NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы

Москва, Гольяново, Иртышский 2-й пр., 11/17 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 31
Телефоны для связи
84954119135, 89257418398, 84958040934
Перейти на сайт компании
Просмотры: 87
Комментарии: 31
ЗАО "ЭН ДЖИ ТЕЛ" - молодая быстрорастущая компания, специализируется на поставках оборудования для построения сетей связи, разработке системных решений для сетей проводной и беспроводной связи. Компания ставит своей целью продвижение высоких технологий и аппаратных решений мирового уровня в области построения сетей связи на Российский рынок. ЗАО "ЭН ДЖИ ТЕЛ" предлагает Вашему вниманию оборудование для IP-телефонии производства компаний Quintum Technologies Inc. и AddPac Technology Co. Вышеуказанное оборудование дает возможность телефонным компаниям-операторам, интернет - провайдерам и другим интеграторам в области телекоммуникаций предоставлять высококачественные услуги телефонной связи через IP-сети. Использование устройств передачи речи по сетям передачи данных с протоколом IP компаний Quintum Technologies Inc. и AddPac Technology Co позволяет существенно сократить расходы на связь при построении корпоративных сетей в пределах страны или города (например, между отделениями банков, силовыми структурами, организациями здравоохранения, судами, погранзаставами и таможнями, аварийными службами и т.п.). Легкость внедрения и эксплуатации обеспечивают базу, на основе которой на предприятиях можно успешно построить конвергентную сеть передачи телефонных переговоров и данных.
Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы

Отзыв №31

все отлично

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2014-02-14

Ответить от лица компании

Отзыв №30

Нет Оганизация существует за счет рабства сотрудников. Задержки по заработной плате могут достигать нескольких месяцев. Обязанности не ограничиваются теми, что оговариваются на собеседовании. Присутствуют вычеты из заработной платы. Больничные и отпускные расчитываются исходя из белой заработной платы (минимальная сумма обозначенная государством). Организационная структура предприятия на нулевом уровне из за чего у работников возникают постоянные проблемы. Задержки расчетов при увольнении. Расчет может быть предоставлен исходя из белой заработной платы.

Отзыв написал "Серж"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2012-02-27

Ответить от лица компании

Отзыв №29

Людям не платят по пол года. Господин Смильский орет на управленцев при всех. Смысл: когда ты перестанешь ходить на работу. Народ вечно пьяный. Работают одни "ханыги". Остальное все написано. Интересно сколько откатывают гос-инспекциям????? Никто не знает?

Отзыв написал "Аноним, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2011-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №28

Людям не платят по пол года. Господин Смильский орет на управленцев при всех. Смысл: когда ты перестанешь ходить на работу. Народ вечно пьяный. Работают одни "ханыги". Остальное все написано. Интересно сколько откатывают гос-инспекциям? ? ? ? ? Никто не знает?

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2011-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №27

Людям не платят по пол года. Господин Смильский орет на управленцев при всех. Смысл: когда ты перестанешь ходить на работу. Народ вечно пьяный. Работают одни "ханыги". Остальное все написано. Интересно сколько откатывают гос-инспекциям????? Никто не знает?

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2011-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №26

Людям не платят по пол года. Господин Смильский орет на управленцев при всех. Смысл: когда ты перестанешь ходить на работу. Народ вечно пьяный. Работают одни "ханыги". Остальное все написано. Интересн...

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2011-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №25

Плюсы: Пей на работе сколько влезет. Минусы: Людям не платят по пол года. Господин Смильский орет на управленцев при всех. Смысл: когда ты перестанешь ходить на работу. Народ вечно пьяный. Работают одни "ханыги". Остальное все написано. Интересно сколько откатывают гос-инспекциям????? Никто не знает?

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2011-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №24

Пей на работе сколько влезет. Людям не платят по пол года. Господин Смильский орет на управленцев при всех. Смысл: когда ты перестанешь ходить на работу. Народ вечно пьяный. Работают одни "ханыги". Остальное все написано. Интересно сколько откатывают гос-инспекциям????? Никто не знает?

Отзыв написал "nik"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2011-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №23

Пей на работе сколько влезет. Людям не платят по пол года. Господин Смильский орет на управленцев при всех. Смысл: когда ты перестанешь ходить на работу. Народ вечно пьяный. Работают одни "ханыги". Остальное все написано. Интересно сколько откатывают гос-инспекциям????? Никто не знает?

Отзыв написал "nik"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2011-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №22

Плюсы Пей на работе сколько влезет. Минусы Людям не платят по пол года. Господин Смильский орет на управленцев при всех. Смысл: когда ты перестанешь ходить на работу. Народ вечно пьяный. Работают одни "ханыги". Остальное все написано. Интересно сколько откатывают гос-инспекциям????? Никто не знает?

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2011-02-01

Ответить от лица компании

Отзыв №21

Пей на работе сколько влезет. Людям не платят по пол года. Господин Смильский орет на управленцев при всех. Смысл: когда ты перестанешь ходить на работу. Народ вечно пьяный. Работают одни "ханыги". Остальное все написано. Интересно сколько откатывают гос-инспекциям????? Никто не знает?

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2010-10-15

Ответить от лица компании

Отзыв №20

Оганизация существует за счет рабства сотрудников. Задержки по заработной плате могут достигать нескольких месяцев. Обязанности не ограничиваются теми, что оговариваются на собеседовании. Присутствуют вычеты из заработной платы. Больничные и отпускные расчитываются исходя из белой заработной платы (минимальная сумма обозначенная государством). Организационная структура предприятия на нулевом уровне из за чего у работников возникают постоянные проблемы. Задержки расчетов при увольнении. Расчет может быть предоставлен исходя из белой заработной платы.

Отзыв написал "Серж, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-26

Ответить от лица компании

Отзыв №19

Оганизация существует за счет рабства сотрудников. Задержки по заработной плате могут достигать нескольких месяцев. Обязанности не ограничиваются теми, что оговариваются на собеседовании. Присутствуют вычеты из заработной платы. Больничные и отпускные расчитываются исходя из белой заработной платы (минимальная сумма обозначенная государством). Организационная структура предприятия на нулевом уровне из за чего у работников возникают постоянные проблемы. Задержки расчетов при увольнении. Расчет может быть предоставлен исходя из белой заработной платы.

Отзыв написал "Серж"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-26

Ответить от лица компании

Отзыв №18

Оганизация существует за счет рабства сотрудников. Задержки по заработной плате могут достигать нескольких месяцев. Обязанности не ограничиваются теми, что оговариваются на собеседовании. Присутствуют вычеты из заработной платы. Больничные и отпускные расчитываются исходя из белой заработной платы (минимальная сумма обозначенная государством). Организационная структура предприятия на нулевом...

Отзыв написал "Серж г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-26

Ответить от лица компании

Отзыв №17

Оганизация существует за счет рабства сотрудников. Задержки по заработной плате могут достигать нескольких месяцев. Обязанности не ограничиваются теми, что оговариваются на собеседовании. Присутствуют...

Отзыв написал "Серж  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-26

Ответить от лица компании

Отзыв №16

Плюсы: Нет Минусы: Оганизация существует за счет рабства сотрудников. Задержки по заработной плате могут достигать нескольких месяцев. Обязанности не ограничиваются теми, что оговариваются на собеседовании. Присутствуют вычеты из заработной платы. Больничные и отпускные расчитываются исходя из белой заработной платы (минимальная сумма обозначенная государством). Организационная структура предприятия на нулевом уровне из за чего у работников возникают постоянные проблемы. Задержки расчетов при увольнении. Расчет может быть предоставлен исходя из белой заработной платы.

Отзыв написал "Серж"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-26

Ответить от лица компании

Отзыв №15

Плюсы Нет Минусы Оганизация существует за счет рабства сотрудников. Задержки по заработной плате могут достигать нескольких месяцев. Обязанности не ограничиваются теми, что оговариваются на собеседовании. Присутствуют вычеты из заработной платы. Больничные и отпускные расчитываются исходя из белой заработной платы (минимальная сумма обозначенная государством). Организационная структура предприятия на нулевом уровне из за чего у работников возникают постоянные проблемы. Задержки расчетов при увольнении. Расчет может быть предоставлен исходя из белой заработной платы.

Отзыв написал "Серж"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-26

Ответить от лица компании

Отзыв №14

Настоятельно предостерегаю от работы в данной компании!
Компания маленькая и полностью "серая" ни о какой работе по трудовой речи не идет, даже договор с сотрудниками не составляется, а по сему не рассчитывайте, на сколько-нибудь честное и объективное к себе отношение со стороны данного работодателя. Соучредители компании, а их на момент моей работы в компании было аж четыре человека, каждый из которых имеет свое представление о ведении дел в компании и угодить всем просто невозможно, четкого общего плана действий у руководства компании попросту нет и быть не может, т.к. их действия нескоординированы. По итогу моей работы компании был сокращен со ссылкой на фин. кризис и "наказан" руководством компании на деньги в размере половины месячного оклада что-то около 40 000 рублей со ссылкой на мягко говоря притянутые за уши недочеты в моей работе. Естественно ни о каких либо компенсационных выплатах и выплатах выходного пособия ни в моем случае, ни в случае с другими сотрудниками речи не шло. По всей видимости, руководство компании очень уж любит деньги при этом не учитывая элементарные риски! Не считая руководства коллектив компании вполне адекватен, если учитывать условия труда в компании.
По итогу: данная компания не заслуживает того чтобы тратить на нее свое время, однако заслуживает пристального внимания со стороны сотрудников ОБЭПа и Трудовой инспекции г. Москвы, а так же компании Microsoft чье нелицензированное ПО во всю используется в компании.

Отзыв написал "Никита Алексанянц, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №13

Настоятельно предостерегаю от работы в данной компании! Компания маленькая и полностью "серая" ни о какой работе по трудовой речи не идет, даже договор с сотрудниками не составляется, а по сему не рассчитывайте, на сколько-нибудь честное и объективное к себе отношение со стороны данного работодателя. Соучредители компании, а их на момент моей работы в компании было аж четыре человека, каждый из которых имеет свое представление о ведении дел в компании и угодить всем просто невозможно, четкого общего плана действий у руководства компании попросту нет и быть не может, т.к. их действия нескоординированы. По итогу моей работы компании был сокращен со ссылкой на фин. кризис и "наказан" руководством компании на деньги в размере половины месячного оклада что-то около 40 000 рублей со ссылкой

Отзыв написал "Никита Алексанянц"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №12

Настоятельно предостерегаю от работы в данной компании! Компания маленькая и полностью "серая" ни о какой работе по трудовой речи не идет, даже договор с сотрудниками не составляется, а по сему не рассчитывайте, на сколько-нибудь честное и объективное к себе отношение со стороны данного работодателя. Соучредители компании, а их на момент моей работы в компании было аж четыре человека, каждый из...

Отзыв написал "Никита Алексанянц г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №11

Настоятельно предостерегаю от работы в данной компании!Компания маленькая и полностью "серая" ни о какой работе по трудовой речи не идет, даже договор с сотрудниками не составляется, а по сему не ...

Отзыв написал "Никита Алексанянц Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №10

Плюсы: - Минусы: Настоятельно предостерегаю от работы в данной компании! Компания маленькая и полностью "серая" ни о какой работе по трудовой речи не идет, даже договор с сотрудниками не составляется, а по сему не рассчитывайте, на сколько-нибудь честное и объективное к себе отношение со стороны данного работодателя. Соучредители компании, а их на момент моей работы в компании было аж четыре человека, каждый из которых имеет свое представление о ведении дел в компании и угодить всем просто невозможно, четкого общего плана действий у руководства компании попросту нет и быть не может, т.к. их действия нескоординированы. По итогу моей работы компании был сокращен со ссылкой на фин. кризис и "наказан" руководством компании на деньги в размере половины месячного оклада что-то около 40 000 рублей со ссылкой на мягко говоря притянутые за уши недочеты в моей работе. Естественно ни о каких либо компенсационных выплатах и выплатах выходного пособия ни в моем случае, ни в случае с другими сотрудниками речи не шло. По всей видимости, руководство компании очень уж любит деньги при этом не учитывая элементарные риски! Не считая руководства коллектив компании вполне адекватен, если учитывать условия труда в компании. По итогу: данная компания не заслуживает того чтобы тратить на нее свое время, однако заслуживает пристального внимания со стороны сотрудников ОБЭПа и Трудовой инспекции г. Москвы, а так же компании Microsoft чье нелицензированное ПО во всю используется в компании.

Отзыв написал "Никита Алексанянц"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №9

Плюсы - Минусы Настоятельно предостерегаю от работы в данной компании! Компания маленькая и полностью "серая" ни о какой работе по трудовой речи не идет, даже договор с сотрудниками не составляется, а по сему не рассчитывайте, на сколько-нибудь честное и объективное к себе отношение со стороны данного работодателя. Соучредители компании, а их на момент моей работы в компании было аж четыре человека, каждый из которых имеет свое представление о ведении дел в компании и угодить всем просто невозможно, четкого общего плана действий у руководства компании попросту нет и быть не может, т.к. их действия нескоординированы. По итогу моей работы компании был сокращен со ссылкой на фин. кризис и "наказан" руководством компании на деньги в размере половины месячного оклада что-то около 40 000 рублей со ссылкой на мягко говоря притянутые за уши недочеты в моей работе. Естественно ни о каких либо компенсационных выплатах и выплатах выходного пособия ни в моем случае, ни в случае с другими сотрудниками речи не шло. По всей видимости, руководство компании очень уж любит деньги при этом не учитывая элементарные риски! Не считая руководства коллектив компании вполне адекватен, если учитывать условия труда в компании. По итогу: данная компания не заслуживает того чтобы тратить на нее свое время, однако заслуживает пристального внимания со стороны сотрудников ОБЭПа и Трудовой инспекции г. Москвы, а так же компании Microsoft чье нелицензированное ПО во всю используется в компании.

Отзыв написал "Никита Алексанянц"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-08-04

Ответить от лица компании

Отзыв №8

-
Настоятельно предостерегаю от работы в данной компании!

Компания маленькая и полностью "серая" ни о какой работе по трудовой речи не идет, даже договор с сотрудниками не составляется, а по сему не рассчитывайте, на сколько-нибудь честное и объективное к себе отношение со стороны данного работодателя. Соучредители компании, а их на момент моей работы в компании было аж четыре человека, каждый из которых имеет свое представление о ведении дел в компании и угодить всем просто невозможно, четкого общего плана действий у руководства компании попросту нет и быть не может, т.к. их действия нескоординированы. По итогу моей работы компании был сокращен со ссылкой на фин. кризис и "наказан" руководством компании на деньги в размере половины месячного оклада что-то около 40 000 рублей со ссылкой на мягко говоря притянутые за уши недочеты в моей работе. Естественно ни о каких либо компенсационных выплатах и выплатах выходного пособия ни в моем случае, ни в случае с другими сотрудниками речи не шло. По всей видимости, руководство компании очень уж любит деньги при этом не учитывая элементарные риски! Не считая руководства коллектив компании вполне адекватен, если учитывать условия труда в компании.

По итогу: данная компания не заслуживает того чтобы тратить на нее свое время, однако заслуживает пристального внимания со стороны сотрудников ОБЭПа и Трудовой инспекции г. Москвы, а так же компании Microsoft чье нелицензированное ПО во всю используется в компании.
Показать полностью

Отзыв написал "Никита Алексанянц"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-07-15

Ответить от лица компании

Отзыв №7

- Неплахой трудовойй коллектив, Поннравилась командировка в Питер с коммерческий директоромм (весна) 2007 г.

- Прикольно что им пофиг на твое состояние)) можно придти с бодуна или догнаться в процссе )))

- Сиськи секретуткии )))

- Толканул оборудование этихх дибилов налево, на молотке и irr, чем поднял мат положенние))

почему такое распиздяйство, читай ниже: vvv - Генеральный, Максим Попов-

Отзыв написал "doctor_wp coolpirat@list.ru"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2009-04-05

Ответить от лица компании

Отзыв №6

- Генеральный, Максим Попов-

Отзыв написал "doctor_wp coolpirat@list.ru, г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2008-05-18

Ответить от лица компании

Отзыв №5

- Генеральный, Максим Попов-

Отзыв написал "doctor_wp coolpirat@list"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2008-05-18

Ответить от лица компании

Отзыв №4

- Генеральный, Максим Попов-

Отзыв написал "doctor_wp coolpirat@list.ru г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2008-05-18

Ответить от лица компании

Отзыв №3

- Генеральный, Максим Попов-

Отзыв написал "doctor_wp coolpirat@list.ru Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2008-05-18

Ответить от лица компании

Отзыв №2

Плюсы: - Неплахой трудовойй коллектив, Поннравилась командировка в Питер с коммерческий директоромм (весна) 2007 г. - Прикольно что им пофиг на твое состояние)) можно придти с бодуна или догнаться в процссе ))) - Сиськи секретуткии ))) - Толканул оборудование этихх дибилов налево, на молотке и irr, чем поднял мат положенние)) почему такое распиздяйство, читай ниже: vvv Минусы: - Генеральный, Максим Попов-

Отзыв написал "doctor_wp coolpirat@list.ru"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2008-05-18

Ответить от лица компании

Отзыв №1

Плюсы - Неплахой трудовойй коллектив, Поннравилась командировка в Питер с коммерческий директоромм (весна) 2007 г. - Прикольно что им пофиг на твое состояние)) можно придти с бодуна или догнаться в процссе ))) - Сиськи секретуткии ))) - Толканул оборудование этихх дибилов налево, на молотке и irr, чем поднял мат положенние)) почему такое распиздяйство, читай ниже: vvv Минусы - Генеральный, Максим Попов-

Отзыв написал "doctor_wp coolpirat@list.ru"

ссылка на этот отзыв

О компании "NGTel (New Generation of Telecommunications) отзывы"

2008-05-18

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Лучшие компании

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Отношение сапога к сотрудникам

 

https://www.youtube.com/watch?v=YYKjDy9aO2E

Рассказал рядовой

«ixcellerate отзывы»

«»

Купил гинекологическое кресло для своей частной клиники. Хотелось бы выразить благодарность за их широкий ассортимент — нашли идеальную м

Рассказал Павел

«Медкомплекс А.В.К. отзывы»

«»

Мы пользуемся инструментами бигдата уже полгода, и я считаю их весьма эффективными. Мы получаем контакты в CRM и обзваниваем потенциальны

Рассказал Денис

«Франшиза bigdata отзывы»

«»

Сотрудничество с роботом MediaPro значительно повысило нашу конкурентоспособность и результативность. Его способность эффективно управлят

Рассказал Оля

«Франшиза mediapro отзывы»

Представители на SravniViberi

X

О вашей компании плохие отзывы?

Надоело терять клиентов из-за негатива в сети?

У нас есть решение!

Опишите проблему и мы поможем ее решить