Нева Климат отзывы

Заказывал вентиляцию Бассейна - цена вышла средняя по рынку, результатом остался доволен. Спасибо Дмитрию.

Генеральный директор условия оплаты меняет в зависимости от своего настроения. Оно может меняться часто. Текучка персонала.

Генеральный директор условия оплаты меняет в зависимости от своего настроения. Оно может меняться часто. Текучка персонала.

Генеральный директор условия оплаты меняет в зависимости от своего настроения. Оно может меняться часто. Текучка персонала.

Директор часами будет "выносить мозг" о шести отделах, из которых состоит компания. Неважно, что в ней и пяти человек не работает. Обожает рассказывать о том как нужно продавать чайники(почему-то не профильное оборудование). Он же будет читать лекции о известной ему стратегии 100% продаж. Рассказывать о ней будет много. Уговорить его хотя бы раз взять трубку, и продемонстрировать, как он виртуозно "обходит" секретарей и "закрывает" продажи не получится. Он же должен РУКОВОДИТЬ. А не делать работу, за которую зарплату получают другие. Если вы пришли в компанию работать за деньги, обломитесь. Директор считает, что вас бесплатно обучал. Создается впечатление, что набираются бесплатные тренажеры для развития лекторских способностей учредителя. Он мог бы быть замечательным воспитателем

Директор часами будет "выносить мозг" о шести отделах, из которых состоит компания. Неважно, что в ней и пяти человек не работает. Обожает рассказывать о том как нужно продавать чайники(почему-то не профильное оборудование). Он же будет читать лекции о известной ему стратегии 100% продаж. Рассказывать о ней будет много. Уговорить его хотя бы раз взять трубку, и продемонстрировать, как он...

Директор часами будет "выносить мозг" о шести отделах, из которых состоит компания. Неважно, что в ней и пяти человек не работает. Обожает рассказывать о том как нужно продавать чайники(почему-то не профильное оборудование). Он же будет читать лекции о известной ему стратегии 100% продаж. Рассказывать о ней будет много. Уговорить его хотя бы раз взять трубку, и продемонстрировать, как он виртуозно "обходит" секретарей и "закрывает" продажи не получится. Он же должен РУКОВОДИТЬ. А не делать работу, за которую зарплату получают другие. Если вы пришли в компанию работать за деньги, обломитесь. Директор считает, что вас бесплатно обучал. Создается впечатление, что набираются бесплатные тренажеры для развития лекторских способностей учредителя. Он мог бы быть замечательным воспитателем в детском саду, но не всем в жизни повезло. Получено треть от оговоренного оклада.