Аллен-Медиа отзывы

Если хотите уважительного отношения и достойного профессионального роста, то ОБХОДИТЕ стороной эту контору.На деньги кидают, свои обещания не сдерживают, хамское руководство, которые прикидываются былыми и пушистыми. Мотивации нет никакой, да и желания работать тоже. Заставляют писать заявления, в случае неудовлетворенностью работы сотрудника. Могут спокойно наорать и зачмырить сотрудников. Практически все руководство приходится кому-то родственниками, друзьями . НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ данную ор … Еще рганизацию Скрыть

Если хотите уважительного отношения и достойного профессионального роста, то ОБХОДИТЕ стороной эту контору. На деньги кидают, свои обещания не сдерживают, хамское руководство, которые прикидываются былыми и пушистыми. Мотивации нет никакой, да и желания работать тоже. Заставляют писать заявления, в случае неудовлетворенностью работы сотрудника. Могут спокойно наорать и зачмырить сотрудников....

Уволили, выдав только третью часть честно заработанной заработной платы. 12 причин, почему я захотел уйти из ООО «Аллен Медиа» 1. 4 раза за полгода понижали мотивацию отдела продаж задним числом, что вело к понижению моей заработной платы. 2. Я принял решение уйти с агентства в первый день после отпуска, когда мой руководитель сообщил мне, что нам в очередной раз подняли годовой план и теперь у меня будет оклад 30 тыс. рублей в место 55. 3. За полгода годовой план отдела New Business поднимался ровно 3 раза. Создается ощущение, что планка задирается специально, чтобы менеджер отдела New Business не справлялся. 4. В место премирования менеджера за выполнение квартального плана ему вручается его же честно заработанные бонусы, а если менеджер не выполняет завышенный план, то

Уволили, выдав только третью часть честно заработанной заработной платы. 12 причин, почему я захотел уйти из ООО «Аллен Медиа» 1. 4 раза за полгода понижали мотивацию отдела продаж задним числом, что вело к понижению моей заработной платы. 2. Я принял решение уйти с агентства в первый день после отпуска, когда мой руководитель сообщил мне, что нам в очередной раз подняли годовой план и...

Уволили, выдав только третью часть честно заработанной заработной платы. 12 причин, почему я захотел уйти из ООО «Аллен Медиа» 1. 4 раза за полгода понижали мотивацию отдела продаж задним числом, что вело к понижению моей заработной платы. 2. Я принял решение уйти с агентства в первый день после отпуска, когда мой руководитель сообщил мне, что нам в очередной раз подняли годовой план и теперь у меня будет оклад 30 тыс. рублей в место 55. 3. За полгода годовой план отдела New Business поднимался ровно 3 раза. Создается ощущение, что планка задирается специально, чтобы менеджер отдела New Business не справлялся. 4. В место премирования менеджера за выполнение квартального плана ему вручается его же честно заработанные бонусы, а если менеджер не выполняет завышенный план, то работник теряет пятую часть честно заработанной заработной платы за квартал. 5. Выплачивается серая заработная плата, отсутствие социальных гарантий. Об ипотеке можно вообще забыть, как и о благополучной старости. 6. Отсутствие перспективы карьерного роста, топтание на месте. 7. Неконкурентоспособность агентства по всем медианосителям кроме радио. Отсутствие возможности забрать крупных клиентов. 8. Отсутствие руки на пульсе руководства компании в делах агентства. Создается ощущение, что всем на все наплевать. Например, 4-кратная демотивация сотрудников отдела New Business неизбежно приведет к уходу сотрудника. Всем плевать. 9. В агентстве царит нездоровая и негативная атмосфера. Руководство не гнушается нарушением субординации, ярко выраженным неуважением к младшим по должности коллегам. 10. В место решение проблемы, возникшей в процессе трудового дня, сначала ставится задача морально уничтожить работника. 11. Постоянные абсурдные нововведения, касающиеся внутреннего распорядка дня. 12. Неадекватная реакция на увольнение сотрудников, угрозы по телефону о заведении уголовного дела. Устроение «охоты на ведьм».

Постоянный обман и ложь со стороны руководства. Конкретно от генерального директора. Всегда чтото обещают, но НИКОГДА ничего не выполняет. Кидалово. Ужасное отношение к сотрудникам-никакого уважения. что бы ты не сделал хорошего для компании, какой вклад не внесешь- нитко ниче не ценит и ты всегда в глазах ген дира полное ничтожество. Изредка тебе это почти в лицо говорят. А за спиной благое дело обсудить. НЕ СОВЕТУЮ!

никакого соцпакета, Ничтожные зарплаты:(, Зарплата платится после отпуска, Часто задерживают заплату