Индустрия-Сервис, ТД казанский филиал отзывы

В начале работы придётся прозвонить и объездить большое количество клиентов

Нет соц. пакета.

Нет вообще!

Оклад 40 т.р. от головного филиала. Достаточно укомплектованное рабочее место. Наверное это все, что можно сказать.

Я работал в этой компании. Что за хрень вы тут понаписали?

Жалуетесь как маленькие дети: меня заставляли ездить, звонить, не знаю как вести переговоры, что отвечать клиентам.

Пишете про штрафы за опоздания, а вовремя приходить никто не пробовал?Лично я всегда приходил и прихожу на работу пораньше чтобы настроиться на работу. Заставляют носить галстук и переобуваться, в любой приличной компании есть дресс код, а вы дома тоже в обуви ходите уличной?А может вы в ней спите?

Зарплата всегда была нормальная. Я сам нарабатывал себе базу, ее никто на блюдечке не даст вам ни в одной приличной компании. Лично для меня ездить далековато после переезда стало.

Выплатили при увольнении больше, чем я рассчитывал. Расстались мирно. Уволили за четырнадцать дней прогула. Да, я не предоставил больничных листов и оправдательных документов, но это не повод не верить на слово работнику.

Пришел на вакансию супервайзера. Офис из трех помещений похожих на бомжатник, секретарша вся грязная засаленная, за столом из школы на котором ручка бумага и принтер. Очередь в предбаннике(иначе это место не назовешь) меня сразу смутила. Самое смешное вызывали всех по очереди и парень в отдельной комнате с умным видом , но в грязной толстовке и с неопрятной внешностью рассказывал следующее: Напомню я пришел на вакансию супервайзера с ежедневным окладом 2450. Пацан ввиде заместителя хер пойми кого начинает рассказывать , мол 4 месяца назад он раздавал листовки а сейчас вот уже заместитель директора. Мы продаем входные двери и все комплектующие к ним, т.к. вы ничего не знаете о товаре, давайте вы бесплатно поработаете консультантом в магазинах, затем отработав бесплатно в магазинах наберетесь опыта и уже наберете себе команду( боже что он несет подумал я, ты мне впариваешь какую то пирамиду) . Я повторил на какую вакансию я пришел, и с каким окладом, зачем вы мне предлагаете какую то херню, я ехал на машине час, у меня просто было желание набить ему его грязное лицо,за потраченное время и бензин. Вывод один, лохотрон и пирамида. Сидят все грязные на мкаде, ищут лохов. %удалено% !

Думаю можно назвать плюсом то, что те малые денежные средства, в размере 40000,00 рублей, которые являются окладом, всё-таки "Белые". Пожалуй всё!

их нет.

Прошел собеседование, обстоятельно разъяснили фронт работ, требования и условия работы. Взяли несколько дней паузы, в назначенный день позвонили и сделали предложение, на которое мной был дан категорично положительный ответ. Работа крайне заинтересовала. Договорился об увольнении с имеющейся работы, и стал ждать дня выхода на новую работу. Однако на следующий день все резко поменялось, в приеме на работу было отказано по причине обновления резюме на сайте (причины даже слушать не захотели). Резко изменился тон, сотрудник по персоналу уже не казался таким приветливым и дружелюбным. Прозвучало обвинение в том, что мне не интересна эта работа. В итоге предложение (которое кстати было озвучено лишь устно) о работе аннулировали, пожелали всего хорошего. В результате оставшись без новой

Прошел собеседование, обстоятельно разъяснили фронт работ, требования и условия работы. Взяли несколько дней паузы, в назначенный день позвонили и сделали предложение, на которое мной был дан категорично положительный ответ. Работа крайне заинтересовала. Договорился об увольнении с имеющейся работы, и стал ждать дня выхода на новую работу. Однако на следующий день все резко поменялось, в...

Прошел собеседование, обстоятельно разъяснили фронт работ, требования и условия работы. Взяли несколько дней паузы, в назначенный день позвонили и сделали предложение, на которое мной был дан категорично положительный ответ. Работа крайне заинтересовала. Договорился об увольнении с имеющейся работы, и стал ждать дня выхода на новую работу. Однако на следующий день все резко поменялось, в приеме на работу было отказано по причине обновления резюме на сайте (причины даже слушать не захотели). Резко изменился тон, сотрудник по персоналу уже не казался таким приветливым и дружелюбным. Прозвучало обвинение в том, что мне не интересна эта работа. В итоге предложение (которое кстати было озвучено лишь устно) о работе аннулировали, пожелали всего хорошего. В результате оставшись без новой работы, лишился имеющейся. Конкретного негатива скорее ни к кому из персонала нет, все было сказано напрямую и без увиливаний. Но осадок остался, т.к. желание работать действительно было в данной организации. Пожелание работодателю одно - все-таки принимайте попытки разобраться в ситуации, иначе это похоже на истерику какую-то...

К положительным сторонам работы можно смело отнести - 1) Белая зарплата; 2) Комфортный офис; 3) Честность при расчете премий; 4) Перспективы финансового роста; 5) Стабильность; 6) Дружный коллектив (кроме, пожалуй, руководителя филиала, см.ниже). Директор филиала Константин Федусенко: строгий; чересчур большое внимание уделяет пунктуальности, что в условиях проживания в Москве - сложно; имеется дресс-код; отдается приоритет выезду к клиенту, чем просто переговорам по телефону - хотя это и влечет больший финансовый результат. Также к недостаткам можно отнести отсутствие ДМС.

Реальный оклад, который гарантирует головной офис, находящийся в г. Санкт-Петербург.

Оклад 40 000 руб.

Приятные и отзывчивые люди в отделе персонала в Санкт-Петербурге и хорошие ребята работают (или работали) в отделе продаж в Москве

Господа соискатели, внимательно изучите отзывы об этой организации и все отрицательные отзывы, это все правда. Не ведитесь на глупые положительные отзывы, коментарии он них вам подскажут правду. Начну с того, что: 1) Оформление с первого дня трудоустройства в данной компании это огромный минус, как только ты отдашь им свою трудовую, ты поймешь, что плюнул с свой стаж с официальной отметкой. 2) я согласен, что на работу опаздывать нельзя, но мы живем в Москве и проблемы с погодой и транспортом бывают, хоть и не часто! Но маленькое опоздание не повод, чтоб тебя унижал глубоко закомплексованный человек и завышенной самооценкой. 3) Ты не знаешь что продаешь, работа сводится к тупой пересылке шильдика. 4) Все клиенты этой организации вздрагивают от ужаса, когда им звонит Индустрия. Повальная изжога от одного слова Индустрия. Все клиенты затеррезированы. 5)Ездить к клиентам нет смысла, они уже видели до тебя десяток менеджеров за последний год и уже знают, что скоро к ним приедет новый менеджер. 6)Дресс код доходит до маразма и только попробуй его нарушить, будешь неоднократно отсчитан владыкой офиса. 7) Обед отдельная песьня, попробуй задержаться на лишнюю минуту и тебе устроит новый наганяй на пустом месте. Тебе даже в туалет не дадут сходить нормально, если владыке что-то нужно, то он тебя и с толчка сорвет. 8) Любая ерунда требует отчета, доходило, что нужно было писать отчет по отчету. Львиная доля времени занимали бесполезные отчеты. 9) в рабочее время ты не человек - ты раб. И это не преувеличено. Неоднократно приходилось возвращаться в офис на 10 минут из командировки. Ради отчета 10) При увольнение владыка тебе будет весь день облизывать ноги, чтоб доказать тебе "самому себе", что он к тебе хорошо относился и в увольнение виноват именно менеджер, а не его хамское поведение. Без перечисления могу сказать, Руководитель из Кости никакой. Бытовой хам да и только. Лучше за 40 т.р. работать в магазине, да где угодно вообще, но не с ним. Все его шаблоны это ерунда, основанные исключительно на его мнимых заблуждениях и предположениях. В организации полностью отсутствует социальный пакет. Деньги, которые ты потратил в командировке можно выпрашивать неделями и то при наличии отчета, который ему понравится. И не как по другому. Господа, здоровье важнее.

Плюсы: Оклад 40 т.р. от головного филиала. Достаточно укомплектованное рабочее место. Наверное это все, что можно сказать. Минусы: Господа соискатели, внимательно изучите отзывы об этой организации и все отрицательные отзывы, это все правда. Не ведитесь на глупые положительные отзывы, коментарии он них вам подскажут правду. Начну с того, что: 1) Оформление с первого дня трудоустройства в данной компании это огромный минус, как только ты отдашь им свою трудовую, ты поймешь, что плюнул с свой стаж с официальной отметкой. 2) я согласен, что на работу опаздывать нельзя, но мы живем в Москве и проблемы с погодой и транспортом бывают, хоть и не часто! Но маленькое опоздание не повод, чтоб тебя унижал глубоко закомплексованный человек и завышенной самооценкой. 3) Ты не знаешь что продаешь, работа сводится к тупой пересылке шильдика. 4) Все клиенты этой организации вздрагивают от ужаса, когда им звонит Индустрия. Повальная изжога от одного слова Индустрия. Все клиенты затеррезированы. 5)Ездить к клиентам нет смысла, они уже видели до тебя десяток менеджеров за последний год и уже знают, что скоро к ним приедет новый менеджер. 6)Дресс код доходит до маразма и только попробуй его нарушить, будешь неоднократно отсчитан владыкой офиса. 7) Обед отдельная песьня, попробуй задержаться на лишнюю минуту и тебе устроит новый наганяй на пустом месте. Тебе даже в туалет не дадут сходить нормально, если владыке что-то нужно, то он тебя и с толчка сорвет. 8) Любая ерунда требует отчета, доходило, что нужно было писать отчет по отчету. Львиная доля времени занимали бесполезные отчеты. 9) в рабочее время ты не человек - ты раб. И это не преувеличено. Неоднократно приходилось возвращаться в офис на 10 минут из командировки. Ради отчета 10) При увольнение владыка тебе будет весь день облизывать ноги, чтоб доказать тебе "самому себе", что он к тебе хорошо относился и в увольнение виноват именно менеджер, а не его хамское поведение. Без перечисления могу сказать, Руководитель из Кости никакой. Бытовой хам да и только. Лучше за 40 т.р. работать в магазине, да где угодно вообще, но не с ним. Все его шаблоны это ерунда, основанные исключительно на его мнимых заблуждениях и предположениях. В организации полностью отсутствует социальный пакет. Деньги, которые ты потратил в командировке можно выпрашивать неделями и то при наличии отчета, который ему понравится. И не как по другому. Господа, здоровье важнее.

Плюсы Оклад 40 т.р. от головного филиала. Достаточно укомплектованное рабочее место. Наверное это все, что можно сказать. Минусы Господа соискатели, внимательно изучите отзывы об этой организации и все отрицательные отзывы, это все правда. Не ведитесь на глупые положительные отзывы, коментарии он них вам подскажут правду. Начну с того, что: 1) Оформление с первого дня трудоустройства в данной компании это огромный минус, как только ты отдашь им свою трудовую, ты поймешь, что плюнул с свой стаж с официальной отметкой. 2) я согласен, что на работу опаздывать нельзя, но мы живем в Москве и проблемы с погодой и транспортом бывают, хоть и не часто! Но маленькое опоздание не повод, чтоб тебя унижал глубоко закомплексованный человек и завышенной самооценкой. 3) Ты не знаешь что продаешь, работа сводится к тупой пересылке шильдика. 4) Все клиенты этой организации вздрагивают от ужаса, когда им звонит Индустрия. Повальная изжога от одного слова Индустрия. Все клиенты затеррезированы. 5)Ездить к клиентам нет смысла, они уже видели до тебя десяток менеджеров за последний год и уже знают, что скоро к ним приедет новый менеджер. 6)Дресс код доходит до маразма и только попробуй его нарушить, будешь неоднократно отсчитан владыкой офиса. 7) Обед отдельная песьня, попробуй задержаться на лишнюю минуту и тебе устроит новый наганяй на пустом месте. Тебе даже в туалет не дадут сходить нормально, если владыке что-то нужно, то он тебя и с толчка сорвет. 8) Любая ерунда требует отчета, доходило, что нужно было писать отчет по отчету. Львиная доля времени занимали бесполезные отчеты. 9) в рабочее время ты не человек - ты раб. И это не преувеличено. Неоднократно приходилось возвращаться в офис на 10 минут из командировки. Ради отчета 10) При увольнение владыка тебе будет весь день облизывать ноги, чтоб доказать тебе "самому себе", что он к тебе хорошо относился и в увольнение виноват именно менеджер, а не его хамское поведение. Без перечисления могу сказать, Руководитель из Кости никакой. Бытовой хам да и только. Лучше за 40 т.р. работать в магазине, да где угодно вообще, но не с ним. Все его шаблоны это ерунда, основанные исключительно на его мнимых заблуждениях и предположениях. В организации полностью отсутствует социальный пакет. Деньги, которые ты потратил в командировке можно выпрашивать неделями и то при наличии отчета, который ему понравится. И не как по другому. Господа, здоровье важнее.

Лично для меня ездить далековато после переезда стало.

Лично для меня ездить далековато после переезда стало.

Лично для меня ездить далековато после переезда стало.

Плюсы: Я работал в этой компании. Что за хрень вы тут понаписали? Жалуетесь как маленькие дети: меня заставляли ездить, звонить, не знаю как вести переговоры, что отвечать клиентам. Пишете про штрафы за опоздания, а вовремя приходить никто не пробовал?Лично я всегда приходил и прихожу на работу пораньше чтобы настроиться на работу. Заставляют носить галстук и переобуваться, в любой приличной компании есть дресс код, а вы дома тоже в обуви ходите уличной?А может вы в ней спите? Зарплата всегда была нормальная. Я сам нарабатывал себе базу, ее никто на блюдечке не даст вам ни в одной приличной компании. Минусы: Лично для меня ездить далековато после переезда стало.

Уволили за четырнадцать дней прогула. Да, я не предоставил больничных листов и оправдательных документов, но это не повод не верить на слово работнику.

Уволили за четырнадцать дней прогула. Да, я не предоставил больничных листов и оправдательных документов, но это не повод не верить на слово работнику.

Уволили за четырнадцать дней прогула. Да, я не предоставил больничных листов и оправдательных документов, но это не повод не верить на слово работнику.

Плюсы: Выплатили при увольнении больше, чем я рассчитывал. Расстались мирно. Минусы: Уволили за четырнадцать дней прогула. Да, я не предоставил больничных листов и оправдательных документов, но это не повод не верить на слово работнику.

Плюсы Выплатили при увольнении больше, чем я рассчитывал. Расстались мирно. Минусы Уволили за четырнадцать дней прогула. Да, я не предоставил больничных листов и оправдательных документов, но это не повод не верить на слово работнику.

Директор филиала Константин Федусенко: строгий; чересчур большое внимание уделяет пунктуальности, что в условиях проживания в Москве - сложно; имеется дресс-код; отдается приоритет выезду к клиенту, чем просто переговорам по телефону - хотя это и влечет больший финансовый результат. Также к недостаткам можно отнести отсутствие ДМС.

Директор филиала Константин Федусенко: строгий; чересчур большое внимание уделяет пунктуальности, что в условиях проживания в Москве - сложно; имеется дресс-код; отдается приоритет выезду к клиенту, чем просто переговорам по телефону - хотя это и влечет больший финансовый результат. Также к недостаткам можно отнести отсутствие ДМС.

Директор филиала Константин Федусенко: строгий; чересчур большое внимание уделяет пунктуальности, что в условиях проживания в Москве - сложно; имеется дресс-код; отдается приоритет выезду к клиенту, чем просто переговорам по телефону - хотя это и влечет больший финансовый результат. Также к недостаткам можно отнести отсутствие ДМС.

Плюсы: К положительным сторонам работы можно смело отнести - 1) Белая зарплата; 2) Комфортный офис; 3) Честность при расчете премий; 4) Перспективы финансового роста; 5) Стабильность; 6) Дружный коллектив (кроме, пожалуй, руководителя филиала, см.ниже). Минусы: Директор филиала Константин Федусенко: строгий; чересчур большое внимание уделяет пунктуальности, что в условиях проживания в Москве - сложно; имеется дресс-код; отдается приоритет выезду к клиенту, чем просто переговорам по телефону - хотя это и влечет больший финансовый результат. Также к недостаткам можно отнести отсутствие ДМС.

Продолжу о зарплате - 40000р. это всё что Вы увидите в течении каждых 3 месяцев, если в течении этого срока удачно сложилось с продажами, Вы получаете квартальную премию, в лучшем случае это 100-120000р., но до этого Вы живёте именно на 40000р. При неудачных продажах, вы так и продолжаете существовать следующие 3 месяца на 40000р. А при устройстве на работу слышишь песни о зарплате в 300000р., что ипотеку выплатишь на пару лет, что машину будешь менять каждый год и какого высокого уровня жизни достигнешь, работая в данной компании. Поработав 2-3 месяца начинаешь понимать, что это ложь. Сотрудники, которые отработали в компании достаточно долго, постоянно занимают деньги друг у друга, и питаются ролтонами и дошираками на рабочем месте (вонища ппц) видно не хватает им их заработанных миллионов) и это бывалые сотрудники, что говорить о новичках! Правила: 1 договор в месяц, сколько то новых клиентов в месяц (не помню), 2 выезда к клиентам еженедельно. План продажника 1200000р в месяц - это 0,5% к зарплате 40000р. в месяц, но, чтобы норм заработать необходимо делать минимум 6000000р. Сотрудники, работающие в компании не первый год, делают максимум 3500000р. Делайте выводы... Дресс-код - только брюки, рубаха, галстук. Это обязательно и за этим следит камера в офисе. Вообще не понятно, зачем нужен этот прикид, если ты сидишь в офисе и клиенты в офисе никогда не бывают? Я не против, но и только за, чтобы приодеться, когда едешь к клиенту, а так для кого это, друг для друга что ли? Жутко неудобно. Обед 45 минут. Компенсация за выезды к клиенту минимальная, считается каждая копейка. На машине ну никак не выгодно ездить… Мобильник не оплачивается. Страховки нет. Ничего нет, кроме "огромной" зарплаты! Руководитель, г-н Федусенко К.С. заслуживает отдельного внимания - конечно продажник он мощный, очень красноречивый, с очень сильным даром убеждения. Но как начальник он никакой! Рулить коллективом он не в силах. Первое что следует отметить - это совершенно беспардонная, нецензурная лексика с его стороны (на собеседовании Вы этого не увидите). С ним так же общаются и бывалые менеджеры, уверен, что через полгода работы и Ваш словарный запас будет ограничен в большей степени нецензурной бранью. Далее постоянные отчёты, штрафы за всё что можно придумать и затяжные разговоры ни о чём в его кабинете. Фраза, которую зачастую слышишь: Не нравится, увольняйся! Если что не получается, во всём виноват менеджер по продажам и если не хочешь быть виноватым и оштрафованным нужно, говорит, идти по всем головам в компании и не только. Типа сломай всех на своём пути и это внутри компании! По работе - удручает то, что ты понятия не имеешь, что продаёшь, видишь артикул и всё, а это может быть простой саморез или атомная ракета, да да мы можем поставить клиенту всё! Деградируешь полностью, работа сводится к тому, что ты получаешь от клиента заявку с артикулами, забиваешь её в 1С, отдел закупок рассчитывает стоимость товара, когда всё рассчитали делаешь КП клиенту, потом счёт на оплату. В общем просто занимаешься тупой пересылкой писем, абсолютно не углубляясь в это. Кстати программы MS Office и почты нет, пользоваться приходиться бесплатными программами, нарытыми на просторах интернета для решения этих задач. Писать негатив можно ещё долго, но и этого думаю хватит... Рекомендовать данную компанию советую самым лютым своим врагам) Удачи.

Плюсы: Думаю можно назвать плюсом то, что те малые денежные средства, в размере 40000,00 рублей, которые являются окладом, всё-таки "Белые". Пожалуй всё! Минусы: Продолжу о зарплате - 40000р. это всё что Вы увидите в течении каждых 3 месяцев, если в течении этого срока удачно сложилось с продажами, Вы получаете квартальную премию, в лучшем случае это 100-120000р., но до этого Вы живёте именно на 40000р. При неудачных продажах, вы так и продолжаете существовать следующие 3 месяца на 40000р. А при устройстве на работу слышишь песни о зарплате в 300000р., что ипотеку выплатишь на пару лет, что машину будешь менять каждый год и какого высокого уровня жизни достигнешь, работая в данной компании. Поработав 2-3 месяца начинаешь понимать, что это ложь. Сотрудники, которые отработали в компании достаточно долго, постоянно занимают деньги друг у друга, и питаются ролтонами и дошираками на рабочем месте (вонища ппц) видно не хватает им их заработанных миллионов) и это бывалые сотрудники, что говорить о новичках! Правила: 1 договор в месяц, сколько то новых клиентов в месяц (не помню), 2 выезда к клиентам еженедельно. План продажника 1200000р в месяц - это 0,5% к зарплате 40000р. в месяц, но, чтобы норм заработать необходимо делать минимум 6000000р. Сотрудники, работающие в компании не первый год, делают максимум 3500000р. Делайте выводы... Дресс-код - только брюки, рубаха, галстук. Это обязательно и за этим следит камера в офисе. Вообще не понятно, зачем нужен этот прикид, если ты сидишь в офисе и клиенты в офисе никогда не бывают? Я не против, но и только за, чтобы приодеться, когда едешь к клиенту, а так для кого это, друг для друга что ли? Жутко неудобно. Обед 45 минут. Компенсация за выезды к клиенту минимальная, считается каждая копейка. На машине ну никак не выгодно ездить… Мобильник не оплачивается. Страховки нет. Ничего нет, кроме "огромной" зарплаты! Руководитель, г-н Федусенко К.С. заслуживает отдельного внимания - конечно продажник он мощный, очень красноречивый, с очень сильным даром убеждения. Но как начальник он никакой! Рулить коллективом он не в силах. Первое что следует отметить - это совершенно беспардонная, нецензурная лексика с его стороны (на собеседовании Вы этого не увидите). С ним так же общаются и бывалые менеджеры, уверен, что через полгода работы и Ваш словарный запас будет ограничен в большей степени нецензурной бранью. Далее постоянные отчёты, штрафы за всё что можно придумать и затяжные разговоры ни о чём в его кабинете. Фраза, которую зачастую слышишь: Не нравится, увольняйся! Если что не получается, во всём виноват менеджер по продажам и если не хочешь быть виноватым и оштрафованным нужно, говорит, идти по всем головам в компании и не только. Типа сломай всех на своём пути и это внутри компании! По работе - удручает то, что ты понятия не имеешь, что продаёшь, видишь артикул и всё, а это может быть простой саморез или атомная ракета, да да мы можем поставить клиенту всё! Деградируешь полностью, работа сводится к тому, что ты получаешь от клиента заявку с артикулами, забиваешь её в 1С, отдел закупок рассчитывает стоимость товара, когда всё рассчитали делаешь КП клиенту, потом счёт на оплату. В общем просто занимаешься тупой пересылкой писем, абсолютно не углубляясь в это. Кстати программы MS Office и почты нет, пользоваться приходиться бесплатными программами, нарытыми на просторах интернета для решения этих задач. Писать негатив можно ещё долго, но и этого думаю хватит... Рекомендовать данную компанию советую самым лютым своим врагам) Удачи.

Плюсы Думаю можно назвать плюсом то, что те малые денежные средства, в размере 40000,00 рублей, которые являются окладом, всё-таки "Белые". Пожалуй всё! Минусы Продолжу о зарплате - 40000р. это всё что Вы увидите в течении каждых 3 месяцев, если в течении этого срока удачно сложилось с продажами, Вы получаете квартальную премию, в лучшем случае это 100-120000р., но до этого Вы живёте именно на 40000р. При неудачных продажах, вы так и продолжаете существовать следующие 3 месяца на 40000р. А при устройстве на работу слышишь песни о зарплате в 300000р., что ипотеку выплатишь на пару лет, что машину будешь менять каждый год и какого высокого уровня жизни достигнешь, работая в данной компании. Поработав 2-3 месяца начинаешь понимать, что это ложь. Сотрудники, которые отработали в компании достаточно долго, постоянно занимают деньги друг у друга, и питаются ролтонами и дошираками на рабочем месте (вонища ппц) видно не хватает им их заработанных миллионов) и это бывалые сотрудники, что говорить о новичках! Правила: 1 договор в месяц, сколько то новых клиентов в месяц (не помню), 2 выезда к клиентам еженедельно. План продажника 1200000р в месяц - это 0,5% к зарплате 40000р. в месяц, но, чтобы норм заработать необходимо делать минимум 6000000р. Сотрудники, работающие в компании не первый год, делают максимум 3500000р. Делайте выводы... Дресс-код - только брюки, рубаха, галстук. Это обязательно и за этим следит камера в офисе. Вообще не понятно, зачем нужен этот прикид, если ты сидишь в офисе и клиенты в офисе никогда не бывают? Я не против, но и только за, чтобы приодеться, когда едешь к клиенту, а так для кого это, друг для друга что ли? Жутко неудобно. Обед 45 минут. Компенсация за выезды к клиенту минимальная, считается каждая копейка. На машине ну никак не выгодно ездить… Мобильник не оплачивается. Страховки нет. Ничего нет, кроме "огромной" зарплаты! Руководитель, г-н Федусенко К.С. заслуживает отдельного внимания - конечно продажник он мощный, очень красноречивый, с очень сильным даром убеждения. Но как начальник он никакой! Рулить коллективом он не в силах. Первое что следует отметить - это совершенно беспардонная, нецензурная лексика с его стороны (на собеседовании Вы этого не увидите). С ним так же общаются и бывалые менеджеры, уверен, что через полгода работы и Ваш словарный запас будет ограничен в большей степени нецензурной бранью. Далее постоянные отчёты, штрафы за всё что можно придумать и затяжные разговоры ни о чём в его кабинете. Фраза, которую зачастую слышишь: Не нравится, увольняйся! Если что не получается, во всём виноват менеджер по продажам и если не хочешь быть виноватым и оштрафованным нужно, говорит, идти по всем головам в компании и не только. Типа сломай всех на своём пути и это внутри компании! По работе - удручает то, что ты понятия не имеешь, что продаёшь, видишь артикул и всё, а это может быть простой саморез или атомная ракета, да да мы можем поставить клиенту всё! Деградируешь полностью, работа сводится к тому, что ты получаешь от клиента заявку с артикулами, забиваешь её в 1С, отдел закупок рассчитывает стоимость товара, когда всё рассчитали делаешь КП клиенту, потом счёт на оплату. В общем просто занимаешься тупой пересылкой писем, абсолютно не углубляясь в это. Кстати программы MS Office и почты нет, пользоваться приходиться бесплатными программами, нарытыми на просторах интернета для решения этих задач. Писать негатив можно ещё долго, но и этого думаю хватит... Рекомендовать данную компанию советую самым лютым своим врагам) Удачи.

Откровенно говоря, я бы остался работать в данной компании, не смотря ни на какие кризисные ситуации, если бы не самодурство Директора отдела продаж в г. Москва Итак, собеседование проводил Федусенко Константин Сергеевич, он же и был моим руководителем. Обучения в компании нет никакого, хотя на собеседовании гарантировал первоклассные тренинги и полный рассказ о продукции. На встречи с клиентами Директор требует (именно требует) выезжать спустя четыре дня работы просто с каталогом и фирменным календариком. При всем этом, сам Федусенко обещает всяческую поддержку, но ни на одну встречу ни разу не ездил по своим "причинам". Когда задаются обычные рабочие вопросы, то, как он сам себя называет, не моргнув глазом, Владыка Федусенко Константин Сергеевич, сразу будь готов нарваться на грубость, оскорбления и всякие нецензурные, в прямом смысле, выражения на тему некомпетентности, собственной никчемности и бесполезности для общества, вся эта демагогия минут на сорок, минимум! Вообще-то, оскорбления - основной инструмент для Владыки Федусенко К. С., чтобы научить, по его мнению, продавать. Очень странно, откуда у человека (я про того же Федусенко), обладающего таким большим количеством сертификатов с громкими названиями, всяческими регалиями и рекомендациями (обо всем этом, простите, барахле, можно прочитать в интернете). Федусенко прекрасно рассказывает о том, что светят "золотые горы", а по факту оказываешься в куче отбросов, которые выливает ежедневно сам же Федусенко на каждого из сотрудников по разным поводам, но непременно с одним и тем же нецензурным лексиконом (!). Мне бы хотелось, чтобы подобных лиц не нанимали на руководящие должности, ибо они способны развалить репутацию компании, а так же будущее любого сотрудника под его "руководством". И в завершении моего краткого отзыва, несколько принципов и "перлов", с которыми мне пришлось работать эти два месяца с Федусенко, услышанны в процессе работы: Давай откаты Кого надо - того и е&$ать будешь Не строй из себя жертву Растопчи свою гордость и работай Я здесь закон и буду решать Желаю всем соискателям найти приличную работу и не связываться с Федусенко Константином Сергеевичем нигде, даже в метро.

Плюсы: Реальный оклад, который гарантирует головной офис, находящийся в г. Санкт-Петербург. Оклад 40 000 руб. Приятные и отзывчивые люди в отделе персонала в Санкт-Петербурге и хорошие ребята работают (или работали) в отделе продаж в Москве Минусы: Откровенно говоря, я бы остался работать в данной компании, не смотря ни на какие кризисные ситуации, если бы не самодурство Директора отдела продаж в г. Москва Итак, собеседование проводил Федусенко Константин Сергеевич, он же и был моим руководителем. Обучения в компании нет никакого, хотя на собеседовании гарантировал первоклассные тренинги и полный рассказ о продукции. На встречи с клиентами Директор требует (именно требует) выезжать спустя четыре дня работы просто с каталогом и фирменным календариком. При всем этом, сам Федусенко обещает всяческую поддержку, но ни на одну встречу ни разу не ездил по своим "причинам". Когда задаются обычные рабочие вопросы, то, как он сам себя называет, не моргнув глазом, Владыка Федусенко Константин Сергеевич, сразу будь готов нарваться на грубость, оскорбления и всякие нецензурные, в прямом смысле, выражения на тему некомпетентности, собственной никчемности и бесполезности для общества, вся эта демагогия минут на сорок, минимум! Вообще-то, оскорбления - основной инструмент для Владыки Федусенко К. С., чтобы научить, по его мнению, продавать. Очень странно, откуда у человека (я про того же Федусенко), обладающего таким большим количеством сертификатов с громкими названиями, всяческими регалиями и рекомендациями (обо всем этом, простите, барахле, можно прочитать в интернете). Федусенко прекрасно рассказывает о том, что светят "золотые горы", а по факту оказываешься в куче отбросов, которые выливает ежедневно сам же Федусенко на каждого из сотрудников по разным поводам, но непременно с одним и тем же нецензурным лексиконом (!). Мне бы хотелось, чтобы подобных лиц не нанимали на руководящие должности, ибо они способны развалить репутацию компании, а так же будущее любого сотрудника под его "руководством". И в завершении моего краткого отзыва, несколько принципов и "перлов", с которыми мне пришлось работать эти два месяца с Федусенко, услышанны в процессе работы: Давай откаты Кого надо - того и е&$ать будешь Не строй из себя жертву Растопчи свою гордость и работай Я здесь закон и буду решать Желаю всем соискателям найти приличную работу и не связываться с Федусенко Константином Сергеевичем нигде, даже в метро.

Плюсы Реальный оклад, который гарантирует головной офис, находящийся в г. Санкт-Петербург. Оклад 40 000 руб. Приятные и отзывчивые люди в отделе персонала в Санкт-Петербурге и хорошие ребята работают (или работали) в отделе продаж в Москве Минусы Откровенно говоря, я бы остался работать в данной компании, не смотря ни на какие кризисные ситуации, если бы не самодурство Директора отдела продаж в г. Москва Итак, собеседование проводил Федусенко Константин Сергеевич, он же и был моим руководителем. Обучения в компании нет никакого, хотя на собеседовании гарантировал первоклассные тренинги и полный рассказ о продукции. На встречи с клиентами Директор требует (именно требует) выезжать спустя четыре дня работы просто с каталогом и фирменным календариком. При всем этом, сам Федусенко обещает всяческую поддержку, но ни на одну встречу ни разу не ездил по своим "причинам". Когда задаются обычные рабочие вопросы, то, как он сам себя называет, не моргнув глазом, Владыка Федусенко Константин Сергеевич, сразу будь готов нарваться на грубость, оскорбления и всякие нецензурные, в прямом смысле, выражения на тему некомпетентности, собственной никчемности и бесполезности для общества, вся эта демагогия минут на сорок, минимум! Вообще-то, оскорбления - основной инструмент для Владыки Федусенко К. С., чтобы научить, по его мнению, продавать. Очень странно, откуда у человека (я про того же Федусенко), обладающего таким большим количеством сертификатов с громкими названиями, всяческими регалиями и рекомендациями (обо всем этом, простите, барахле, можно прочитать в интернете). Федусенко прекрасно рассказывает о том, что светят "золотые горы", а по факту оказываешься в куче отбросов, которые выливает ежедневно сам же Федусенко на каждого из сотрудников по разным поводам, но непременно с одним и тем же нецензурным лексиконом (!). Мне бы хотелось, чтобы подобных лиц не нанимали на руководящие должности, ибо они способны развалить репутацию компании, а так же будущее любого сотрудника под его "руководством". И в завершении моего краткого отзыва, несколько принципов и "перлов", с которыми мне пришлось работать эти два месяца с Федусенко, услышанны в процессе работы: Давай откаты Кого надо - того и е&$ать будешь Не строй из себя жертву Растопчи свою гордость и работай Я здесь закон и буду решать Желаю всем соискателям найти приличную работу и не связываться с Федусенко Константином Сергеевичем нигде, даже в метро.

Нет соц. пакета.

Нет соц. пакета.

Нет соц. пакета.

Плюсы: Возможность заработать (при устойчивом, не кризисном (!!!), спросе) Сама компания не обманывает (рассчитали при увольнении, как и договаривались, хотя теоретически могли и заплатить в 2 раза меньше). Справедливости ради хочу отозваться о руководителе, Федусенко К.С. Да, его манера управления нестандартная (!), но эффективная с точки зрения постановки "мозгов" на место, в кратчайшие сроки. Те кто устраивается на работу продавца без активной позиции (!) и без желания, что то в себе менять, то будет тяжело и приведёт к тем отзывам которые были выше. Скажу, что мне этот подход прочистил "мозги" и я стал более "активным", :) хотя меня это не спасло (не выполнил план и меня попросили уйти). Девушкам я не рекомендую этот режим работы (хотя девушки сейчас "разные"). Не рекомендую также тем, кто не настроен на серьёзное зарабатывание денег. Могу порекомендовать молодым (начинающим) продавцам у которых немного шаблонов в голове и есть желание зарабатывать. Опыт, который вы сможете получить в таком режиме работы поможет вам быть реально эффективным (!) даже если вы долго и не проработаете из-за этого грёбаного кризиса, который собственно сейчас сильно мешает работать в этой компании. Но вы сэкономите себе не один год работы по "стандартным" схемам продаж. Кризис рано или поздно закончиться, а опыт который вы приобретёте на 100% сделает вас более эффективным продавцом. Я не застал большое количество отчётности, поэтому комментировать не буду, не знаю что сейчас. Но в целом на Федусенко К.С. и на компанию у меня обиды нет. Минусы: Нет соц. пакета.

Плюсы Возможность заработать (при устойчивом, не кризисном (!!!), спросе) Сама компания не обманывает (рассчитали при увольнении, как и договаривались, хотя теоретически могли и заплатить в 2 раза меньше). Справедливости ради хочу отозваться о руководителе, Федусенко К.С. Да, его манера управления нестандартная (!), но эффективная с точки зрения постановки "мозгов" на место, в кратчайшие сроки. Те кто устраивается на работу продавца без активной позиции (!) и без желания, что то в себе менять, то будет тяжело и приведёт к тем отзывам которые были выше. Скажу, что мне этот подход прочистил "мозги" и я стал более "активным", :) хотя меня это не спасло (не выполнил план и меня попросили уйти). Девушкам я не рекомендую этот режим работы (хотя девушки сейчас "разные"). Не рекомендую также тем, кто не настроен на серьёзное зарабатывание денег. Могу порекомендовать молодым (начинающим) продавцам у которых немного шаблонов в голове и есть желание зарабатывать. Опыт, который вы сможете получить в таком режиме работы поможет вам быть реально эффективным (!) даже если вы долго и не проработаете из-за этого грёбаного кризиса, который собственно сейчас сильно мешает работать в этой компании. Но вы сэкономите себе не один год работы по "стандартным" схемам продаж. Кризис рано или поздно закончиться, а опыт который вы приобретёте на 100% сделает вас более эффективным продавцом. Я не застал большое количество отчётности, поэтому комментировать не буду, не знаю что сейчас. Но в целом на Федусенко К.С. и на компанию у меня обиды нет. Минусы Нет соц. пакета.

Коллеги, со всеми предыдущими комментариями согласна, все, что написано правда. Думайте и взвешивайте, прежде чем идти на собеседование, выдержите ли вы описанный прессинг, готовы ли вы ТАК работать. Честно, по мне лучше перебиваться с хлеба на воду, чем быть сотрудником этой фирмы. Бежала отсюда, дальше чем видела ). А если по существу: 1. Московский филиал открылся только в начале прошлого года, весной, если не ошибаюсь, взяли Директором господина Федусенко К. Касательно деятельности последнего.... Мания величия, неадекватные реакции, употребление нецензурной лексики, маниакальная страсть к подчинению себе, любимому. 2. Соц пакета и различных компенсаций нет, всё за свой счет. 3. Оклад не по результатам собеседования, а всегда для всех стандартно-40 тысяч на руки, и проценты. База клиентов холодная, это обзвоны и беготня в поля в жестойших рамках отчетностей и дисциплинарных требований( БРЕДОВЫХ). 4. Коллектив на 100% мужской, дамы, хорошо думайте, осилите ли этот факт. 5.Дресскод суровый, всегда, даже когда нкт встреч с клиентами.Костюмы, мужчины обязательно галстук) Господа, думайте сами, конечно, у всех свои ситуации, опять же этот чертов кризис, но, откровенно говоря, здоровье оно одно, было бы за что его так гробить в подобного рода условиях. Всем удачи в поисках работы, приносящей и деньги и удовольствие!

Плюсы: Нет вообще! Минусы: Коллеги, со всеми предыдущими комментариями согласна, все, что написано правда. Думайте и взвешивайте, прежде чем идти на собеседование, выдержите ли вы описанный прессинг, готовы ли вы ТАК работать. Честно, по мне лучше перебиваться с хлеба на воду, чем быть сотрудником этой фирмы. Бежала отсюда, дальше чем видела ). А если по существу: 1. Московский филиал открылся только в начале прошлого года, весной, если не ошибаюсь, взяли Директором господина Федусенко К. Касательно деятельности последнего.... Мания величия, неадекватные реакции, употребление нецензурной лексики, маниакальная страсть к подчинению себе, любимому. 2. Соц пакета и различных компенсаций нет, всё за свой счет. 3. Оклад не по результатам собеседования, а всегда для всех стандартно-40 тысяч на руки, и проценты. База клиентов холодная, это обзвоны и беготня в поля в жестойших рамках отчетностей и дисциплинарных требований( БРЕДОВЫХ). 4. Коллектив на 100% мужской, дамы, хорошо думайте, осилите ли этот факт. 5.Дресскод суровый, всегда, даже когда нкт встреч с клиентами.Костюмы, мужчины обязательно галстук) Господа, думайте сами, конечно, у всех свои ситуации, опять же этот чертов кризис, но, откровенно говоря, здоровье оно одно, было бы за что его так гробить в подобного рода условиях. Всем удачи в поисках работы, приносящей и деньги и удовольствие!

Плюсы Нет вообще! Минусы Коллеги, со всеми предыдущими комментариями согласна, все, что написано правда. Думайте и взвешивайте, прежде чем идти на собеседование, выдержите ли вы описанный прессинг, готовы ли вы ТАК работать. Честно, по мне лучше перебиваться с хлеба на воду, чем быть сотрудником этой фирмы. Бежала отсюда, дальше чем видела ). А если по существу: 1. Московский филиал открылся только в начале прошлого года, весной, если не ошибаюсь, взяли Директором господина Федусенко К. Касательно деятельности последнего.... Мания величия, неадекватные реакции, употребление нецензурной лексики, маниакальная страсть к подчинению себе, любимому. 2. Соц пакета и различных компенсаций нет, всё за свой счет. 3. Оклад не по результатам собеседования, а всегда для всех стандартно-40 тысяч на руки, и проценты. База клиентов холодная, это обзвоны и беготня в поля в жестойших рамках отчетностей и дисциплинарных требований( БРЕДОВЫХ). 4. Коллектив на 100% мужской, дамы, хорошо думайте, осилите ли этот факт. 5.Дресскод суровый, всегда, даже когда нкт встреч с клиентами.Костюмы, мужчины обязательно галстук) Господа, думайте сами, конечно, у всех свои ситуации, опять же этот чертов кризис, но, откровенно говоря, здоровье оно одно, было бы за что его так гробить в подобного рода условиях. Всем удачи в поисках работы, приносящей и деньги и удовольствие!

Уважаемые менеджеры по продажам не делайте ошибку, которую сделал я, послушав великолепную речь руководителя Московского филиала фирмы ТД "Индустрия-Сервис". Обещали золотые горы и молочные реки в кисельных берегах. НО…. Есть желание описать мою работу в этой «ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЙ» компании. С первого дня директор Московского филиала будет каждый день рассказывать, что все вокруг алчные проститутки, идиоты, желающие обогатиться откатом и ты тоже должен быть таким. В любой ситуации его точка зрения неоспоримая истина. Такого самовлюбленного и замкнутого на своем великолепие (величии) человека я еще не встречал в своей жизни. Правила субординации ему неведомы. Трудовое законодательство для него пустой звук. С криком "Я тут закон" он Вам объяснит, что вы д..мо, что опаздывать даже на 1 минуты, болеть, не выезжать к клиенту, (даже по уважительной причине с твоей стороны или клиента) чреваты штрафом или увольнением. Главный аргумент этих воплей - ведь вы работаете в солидной и очень структурированной организации. И вы будете обязательно писать объяснительную за 1 минуту опоздания. Навязчивая идея контроля над сотрудниками и искренняя любовь к отчетам доходит до маразма. Бывали дни, что большая часть времени занимали только отчеты: о проделанной работе, о заключенных договорах, о плане продаж на будущее, о посещение клиентов на следующей неделе, о уже посещенных клиентах и много другое. И очень важно, чтоб все отчеты должны быть написаны в радужных красках (ведь это будет читать руководство!!!). Если ты написал отчет не в том свете, и оно ему не понравилось, то тебя вызовут несколько раз на ковер и с использованием обильного количества мата объяснят, кто ты и как нужно писать отчеты. Вообще большая часть его общения происходило с использованием обильного количества нецензурной лексики. Из-за отсутствия словарного запаса он использовал мат большей части монолога, ведь право голоса имеет только он. Паранойя проявляется буквально во всем: обязательно нужна сменная обувь, не дай бог появится мокрое пятно на полу. А не надетый галстук это вообще отдельная тема разговора, ты будешь жалеть, что его забыл надеть до конца рабочего для. Было неоднократно у меня и у моих коллег, ты обязан вернуться на работу с командировки даже на последние 10 минут рабочего дня. ( даже если ты провел 5 часов в общественном транспорте) Если клиент находится не на территории Московской области, то ты должен ехать на электричке отходящей с вокзала в 6:30 - 7:30 утра, ведь ты должен обязательно вернуться на рабочее место и написать отчет. В компании жуткая текучка. Менеджеры купившиеся на сладкие речи директора филиала проработали кто – один день!, кто неделю, кто месяц, от силы два. Если вы хотите попасть в ад и быть там унижены, то это работа идеально подходит для Вас. Всем удачи.

Плюсы: их нет. Минусы: Уважаемые менеджеры по продажам не делайте ошибку, которую сделал я, послушав великолепную речь руководителя Московского филиала фирмы ТД "Индустрия-Сервис". Обещали золотые горы и молочные реки в кисельных берегах. НО…. Есть желание описать мою работу в этой «ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЙ» компании. С первого дня директор Московского филиала будет каждый день рассказывать, что все вокруг алчные проститутки, идиоты, желающие обогатиться откатом и ты тоже должен быть таким. В любой ситуации его точка зрения неоспоримая истина. Такого самовлюбленного и замкнутого на своем великолепие (величии) человека я еще не встречал в своей жизни. Правила субординации ему неведомы. Трудовое законодательство для него пустой звук. С криком "Я тут закон" он Вам объяснит, что вы д..мо, что опаздывать даже на 1 минуты, болеть, не выезжать к клиенту, (даже по уважительной причине с твоей стороны или клиента) чреваты штрафом или увольнением. Главный аргумент этих воплей - ведь вы работаете в солидной и очень структурированной организации. И вы будете обязательно писать объяснительную за 1 минуту опоздания. Навязчивая идея контроля над сотрудниками и искренняя любовь к отчетам доходит до маразма. Бывали дни, что большая часть времени занимали только отчеты: о проделанной работе, о заключенных договорах, о плане продаж на будущее, о посещение клиентов на следующей неделе, о уже посещенных клиентах и много другое. И очень важно, чтоб все отчеты должны быть написаны в радужных красках (ведь это будет читать руководство!!!). Если ты написал отчет не в том свете, и оно ему не понравилось, то тебя вызовут несколько раз на ковер и с использованием обильного количества мата объяснят, кто ты и как нужно писать отчеты. Вообще большая часть его общения происходило с использованием обильного количества нецензурной лексики. Из-за отсутствия словарного запаса он использовал мат большей части монолога, ведь право голоса имеет только он. Паранойя проявляется буквально во всем: обязательно нужна сменная обувь, не дай бог появится мокрое пятно на полу. А не надетый галстук это вообще отдельная тема разговора, ты будешь жалеть, что его забыл надеть до конца рабочего для. Было неоднократно у меня и у моих коллег, ты обязан вернуться на работу с командировки даже на последние 10 минут рабочего дня. ( даже если ты провел 5 часов в общественном транспорте) Если клиент находится не на территории Московской области, то ты должен ехать на электричке отходящей с вокзала в 6:30 - 7:30 утра, ведь ты должен обязательно вернуться на рабочее место и написать отчет. В компании жуткая текучка. Менеджеры купившиеся на сладкие речи директора филиала проработали кто – один день!, кто неделю, кто месяц, от силы два. Если вы хотите попасть в ад и быть там унижены, то это работа идеально подходит для Вас. Всем удачи.

Плюсы их нет. Минусы Уважаемые менеджеры по продажам не делайте ошибку, которую сделал я, послушав великолепную речь руководителя Московского филиала фирмы ТД "Индустрия-Сервис". Обещали золотые горы и молочные реки в кисельных берегах. НО…. Есть желание описать мою работу в этой «ЗАМЕЧАТЕЛЬНОЙ» компании. С первого дня директор Московского филиала будет каждый день рассказывать, что все вокруг алчные проститутки, идиоты, желающие обогатиться откатом и ты тоже должен быть таким. В любой ситуации его точка зрения неоспоримая истина. Такого самовлюбленного и замкнутого на своем великолепие (величии) человека я еще не встречал в своей жизни. Правила субординации ему неведомы. Трудовое законодательство для него пустой звук. С криком "Я тут закон" он Вам объяснит, что вы д..мо, что опаздывать даже на 1 минуты, болеть, не выезжать к клиенту, (даже по уважительной причине с твоей стороны или клиента) чреваты штрафом или увольнением. Главный аргумент этих воплей - ведь вы работаете в солидной и очень структурированной организации. И вы будете обязательно писать объяснительную за 1 минуту опоздания. Навязчивая идея контроля над сотрудниками и искренняя любовь к отчетам доходит до маразма. Бывали дни, что большая часть времени занимали только отчеты: о проделанной работе, о заключенных договорах, о плане продаж на будущее, о посещение клиентов на следующей неделе, о уже посещенных клиентах и много другое. И очень важно, чтоб все отчеты должны быть написаны в радужных красках (ведь это будет читать руководство!!!). Если ты написал отчет не в том свете, и оно ему не понравилось, то тебя вызовут несколько раз на ковер и с использованием обильного количества мата объяснят, кто ты и как нужно писать отчеты. Вообще большая часть его общения происходило с использованием обильного количества нецензурной лексики. Из-за отсутствия словарного запаса он использовал мат большей части монолога, ведь право голоса имеет только он. Паранойя проявляется буквально во всем: обязательно нужна сменная обувь, не дай бог появится мокрое пятно на полу. А не надетый галстук это вообще отдельная тема разговора, ты будешь жалеть, что его забыл надеть до конца рабочего для. Было неоднократно у меня и у моих коллег, ты обязан вернуться на работу с командировки даже на последние 10 минут рабочего дня. ( даже если ты провел 5 часов в общественном транспорте) Если клиент находится не на территории Московской области, то ты должен ехать на электричке отходящей с вокзала в 6:30 - 7:30 утра, ведь ты должен обязательно вернуться на рабочее место и написать отчет. В компании жуткая текучка. Менеджеры купившиеся на сладкие речи директора филиала проработали кто – один день!, кто неделю, кто месяц, от силы два. Если вы хотите попасть в ад и быть там унижены, то это работа идеально подходит для Вас. Всем удачи.

Директор Московского Филиала Федусенко К.С. - нет слов, только пип-пип-пииииип... Вся работа сего господина заключается в тотальном , параноидальном контроле за сотрудниками. Считает каждую лишнюю минуту, проведенную сотрудником в туалете, пять минут опоздания на работу, даже по объективным причинам - моментальная истерика и угроза штрафами, никакого соблюдения норм трудового законодательства. На время рабочего дня забудьте о том, что у вас есть родственники и близкие, вы должны игнорировать их звонки и сообщения, это ЗАПРЕЩЕНО. Готовьте себя к тому, что будете бежать после обеда, как оголтелый, если, не дай БожЕ, вы изволили откушивать 46 минут, а не 45, дозволенных, будете облаяны Директором, так мало того, он еще раза два до конца рабочего дня вас опять по этому поводу вызовет и капитально прочистит мозги... Хуже руководителя еще не встречал... Народ, будьте осторожны, у данного господина есть дар - КРАСНОРЕЧИЯ - филигранно и с энтузиазмом на собеседовании вешает лапшу на уши! Про заработки, условия и пр. и пр. На деле все будет гораздо хуже, типичная контора "Никанора", с холодной базой клиентов, которых надо будет вызванивать. Фирма " Рога и Копыта" - торгуют всякой лабудой, перекупаемой у производителя, менеджеров товару не обучают, гонят сразу в поля, прешься к клиенту, не понимая -ЧЕГО ты вообще продаешь и КАК отвечать на вопросы клиентов, если ты ни хр...а не разбираешься в товаре (????)При этом еще и куча отчетности по встречам и звонкам...На собеседовании рассказывает, какие они солидные, а по факту - ни компенсации мобильной связи, ни компенсации обеда, ни мед. страховки, зато за каждый чих - тащи ему больничный. Не могу сказать в целом о Компании что-то, сделал выводы, что такая ж...ная ситуация только в Московском филиале, собственно из-за Директора... ИТОГ: Даже в тяжкие времена кризиса, не рекомендую идти сюда работать, потому как потраченные нервы никакие деньги не компенсируют, тем более, что и с этим тут НЕ РАДУЖНО. Будьте внимательны, всем добра!

Плюсы: Ни одного не замечено. Минусы: Директор Московского Филиала Федусенко К.С. - нет слов, только пип-пип-пииииип... Вся работа сего господина заключается в тотальном , параноидальном контроле за сотрудниками. Считает каждую лишнюю минуту, проведенную сотрудником в туалете, пять минут опоздания на работу, даже по объективным причинам - моментальная истерика и угроза штрафами, никакого соблюдения норм трудового законодательства. На время рабочего дня забудьте о том, что у вас есть родственники и близкие, вы должны игнорировать их звонки и сообщения, это ЗАПРЕЩЕНО. Готовьте себя к тому, что будете бежать после обеда, как оголтелый, если, не дай БожЕ, вы изволили откушивать 46 минут, а не 45, дозволенных, будете облаяны Директором, так мало того, он еще раза два до конца рабочего дня вас опять по этому поводу вызовет и капитально прочистит мозги... Хуже руководителя еще не встречал... Народ, будьте осторожны, у данного господина есть дар - КРАСНОРЕЧИЯ - филигранно и с энтузиазмом на собеседовании вешает лапшу на уши! Про заработки, условия и пр. и пр. На деле все будет гораздо хуже, типичная контора "Никанора", с холодной базой клиентов, которых надо будет вызванивать. Фирма " Рога и Копыта" - торгуют всякой лабудой, перекупаемой у производителя, менеджеров товару не обучают, гонят сразу в поля, прешься к клиенту, не понимая -ЧЕГО ты вообще продаешь и КАК отвечать на вопросы клиентов, если ты ни хр...а не разбираешься в товаре (????)При этом еще и куча отчетности по встречам и звонкам...На собеседовании рассказывает, какие они солидные, а по факту - ни компенсации мобильной связи, ни компенсации обеда, ни мед. страховки, зато за каждый чих - тащи ему больничный. Не могу сказать в целом о Компании что-то, сделал выводы, что такая ж...ная ситуация только в Московском филиале, собственно из-за Директора... ИТОГ: Даже в тяжкие времена кризиса, не рекомендую идти сюда работать, потому как потраченные нервы никакие деньги не компенсируют, тем более, что и с этим тут НЕ РАДУЖНО. Будьте внимательны, всем добра!

Плюсы Ни одного не замечено. Минусы Директор Московского Филиала Федусенко К.С. - нет слов, только пип-пип-пииииип... Вся работа сего господина заключается в тотальном , параноидальном контроле за сотрудниками. Считает каждую лишнюю минуту, проведенную сотрудником в туалете, пять минут опоздания на работу, даже по объективным причинам - моментальная истерика и угроза штрафами, никакого соблюдения норм трудового законодательства. На время рабочего дня забудьте о том, что у вас есть родственники и близкие, вы должны игнорировать их звонки и сообщения, это ЗАПРЕЩЕНО. Готовьте себя к тому, что будете бежать после обеда, как оголтелый, если, не дай БожЕ, вы изволили откушивать 46 минут, а не 45, дозволенных, будете облаяны Директором, так мало того, он еще раза два до конца рабочего дня вас опять по этому поводу вызовет и капитально прочистит мозги... Хуже руководителя еще не встречал... Народ, будьте осторожны, у данного господина есть дар - КРАСНОРЕЧИЯ - филигранно и с энтузиазмом на собеседовании вешает лапшу на уши! Про заработки, условия и пр. и пр. На деле все будет гораздо хуже, типичная контора "Никанора", с холодной базой клиентов, которых надо будет вызванивать. Фирма " Рога и Копыта" - торгуют всякой лабудой, перекупаемой у производителя, менеджеров товару не обучают, гонят сразу в поля, прешься к клиенту, не понимая -ЧЕГО ты вообще продаешь и КАК отвечать на вопросы клиентов, если ты ни хр...а не разбираешься в товаре (????)При этом еще и куча отчетности по встречам и звонкам...На собеседовании рассказывает, какие они солидные, а по факту - ни компенсации мобильной связи, ни компенсации обеда, ни мед. страховки, зато за каждый чих - тащи ему больничный. Не могу сказать в целом о Компании что-то, сделал выводы, что такая ж...ная ситуация только в Московском филиале, собственно из-за Директора... ИТОГ: Даже в тяжкие времена кризиса, не рекомендую идти сюда работать, потому как потраченные нервы никакие деньги не компенсируют, тем более, что и с этим тут НЕ РАДУЖНО. Будьте внимательны, всем добра!

В компании абсолютно не ценят сотрудников, если вы прошли собеседование то вас взяли на 5-6 месяцев что бы потом уволить а ваших клиентов распределить между старыми сотрудникамb, таким образом компания и набивает базу старичкам. Новый сотрудник лишь мимолетная рабочая лошадка из которой нужно выжать все соки и выкинуть уволив одним днем (в компании правило увольнять одним днем без предупреждения). Вас будут постоянно пугать увольнением и рассказывать про то какая вы бездарность.

Плюсы: нет Минусы: Руководитель филиала Константин.Ф. м..ак еще каких поискать нужно.Целый день забегает в отдел продаж,через каждые пять минут и спрашивает заявки новые))при том что нормальной номенклатуры продукции нет(продают все, от болта до вертолета),руководитель общается на матах в силу своего образования и образа жизни, вообщем если хотите попасть в ад и сбежать через 2 дня, то Вам в эту компанию

Плюсы нет Минусы Руководитель филиала Константин.Ф. м..ак еще каких поискать нужно.Целый день забегает в отдел продаж,через каждые пять минут и спрашивает заявки новые))при том что нормальной номенклатуры продукции нет(продают все, от болта до вертолета),руководитель общается на матах в силу своего образования и образа жизни, вообщем если хотите попасть в ад и сбежать через 2 дня, то Вам в эту компанию