Embria (Эмбриа) отзывы

Народ работает там хороший, но вот обслуживающий персонал......желает лучшего!!! Работу выполняют не качественно ВОРУЮТ МЕШКАМИ и руководство компании на это закрывает глаза!!!!!

Приходил я как-то к ним на собеседование на должность художника. Давно. Лет пять назад. Завели в переговорную и давай допрашивать как в гистапо. Я в центре - их трое. И каждый свой вопрос задавал. Видимо проверяли на прочность. Я конечно растерялся. В общем, показал себя не с лучшей стороны. Я просто не ожидал такой атаки. Я простой художник, а не мастер словесного жанра. Я убежал оттуда. Осадок неприятный остался, атмосфера плохая у них. Чувствуется кровушки бы попили бы у меня там... Потом они … Еще звали, но я отказался от этой вакансии. Сколько лет прошло, а этот случай до сих пор помню. Скрыть

Угораздило же меня попасть на собеседование в эту компанию. Меня пригласили на встречу по скайпу, при этом даже не дали ссылку на сайт компании, а я сам не сильно интересовался, потому что нахожусь в активном поиске работы и просто не успеваю, да и не имею желания изучать досконально каждую компанию. Могу сказать, что нормальные HR, в отличии от сотрудников Embria, обычно сами рассказывают немного о своей компании, это обычная практика. Далее меня ждала парочка стандартных тупых вопросов молодой девушки HR-ки. Видимо, она ожидала, что я скажу, что я с детства мечтал работать в Embria (хотя узнал об этой компании только вчера). Затем, внезапно, ей не понравилось то, как я общаюсь. Видите ли, я говорил не слишком много и отвечал не слишком быстро (я пью травяной чай, чтобы меньше волноваться). Ну, если они набирают себе специалистов по умению трепать языком, то мне вряд ли с этой компанией по пути. Однако ни на одном другом месте работы у меня не было проблем с коммуникацией в команде. Мои профессиональные качества их вообще не интересовали. В общем, советую обходить эту компанию стороной, конечно, если вы не любитель трепать языком.

Угораздило же меня попасть на собеседование в эту компанию. Меня пригласили на встречу по скайпу, при этом даже не дали ссылку на сайт компании, а я сам не сильно этим интересовался, потому что нахожусь в активном поиске работы и просто не успеваю, да и не имею желания, изучать досконально каждую компанию. Могу сказать, что нормальные HR, в отличии от сотрудников Embria, сами рассказывают немного о своей компании, это обычная практика. Далее меня ждала парочка стандартных тупых вопросов молодой д … Еще девушки HR-ки. Видимо, она ожидала, что я скажу, что я с детства мечтал работать в Embria (хотя узнал об этой компании только вчера). Затем, внезапно, ей не понравилось то, как я общаюсь. Видите ли, я говорил не слишком много и отвечал не слишком быстро (я пью травяной чай, чтобы меньше волноваться на собеседованиях). Ну, если они набирают себе специалистов по умению трепать языком, то мне действительно с этой компанией по пути. Однако ни на одном другом месте работы у меня не было проблем с коммуникацией в команде, я зарекомендовал себя как прекрасный специалист. Мои профессиональные качества их вообще не интересовали. Честно говоря, во время беседы с ней у меня возникли сомнения в ее профессионализме. Ее выводы о человеке были слишком поверхностны и скоропалительны. Технический специалист, который также участвовал в беседе, тоже не оставил впечатления человека вникающего. В общем, советую обходить эту компанию стороной, конечно, если вы не любитель трепать языком или любитель гнуть пальцы. Скрыть

Вакансии висят по несколько месяцев (есть и те кторые висят по году причем в больинстве своем это обычные административные вакансии - поомщник руководителя, секретарь и т.д.), что говорит о том, что HR специалист в данной организации абсолютно не владеет ни техникой подбора персонала, ни формированием кадрового резерва. Отбор в компанию проходит как на космонавта. Хуже всего то, что в большинстве случаев Менеджеры по персоналу не специалисты, а просто бестолочи и неучи, которые не поня … Еще ятно по каким критерям отбирают сотрудников. Ну а то что вакансии висят по месяцам это как раз и подтверждает. Скрыть

Замечено не было

Отсутствует профессиональный рост, Деньги платят с задержкой, Черная зп, мизерные зарплаты, Наказывают за опоздания