Аркон, НПО отзывы

неужели не закрылись ещё?

Долги по зарплате более чем на 8 мес. Цены на оборудование берутся от балды, завышает цены нач.группы развития Коленко Алексей на 50-100%. Гонят сплошной брак. Неуровновешенное руководство, как говориться "чем сторее, тем дурнее".

В компании большие долги по серой зарплате. Если собрались устроиться туда на работу, то расчитывайте только на белую з/п 15 т.р. Теперь кратко о руководстве: Н.Н.－ген.директор, Н.В－жена ген.дир., А.Н.－сынок. И так, Н.Н. сказочник－пустобрех, любитель халявщины, отбирает у сотрудников подарки (вино, конфеты), подаренные заказчиками и передаривает их родным и близким. Средства гигиены этому...

Огромные долги по зарплате только растут! Некоторым сотрудникам зарплату выдали за сентябрь 2016 года. Нижеупомянутая "малоприятная бабулька" самодурша бухгалтерша - мошенница первостатейная. Заставляет сотрудников брать кредиты и отдавать руководству!

“Папа” ведь уволил тебя за воровство, а не за какой-то там цвет глаз. А насчет мерительного инструмента можно сказать следующее. Ты советуешь рабочему купить специнструмент, включая сложнейший мерительный, за свой счет, чтобы потом через какие-то “конторки” оформить документы, перечислить туда деньги и присвоить их. Вот так ты и пытался обобрать не только “папу” и его “конторку”, но и тех спецов, о которых ты так печешься; некондиционные материалы ты пытался приобрести по баснословным ценам, выдавая их за очень качественные, деля по сговору маржу с поставщиками и т.д. и т.п. А деньги при увольнении тебе выплатили все, до копейки, без каких либо удержаний. Так что, мужичок, соображай, что пишешь. А уж про качество молчал бы.

《ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ！！！》 Большие долги по зарплате, все свои долги они своим сотрудникам при увольнении прощают.

《ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ！！！》 Большие долги по зарплате, все свои долги они своим сотрудникам при увольнении прощают.

Компания очень интересная, особенно для соответствующих органов, типа Налоговая инспекция и Прокуратура. Зарплата белая (копейки) выплачивается вовремя, серая очень редко и то половина. У сотрудников долги под 300 000 рублей! Но руководству пожилой семейной паре, это как то до фонаря. Плохие условия труда, блохи просто едят рабочих, летом жара, а зимой жуткий холод в здании, работать невозможно, полный гадюшник. Соц.пакета нет, компенсаций нет. В общем если у Вас цель зарабатывать деньги, то Вам точно не сюда.

Была на собеседовании компании. Встретила меня милая женщина лет 50. Идя по производству, в нос ударил резкий запах кошачьей мочи. В офисном помещении - запах общественного туалета, сигаретного дыма и плесени, в коридоре с потолка сыпется штукатурка, аварийное состояние офиса. Беседу проводила малоприятная бабулька (Наталья Васильевна), которая выдает в себе слабую и моральноубогую личность. Белая зарплата 15 тыс., серая как договоришься, но не факт, что ее получишь, смотря на бедненько одетых сотрудников пенсионного возраста с унылыми лицами. Работать туда не пойду, но советую сходить туда на экскурсию, такого нигде больше не увидите.

Компания очень интересная, особенно для соответствующих органов, типа Налоговая инспекция и Прокуратура. Зарплата белая (копейки) выплачивается вовремя, серая очень редко и то половина. У сотрудников долги под 300 000 рублей! Но руководству пожилой семейной паре, это как то до фонаря. Плохие условия труда, блохи просто едят рабочих, летом жара, а зимой жуткий холод в здании, работать...

Была на собеседовании компании. Встретила меня милая женщина лет 50. Идя по производству, в нос ударил резкий запах кошачьей мочи. В офисном помещении - запах общественного туалета, сигаретного дыма и плесени, в коридоре с потолка сыпется штукатурка, аварийное состояние офиса. Беседу проводила малоприятная бабулька (Наталья Васильевна), которая выдает в себе слабую и моральноубогую личность....

“Папа” ведь уволил тебя за воровство, а не за какой-то там цвет глаз. А насчет мерительного инструмента можно сказать следующее. Ты советуешь рабочему купить специнструмент, включая сложнейший мерительный, за свой счет, чтобы потом через какие-то “конторки” оформить документы, перечислить туда деньги и присвоить их. Вот так ты и пытался обобрать не только “папу” и его “конторку”, но и тех спецов, о которых ты так печешься; некондиционные материалы ты пытался приобрести по баснословным ценам, выдавая их за очень качественные, деля по сговору маржу с поставщиками и т.д. и т.п. А деньги при увольнении тебе выплатили все, до копейки, без каких либо удержаний. Так что, мужичок, соображай, что пишешь. А уж про качество молчал бы.

Господа,ну и дамы естественно! Я не работаю и не работал в "Аркон" НО то, что я читаю говорит мне только о том, что только один отзыв "чистый" и это отзыв уволившегося сотрудника ! А не голос дамы, у которой ВСЁ ХОРОШО в "Аркон", но которая уже работает в другом месте и которая при всём вышесказанном не отрицает факт закупок низкокачественного проката арматуры! Так же, мне кажется очень подозрительной такая оперативность реакции и развёрнутость ответа руководства на отзыв уволенного сотрудника. Ну и совсем уж не логичным вариантом смотрятся два отзыва защищающие явно не добросовестную компанию но на отзыве сотрудника "!красуется" ТРИ отрицательных отметки. Ощущение такое, что кто то увидел, доложил кому следует и меры были приняты но кто то один поленился комментировать :) Врать, господа (ну и дамы конечно!) - надо уметь.

Детектор рассказывает только сказки. Зарплату не платить. Так кто хочет работать без денег тогда добро пожаловать в аркон на работу. Не ходите туда на работу.

Детектор рассказывает только сказки. Зарплату не платить. Так кто хочет работать без денег тогда добро пожаловать в аркон на работу. Не ходите туда на работу.

я тож работала в арконе. И догадываюсь кто это написал изза него я и уволилась он был прохиндеем и орал на всех покупал г.материалыза очень большие денги а разницу клал на карман его поймали и уволили вот он и пишет Сечас всем тяжело я работаю на новой работе там тож не сладко

Уважаемый гость, хочется обратиться к вам. Вы совсем не долго проработали в нашей компании и работали бы и дальше, если бы вас не уволили за не доверие. Если с ваших слов все так плохо, почему же мы еще работаем? Наша продукция пользуется спросом и закрываться мы не собираемся. Да, к сожалению кризис не обошел нас стороной, но мы выстояли по сравнению с другими предприятиями которые уже закрылись или на которых проходят массовые сокращения сотрудников. А ваш отзыв - это крик отчаяния и возможно сожаления о содеянном.

В принципе компания имеет свое место на рынке. НО в последние 2 года а точнее с конца 2013 в компании начался развал. Экономят на всем а с 2015 года очень большие задержки с зарплатой в конвертах должны уволившимся сотрудникам в среднем от 60-70.рублей до 180 т. рублей. Ну и как результат отношение к сотрудникам упало до минимума к примеру мыло теперь нужно покупать САМИМ. Материалы сталь арматуру покупают либо дешевую либо бывшую в употреблении а работяги ДОЛЖНЫ из г.... сделать конфетку. Как результат много брака и текучка кадров. В общем подумайте прежде чем устраиваться. я тож работала в арконе. И догадываюсь кто это написал изза него я и уволилась он был прохиндеем и орал на всех покупал г.материалыза очень большие денги а разницу клал на карман его поймали и уволили вот он и пишет Сечас всем тяжело я работаю на новой работе там тож не сладко Господа,ну и дамы естественно! Я не работаю и не работал в "Аркон" НО то, что я читаю говорит мне только о том, что только один отзыв "чистый" и это отзыв уволившегося сотрудника ! А не голос дамы, у которой ВСЁ ХОРОШО в "Аркон", но которая уже работает в другом месте и которая при всём вышесказанном не отрицает факт закупок низкокачественного проката арматуры! Так же, мне кажется очень подозрительной такая оперативность реакции и развёрнутость ответа руководства на отзыв уволенного сотрудника. Ну и совсем уж не логичным вариантом смотрятся два отзыва защищающие явно не добросовестную компанию но на отзыве сотрудника "!красуется" ТРИ отрицательных отметки. Ощущение такое, что кто то увидел, доложил кому следует и меры были приняты но кто то один поленился комментировать :) Врать, господа (ну и дамы конечно!) - надо уметь. “Папа” ведь уволил тебя за воровство, а не за какой-то там цвет глаз. А насчет мерительного инструмента можно сказать следующее. Ты советуешь рабочему купить специнструмент, включая сложнейший мерительный, за свой счет, чтобы потом через какие-то “конторки” оформить документы, перечислить туда деньги и присвоить их. Вот так ты и пытался обобрать не только “папу” и его “конторку”, но и тех спецов, о которых ты так печешься; некондиционные материалы ты пытался приобрести по баснословным ценам, выдавая их за очень качественные, деля по сговору маржу с поставщиками и т.д. и т.п. А деньги при увольнении тебе выплатили все, до копейки, без каких либо удержаний. Так что, мужичок, соображай, что пишешь. А уж про качество молчал бы.

Была на собеседовании в феврале этого года.Начиналось все довольно мило. Приятная женщина по телефону мягко и ненавязчиво пригласила на собеседование. Сюрпризы начались с момента, как я вошла на проходную. Долго дозванивалась по внутреннему телефону до пригласившей меня дамы, наконец, ответ - ждите, за вами сейчас придут. В итоге прождала 40 минут, оказалось девушка что-то напутала и меня никак не могли найти. В итоге до них дошло, что я все-таки на проходной! Территория производства небольшая и имела стандартно запущенный вид советского пошиба. Офис компании сильно гармонировал с обстановкой на производстве. Обшарпанные двери 50-летней давности, полуистертый паркет, давно немытые стены. Уныло и безнадежно. Средний возраст сотрудников - 40-50 лет, причем осознанно собирают коллектив себе подобных. Зарплата "серая", официально в ТД прописывают около 10 тысяч. Всем в обязательном порядке оформляют 3 группу секретности, какие-то проверки в 1 отделе. Под столовую огородили часть комнаты в бухгалтерии, т.е. одни работают, а за стенкой хлебают суп. Никаких салфеток, ессно, нет и в помине. В туалете нет туалетной бумаги, я так понимаю, все ходят со своей! Дверь в кабинку закрыть невозможно, т.к. на ее пути будут мешаться ваши коленки, поэтому, дабы не справлять нужду стоя, по-мужски, приходится запирать внешнюю дверь и ограничивать доступ в клозет другим желающим. Директор беспрестанно курит, вонь стоит по всему коридору, аж глаза щиплет, но люди, наверно, уже привыкли и не обращают внимание на такие мелочи. Отчетливо ощущается еще один запах -старья, здесь все пропитано этим запахом! Генеральный вообще неординарный тип, со своеобразным ч/ю и невротическим поведением. Любит выражаться витиеватыми фразами и обожает, когда подобострастно смеются над его "остроумными" шутками. В делопроизводстве полный бардак, каждый новый сотрудник начинал все делать по-своему, в итоге никакой ститемы, и полный бардак в документах. Никаких современных специализированных программ нет и в помине, ручка, пачка бумаги и калькулятор, Ворд и эксель на компе - вот и весь инструментарий, хотя, если учесть контингент работающих, оно и понятно! В общем, "если вам немного за...дцать", и вы хотите тихо и беспритязательно дотянуть до пенсии - вам сюда! Молодежь и люди со здоровыми амбициями затухнут в этом болоте через неделю Показать полностью

Прогнившая конторка с неадекватным маразматиком - директором, серой зарплатой (еще нужно дождаться, чтобы ее выдали). Клиенты компании расторгают договора с Аркон, т.к. продукция сплошной брак, а новых клиентов нет...

Прогнившая конторка с неадекватным маразматиком - директором, серой зарплатой (еще нужно дождаться, чтобы ее выдали). Клиенты компании расторгают договора с Аркон, т.к. продукция сплошной брак, а новых клиентов нет...

Прогнившая конторка с неадекватным маразматиком - директором, серой зарплатой (еще нужно дождаться, чтобы ее выдали). Клиенты компании расторгают договора с Аркон, т.к. продукция сплошной брак, а новых клиентов нет...

Плюсы: Их нет. Минусы: Прогнившая конторка с неадекватным маразматиком - директором, серой зарплатой (еще нужно дождаться, чтобы ее выдали). Клиенты компании расторгают договора с Аркон, т.к. продукция сплошной брак, а новых клиентов нет...

Плюсы Их нет. Минусы Прогнившая конторка с неадекватным маразматиком - директором, серой зарплатой (еще нужно дождаться, чтобы ее выдали). Клиенты компании расторгают договора с Аркон, т.к. продукция сплошной брак, а новых клиентов нет...

Серая ЗП, белая часть выплачивается регулярно, а серую могут задержать месяца на 2 и более.
Работники, при трудоустройстве проходят проверку ФСБ. Если ФСБ найдет к чему придраться, то работника увольняют как не прошедшего испытательный срок (т.е. по статье).
Интересно конечно, руководство нарушает законы на каждом шагу, начиная с серой ЗП, а работника тщательно проверяют... В чужом глазу как говорится...

Серая ЗП, белая часть выплачивается регулярно, а серую могут задержать месяца на 2 и более. Работники, при трудоустройстве проходят проверку ФСБ. Если ФСБ найдет к чему придраться, то работника увольняют как не прошедшего испытательный срок (т.е. по статье). Интересно конечно, руководство нарушает законы на каждом шагу, начиная с серой ЗП, а работника тщательно проверяют... В чужом глазу как говорится...

Серая ЗП, белая часть выплачивается регулярно, а серую могут задержать месяца на 2 и более. Работники, при трудоустройстве проходят проверку ФСБ. Если ФСБ найдет к чему придраться, то работника увольняют как не прошедшего испытательный срок (т.е. по статье). Интересно конечно, руководство нарушает законы на каждом шагу, начиная с серой ЗП, а работника тщательно проверяют... В чужом глазу как...

Плюсы: Не заметила. Минусы: Серая ЗП, белая часть выплачивается регулярно, а серую могут задержать месяца на 2 и более. Работники, при трудоустройстве проходят проверку ФСБ. Если ФСБ найдет к чему придраться, то работника увольняют как не прошедшего испытательный срок (т.е. по статье). Интересно конечно, руководство нарушает законы на каждом шагу, начиная с серой ЗП, а работника тщательно проверяют... В чужом глазу как говорится...

Плюсы Не заметила. Минусы Серая ЗП, белая часть выплачивается регулярно, а серую могут задержать месяца на 2 и более. Работники, при трудоустройстве проходят проверку ФСБ. Если ФСБ найдет к чему придраться, то работника увольняют как не прошедшего испытательный срок (т.е. по статье). Интересно конечно, руководство нарушает законы на каждом шагу, начиная с серой ЗП, а работника тщательно проверяют... В чужом глазу как говорится...

Прогнившая конторка с неадекватным маразматиком - директором, серой зарплатой (еще нужно дождаться, чтобы ее выдали). Клиенты компании расторгают договора с Аркон, т.к. продукция сплошной брак, а новых клиентов нет...

Серая ЗП, белая часть выплачивается регулярно, а серую могут задержать месяца на 2 и более. Работники, при трудоустройстве проходят проверку ФСБ. Если ФСБ найдет к чему придраться, то работника увольняют как не прошедшего испытательный срок (т.е. по статье). Интересно конечно, руководство нарушает законы на каждом шагу, начиная с серой ЗП, а работника тщательно проверяют... В чужом глазу как говорится...

Была на собеседовании в феврале этого года.Начиналось все довольно мило. Приятная женщина по телефону мягко и ненавязчиво пригласила на собеседование. Сюрпризы начались с момента, как я вошла на проходную. Долго дозванивалась по внутреннему телефону до пригласившей меня дамы, наконец, ответ - ждите, за вами сейчас придут. В итоге прождала 40 минут, оказалось девушка что-то напутала и меня никак не могли найти. В итоге до них дошло, что я все-таки на проходной! Территория производства небольшая и имела стандартно запущенный вид советского пошиба. Офис компании сильно гармонировал с обстановкой на производстве. Обшарпанные двери 50-летней давности, полуистертый паркет, давно немытые стены. Уныло и безнадежно. Средний возраст сотрудников - 40-50 лет, причем осознанно собирают коллектив себе подобных. Зарплата "серая", официально в ТД прописывают около 10 тысяч. Всем в обязательном порядке оформляют 3 группу секретности, какие-то проверки в 1 отделе. Под столовую огородили часть комнаты в бухгалтерии, т.е. одни работают, а за стенкой хлебают суп. Никаких салфеток, ессно, нет и в помине. В туалете нет туалетной бумаги, я так понимаю, все ходят со своей! Дверь в кабинку закрыть невозможно, т.к. на ее пути будут мешаться ваши коленки, поэтому, дабы не справлять нужду стоя, по-мужски, приходится запирать внешнюю дверь и ограничивать доступ в клозет другим желающим. Директор беспрестанно курит, вонь стоит по всему коридору, аж глаза щиплет, но люди, наверно, уже привыкли и не обращают внимание на такие мелочи. Отчетливо ощущается еще один запах -старья, здесь все пропитано этим запахом! Генеральный вообще неординарный тип, со своеобразным ч/ю и невротическим поведением. Любит выражаться витиеватыми фразами и обожает, когда подобострастно смеются над его "остроумными" шутками. В делопроизводстве полный бардак, каждый новый сотрудник начинал все делать по-своему, в итоге никакой ститемы, и полный бардак в документах. Никаких современных специализированных программ нет и в помине, ручка, пачка бумаги и калькулятор, Ворд и эксель на компе - вот и весь инструментарий, хотя, если учесть контингент работающих, оно и понятно! В общем, "если вам немного за...дцать", и вы хотите тихо и беспритязательно дотянуть до пенсии - вам сюда! Молодежь и люди со здоровыми амбициями затухнут в этом болоте через неделю

Была на собеседовании в феврале этого года.Начиналось все довольно мило. Приятная женщина по телефону мягко и ненавязчиво пригласила на собеседование. Сюрпризы начались с момента, как я вошла на проходную. Долго дозванивалась по внутреннему телефону до пригласившей меня дамы, наконец, ответ - ждите, за вами сейчас придут. В итоге прождала 40 минут, оказалось девушка что-то напутала и меня никак не могли найти. В итоге до них дошло, что я все-таки на проходной! Территория производства небольшая и имела стандартно запущенный вид советского пошиба. Офис компании сильно гармонировал с обстановкой на производстве. Обшарпанные двери 50-летней давности, полуистертый паркет, давно немытые стены. Уныло и безнадежно. Средний возраст сотрудников - 40-50 лет, причем осознанно собирают коллектив

Была на собеседовании в феврале этого года.Начиналось все довольно мило. Приятная женщина по телефону мягко и ненавязчиво пригласила на собеседование. Сюрпризы начались с момента, как я вошла на проходную. Долго дозванивалась по внутреннему телефону до пригласившей меня дамы, наконец, ответ - ждите, за вами сейчас придут. В итоге прождала 40 минут, оказалось девушка что-то напутала и меня никак...

Была на собеседовании в феврале этого года.Начиналось все довольно мило. Приятная женщина по телефону мягко и ненавязчиво пригласила на собеседование. Сюрпризы начались с момента, как я вошла на прохо...

Плюсы: Оформление с первого дня работы, сокращенный рабочий день по пятницам Минусы: Была на собеседовании в феврале этого года.Начиналось все довольно мило. Приятная женщина по телефону мягко и ненавязчиво пригласила на собеседование. Сюрпризы начались с момента, как я вошла на проходную. Долго дозванивалась по внутреннему телефону до пригласившей меня дамы, наконец, ответ - ждите, за вами сейчас придут. В итоге прождала 40 минут, оказалось девушка что-то напутала и меня никак не могли найти. В итоге до них дошло, что я все-таки на проходной! Территория производства небольшая и имела стандартно запущенный вид советского пошиба. Офис компании сильно гармонировал с обстановкой на производстве. Обшарпанные двери 50-летней давности, полуистертый паркет, давно немытые стены. Уныло и безнадежно. Средний возраст сотрудников - 40-50 лет, причем осознанно собирают коллектив себе подобных. Зарплата "серая", официально в ТД прописывают около 10 тысяч. Всем в обязательном порядке оформляют 3 группу секретности, какие-то проверки в 1 отделе. Под столовую огородили часть комнаты в бухгалтерии, т.е. одни работают, а за стенкой хлебают суп. Никаких салфеток, ессно, нет и в помине. В туалете нет туалетной бумаги, я так понимаю, все ходят со своей! Дверь в кабинку закрыть невозможно, т.к. на ее пути будут мешаться ваши коленки, поэтому, дабы не справлять нужду стоя, по-мужски, приходится запирать внешнюю дверь и ограничивать доступ в клозет другим желающим. Директор беспрестанно курит, вонь стоит по всему коридору, аж глаза щиплет, но люди, наверно, уже привыкли и не обращают внимание на такие мелочи. Отчетливо ощущается еще один запах -старья, здесь все пропитано этим запахом! Генеральный вообще неординарный тип, со своеобразным ч/ю и невротическим поведением. Любит выражаться витиеватыми фразами и обожает, когда подобострастно смеются над его "остроумными" шутками. В делопроизводстве полный бардак, каждый новый сотрудник начинал все делать по-своему, в итоге никакой ститемы, и полный бардак в документах. Никаких современных специализированных программ нет и в помине, ручка, пачка бумаги и калькулятор, Ворд и эксель на компе - вот и весь инструментарий, хотя, если учесть контингент работающих, оно и понятно! В общем, "если вам немного за...дцать", и вы хотите тихо и беспритязательно дотянуть до пенсии - вам сюда! Молодежь и люди со здоровыми амбициями затухнут в этом болоте через неделю

Плюсы Оформление с первого дня работы, сокращенный рабочий день по пятницам Минусы Была на собеседовании в феврале этого года.Начиналось все довольно мило. Приятная женщина по телефону мягко и ненавязчиво пригласила на собеседование. Сюрпризы начались с момента, как я вошла на проходную. Долго дозванивалась по внутреннему телефону до пригласившей меня дамы, наконец, ответ - ждите, за вами сейчас придут. В итоге прождала 40 минут, оказалось девушка что-то напутала и меня никак не могли найти. В итоге до них дошло, что я все-таки на проходной! Территория производства небольшая и имела стандартно запущенный вид советского пошиба. Офис компании сильно гармонировал с обстановкой на производстве. Обшарпанные двери 50-летней давности, полуистертый паркет, давно немытые стены. Уныло и безнадежно. Средний возраст сотрудников - 40-50 лет, причем осознанно собирают коллектив себе подобных. Зарплата "серая", официально в ТД прописывают около 10 тысяч. Всем в обязательном порядке оформляют 3 группу секретности, какие-то проверки в 1 отделе. Под столовую огородили часть комнаты в бухгалтерии, т.е. одни работают, а за стенкой хлебают суп. Никаких салфеток, ессно, нет и в помине. В туалете нет туалетной бумаги, я так понимаю, все ходят со своей! Дверь в кабинку закрыть невозможно, т.к. на ее пути будут мешаться ваши коленки, поэтому, дабы не справлять нужду стоя, по-мужски, приходится запирать внешнюю дверь и ограничивать доступ в клозет другим желающим. Директор беспрестанно курит, вонь стоит по всему коридору, аж глаза щиплет, но люди, наверно, уже привыкли и не обращают внимание на такие мелочи. Отчетливо ощущается еще один запах -старья, здесь все пропитано этим запахом! Генеральный вообще неординарный тип, со своеобразным ч/ю и невротическим поведением. Любит выражаться витиеватыми фразами и обожает, когда подобострастно смеются над его "остроумными" шутками. В делопроизводстве полный бардак, каждый новый сотрудник начинал все делать по-своему, в итоге никакой ститемы, и полный бардак в документах. Никаких современных специализированных программ нет и в помине, ручка, пачка бумаги и калькулятор, Ворд и эксель на компе - вот и весь инструментарий, хотя, если учесть контингент работающих, оно и понятно! В общем, "если вам немного за...дцать", и вы хотите тихо и беспритязательно дотянуть до пенсии - вам сюда! Молодежь и люди со здоровыми амбициями затухнут в этом болоте через неделю