VVV Group отзывы

Хамское отношение к людям;

нет засада а не компания, как послушал, на работу не вышел!

Обещанный оклад выплачивается в любом случае, даже после увольнения, ( задержки бывают, но не более месяца)

Плюсы

Сплоченный и дружный коллектив, своевременная и полная выплата денежного вознаграждения, наличие стимулирующих надбавок, адекватное и справедливое руководство, работа в современном обустроенном офисе со всей необходимой офисной техникой и принадлежностями, хорошая эксплуатационная поддержка, многопрофильная сфера в деятельности развития торгового комплекса, сотрудничество с известными компаниями и производителями.

Минусы

Неудобно добираться до места работы общественным транспортом, недостаток рекламы объектов, недостаток в качественном пункте общепита, отсутствие аптеки, суровые взыскания за личные оплошности со стороны руководства, трудности в планировании отпусков, недостаток коллективных мероприятий, скользящие дежурства в выходные и праздничные дни

Неудобно добираться до места работы общественным транспортом, недостаток рекламы объектов, недостаток в качественном пункте общепита, отсутствие аптеки, суровые взыскания за личные оплошности со стороны руководства, трудности в планировании отпусков, недостаток коллективных мероприятий, скользящие дежурства в выходные и праздничные дни

Неудобно добираться до места работы общественным транспортом, недостаток рекламы объектов, недостаток в качественном пункте общепита, отсутствие аптеки, суровые взыскания за личные оплошности со стороны руководства, трудности в планировании отпусков, недостаток коллективных мероприятий, скользящие дежурства в выходные и праздничные дни

Неудобно добираться до места работы общественным транспортом, недостаток рекламы объектов, недостаток в качественном пункте общепита, отсутствие аптеки, суровые взыскания за личные оплошности со стороны руководства, трудности в планировании отпусков, недостаток коллективных мероприятий, скользящие дежурства в выходные и праздничные дни

Неудобно добираться до места работы общественным транспортом, недостаток рекламы объектов, недостаток в качественном пункте общепита, отсутствие аптеки, суровые взыскания за личные оплошности со сторо...

Плюсы: Сплоченный и дружный коллектив, своевременная и полная выплата денежного вознаграждения, наличие стимулирующих надбавок, адекватное и справедливое руководство, работа в современном обустроенном офисе со всей необходимой офисной техникой и принадлежностями, хорошая эксплуатационная поддержка, многопрофильная сфера в деятельности развития торгового комплекса, сотрудничество с известными компаниями и производителями. Минусы: Неудобно добираться до места работы общественным транспортом, недостаток рекламы объектов, недостаток в качественном пункте общепита, отсутствие аптеки, суровые взыскания за личные оплошности со стороны руководства, трудности в планировании отпусков, недостаток коллективных мероприятий, скользящие дежурства в выходные и праздничные дни

Сплоченный и дружный коллектив, своевременная и полная выплата денежного вознаграждения, наличие стимулирующих надбавок, адекватное и справедливое руководство, работа в современном обустроенном офисе со всей необходимой офисной техникой и принадлежностями, хорошая эксплуатационная поддержка, многопрофильная сфера в деятельности развития торгового комплекса, сотрудничество с известными компаниями и производителями. Неудобно добираться до места работы общественным транспортом, недостаток рекламы объектов, недостаток в качественном пункте общепита, отсутствие аптеки, суровые взыскания за личные оплошности со стороны руководства, трудности в планировании отпусков, недостаток коллективных мероприятий, скользящие дежурства в выходные и праздничные дни

Плюсы

Месяц назад, получив приглашение на собеседование от компании ВВВГрупп решил поискать в Интернете отзывы об этом работодателе. Почти сразу наткнулся на отзыв Инны, что слегка насторожило. Условия на собеседовании предложили хорошие, так что решил попробовать. Уже через неделю — две, познакомившись с коллективом, боясь оказаться в схожей с Инной ситуации, начал выяснять перспективы работы в компании у коллег. Плохо о компании не выразился ни кто. Да и тот факт, что большая часть сотрудников работает в компании уже не один год — говорит сам за себя.
А написать решил по одной единственной причине — осознавая то, что плохие отзывы пишут либо уволенные за что либо и обиженные на это люди, либо те, кто не смог пройти собеседование. Поэтому то на сайте так сложно (или просто невозможно) найти хороших отзывов на этом сайте. Возьмите для примера любую компанию. Тем, кто работает и доволен своей работой, просто в голову не приходит искать в Интернете сайт,
чтобы оставить хороший отзыв. К сожалению, им просто некогда этого делать.
Поэтому то и решил разбавить эту бочку дёгтя своей ложечкой мёда.

Минусы

Слишком очаровательные сотрудницы. Не дают сосредоточиться

Слишком очаровательные сотрудницы. Не дают сосредоточиться :) Хотя это скорее +++ :)

Слишком очаровательные сотрудницы. Не дают сосредоточиться :) Хотя это скорее +++ :)

Плюсы

Компания не стоит на месте ,развивается. Много новых проектов.

Минусы

Некоторые объекты находятся, не в шаговой доступности

Некоторые объекты находятся, не в шаговой доступности

Некоторые объекты находятся, не в шаговой доступности

Некоторые объекты находятся, не в шаговой доступности

Некоторые объекты находятся, не в шаговой доступности

Некоторые объекты находятся, не в шаговой доступности

Плюсы: Компания не стоит на месте ,развивается. Много новых проектов. Минусы: Некоторые объекты находятся, не в шаговой доступности

Плюсы

нет

Минусы

засада а не компания, как послушал, на работу не вышел!

засада а не компания, как послушал, на работу не вышел!

засада а не компания, как послушал, на работу не вышел!

засада а не компания, как послушал, на работу не вышел!

засада а не компания, как послушал, на работу не вышел!

засада а не компания, как послушал, на работу не вышел!

Плюсы: нет Минусы: засада а не компания, как послушал, на работу не вышел!

Плюсы нет Минусы засада а не компания, как послушал, на работу не вышел!

Сплоченный и дружный коллектив, своевременная и полная выплата денежного вознаграждения, наличие стимулирующих надбавок, адекватное и справедливое руководство, работа в современном обустроенном офисе со всей необходимой офисной техникой и принадлежностями, хорошая эксплуатационная поддержка, многопрофильная сфера в деятельности развития торгового комплекса, сотрудничество с известными компаниями и производителями. Неудобно добираться до места работы общественным транспортом, недостаток рекламы объектов, недостаток в качественном пункте общепита, отсутствие аптеки, суровые взыскания за личные оплошности со стороны руководства, трудности в планировании отпусков, недостаток коллективных мероприятий, скользящие дежурства в выходные и праздничные дни

Компания не стоит на месте ,развивается. Много новых проектов. Некоторые объекты находятся, не в шаговой доступности

При приеме на работу, озвучиваются следующие условия: график работы с 09 до 18, оклад (мне озвучен) 60 000р., + 50 % со сдачи в аренду площадей (выплата вместе с окладом), начинаю менеджером, далее получаю должность управляющей с повышением оклада, позже было озвучено вступление в должность уже через месяц работы... По итогу: рабочий день с 09 до ..... иногда и до 23.00, плюс в субботу и воскресение необходимо было выходить(изначально на дорогу уходило от 2.5 до 3-х часов в одну сторону, пришлось переехать жить ближе, с расчетом на постоянное место работы), оклад да, получала сполна, бонусы - это отдельная история, за 2, 5 месяца работы, скопилась сумма к выплате в 300 000 рублей....... и увольнение... и не лично от руководителя, а по телефону через напарника, без объяснения

Плюсы

Обещанный оклад выплачивается в любом случае, даже после увольнения, ( задержки бывают, но не более месяца)

Минусы

При приеме на работу, озвучиваются следующие условия: график работы с 09 до 18, оклад (мне озвучен) 60 000р., + 50 % со сдачи в аренду площадей (выплата вместе с окладом), начинаю менеджером, далее получаю должность управляющей с повышением оклада, позже было озвучено вступление в должность уже через месяц работы…
По итогу: рабочий день с 09 до ….. иногда и до 23.00, плюс в субботу и воскресение необходимо было выходить(изначально на дорогу уходило от 2.5 до 3-х часов в одну сторону, пришлось переехать жить ближе, с расчетом на постоянное место работы), оклад да, получала сполна, бонусы — это отдельная история, за 2,5 месяца работы, скопилась сумма к выплате в 300 000 рублей……. и увольнение… и не лично от руководителя, а по телефону через напарника, без объяснения причин… причина же конечно ясна… мы имели неосторожность попытаться объяснить руководителю, что арендатора, которого он дал команду выгнать из ТДЦ, выгонять так резко нельзя (причин много), а с учетом того что, ему стали возражать — увольнение!
Когда я подняла вопрос об обещанных бонусах, стали выкручиваться, сначала назначили одного человека (якобы) решать мой вопрос, который в итоге вообще перестал снимать трубку на мои звонки — позор…. потом один из руководителей (принимавший меня на работу).. пообещал хотя бы частично выплатить мои % (на него я и надеялась, т.к. считала его довольно порядочным человеком — ошиблась), спустя 2 недели, к назначенному времени я перезвонила и мне было сказано что я ничего не получу… — мой вопрос почему?… был воспринят как супер-некорректный!.. и фраза — без объяснения причин…
Пришлось звонить ‘биг боссу’, который меня уволить нормально не смог.. а передал это дело напарнику… ‘биг’ пообещал разобраться, через час я от него слышу о том — что он не решает такие вопросы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!… и отправил меня …. к напарнику… с которым мы и работали на объекте… что якобы он должен решать мой вопрос, т.к. был И.О. Управляющего!!! Нонсонс Господа!!! Решать то вопрос нужно все равно с ‘бигом’…

Отчеты и объяснительные можно высылать в течении месяца каждый день, а потом узнать что их никто не прислал. Память у руководства полностью отсутствует, видимо довольно выгодная позиция. Это я к тому, что в эту ситуацию попал и отчет о выплатах, который ‘биг’ (якобы) так и не получил……
Так что вот такая расчудестная компания… плакали мои 300 000, не верю я уже что их получу…
Будьте осторожны, кадры им нужны, но они же их и губят, на оклад можете расчитывать но не более, во все остальные прелести типа бонусов, повышений и т.д. даже не верьте, вкалывать будете как проклятые, про поручения, задания и политику компании в отношении арендаторов я лучше промолчу,
это конечно их право.. но тоже заставляет задуматься, если они так поступают по отношению к ним, они так же поступят и по отношению к тебе…. это я поняла достаточно поздно…

При приеме на работу, озвучиваются следующие условия: график работы с 09 до 18, оклад (мне озвучен) 60 000р., + 50 % со сдачи в аренду площадей (выплата вместе с окладом), начинаю менеджером, далее получаю должность управляющей с повышением оклада, позже было озвучено вступление в должность уже через месяц работы...
По итогу: рабочий день с 09 до ..... иногда и до 23.00, плюс в субботу и воскресение необходимо было выходить(изначально на дорогу уходило от 2.5 до 3-х часов в одну сторону, пришлось переехать жить ближе, с расчетом на постоянное место работы), оклад да, получала сполна, бонусы - это отдельная история, за 2,5 месяца работы, скопилась сумма к выплате в 300 000 рублей....... и увольнение... и не лично от руководителя, а по телефону через напарника, без объяснения причин... причина же конечно ясна... мы имели неосторожность попытаться объяснить руководителю, что арендатора, которого он дал команду выгнать из ТДЦ, выгонять так резко нельзя (причин много), а с учетом того что, ему стали возражать - увольнение!
Когда я подняла вопрос об обещанных бонусах, стали выкручиваться, сначала назначили одного человека (якобы) решать мой вопрос, который в итоге вообще перестал снимать трубку на мои звонки - позор.... потом один из руководителей (принимавший меня на работу).. пообещал хотя бы частично выплатить мои % (на него я и надеялась, т.к. считала его довольно порядочным человеком - ошиблась), спустя 2 недели, к назначенному времени я перезвонила и мне было сказано что я ничего не получу... --- мой вопрос почему?... был воспринят как супер-некорректный!.. и фраза - без объяснения причин...
Пришлось звонить "биг боссу", который меня уволить нормально не смог.. а передал это дело напарнику... "биг" пообещал разобраться, через час я от него слышу о том - что он не решает такие вопросы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!... и отправил меня .... к напарнику... с которым мы и работали на объекте... что якобы он должен решать мой вопрос, т.к. был И.О. Управляющего!!! Нонсонс Господа!!! Решать то вопрос нужно все равно с "бигом"...

Отчеты и объяснительные можно высылать в течении месяца каждый день, а потом узнать что их никто не прислал. Память у руководства полностью отсутствует, видимо довольно выгодная позиция. Это я к тому, что в эту ситуацию попал и отчет о выплатах, который "биг" (якобы) так и не получил......
Так что вот такая расчудестная компания... плакали мои 300 000, не верю я уже что их получу...
Будьте осторожны, кадры им нужны, но они же их и губят, на оклад можете расчитывать но не более, во все остальные прелести типа бонусов, повышений и т.д. даже не верьте, вкалывать будете как проклятые, про поручения, задания и политику компании в отношении арендаторов я лучше промолчу,
это конечно их право.. но тоже заставляет задуматься, если они так поступают по отношению к ним, они так же поступят и по отношению к тебе.... это я поняла достаточно поздно...

При приеме на работу, озвучиваются следующие условия: график работы с 09 до 18, оклад (мне озвучен) 60 000р., + 50 % со сдачи в аренду площадей (выплата вместе с окладом), начинаю менеджером, далее получаю должность управляющей с повышением оклада, позже было озвучено вступление в должность уже через месяц работы... По итогу: рабочий день с 09 до ..... иногда и до 23.00, плюс в субботу и...

При приеме на работу, озвучиваются следующие условия: график работы с 09 до 18, оклад (мне озвучен) 60 000р., + 50 % со сдачи в аренду площадей (выплата вместе с окладом), начинаю менеджером, далее получаю должность управляющей с повышением оклада, позже было озвучено вступление в должность уже через месяц работы... По итогу: рабочий день с 09 до ..... иногда и до 23.00, плюс в субботу и воскресение необходимо было выходить(изначально на дорогу уходило от 2.5 до 3-х часов в одну сторону, пришлось переехать жить ближе, с расчетом на постоянное место работы), оклад да, получала сполна, бонусы - это отдельная история, за 2,5 месяца работы, скопилась сумма к выплате в 300 000 рублей....... и увольнение... и не лично от руководителя, а по телефону через напарника, без объяснения причин... причина же конечно ясна... мы имели неосторожность попытаться объяснить руководителю, что арендатора, которого он дал команду выгнать из ТДЦ, выгонять так резко нельзя (причин много), а с учетом того что, ему стали возражать - увольнение! Когда я подняла вопрос об обещанных бонусах, стали выкручиваться, сначала назначили одного человека (якобы) решать мой вопрос, который в итоге вообще перестал снимать трубку на мои звонки - позор.... потом один из руководителей (принимавший меня на работу).. пообещал хотя бы частично выплатить мои % (на него я и надеялась, т.к. считала его довольно порядочным человеком - ошиблась), спустя 2 недели, к назначенному времени я перезвонила и мне было сказано что я ничего не получу... --- мой вопрос почему?... был воспринят как супер-некорректный!.. и фраза - без объяснения причин... Пришлось звонить "биг боссу", который меня уволить нормально не смог.. а передал это дело напарнику... "биг" пообещал разобраться, через час я от него слышу о том - что он не решает такие вопросы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!... и отправил меня .... к напарнику... с которым мы и работали на объекте... что якобы он должен решать мой вопрос, т.к. был И.О. Управляющего!!! Нонсонс Господа!!! Решать то вопрос нужно все равно с "бигом"... Отчеты и объяснительные можно высылать в течении месяца каждый день, а потом узнать что их никто не прислал. Память у руководства полностью отсутствует, видимо довольно выгодная позиция. Это я к тому, что в эту ситуацию попал и отчет о выплатах, который "биг" (якобы) так и не получил...... Так что вот такая расчудестная компания... плакали мои 300 000, не верю я уже что их получу... Будьте осторожны, кадры им нужны, но они же их и губят, на оклад можете расчитывать но не более, во все остальные прелести типа бонусов, повышений и т.д. даже не верьте, вкалывать будете как проклятые, про поручения, задания и политику компании в отношении арендаторов я лучше промолчу, это конечно их право.. но тоже заставляет задуматься, если они так поступают по отношению к ним, они так же поступят и по отношению к тебе.... это я поняла достаточно поздно...

При приеме на работу, озвучиваются следующие условия: график работы с 09 до 18, оклад (мне озвучен) 60 000р., + 50 % со сдачи в аренду площадей (выплата вместе с окладом), начинаю менеджером, далее по...

Плюсы: Обещанный оклад выплачивается в любом случае, даже после увольнения, ( задержки бывают, но не более месяца) Минусы: При приеме на работу, озвучиваются следующие условия: график работы с 09 до 18, оклад (мне озвучен) 60 000р., + 50 % со сдачи в аренду площадей (выплата вместе с окладом), начинаю менеджером, далее получаю должность управляющей с повышением оклада, позже было озвучено вступление в должность уже через месяц работы... По итогу: рабочий день с 09 до ..... иногда и до 23.00, плюс в субботу и воскресение необходимо было выходить(изначально на дорогу уходило от 2.5 до 3-х часов в одну сторону, пришлось переехать жить ближе, с расчетом на постоянное место работы), оклад да, получала сполна, бонусы - это отдельная история, за 2,5 месяца работы, скопилась сумма к выплате в 300 000 рублей....... и увольнение... и не лично от руководителя, а по телефону через напарника, без объяснения причин... причина же конечно ясна... мы имели неосторожность попытаться объяснить руководителю, что арендатора, которого он дал команду выгнать из ТДЦ, выгонять так резко нельзя (причин много), а с учетом того что, ему стали возражать - увольнение! Когда я подняла вопрос об обещанных бонусах, стали выкручиваться, сначала назначили одного человека (якобы) решать мой вопрос, который в итоге вообще перестал снимать трубку на мои звонки - позор.... потом один из руководителей (принимавший меня на работу).. пообещал хотя бы частично выплатить мои % (на него я и надеялась, т.к. считала его довольно порядочным человеком - ошиблась), спустя 2 недели, к назначенному времени я перезвонила и мне было сказано что я ничего не получу... --- мой вопрос почему?... был воспринят как супер-некорректный!.. и фраза - без объяснения причин... Пришлось звонить "биг боссу", который меня уволить нормально не смог.. а передал это дело напарнику... "биг" пообещал разобраться, через час я от него слышу о том - что он не решает такие вопросы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!... и отправил меня .... к напарнику... с которым мы и работали на объекте... что якобы он должен решать мой вопрос, т.к. был И.О. Управляющего!!! Нонсонс Господа!!! Решать то вопрос нужно все равно с "бигом"... Отчеты и объяснительные можно высылать в течении месяца каждый день, а потом узнать что их никто не прислал. Память у руководства полностью отсутствует, видимо довольно выгодная позиция. Это я к тому, что в эту ситуацию попал и отчет о выплатах, который "биг" (якобы) так и не получил...... Так что вот такая расчудестная компания... плакали мои 300 000, не верю я уже что их получу... Будьте осторожны, кадры им нужны, но они же их и губят, на оклад можете расчитывать но не более, во все остальные прелести типа бонусов, повышений и т.д. даже не верьте, вкалывать будете как проклятые, про поручения, задания и политику компании в отношении арендаторов я лучше промолчу, это конечно их право.. но тоже заставляет задуматься, если они так поступают по отношению к ним, они так же поступят и по отношению к тебе.... это я поняла достаточно поздно...

Плюсы Обещанный оклад выплачивается в любом случае, даже после увольнения, ( задержки бывают, но не более месяца) Минусы При приеме на работу, озвучиваются следующие условия: график работы с 09 до 18, оклад (мне озвучен) 60 000р., + 50 % со сдачи в аренду площадей (выплата вместе с окладом), начинаю менеджером, далее получаю должность управляющей с повышением оклада, позже было озвучено вступление в должность уже через месяц работы... По итогу: рабочий день с 09 до ..... иногда и до 23.00, плюс в субботу и воскресение необходимо было выходить(изначально на дорогу уходило от 2.5 до 3-х часов в одну сторону, пришлось переехать жить ближе, с расчетом на постоянное место работы), оклад да, получала сполна, бонусы - это отдельная история, за 2,5 месяца работы, скопилась сумма к выплате в 300 000 рублей....... и увольнение... и не лично от руководителя, а по телефону через напарника, без объяснения причин... причина же конечно ясна... мы имели неосторожность попытаться объяснить руководителю, что арендатора, которого он дал команду выгнать из ТДЦ, выгонять так резко нельзя (причин много), а с учетом того что, ему стали возражать - увольнение! Когда я подняла вопрос об обещанных бонусах, стали выкручиваться, сначала назначили одного человека (якобы) решать мой вопрос, который в итоге вообще перестал снимать трубку на мои звонки - позор.... потом один из руководителей (принимавший меня на работу).. пообещал хотя бы частично выплатить мои % (на него я и надеялась, т.к. считала его довольно порядочным человеком - ошиблась), спустя 2 недели, к назначенному времени я перезвонила и мне было сказано что я ничего не получу... --- мой вопрос почему?... был воспринят как супер-некорректный!.. и фраза - без объяснения причин... Пришлось звонить "биг боссу", который меня уволить нормально не смог.. а передал это дело напарнику... "биг" пообещал разобраться, через час я от него слышу о том - что он не решает такие вопросы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!... и отправил меня .... к напарнику... с которым мы и работали на объекте... что якобы он должен решать мой вопрос, т.к. был И.О. Управляющего!!! Нонсонс Господа!!! Решать то вопрос нужно все равно с "бигом"... Отчеты и объяснительные можно высылать в течении месяца каждый день, а потом узнать что их никто не прислал. Память у руководства полностью отсутствует, видимо довольно выгодная позиция. Это я к тому, что в эту ситуацию попал и отчет о выплатах, который "биг" (якобы) так и не получил...... Так что вот такая расчудестная компания... плакали мои 300 000, не верю я уже что их получу... Будьте осторожны, кадры им нужны, но они же их и губят, на оклад можете расчитывать но не более, во все остальные прелести типа бонусов, повышений и т.д. даже не верьте, вкалывать будете как проклятые, про поручения, задания и политику компании в отношении арендаторов я лучше промолчу, это конечно их право.. но тоже заставляет задуматься, если они так поступают по отношению к ним, они так же поступят и по отношению к тебе.... это я поняла достаточно поздно...