делаешь что-то, то делай это на отлично. Иначе ты просто лентяй" - О, да. См. комментарий выше. Нездоровый перфекционизм руководства сделает Вашу кратковременную работу в этом магазине практически невыносимой. Думаю, что именно поэтому Андрей и Екатерина предпочитают исключительно отдавать распоряжения, нежели показывать пример этого самого "на отлично". Знать, как надо "на отлично" и делать это каждый день - вещи взаимоисключающие друг друга, по-видимому. "Клиента нужно любить, понимать и давать ему больше, чем он ожидал" - и руководству тоже нужно будет постоянно "давать...больше" нервов, времени, любви и желательно крови. И все это БЕСПЛАТНО! Иначе Вы станете для них неинтересными и неперспективными. "Ты обожаешь общение и не представляешь свою жизнь без этого, умеешь продавать и способен разговаривать с клиентами на уровне эксперта - ТО МЫ ТЕБЯ ЖДЕМ!" - Ждут, ждут, поверь, именно тебя. Без опыта работы, можно без образования, но со 100% уверенностью, что именно ты это все сможешь делать на "отлично". Полстраны, которые через них прошло не сможет, менеджер, который работал 10 лет в активных продажах не сможет, директор собственного предприятия не сможет, а ты, блин, сможешь! Только ты один! Заработать для них денег! Ты и еще 30 лошков, пришедших с тобой на собеседование. и далее самое интересное: "Оклад, в размере 5000 рублей, возможен только при достижении плана на протяжении 3 месяцев подряд...Минимальный план продаж 250 000 в месяц. План не меняется до конца 2015г." - Работать придется на обзвоне холодной базы, вычленяя более-менее адекватных клиентов с целью продать им что-то повторно. Неадекватных будет больше. И продавец, и жук навозный в одном лице!!! 15000 за месяц если заработаете, то это будет круто!!! Вы - супер продавец! Базу подогреете. А да, совсем забыла, раньше набирался народ на входящий поток клиентов. Там повеселее - результат засчитывается только с доппродажи к основному изделию при среднем чеке 3-4 т.р. за покупку:)) И еще, просто бомба: "Неуверенных в себе, скромных, слабых, просьба не тратить наше время!!!" - эй, друг, ты не такой!!! Обязательно потрать их время, это пусть другие, слабые, скромные, работают на окладе 35000, а ты - не такой!!! Быстро к ним, брысь:)

Полный развод и обман!!!! Зарплата будет только на доп.продажах.,это упаковка (которой по 5-10 шт.в наличии) и то, что сможете впарить ! Отработав 1.5 месяца получила копейки,соцпакета нет,условий для работников нет...обедать будете на коленках и перед монитором!))))

Отвратительное отношение к команде, руководство буквально требует что бы продажники втюхивали, именно втюхивали покупателям то что им по сути не нужно. Зарплата маленькая, постоянные непонятные нововведения и отчеты.

Отвратительные отношения в команде, мизерная зп, Нельзя отклоняться от рабочего графика, Дорогие обеды