КАНЕКС, ГК отзывы

Не рекомендую. Загруз большой, выжимают максимум. Если вы думаете, что быстро умеете работать, то тут вы поймёте, что это не так... Выжимают максимум за небольшие деньги. Карьерный рост? вряд ли.

Сложно ребятам без опыта работы, но таких здесь практически нет;Не платят за переработки;Задерживают бонусы;Высокая внутренняя конкуренция;Бюрократия.

Уважаемые соискатели , это нечто то что я видел сегодня :) меня пригласили на вновь открывшуюся позицию "специалиста по связям с общественностью " в ГК Канекс, сраз бросилось в глаза спертость воздуха и душное помещение в котором осуществляют рабскую деятельность "рабы системы" , искренне стало жаль бедняг, сидяг за какими-то перегородками друг от друга , в гробовой тишине, видна властная рука и авторитарный стиль очень присущ этой заштатной провинциальной компании. Меня встретила довольно милая и любезная hr Марина Верниковская , провела в переговорку, ждём директора по маркетингу Андрея Иванова, и вот пабам!!! Входит директор по маркетингу , внешний вид которого напоминает , гробовщика из Сицилии , вы когда -нибудь видывали гробовщиков в Палермо? Если нет, то вам крупно повезло, некоторые обвиняют их в связях с мафией, но Андрей Иванов лишь перенял у сицилийских гробовщиков лишь манеру одеваться :) черная рубаха, бесформенные брюки, возможно , у него него кто-то умер , Бог весть что произошло, делая умный вид, в хамском тоне задавая вопросики по поводу моего опыта , к компаниях , учреждённых Правительством Москвы, отбил всяческое желание осуществлять с эдаким подмастерьем, pr деятельность на одном гектаре. По поводу вопросов, абсолютно хамский стиль, шуточки, смехуечки, провинция, кто в теме и получал образование в ведущих вузах Москвы или Лондона, посмотрите как сделан сайт Канекса- это колхоз "путь к коммунизму" . Зря потратил время , не советую . Потому советую Андрею Иванову -директору по маркетингу заняться непосредственной своей деятельностью - сколачиванием гробов. Показать полностью

Купи/продай. Сам купи и сам продай, если другой покупает - то не продается )).Бюрократия.

Зарплата в конвертахБольшая бюрократияВсе построено на откатахОдин клиен Норильский НикельТолько купи/продай

В компании нет четкой организационной структуры.Компания работает по принципу: - "Купи-продай". Сама почти ничего не производит. Весь бизнес строится на откатах.Зарплата в конвертах. Заставляют проходить "Полиграф". Постоянные выговоры за опоздания.

1. Офис душный, неуютный. 2. Организация собеседований: первый этап без опозданий с их стороны, много лишней информации было дано постороннему человеку (мне), это отметили уже в отзывах. Девушка (непосредственный руководитель экономического отдела) произвела нулевое впечатление. Ни на один вопрос не ответила по существу. Не в курсе почему УУ не идёт с БУ, при составлении УУ причины расхождений никого не интересуют. 3. Следующий этап собеседования: через неделю, ожидала топ-менеджмент (не побоюсь этого слова)))) час. Пригласили в 18, началось в 19. Агрессивный подход, не слышать или не хотят слушать соискателя. 4. Пригласили дальше, внимание!!!! Последний этап - полиграф. Это нонсенс для обычной неруководящей должности. Все этапы проходила чисто из любопытства. И, полиграф объяснили тем, что в компании нет службы безопасности, полиграф проходят все))))) зачем нести эту чушь? Вы серьёзно? А контрагентов тоже приглашаете на полиграф, когда договор заключаете? Проверка же. Впервые такое вижу, стыд. Столица, 21 век. Если есть время - приходите, настроение себе поднимите. Работать там не рекомендую. 5. Зп серая, (на полиграф нежалко денег), на испытательном сроке зп ниже. Показать полностью

Была на собеседовании на должность Ведущий специалист управленческого учёта в управляющей компании. Проводил Балюк Сергей Владимирович. Он сразу, так сказать с места в карьер -я тут работаю пару недель, поэтому о компании ничего рассказать не могу. Далее становится ещё интереснее: стал возмущаться, что в компании управленческий учёт не соответсвует бухгалтерскому, и что аудиторская проверка в компании проводится внешним партнером... Очень странное поведение, слить за пять минут негатив и конфиденциальную информацию постороннему человеку! Потом пришла дева (имя не запомнила, но именно она должна была стать моим руководителем). На мой вопрос, почему открыта вакансия , она что-то бессвязно мычала минут пять. Из ее потуг интересная история получилась: сотрудник, который сейчас работает ОТКАЗАЛСЯ вести УУ в программе, мотивируя тем, что ее вполне устраивает Эксель. Работает она 7 месяцев, т.е. испытательный срок под руководством этой чудо-девы пройден. Ну просто звездный состав руководителей!!! Произвели они на меня неизгладимое впечатление)))) Да, дева эта, только на самом собеседовании решила ознакомиться с моим резюме. И когда увидела зп поперхнулась и дальнейшее общение свелось к бессвязному мычанию, а могу ли я на время испытательного срока скинуть свою цену))) Балюк С. молчал все собеседование, и как только прочухал, что можно уйти, сделал это моментально -только пятки сверкали (провожать гостей в этой компании не принято) Вишенка на торте про чудо-деву-руководителя: в вакансии особый пунк требований - умение грамотно устно и письменно излагать свои мысли. С чем сами же плохо справляются))) Не рекомендую идти работать под руководство этих недо-руководителей! Лучше бы они сами не подчинились и пошли учиться! Показать полностью

Никаких бонусов за переработки..ничтожная зп!!!Много бюрократииВыговоры за опоздания