Экселенс отзывы

Пришла в этот центр по направлению от центра занятости на повышение квалификации по направлению «Менеджер по персоналу». Шла сюда с большими надеждами и ожиданиями, которые по итогу и на 30% оправдались с трудом. Руководство приветливое и лояльное (порой через меру), удобное расположение офиса. Сами аудитории оборудованы по минимуму: столы, стулья, доска (обычная, не интерактивная). Половина стульев нуждается в замене, т.к. очень тяжело сидеть продолжительное время на «доске» обтянутой тканью. Это конечно когда-то были вполне обычные офисные стулья эконом варианта, но это было, а сейчас мягкого наполнителя уже не осталось. Также в классах нет ни кондиционеров, ни вентиляторов, а занятия проходили в июле. На всё это можно было бы закрыть глаза, ведь мы пришли за знаниями, а не на курорт. Да только вот и последних пришлось почерпнуть немного. Из всей программы хорошо выдали часы по 1С и по психологии. А вот по главным составляющим «кадровое делопроизводство» и «менеджмент» ожидало фиаско. По делопроизводству ситуация сложилась неоднозначная. Провела первое занятие замечательный преподаватель Елена Ивановна, после которого я была готова закрыть глаза на все, что вызывало негодование, и жадно слушать и впитывать материал. Но Елена Ивановна ушла на больничный и нас передали другому учителю, которая к сожалению, была менее компетентна. По итогу были выданы какие-то теоретические азы, которые и так известны тем, кто хоть немного работал в административной сфере. Практических примеров и задач не было вовсе. На второй неделе обучения у всей группы появилось чувство обреченности на бесполезное времяпровождение в течение ближайшего месяца. Свидетельство все получили, но что с ним делать, если на собеседовании просят решить задачи, с которыми придется сталкиваться на работе, а ты понимаешь, что с таким же успехом они могли попросить нарисовать схему коллайдера, результат не изменится. Может так сложились обстоятельства, но общие впечатления от данного опыта таковы: 1. центру занятости всё равно с кем работать, главное, чтобы тендер прошли; 2. образовательные учреждения не нацелены на результат обучения, главное перед центрами занятости отчитаться; 3. главное не где, а кто преподает; 4. жалко потраченное время.

Прошла обучение Сметное дело. Начинала обучение не с "0", поэтому было совершенно понятно на чем нужно концентрировать внимание, а что совсем не нужно. Что я получила: базовые знания где и что искать, что значат те или иных цифры и как они образуются. Что мне хотелось получить в процессе обучения: 1. основываясь на программе обучения, выданной в первый же день, преподаватель ничего не объяснил касаемо тендерной документации, а это важно. Это очень нужно для работы. 2. преподаватель согласился объяснить только мне как составлять сметы на ПИРы в программе только после того, как я подошла с данной просьбой к директору центра, сам он наотрез отказался. 3. Как общаться с заказчиком в сложных ситуациях. У преподавателя был странный подход, который основывался на том, что будто работать выпускающиеся будут проверяющими и постоянно повторял фразу, что Вам [будущим сметчика] должно быть все равно на деньги заказчика. А если выпускающиеся станут работать в подрядных организациях? Что за однобокость восприятия мира? Огромный минус в обучении был в том, что теория была оторвана от программы, т.е. как применить коэффициенты преподаватель объяснил, а вот как в программе их применить, что где расположено - только основная база. Хотя была куча времени, можно было рассказать и пояснить гораздо больше, а не объяснять о том, как по чертежам землю считать. Никто этого на самом деле не делает. Еще один минус для тех, кто проходит курсы повышения квалификации. Делать вам там нечего, потому как преподаватель не в курсе тех положений, которые действуют на сей день, а также ни разу не пояснил, где эту информацию брать. И еще момент, абсолютно не правильная трактовка преподавателем одного из писем правительства 2012г. об изменениях в основном, 35 МДС окончательно меня убедила, что заняты в основном люди выкачиванием денег..11 тысяч, отданные за обучение того не стоят. Максимум 5. Не понравилось, что преподаватель раздражается, если ты задаешь вопрос дважды, если ты не понимаешь. И я, как взрослый человек, который не в ВУЗе обучается, здесь оценки не важны, жду чтобы мне объяснили, а не говорили, что я вам сказал, а если вы не понимаете, читайте документ. Последнее. Если Вас просят называть ученика по имени хотя бы, проявлять уважение, [я ведь проявляю его], не стоит обращаться ко мне "голубушка". Видимо сказывается старая школа. Всем спасибо! Ставлю троечку с плюсом.