КЛИФФ (Cliff) отзывы

Плюсы

Компания позволила мне вырасти в специалиста. Пожалуй, с плюсами все.

Минусы

Заработные платы по рынку низкие. Зарплата в конвертике. Половина компании делает ‘домашние задания’ шефа. Кадровая служба работает отвратительно (по крайней мере во времена Вишневской был полный абзац). Большинство сотрудников работает под лозунгом *найти крайнего*.
Часть руководителей крайне некомпетентны.
А еще очень повеселило нововведение: т.к. з/п в конвертиках не успевают всем сотрудникам раздать за один вечер, получение заработной платы растянули на три дня. При чем каждый отдел идет по своему расписанию. Почему какой-нибудь Вася Пупкин будет получать зарплату раньше меня на два дня я так и не смогла понять…))))
В KPI могут участвовать далеко не все сотрудники исходя из специфики их работы.

Соц пакет ни о чем.

Коллектив внутри некоторых департаментов действительно является ГЛАВНОЙ причиной для сотрудников не увольняться из Клиффа. Но в целом сотрудники из разных департаментов даже не здороваются друг с другом.

Дресс код: если вы не начальник или ведущий менеджер, драть могут по полной, но только при условии, что вы получаете не только оклад, а еще и премиальную часть (из нее как раз и вычетают). Я лично премию не получала, так что любые придирки от кадровой службы и административного директора пропускала мимо ушей.

Перспективы развития в этой компании вроде как и есть, только зачем…

Кстати, за 4 года работы премию получила всего один раз и в смешном размере 5 тысяч рублей.

Итог: как первая работа для получения опыта — ок, но как место для достижения карьерных успехов — лучше не здесь.

Плюсы

Есть свои плюсы и минусы. Для тех у кого есть способности и желает задать неплохой старт — дорога открыта. Вас возьмут нанеболшую ЗП и будут выжимать. При этом вы получите платное образование, где платят вам.

Из плюсов: периодически проходят тренинги, хорошие корпоративы

Минусы

После нескольких лет работы (или менее) если есть у вас хорошее предложение (как по функционалу, так и заработной плате) от другого работадателя — надо уходить. Т.к. в этой компании не дают развиваться дальше и не платят больше чем вы заслуживаете. Хотя могут говорить обратное — не тратьте свое время.

Из минусов: черная зп, нет нормального соц. пакета, обеды не оплачивают, для обычных сотрудников не оплачивается парковка

Плюсы

Проработала в компании 3 года. По своему опыту могу сказать, что меня все устраивало, бывали, конечно, нюансы, но это обычные рабочие процессы. В целом от компании остались положительные воспоминания. Особо хочу отметить доброжелательную обстановку в коллективе, лояльное и адекватное руководство, много интересных корпоративных мероприятий. Для меня лично сыграло важную роль территориальное расположение компании относительно моего местожительства. Очень удобно было ездить, близко от нескольких станций метро. В компании есть возможность развития для каждого специалиста. В общем все было хорошо

Плюсы

К сожалению не заметила

Минусы

Вопросы HR не относятся к профессиональным навыкам, а скорее сразу идет сканирование на предмет кротости, не конфликтности, покорности и отсутствия свободомыслия. Немножко смутила неестественность поведения данной особы, но она там как первый фильтр. Другой фильтр — это непосредственный руководитель. Здесь уже полное высокомерие и постоянное тестирование на ‘вшивость’. Довольно быстро становится понятно, что интервьюер уже ломает комедию. Лучше вставать и уходить, не теряя своего душевного равновесия.

Кстати еще одну фишку заметила: здесь не дают сидеть на диванчике у ресепшн и сразу проводят в комнатку типа дубай парагвай для того, чтобы за то время пока ожидаешь не услышала бы чего-то лишнего и не сделала предварительных внешних выводов. Обычно такое сидение у ресепшн дает понять около 40% атмосферы в компании. Девушки на ресепшн хамаватые чуток.

Заключение: Атмосфера ехидненькая.

Плюсы

Удивлена, увидев плохие отзывы о компании. Работала в ‘Юридической фирме ‘КЛИФФ’ больше двух лет. Много приятных, умных людей, готовых помочь в работе и плодотворно сотрудничать. О тестированиях — это специфика приема специалистов. Юрист должен не только ‘хорошо говорить’, но и обладать знаниями. По-моему это вполне нормально. Недовольными обычно уходят те, кто не может грамотно ответить на вопросы и не справляются с заданиями.

Минусы

Могу сказать, что довольно интенсивный темп работы. Не думаю, что это минус, т.к. в консалтинге это хорошо.

Плюсы

Красиво говорят

Минусы

Абсолютно какая то теневая фирма. Обман на обмане. Собеседования для вида. Много пафоса. В вопросах заработной платы юлят и говорят обтекаемо.

Плюсы

Единственный плюс — это возможность при опоздании без проблем отработать 8 часов (а порой и больше) и спокойно идти домой…
т.е. опоздал на 15 минут ушел на 15 минут позже))))…
Ну а в целом Клифф не лучше и не хуже других…

Минусы

Клифф был бы более успешной, на мой взгляд, фирмой, если бы начальники некоторых отделов не были ориентированы на подбор персонала безропотно подчиняющихся и не смеющих стремиться к развитию.
Ну на счет з.п. (т.е. заработной платы) – никто не горит желанием платить достойную заработную плату работникам… и Клифф не исключение…..

Плюсы

Уважаемый аноним.

Наша компания весьма скрупулезно относится к подбору персонала, и мы всегда (подчеркиваю) предупреждаем о тестировании, что, согласитесь, вполне естественно, потому что брать юриста или иного специалиста, который не может пройти достаточно легкое задание, бессмысленно.

Хочу твердо заверить, что это тестирование ни в коей мере не является бесплатной работой, а представляет собой лишь 10 несложных вопросов, ответить на которые следует в пределах 2-3х предложений.

А по поводу офиса без клиентов — Вы и не должны были их увидеть.
Это нормальная практика не только для юридических компаний. Все клиенты сидят в переговорных.

С уважением,
Кутин Виталий, PR-менеджер
Юридическая фирма ‘Клифф’.

Минусы

—

Плюсы

Пафосный офис без клиентов

Минусы

При завышенных требованиях к профессиональному уровню специалиста — сообщают о зарплате в 10 000 рублей))), остальное обещают заплатить наличными потом. Тестирование абсурдное, в самих тестовых вариантах ответов на вопросы имеются юридические ошибки. Предлагают бесплатно сделать юридическую работу под видом очередного этапа тестирования — сами на 10 000 р не хотят работать, бесплатный труд юристов используют. А под бонусом предлагают ‘специально раскручивать’ клиента — слово юридическая этика не вохдит в имиджевый компонент Клиффа.