CBOSS отзывы

Москва, Старокалужское ш., д. 62, корп. 9, стр. 1 Я менеджер этой организации


«За» - 0
«Против» - 78
Телефоны для связи
84953634460, 84957555655, 84957555995, 84959746388, 3634460
Просмотры: 94
Комментарии: 78

CBOSS — один из мировых лидеров в области комплексной автоматизации бизнеса связи, обеспечивающая конкурентные преимущества телекоммуникационным предприятиям во всем мире на основе инновационных конвергентных IT-решений собственного производства. Офисы CBOSS расположены в России, Финляндии, Вьетнаме, Объединенных Арабских Эмиратах и Индонезии.

Полный спектр оборудования, системного и прикладного ПО и услуг, включая консалтинг, внедрение «под ключ», сопровождение, обучение персонала, а также аутсорсинг IT, позволяет при гарантированном качестве технологий минимизировать капитальные и операционные расходы на них.

CBOSS способен предоставить оператору, сервис-провайдеру или MVNO сверхнадежное интегрированное решение для всей IT-инфраструктуры и/или сервиса, в том числе, полного ее аутсорсинга, с единой ответственностью от одного поставщика.

Уникальную функциональность и надежность решений CBOSS выбрали многие операторы в России и за рубежом. Количество установок решений CBOSS - более 1200. Они успешно работают у 160 клиентов в 34 странах мира на всех пяти обитаемых континентах.

Ассоциация CBOSS – это независимая финансово-стабильная частная компания закрытого типа, не подверженная потенциальным рискам со стороны акционеров или недружественному давлению и контролю извне, а потому реально и полностью самостоятельная в своих действиях и решениях.

Продукция Ассоциации CBOSS имеет все необходимые сертификаты и декларации о соответствии. Производственные процессы успешно прошли проверку на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2000. Сертификация проведена международной аудиторской компанией «Бюро Веритас Сертификейшн» (Bureau Veritas Certification).

CBOSS является партнером Oracle, HP, Cantata Technology, Sun Microsystems, Hitachi Data Systems, Symantec, Microsoft, Business Objects, Eaton, Cisco и т.д.; обладает высшими партнерскими статусами компаний Oracle и Sun Microsystems. На протяжении нескольких лет Ассоциация получает призы как лучший разработчик на платформе Oracle.

CBOSS постоянно принимает участие в крупнейших мировых отраслевых выставках и форумах, включая 3GSM World Congress, ITU Telecom World, NGN Summit, CommunicAsia и т.п.

Наш бизнес постоянно расширяется. Мы готовы принять в свой коллектив новых членов и обеспечить фронт работ как для опытных высококвалифицированных работников, так и для перспективных начинающих специалистов.

Причины работать в CBOSS


Вы цените уверенность в своем будущем
Надежность и гарантии – неотъемлемые составляющие стратегии крупной компании, интегрированной в международный бизнес, нацеленной на длительный успех. Устойчивость Ассоциации CBOSS отражается как в отлаженности внутренних технологических процессов, так и в отношениях с сотрудниками.

Вы рассчитываете на долгосрочное сотрудничество
Нацеленность на стабильное взаимодействие четко отражена в мотивационных программах Асcоциации CBOSS.

Вам нужна творческая работа
В Ассоциации CBOSS приветствуется профессиональная инициатива. В Компании сотрудники по-настоящему увлечены интересной и созидательной деятельностью – производством инновационных продуктов, которые с каждым днем делают наш мир более совершенным.

Вы хотите с гордостью говорить о своей работе
Ассоциация CBOSS является партнером крупнейших мировых корпораций: Hewlett-Packard, Oracle, Sun Microsystems, Excel Switching Corporation, Hitachi Data Systems, Intel, Brooktrout, Avaya Communications, Microsoft, Xerox.
Разработки Компании демонстрируются на престижнейших международных выставках и форумах, в числе которых СеВIТ, ЗGSМ World Congress, Mobile Billing, CallCenter CRM Solution.

Вы стремитесь сделать карьеру
В CBOSS есть возможности как для расширения профессиональных знаний, так и для построения управленческой карьеры. Многие наши менеджеры среднего звена сделали управленческую карьеру за год-два, поднявшись от простых специалистов до руководителей подразделений. Широкие возможности для профессионального роста реализуются через обмен опытом при общении с лучшими IT-специалистами из разных стран мира. Ассоциация CBOSS – действительно транснациональная компания, специалисты которой общаются на равных с представителями партнеров по бизнесу – крупнейших корпораций: Hewlett-Packard, Oracle, Sun Microsystems, Excel Switching Corporation, Hitachi Data Systems и других.

Вам нужны ресурсы для реализации идей
В Ассоциации CBOSS используется новейшее программное и аппаратное обеспечение, что возможно благодаря прочным партнерским отношениям Ассоциации с ведущими производителями программного и аппаратного обеспечения.  

Вы стремитесь к новым знаниям
В CBOSS поощряется желание получить новые знания и навыки. Сотрудникам предоставлена возможность непрерывного самообразования и профессионального обучения, как на базе собственного Учебного центра, так и других организаций.
Преподавателями Учебного центра разработано более 50 специализированных учебных курсов, в том числе по основному и дополнительным продуктам CBOSS, языкам программирования, менеджменту и иностранному языку.

Вы любите путешествовать
Решения Ассоциации CBOSS установлены в 30 странах на 5 континентах – это география наших деловых командировок.
С дальними странами можно знакомиться и в «стационарном» режиме – на протяжении нескольких лет работая в зарубежных офисах Ассоциации CBOSS: в Финляндии, Вьетнаме, Объединенных Арабских Эмиратах или Индонезии.

Вы хотите работать в дружном коллективе
Ассоциация CBOSS – это большой и дружный коллектив молодых, активных, искренне увлеченных своей работой людей, которые уже многого добились и собираются добиться большего. Им всегда интересно вместе.

Вы любите активный досуг
В Ассоциации CBOSS пропагандируется здоровый образ жизни среди сотрудников и членов их семей. Компания обеспечивает возможность активного отдыха и занятий спортом:
· работают клубы по интересам,
· круглый год гостеприимно открыты двери корпоративной базы отдыха,
· организуются корпоративные праздники,
· каждый день открыты игровой спортивный зал, тренажерный зал, зал для занятий единоборствами и аэробикой.
 

Мы приглашаем к сотрудничеству тех, кто готов постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство и никогда не останавливается на достигнутом, тех, кто смотрит на жизнь как на океан неисчерпаемых ресурсов и неограниченных возможностей. Двери Ассоциации CBOSS открыты. Пройдя через эти двери, Вы попадете в мир высоких технологий, больших возможностей и широких перспектив!

Посетить корпоративный блог компании | Задать вопрос о работе в компании

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение

Рейтинги

Персонал

Обслуживание

Качество

Цены

Удобство

Адреса и схемы проезда

Обсуждение CBOSS отзывы

Отзыв №78

Это было в 2003 году.как сейчас- не знаю. Пройдя тонну тестов, собеседований, смогла устроиться на работу тестером. Оклад был 110 долл. Через три месяца аттестации зп поднялась до 350. Работа ешь по счетчику временному, отписываешься на что потратил каждую минуту. Камера в затылке. Незаменимых нет- это ясно. Но тут тебе об этом твердят постоянно, в разных формах. Каждый человек - ничтожество. Меня, к примеру, оштрафовали за то, что я воспользовалась лифтом. Не было никакого объявления, что им пользоваться нельзя. И им пользовались. Видимо, ездить можно было только вверх, но никак не вниз. Вообще, там огромная система штрафов... Ещё момент был. Упала система, нельзя было работать. Пока восстанавливали, я достала почитать книгу. Ко мне тут же прибежал человек и сказал- нельзя читать

Отзыв написал "Тестеровщик"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2017-04-30

Ответить от лица компании

Отзыв №77

Бесила система отсчета рабочего времени. Нахуа это курьеру, дебилы?

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2016-11-26

Ответить от лица компании

Отзыв №76

Ну и к минусам. Первые дни в компании – обучение. После - экзамен. Если его сдал не очень – снимается часть оклада, заранее обговоренного на собеседовании. То есть после того, как ты прошел все этапы и даже отучился, сдал экзамен, выясняется, что на свою зарплату ты не можешь претендовать. На моем потоке только пара человек сдали так, что их ЗП сохранилась. Остальным урезали ее. Не знаю, пользуется ли этим компания сейчас. Но если да, то об этом кандидату стоит знать заранее, так как каждый рассчитывает свой бюджет. Каждый сотрудник мог штрафовать сотрудников, смежных с ним по задачам, которые что-то сделали не так. В общей сложности в месяц на штрафах можно было потерять 30% зарплаты. Если сумма штрафов превышала 30% - остаток переносился на следующий месяц )) следует учитывать

Отзыв написал "Sola"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2015-11-16

Ответить от лица компании

Отзыв №75

Ну и к минусам. Первые дни в компании – обучение. После - экзамен. Если его сдал не очень – снимается часть оклада, заранее обговоренного на собеседовании. То есть после того, как ты прошел все этапы и даже отучился, сдал экзамен, выясняется, что на свою зарплату ты не можешь претендовать. На моем потоке только пара человек сдали так, что их ЗП сохранилась. Остальным урезали ее. Не знаю,...

Отзыв написал "Sola г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2015-08-07

Ответить от лица компании

Отзыв №74

Ну и к минусам. Первые дни в компании – обучение. После - экзамен. Если его сдал не очень – снимается часть оклада, заранее обговоренного на собеседовании. То есть после того, как ты прошел все этапы и даже отучился, сдал экзамен, выясняется, что на свою зарплату ты не можешь претендовать. На моем потоке только пара человек сдали так, что их ЗП сохранилась. Остальным урезали ее. Не знаю, пользуется ли этим компания сейчас. Но если да, то об этом кандидату стоит знать заранее, так как каждый рассчитывает свой бюджет. Каждый сотрудник мог штрафовать сотрудников, смежных с ним по задачам, которые что-то сделали не так. В общей сложности в месяц на штрафах можно было потерять 30% зарплаты. Если сумма штрафов превышала 30% - остаток переносился на следующий месяц )) следует учитывать это при обсуждении своей ЗП, 30% которой могут быть просто виртуальной игрой, никогда не вырастающей в реальные деньги, так как всегда есть за что наказать, не так ли? Главное, внимательно покопаться в Организаторе подчиненного. Было бы желание, возможность всегда есть. Но опять же, со мной не происходило таких мощных психотравм, максимум по 1-3% уходило в месяц. Но риски есть. И надо быть к этому готовым. Помню, как пила валерьянку после первого штрафа, было обидно, попала под горячую руку и получила. Но это мелочи жизни. Премий не помню, но точно помню, что каждые полгода ЗП чуть поднимали. И это было приятно. Детектор лжи. Да, эта игра уже на большого любителя. Наверное злоупотребление этой штукой и стало основной причиной моего ухода. Надоело проходить его каждые полгода. При приеме на работу его еще не было, потом его придумали и понеслось. Проверили всех и вся. Но не успокоились на этом. И отделы, приближенные в высшему руководству, стали шерстить очень часто. Одних и тех же людей. Без конца. Это нервирует и выбивает из рабочего ритма. Сначала тебе за 2 недели до экзекуции приходит письмо с оповещением о том, что 2 недели ты не пей алкоголь, не принимай успокоительные таблы – тебя ждет ЭТО. И ты уже как-то ежишься. И две недели ходишь какой-то пришибленный. Дальше через 2 недели у тебя прогон. Провода, вопросы. Отстрелялись? Не тут-то было! Еще через 2 недели у тебя собеседование по факту прохождения полиграфа, где тебе сотрудник задает еще вопросики типа – о чем вы думали, когда отвечали вот на этот вопрос? Нам не очень нравится показатель, получившийся вот по этому вопросу. В чем дело? Неприятно все это. Не для натур с тонкой душевной организацией. Но опять же – все можно купить. Если ЗП высокая, то можно и потерпеть. В моем случае порция моральных унижений не компенсировалась достаточным удовольствием от ЗП. Тем более, что при приеме на работу этой штуки не было и я морально не была готова к ней. К изменившимся условиям подстроиться попыталась, на горло себе наступила не раз, пройдя это. Но когда стало понятно, что это будет снова и снова, решила не страдать больше ни до, ни после. А перейти в другое место, где этой процедуры нет в таком количестве. То есть мое мнение, что один раз это вынести можно, особенно при приеме на работу. Никому не хочется работать рядом с бывшим наркошей, к примеру. И мне понятно желание работодателя влезть ко мне в голову. Но я против того, чтобы там копались 2 раза в год регулярно. ))

Отзыв написал "Sola"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2015-08-07

Ответить от лица компании

Отзыв №73

Плюсы: Почитав комментарии к этой записи, мне захотелось написать немного и о своих впечатлениях от работы в CBOSS. Я проработала более 2 лет в этой компании. Это было 10 лет назад, но впечатления остались настолько яркими, что кажется – это было только вчера. Главное – люди и атмосфера в коллективе. Отдел был подобран уникально, характеры сочетались друг с другом идеально, профессионализм был на высочайшем уровне. Погружаться на полдня в такую атмосферу было не просто удовольствием, а подарком. Иногда в конце рабочего дня мы буквально не могли отлепиться друг от друга, выходили из системы, заканчивали рабочий день, но не могли разойтись. Мы общались, пили чай, отдыхали. Нам всем было хорошо вместе. И из-за этого никого не парили выходы на работу в субботу, к примеру. И что с того, если надо??? Или задержки до 2 часов ночи в дед-лайн. Поэтому все эти тесты при приеме на работу – необходимы. И счастье, что их проводят. Благодаря им моя жизнь навсегда обогатилась не просто интересными попутчиками в рабочем пространстве, но и настоящими друзьями, с которыми мы так и общаемся многие годы. Система рабочего времени была очень удобная, гибкая. Она позволяла переработанное время в конце месяца использовать по своему усмотрению и согласованию с руководителем. Можно было договориться и кайфануть, не придя в какую-то пятницу, таким образом компенсировав себе переработки. Мне больше нравилось переработки закрывать несколькими ранними уходами с работы в месяц. Ну вот не тянуло отсутствовать целый день, потому что было очень, ОЧЕНЬ интересно. Может быть у кого-то это не получалось и не получается из-за особенностей руководителя. Но у нас не было безобразного отношения к подчиненным. Все накапливающиеся переработки у всех были реализованы под конец месяца, что мотивировало на беспрекословное подчинение, если нужно выйти на работу в выходной или задержаться до ночи. Работал до 2 часов ночи – завтра не приходишь на работу совсем, тебе твой руководитель в системе отметит согласованное отсутствие. Теплейшие человеческие отношения и жесткие требования к профессиональной компетенции друг друга, очень слаженная сбалансированная работа. Это было поистине уникально. Это только и только заслуга отдела кадров. Новые задачи. Много. Разные. Всегда интересно. Всегда нет точного представления о том, что будет через месяц, полтора. Задачи постоянно держат мозг в тонусе. Создается рабочий азарт. Абсолютно гениальная система управления предприятием. Не вижу аналогов ей до сих пор и скучаю по ней сильно. Отзываться о ней негативно может лишь неудачник, раздолбай и лентяй. Но ему и не место в компании. Система держит тебя в рабочем русле, структурирует твою деятельность, считает твою работу и учитывает эффективность. Что в этом обидного, если ты эффективен? Этого всего боится только тот, кто изначально не уверен в собственной полезности. И это очень быстро будет вычислено системой. Правда, я таких встречала мало, первоначальный отсев работал прекрасно. Сомнительные профи не попадали внутрь изначально. CBOSSmis – подарок руководителю и ужас плохого подчиненного. В целом свой период в CBOSS я оцениваю как невероятные годы кропотливого труда и радости от него. Это светлый период, даже иногда скучаю по ушедшим дням. Минусы: Ну и к минусам. Первые дни в компании – обучение. После - экзамен. Если его сдал не очень – снимается часть оклада, заранее обговоренного на собеседовании. То есть после того, как ты прошел все этапы и даже отучился, сдал экзамен, выясняется, что на свою зарплату ты не можешь претендовать. На моем потоке только пара человек сдали так, что их ЗП сохранилась. Остальным урезали ее. Не знаю, пользуется ли этим компания сейчас. Но если да, то об этом кандидату стоит знать заранее, так как каждый рассчитывает свой бюджет. Каждый сотрудник мог штрафовать сотрудников, смежных с ним по задачам, которые что-то сделали не так. В общей сложности в месяц на штрафах можно было потерять 30% зарплаты. Если сумма штрафов превышала 30% - остаток переносился на следующий месяц )) следует учитывать это при обсуждении своей ЗП, 30% которой могут быть просто виртуальной игрой, никогда не вырастающей в реальные деньги, так как всегда есть за что наказать, не так ли? Главное, внимательно покопаться в Организаторе подчиненного. Было бы желание, возможность всегда есть. Но опять же, со мной не происходило таких мощных психотравм, максимум по 1-3% уходило в месяц. Но риски есть. И надо быть к этому готовым. Помню, как пила валерьянку после первого штрафа, было обидно, попала под горячую руку и получила. Но это мелочи жизни. Премий не помню, но точно помню, что каждые полгода ЗП чуть поднимали. И это было приятно. Детектор лжи. Да, эта игра уже на большого любителя. Наверное злоупотребление этой штукой и стало основной причиной моего ухода. Надоело проходить его каждые полгода. При приеме на работу его еще не было, потом его придумали и понеслось. Проверили всех и вся. Но не успокоились на этом. И отделы, приближенные в высшему руководству, стали шерстить очень часто. Одних и тех же людей. Без конца. Это нервирует и выбивает из рабочего ритма. Сначала тебе за 2 недели до экзекуции приходит письмо с оповещением о том, что 2 недели ты не пей алкоголь, не принимай успокоительные таблы – тебя ждет ЭТО. И ты уже как-то ежишься. И две недели ходишь какой-то пришибленный. Дальше через 2 недели у тебя прогон. Провода, вопросы. Отстрелялись? Не тут-то было! Еще через 2 недели у тебя собеседование по факту прохождения полиграфа, где тебе сотрудник задает еще вопросики типа – о чем вы думали, когда отвечали вот на этот вопрос? Нам не очень нравится показатель, получившийся вот по этому вопросу. В чем дело? Неприятно все это. Не для натур с тонкой душевной организацией. Но опять же – все можно купить. Если ЗП высокая, то можно и потерпеть. В моем случае порция моральных унижений не компенсировалась достаточным удовольствием от ЗП. Тем более, что при приеме на работу этой штуки не было и я морально не была готова к ней. К изменившимся условиям подстроиться попыталась, на горло себе наступила не раз, пройдя это. Но когда стало понятно, что это будет снова и снова, решила не страдать больше ни до, ни после. А перейти в другое место, где этой процедуры нет в таком количестве. То есть мое мнение, что один раз это вынести можно, особенно при приеме на работу. Никому не хочется работать рядом с бывшим наркошей, к примеру. И мне понятно желание работодателя влезть ко мне в голову. Но я против того, чтобы там копались 2 раза в год регулярно. ))

Отзыв написал "Sola"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2015-08-07

Ответить от лица компании

Отзыв №72

Это было в 2003 году.как сейчас- не знаю. Пройдя тонну тестов, собеседований, смогла устроиться на работу тестером. Оклад был 110 долл. Через три месяца аттестации зп поднялась до 350. Работа ешь по счетчику временному, отписываешься на что потратил каждую минуту. Камера в затылке. Незаменимых нет- это ясно. Но тут тебе об этом твердят постоянно, в разных формах. Каждый человек - ничтожество. Меня,к примеру, оштрафовали за то, что я воспользовалась лифтом. Не было никакого объявления, что им пользоваться нельзя. И им пользовались. Видимо,ездить можно было только вверх, но никак не вниз. Вообще, там огромная система штрафов... Ещё момент был. Упала система,нельзя было работать. Пока восстанавливали, я достала почитать книгу. Ко мне тут же прибежал человек и сказал- нельзя читать что-то, кроме тз! Я ответила, что у меня нет заданий, я должна только получить. На что был ответ- читай любую документацию,пофиг какую. Типа в первый раз тебя не оштрафую, но имей ввиду! У знакомого был вообще жёсткач. Он работал. Вошла в будку начальница и выключила свет- типа работай в темноте. Он попросил включить свет и стал её врагом номер один. Ужасная баба, многих отправила на "тот свет" (имеется ввиду уволила). Дальше она ему устроила настоящий ад по штрафам и прочему.вроде он уволился,я не помню. Помню доску новостей от руководства с кучей ошибок :) их явно не штрафовали) Не надо там работать, ребят. Только если совсем безвыходная ситуация. Забыла ещё кое что. В ходе аттестации меня подняли до инженера. При увольнении я спросила- а почему в книжке нет записи об этом? Ответ- надо было к нам приходить и писать заявление,тогда было бы все.

Отзыв написал "Тестеровщик"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2015-07-23

Ответить от лица компании

Отзыв №71

1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник - это безликий ресурс, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать и унизить) 2. Ненормированный рабочий день. Желательно задерживаться на 1-2 часа ежедневно, в ночные смены или на праздники (напр, новогодние). В дальнейшем переработки не компенсируется. Если повезет, дадут отгулами. Если ты добровольно не перерабатываешь на благо компании - ты плохой сотрудник, руководство может сделать соответствующие выводы при аттестации или сокращениях 3. Задержка ЗП (в последнее время случалась периодически) 4. Развита система штрафов (зачастую необоснованных) 5. Бонусная система и KPI не работают 6. Отсутствие каких-либо новых клиентов последние 3 года, а в следствие новых проектов 7. Большая текучка кадров (особенно хороших специалистов) 8. В общем и целом в компании последние 2-3 года (а может и больше) царит дух негативизма. У всех все плохо, все друг друга "футболят". По мнению Президента компании виноваты в этом сотрудники... Но мы же знаем откуда обычно гниет "рыба", правда? :) Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2014-10-29

Ответить от лица компании

Отзыв №70

Проходила собеседование целых 2 месяца. Но обо всем по порядку. Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф.пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным помощником Самого господина Морозова. Беседа на русском и английском языке, все в рамках стандартного интервью. В тот день я провела на собеседовании 4 с лишним часа. Далее. Было предложено пройти полиграф (детектор лжи). Заранее выслали анкету со странными вопросами типа "марка автомобиля твоих родителей". Это им зачем, интересно? Для статистики? После пол графа беседа со службой безопасности.

Отзыв написал "Ольга"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2014-08-13

Ответить от лица компании

Отзыв №69

Проходила собеседование целых 2 месяца. Но обо всем по порядку. Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф.пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным...

Отзыв написал "Ольга г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2014-08-13

Ответить от лица компании

Отзыв №68

Проходила собеседование целых 2 месяца. Но обо всем по порядку. Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф.пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным помощником Самого господина Морозова. Беседа на русском и английском языке, все в рамках стандартного интервью. В тот день я провела на собеседовании 4 с лишним часа. Далее. Было предложено пройти полиграф (детектор лжи). Заранее выслали анкету со странными вопросами типа "марка автомобиля твоих родителей". Это им зачем, интересно? Для статистики? После пол графа беседа со службой безопасности. Все прошло успешно, о чем мне сообщили в тот же день. Оставался последний этап- беседа с Его Величеством. Эта беседа переносилась ровно 2 месяца (работа давно была уже найдена, но тут уж дело принципа). Объяснения были нелепыми: то за границей,то занят,то еще что-то... Параллельно с этим следила за поведением на hh.ru этой компании. Вакансии закрывались, аккаунт компании был удален. Но! На сайте СиБосс эти вакансии были открыты! В конце концов, написала рекрутеру прямой вопрос: в чем дело? Оказалось, у них "реорганизация", набор сотрудников остановлен с начала лета. Вопрос: зачем вы,уважаемые, заставляли тратить на вас время?

Отзыв написал "Ольга"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2014-08-13

Ответить от лица компании

Отзыв №67

Плюсы: слова-слова... Минусы: Проходила собеседование целых 2 месяца. Но обо всем по порядку. Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф.пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным помощником Самого господина Морозова. Беседа на русском и английском языке, все в рамках стандартного интервью. В тот день я провела на собеседовании 4 с лишним часа. Далее. Было предложено пройти полиграф (детектор лжи). Заранее выслали анкету со странными вопросами типа "марка автомобиля твоих родителей". Это им зачем, интересно? Для статистики? После пол графа беседа со службой безопасности. Все прошло успешно, о чем мне сообщили в тот же день. Оставался последний этап- беседа с Его Величеством. Эта беседа переносилась ровно 2 месяца (работа давно была уже найдена, но тут уж дело принципа). Объяснения были нелепыми: то за границей,то занят,то еще что-то... Параллельно с этим следила за поведением на hh.ru этой компании. Вакансии закрывались, аккаунт компании был удален. Но! На сайте СиБосс эти вакансии были открыты! В конце концов, написала рекрутеру прямой вопрос: в чем дело? Оказалось, у них "реорганизация", набор сотрудников остановлен с начала лета. Вопрос: зачем вы,уважаемые, заставляли тратить на вас время?

Отзыв написал "Ольга"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2014-08-13

Ответить от лица компании

Отзыв №66

Проходила собеседование целых 3 месяца. Но обо всем по порядку. Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф.пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным помощником Самого господина Морозова. Беседа на русском и английском языке, все в рамках стандартного интервью. В тот день я провела на собеседовании 4 с лишним часа. Далее. Было предложено пройти полиграф (детектор лжи). Заранее выслали анкету со странными вопросами типа "марка автомобиля твоих родителей". Это им зачем, интересно? Для статистики? После пол графа беседа со службой безопасности. Все прошло успешно, о чем мне сообщили в тот же день. Оставался последний этап- беседа с Его Величеством. Эта беседа переносилась ровно 2 месяца (работа давно была уже найдена, но тут уж дело принципа). Объяснения были нелепыми: то за границей,то занят,то еще что-то... Параллельно с этим следила за поведением на hh.ru этой компании. Вакансии закрывались, аккаунт компании был удален. Но! На сайте СиБосс эти вакансии были открыты! В конце концов, написала рекрутеру прямой вопрос: в чем дело? Оказалось, у них "реорганизация", набор сотрудников остановлен с начала лета. Вопрос: зачем вы,уважаемые, заставляли тратить на вас время?

Отзыв написал "Ольга"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2014-08-13

Ответить от лица компании

Отзыв №65

Плюсы слова-слова... Минусы Проходила собеседование целых 2 месяца. Но обо всем по порядку. Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф.пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным помощником Самого господина Морозова. Беседа на русском и английском языке, все в рамках стандартного интервью. В тот день я провела на собеседовании 4 с лишним часа. Далее. Было предложено пройти полиграф (детектор лжи). Заранее выслали анкету со странными вопросами типа "марка автомобиля твоих родителей". Это им зачем, интересно? Для статистики? После пол графа беседа со службой безопасности. Все прошло успешно, о чем мне сообщили в тот же день. Оставался последний этап- беседа с Его Величеством. Эта беседа переносилась ровно 2 месяца (работа давно была уже найдена, но тут уж дело принципа). Объяснения были нелепыми: то за границей,то занят,то еще что-то... Параллельно с этим следила за поведением на hh.ru этой компании. Вакансии закрывались, аккаунт компании был удален. Но! На сайте СиБосс эти вакансии были открыты! В конце концов, написала рекрутеру прямой вопрос: в чем дело? Оказалось, у них "реорганизация", набор сотрудников остановлен с начала лета. Вопрос: зачем вы,уважаемые, заставляли тратить на вас время?

Отзыв написал "Ольга"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2014-08-13

Ответить от лица компании

Отзыв №64

Не указаны

Отзыв написал "Виталий Морозов"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2014-04-19

Ответить от лица компании

Отзыв №63

связи решают все...

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2014-02-14

Ответить от лица компании

Отзыв №62

Плюсы

Не нашла ни одного!

Минусы

Бесила система отсчета рабочего времени. Нахуа это курьеру, дебилы?

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-11-27

Ответить от лица компании

Отзыв №61

Бесила система отсчета рабочего времени. Нахуа это курьеру, дебилы?

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-11-27

Ответить от лица компании

Отзыв №60

Бесила система отсчета рабочего времени. Нахуа это курьеру, дебилы?

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-11-27

Ответить от лица компании

Отзыв №59

Бесила система отсчета рабочего времени. Нахуа это курьеру, дебилы?

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-11-27

Ответить от лица компании

Отзыв №58

Плюсы: Не нашла ни одного! Минусы: Бесила система отсчета рабочего времени. Нахуа это курьеру, дебилы?

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-11-27

Ответить от лица компании

Отзыв №57

Плюсы Не нашла ни одного! Минусы Бесила система отсчета рабочего времени. Нахуа это курьеру, дебилы?

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-11-27

Ответить от лица компании

Отзыв №56

Когда устраивался - думал что серьёзная фирма, даже проверка на детекторе лжи есть! Цивильно, слов нет, что уж тут сказать. В первый рабочий день будущий коллега огорошил - оказывается зарплата на руки ВДВОЕ меньше, чем оговаривалось при собеседовании. Ладно думаю, разберёмся по ходу дела. Потом через час ещё один тревожный звоночек, "всплыла" необходимость делать работу, о которой ещё при трудоустройстве оговаривал ситуацию - такие работы умею делать, но не собираюсь, т.к. это СОВСЕМ другая, более серьёзная оплата (в несколько раз большая! ! ) чем та должность, на которую я сейчас устраиваюсь! ! Меня клятвенно при собеседовании заверили, что эти специалисты есть и от меня будет требоваться исполнение только строго МОИХ обязанностей по контракту (как вариант в редких случаях подмена

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-09-21

Ответить от лица компании

Отзыв №55

Плюсы

Близко к метро.

Минусы

Когда устраивался — думал что серьёзная фирма, даже проверка на детекторе лжи есть! Цивильно, слов нет, что уж тут сказать. В первый рабочий день будущий коллега огорошил — оказывается зарплата на руки ВДВОЕ меньше, чем оговаривалось при собеседовании. Ладно думаю, разберёмся по ходу дела. Потом через час ещё один тревожный звоночек, ‘всплыла’ необходимость делать работу, о которой ещё при трудоустройстве оговаривал ситуацию — такие работы умею делать, но не собираюсь, т.к. это СОВСЕМ другая, более серьёзная оплата (в несколько раз большая!!) чем та должность, на которую я сейчас устраиваюсь!! Меня клятвенно при собеседовании заверили, что эти специалисты есть и от меня будет требоваться исполнение только строго МОИХ обязанностей по контракту (как вариант в редких случаях подмена заболевшего или ушедшего в отпуск спеца). Последней каплей на тот день был серьёзный разговор с руководителем подразделения по ещё одному пункту, который мы с ним ОСОБО оговаривали при собеседовании по поводу графика работы. Итого — три абсолютно наглых обмана работника в первый же день. Подытожим: фирма АБСОЛЮТНО не держит слово, резко меняет условия игры как ей вздумается, под свои условия.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-09-20

Ответить от лица компании

Отзыв №54

Когда устраивался - думал что серьёзная фирма, даже проверка на детекторе лжи есть! Цивильно, слов нет, что уж тут сказать. В первый рабочий день будущий коллега огорошил - оказывается зарплата на руки ВДВОЕ меньше, чем оговаривалось при собеседовании. Ладно думаю, разберёмся по ходу дела. Потом через час ещё один тревожный звоночек, "всплыла" необходимость делать работу, о которой ещё при...

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-09-20

Ответить от лица компании

Отзыв №53

Когда устраивался - думал что серьёзная фирма, даже проверка на детекторе лжи есть! Цивильно, слов нет, что уж тут сказать. В первый рабочий день будущий коллега огорошил - оказывается зарплата на руки ВДВОЕ меньше, чем оговаривалось при собеседовании. Ладно думаю, разберёмся по ходу дела. Потом через час ещё один тревожный звоночек, "всплыла" необходимость делать работу, о которой ещё при трудоустройстве оговаривал ситуацию - такие работы умею делать, но не собираюсь, т.к. это СОВСЕМ другая, более серьёзная оплата (в несколько раз большая!!) чем та должность, на которую я сейчас устраиваюсь!! Меня клятвенно при собеседовании заверили, что эти специалисты есть и от меня будет требоваться исполнение только строго МОИХ обязанностей по контракту (как вариант в редких случаях подмена заболевшего или ушедшего в отпуск спеца). Последней каплей на тот день был серьёзный разговор с руководителем подразделения по ещё одному пункту, который мы с ним ОСОБО оговаривали при собеседовании по поводу графика работы. Итого - три абсолютно наглых обмана работника в первый же день. Подытожим: фирма АБСОЛЮТНО не держит слово, резко меняет условия игры как ей вздумается, под свои условия.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-09-20

Ответить от лица компании

Отзыв №52

Плюсы: Близко к метро. Минусы: Когда устраивался - думал что серьёзная фирма, даже проверка на детекторе лжи есть! Цивильно, слов нет, что уж тут сказать. В первый рабочий день будущий коллега огорошил - оказывается зарплата на руки ВДВОЕ меньше, чем оговаривалось при собеседовании. Ладно думаю, разберёмся по ходу дела. Потом через час ещё один тревожный звоночек, "всплыла" необходимость делать работу, о которой ещё при трудоустройстве оговаривал ситуацию - такие работы умею делать, но не собираюсь, т.к. это СОВСЕМ другая, более серьёзная оплата (в несколько раз большая!!) чем та должность, на которую я сейчас устраиваюсь!! Меня клятвенно при собеседовании заверили, что эти специалисты есть и от меня будет требоваться исполнение только строго МОИХ обязанностей по контракту (как вариант в редких случаях подмена заболевшего или ушедшего в отпуск спеца). Последней каплей на тот день был серьёзный разговор с руководителем подразделения по ещё одному пункту, который мы с ним ОСОБО оговаривали при собеседовании по поводу графика работы. Итого - три абсолютно наглых обмана работника в первый же день. Подытожим: фирма АБСОЛЮТНО не держит слово, резко меняет условия игры как ей вздумается, под свои условия.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-09-20

Ответить от лица компании

Отзыв №51

Плюсы Близко к метро. Минусы Когда устраивался - думал что серьёзная фирма, даже проверка на детекторе лжи есть! Цивильно, слов нет, что уж тут сказать. В первый рабочий день будущий коллега огорошил - оказывается зарплата на руки ВДВОЕ меньше, чем оговаривалось при собеседовании. Ладно думаю, разберёмся по ходу дела. Потом через час ещё один тревожный звоночек, "всплыла" необходимость делать работу, о которой ещё при трудоустройстве оговаривал ситуацию - такие работы умею делать, но не собираюсь, т.к. это СОВСЕМ другая, более серьёзная оплата (в несколько раз большая!!) чем та должность, на которую я сейчас устраиваюсь!! Меня клятвенно при собеседовании заверили, что эти специалисты есть и от меня будет требоваться исполнение только строго МОИХ обязанностей по контракту (как вариант в редких случаях подмена заболевшего или ушедшего в отпуск спеца). Последней каплей на тот день был серьёзный разговор с руководителем подразделения по ещё одному пункту, который мы с ним ОСОБО оговаривали при собеседовании по поводу графика работы. Итого - три абсолютно наглых обмана работника в первый же день. Подытожим: фирма АБСОЛЮТНО не держит слово, резко меняет условия игры как ей вздумается, под свои условия.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-09-20

Ответить от лица компании

Отзыв №50

Проходила собеседование целых 2 месяца. Но обо всем по порядку. Рекрутер Елена пригласила на позицию ассистента руководителя. Собеседование состояло из личной беседы в неопрятном и обшарпанном офисе. Затем был предложения тест на IQ, было набрано 130 баллов, чего было достаточно. Затем задания на проф.пригодность. Перевод писем на английский, составление ответов на письма. Затем беседа с личным помощником Самого господина Морозова. Беседа на русском и английском языке, все в рамках стандартного интервью. В тот день я провела на собеседовании 4 с лишним часа. Далее. Было предложено пройти полиграф (детектор лжи). Заранее выслали анкету со странными вопросами типа "марка автомобиля твоих родителей". Это им зачем, интересно? Для статистики? После пол графа беседа со службой безопасности. Все прошло успешно, о чем мне сообщили в тот же день. Оставался последний этап- беседа с Его Величеством. Эта беседа переносилась ровно 2 месяца (работа давно была уже найдена, но тут уж дело принципа). Объяснения были нелепыми: то за границей,то занят,то еще что-то... Параллельно с этим следила за поведением на hh.ru этой компании. Вакансии закрывались, аккаунт компании был удален. Но! На сайте СиБосс эти вакансии были открыты! В конце концов, написала рекрутеру прямой вопрос: в чем дело? Оказалось, у них "реорганизация", набор сотрудников остановлен с начала лета. Вопрос: зачем вы,уважаемые, заставляли тратить на вас время? Показать полностью

Отзыв написал "Ольга"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2013-01-10

Ответить от лица компании

Отзыв №49

Плюсы

Может быть полезна для начинающих специалистов, так как позволяет получить первый практический опыт (правда, не всегда правильный), также научитесь работать в большой компании благодаря достаточно жесткому подходу к организации работы (внедрена автоматизированная система управления предприятием, ведется постоянный учет отработанного времени).

Минусы

1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник — это безликий ресурс, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать и унизить)
2. Ненормированный рабочий день. Желательно задерживаться на 1-2 часа ежедневно, в ночные смены или на праздники (напр, новогодние). В дальнейшем переработки не компенсируется. Если повезет, дадут отгулами. Если ты добровольно не перерабатываешь на благо компании — ты плохой сотрудник, руководство может сделать соответствующие выводы при аттестации или сокращениях
3. Задержка ЗП (в последнее время случалась периодически)
4. Развита система штрафов (зачастую необоснованных)
5. Бонусная система и KPI не работают
6. Отсутствие каких-либо новых клиентов последние 3 года, а в следствие новых проектов
7. Большая текучка кадров (особенно хороших специалистов)
8. В общем и целом в компании последние 2-3 года (а может и больше) царит дух негативизма. У всех все плохо, все друг друга ‘футболят’. По мнению Президента компании виноваты в этом сотрудники… Но мы же знаем откуда обычно гниет ‘рыба’, правда?

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2012-03-10

Ответить от лица компании

Отзыв №48

1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник - это безликий ресурс, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать и унизить) 2. Ненормированный рабочий день. Желательно задерживаться на 1-2 часа ежедневно, в ночные смены или на праздники (напр, новогодние). В дальнейшем переработки не компенсируется. Если повезет, дадут отгулами. Если ты добровольно не перерабатываешь на благо компании - ты плохой сотрудник, руководство может сделать соответствующие выводы при аттестации или сокращениях 3. Задержка ЗП (в последнее время случалась периодически) 4. Развита система штрафов (зачастую необоснованных) 5. Бонусная система и KPI не работают 6. Отсутствие каких-либо новых клиентов последние 3 года, а в следствие новых проектов 7. Большая текучка кадров (особенно хороших специалистов) 8.

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2012-03-10

Ответить от лица компании

Отзыв №47

1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник - это безликий ресурс, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать и унизить) 2. Ненормированный рабочий день. Желательно задерживаться на 1-2 часа ежедневно, в ночные смены или на праздники (напр, новогодние). В дальнейшем переработки не компенсируется. Если повезет, дадут отгулами. Если ты добровольно не перерабатываешь на благо...

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2012-03-10

Ответить от лица компании

Отзыв №46

1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник - это безликий ресурс, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать и унизить) 2. Ненормированный рабочий день. Желательно задерживаться на 1-2 часа ежедневно, в ночные смены или на праздники (напр, новогодние). В дальнейшем переработки не компенсируется. Если повезет, дадут отгулами. Если ты добровольно не перерабатываешь на благо компании - ты плохой сотрудник, руководство может сделать соответствующие выводы при аттестации или сокращениях 3. Задержка ЗП (в последнее время случалась периодически) 4. Развита система штрафов (зачастую необоснованных) 5. Бонусная система и KPI не работают 6. Отсутствие каких-либо новых клиентов последние 3 года, а в следствие новых проектов 7. Большая текучка кадров (особенно хороших специалистов) 8. В общем и целом в компании последние 2-3 года (а может и больше) царит дух негативизма. У всех все плохо, все друг друга "футболят". По мнению Президента компании виноваты в этом сотрудники... Но мы же знаем откуда обычно гниет "рыба", правда? :)

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2012-03-10

Ответить от лица компании

Отзыв №45

1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник - это безликий ресурс, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать и унизить)2. Ненормированный рабочий день. Желательно задерживаться на ...

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2012-03-10

Ответить от лица компании

Отзыв №44

Плюсы: Может быть полезна для начинающих специалистов, так как позволяет получить первый практический опыт (правда, не всегда правильный), также научитесь работать в большой компании благодаря достаточно жесткому подходу к организации работы (внедрена автоматизированная система управления предприятием, ведется постоянный учет отработанного времени). Минусы: 1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник - это безликий ресурс, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать и унизить) 2. Ненормированный рабочий день. Желательно задерживаться на 1-2 часа ежедневно, в ночные смены или на праздники (напр, новогодние). В дальнейшем переработки не компенсируется. Если повезет, дадут отгулами. Если ты добровольно не перерабатываешь на благо компании - ты плохой сотрудник, руководство может сделать соответствующие выводы при аттестации или сокращениях 3. Задержка ЗП (в последнее время случалась периодически) 4. Развита система штрафов (зачастую необоснованных) 5. Бонусная система и KPI не работают 6. Отсутствие каких-либо новых клиентов последние 3 года, а в следствие новых проектов 7. Большая текучка кадров (особенно хороших специалистов) 8. В общем и целом в компании последние 2-3 года (а может и больше) царит дух негативизма. У всех все плохо, все друг друга "футболят". По мнению Президента компании виноваты в этом сотрудники... Но мы же знаем откуда обычно гниет "рыба", правда? :)

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2012-03-10

Ответить от лица компании

Отзыв №43

Плюсы Может быть полезна для начинающих специалистов, так как позволяет получить первый практический опыт (правда, не всегда правильный), также научитесь работать в большой компании благодаря достаточно жесткому подходу к организации работы (внедрена автоматизированная система управления предприятием, ведется постоянный учет отработанного времени). Минусы 1. Неуважение к сотрудникам (незаменимых нет, сотрудник - это безликий ресурс, в отдельных случаях могут оскорбить, оболгать и унизить) 2. Ненормированный рабочий день. Желательно задерживаться на 1-2 часа ежедневно, в ночные смены или на праздники (напр, новогодние). В дальнейшем переработки не компенсируется. Если повезет, дадут отгулами. Если ты добровольно не перерабатываешь на благо компании - ты плохой сотрудник, руководство может сделать соответствующие выводы при аттестации или сокращениях 3. Задержка ЗП (в последнее время случалась периодически) 4. Развита система штрафов (зачастую необоснованных) 5. Бонусная система и KPI не работают 6. Отсутствие каких-либо новых клиентов последние 3 года, а в следствие новых проектов 7. Большая текучка кадров (особенно хороших специалистов) 8. В общем и целом в компании последние 2-3 года (а может и больше) царит дух негативизма. У всех все плохо, все друг друга "футболят". По мнению Президента компании виноваты в этом сотрудники... Но мы же знаем откуда обычно гниет "рыба", правда? :)

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2012-03-10

Ответить от лица компании

Отзыв №42

6666666666666

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2011-06-08

Ответить от лица компании

Отзыв №41

1. Находится в промзоне, парковки нет. 2. При приеме на должность, прости Господи, СЕКРЕТАРШ

Отзыв написал "Полина"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2010-10-22

Ответить от лица компании

Отзыв №40

Ну теперь устали пока сами все разойдутся, стали выгонять без причины. Началось массовое сокращение в московском офисе с целью передачи всего производства в Таганрог. Причем сокращают шантажом вынуждая уйти по хорошему,а не по закону. Вообщем в управлении в компании никого адекватного не осталось, люди сидят на чемоданах, в любой момент уволят.

Отзыв написал "Друг2"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2010-06-25

Ответить от лица компании

Отзыв №39

Надоело им ждать пока все сами уйдут. Теперь просто всех сокращают. Причем сокращают вынуждая уйти самим

Отзыв написал "Гость"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2010-06-01

Ответить от лица компании

Отзыв №38

Блин! И раньше был АД, а если сейчас 37 год, то я в шоке. Убегайте от туда.

Отзыв написал "Гость"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2010-04-18

Ответить от лица компании

Отзыв №37

ага, репрессии в сибосе сейчас самом разгаре… а вот ничего плохого в scrum-е не вижу)))

Отзыв написал "Гость"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2010-02-16

Ответить от лица компании

Отзыв №36

Полностью соглашаюсь с предыдущим отзывом по поводу полицейского режима.
в сибосе настал 1937-й год

Отзыв написал "Гость"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2010-02-15

Ответить от лица компании

Отзыв №35

До мая прошлого года честно считал почти идеальной организацией. Но видимо кризис повлиял на мозги руководства, резко ужесточился контроль за дисциплиной, отказ от выплаты премии, отсутствие повышения зарплаты, глупая реорганизация всего производства, приводящая к потере качества. В итоге работать на данный момент в этой организации не приятно. Но спасибо за все прошлые года и великолепный полученный опыт

Отзыв написал "Друг"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2010-02-07

Ответить от лица компании

Отзыв №34

Возврат к «полицейскому» режиму. Пытаются сейчас на всем экономить, создавая ограничения по дисциплине, запутывая с выплатой премии. Повышение зарплат в 2010 не предвидется, попытка перестройки производства на scrum в извращенном виде

Отзыв написал "Гость"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2010-02-06

Ответить от лица компании

Отзыв №33

Когда устраивался - думал что серьёзная фирма, даже проверка на детекторе лжи есть! Цивильно, слов нет, что уж тут сказать. В первый рабочий день будущий коллега огорошил - оказывается зарплата на руки ВДВОЕ меньше, чем оговаривалось при собеседовании. Ладно думаю, разберёмся по ходу дела. Потом через час ещё один тревожный звоночек, "всплыла" необходимость делать работу, о которой ещё при трудоустройстве оговаривал ситуацию - такие работы умею делать, но не собираюсь, т.к. это СОВСЕМ другая, более серьёзная оплата (в несколько раз большая!!) чем та должность, на которую я сейчас устраиваюсь!! Меня клятвенно при собеседовании заверили, что эти специалисты есть и от меня будет требоваться исполнение только строго МОИХ обязанностей по контракту (как вариант в редких случаях подмена заболевшего или ушедшего в отпуск спеца). Последней каплей на тот день был серьёзный разговор с руководителем подразделения по ещё одному пункту, который мы с ним ОСОБО оговаривали при собеседовании по поводу графика работы. Итого - три абсолютно наглых обмана работника в первый же день. Подытожим: фирма АБСОЛЮТНО не держит слово, резко меняет условия игры как ей вздумается, под свои условия. Показать полностью

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-12-25

Ответить от лица компании

Отзыв №32

Плюсы

555555555555

Минусы

6666666666666

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №31

Плюсы

1111111111

Минусы

Не указаны

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №30

6666666666666

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №29

6666666666666

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №28

...

Отзыв написал "Аноним г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №27

6666666666666

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №26

Не указаны

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №25

6666666666666

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №24

Не указаны

Отзыв написал "Аноним  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №23

Плюсы: 555555555555 Минусы: 6666666666666

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №22

Плюсы: 1111111111 Минусы: Не указаны

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №21

Плюсы 555555555555 Минусы 6666666666666

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №20

Плюсы 1111111111 Минусы Не указаны

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-10

Ответить от лица компании

Отзыв №19

Cобеседование - это цирк, в процессе просто просыпается спортивный интерес, чем этот дурдом закончится. на собеседование я приехал в 16:00, отправили заполнять анкету в зал, какие-то тесты проходить, потом ждал, чтобы побеседовать с девушкой из HR, он задавала вопрjсов немало, рассказывала о внутренних правилах, послушав их у меня уже пропадало желание идти на работу, принцип такой "отработаешь после работы даже за то время, когда в сортир сходишь". По ходу беседы удалось подойти к основному вопросу - финансовому. Когда услышал сумму в 600 зелени (хотя я получал штуку там, откуда собирался уходить, только работать приходилось часов по 10-12, это было начало 2005 г.) , т.е. они меня туда вообще собирались брать, как студента, ничего не знающего. После этого у меня даже спортивный интерес пропал, но зато девушка мне заявила, что мне надо пройти ещё 3-4 собеседования с разными людьми часика этак по 4 каждое.... Вышел оттуда с чувством глубоrjй расстроенности, хотя окончательного ответа и не дал, но уже решил, что на фиг их. На следующий день мне звонила эта девушка, назначить новую череду собеседований, но я поблагодарил и сказал, что это не та контора, где я бы хотел работать. :)

Отзыв написал "Олег"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-08-07

Ответить от лица компании

Отзыв №18

Я в шоке. Никогда бы не подумала, что в компании такого уровня должность помощника руководителя будет предполагать оказание интим услуг своему начальнику! ! ! Сальные намеки, хамство на самом собеседовании. Полное "обнуление" тебя как специалиста. Типа, такое ничтожество никто другой на работу не возьмет - только CBOSS. Ходячая богадельня. Ненормированный график, поход в сортир по разрешению. Мрак. Общий принцип взаимодействия с сотрудниками - "будете у меня пыль глотать".

Отзыв написал "Антонина"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-07-28

Ответить от лица компании

Отзыв №17

Плюсы

рядом с метро. гибкий график.

Минусы

Я в шоке. Никогда бы не подумала, что в компании такого уровня должность помощника руководителя будет предполагать оказание интим услуг своему начальнику!!! Сальные намеки, хамство на самом собеседовании. Полное ‘обнуление’ тебя как специалиста. Типа, такое ничтожество никто другой на работу не возьмет — только CBOSS. Ходячая богадельня. Ненормированный график, поход в сортир по разрешению. Мрак. Общий принцип взаимодействия с сотрудниками — ‘будете у меня пыль глотать’.

Отзыв написал "Антонина"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-07-27

Ответить от лица компании

Отзыв №16

Я в шоке. Никогда бы не подумала, что в компании такого уровня должность помощника руководителя будет предполагать оказание интим услуг своему начальнику!!! Сальные намеки, хамство на самом собеседовании. Полное "обнуление" тебя как специалиста. Типа, такое ничтожество никто другой на работу не возьмет - только CBOSS. Ходячая богадельня. Ненормированный график, поход в сортир по разрешению. Мрак....

Отзыв написал "Антонина г. Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-07-27

Ответить от лица компании

Отзыв №15

Я в шоке. Никогда бы не подумала, что в компании такого уровня должность помощника руководителя будет предполагать оказание интим услуг своему начальнику!!! Сальные намеки, хамство на самом собеседовании. Полное "обнуление" тебя как специалиста. Типа, такое ничтожество никто другой на работу не возьмет - только CBOSS. Ходячая богадельня. Ненормированный график, поход в сортир по разрешению. Мрак. Общий принцип взаимодействия с сотрудниками - "будете у меня пыль глотать".

Отзыв написал "Антонина"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-07-27

Ответить от лица компании

Отзыв №14

Я в шоке. Никогда бы не подумала, что в компании такого уровня должность помощника руководителя будет предполагать оказание интим услуг своему начальнику!!! Сальные намеки, хамство на самом собеседова...

Отзыв написал "Антонина  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-07-27

Ответить от лица компании

Отзыв №13

Плюсы: рядом с метро. гибкий график. Минусы: Я в шоке. Никогда бы не подумала, что в компании такого уровня должность помощника руководителя будет предполагать оказание интим услуг своему начальнику!!! Сальные намеки, хамство на самом собеседовании. Полное "обнуление" тебя как специалиста. Типа, такое ничтожество никто другой на работу не возьмет - только CBOSS. Ходячая богадельня. Ненормированный график, поход в сортир по разрешению. Мрак. Общий принцип взаимодействия с сотрудниками - "будете у меня пыль глотать".

Отзыв написал "Антонина"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-07-27

Ответить от лица компании

Отзыв №12

Плюсы рядом с метро. гибкий график. Минусы Я в шоке. Никогда бы не подумала, что в компании такого уровня должность помощника руководителя будет предполагать оказание интим услуг своему начальнику!!! Сальные намеки, хамство на самом собеседовании. Полное "обнуление" тебя как специалиста. Типа, такое ничтожество никто другой на работу не возьмет - только CBOSS. Ходячая богадельня. Ненормированный график, поход в сортир по разрешению. Мрак. Общий принцип взаимодействия с сотрудниками - "будете у меня пыль глотать".

Отзыв написал "Антонина"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-07-27

Ответить от лица компании

Отзыв №11

Не указаны

Отзыв написал "Аноним"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-07-01

Ответить от лица компании

Отзыв №10

Я в шоке. Никогда бы не подумала, что в компании такого уровня должность помощника руководителя будет предполагать оказание интим услуг своему начальнику!!! Сальные намеки, хамство на самом собеседовании. Полное "обнуление" тебя как специалиста. Типа, такое ничтожество никто другой на работу не возьмет - только CBOSS. Ходячая богадельня. Ненормированный график, поход в сортир по разрешению. Мрак. Общий принцип взаимодействия с сотрудниками - "будете у меня пыль глотать".

Отзыв написал "Антонина"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2009-06-05

Ответить от лица компании

Отзыв №9

Плюсы

1. Недалеко от дома
2. На сайте вычитал, что для сотрудников строят дом, думал удасться там купить по льготе, ‘как для своих’.

Минусы

Не указаны

Отзыв написал "Виталий Морозов"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2008-05-29

Ответить от лица компании

Отзыв №8

Не указаны

Отзыв написал "Виталий Морозов"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2008-05-29

Ответить от лица компании

Отзыв №7

Не указаны

Отзыв написал "Виталий Морозов Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2008-05-29

Ответить от лица компании

Отзыв №6

Плюсы 1. Недалеко от дома 2. На сайте вычитал, что для сотрудников строят дом, думал удасться там купить по льготе, "как для своих". Минусы Не указаны

Отзыв написал "Виталий Морозов"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2008-05-29

Ответить от лица компании

Отзыв №5

Плюсы

Выбирала по близости к дому.

Минусы

1. Находится в промзоне, парковки нет.
2. При приеме на должность, прости Господи, СЕКРЕТАРШ

Отзыв написал "Полина"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2008-05-22

Ответить от лица компании

Отзыв №4

1. Находится в промзоне, парковки нет. 2. При приеме на должность, прости Господи, СЕКРЕТАРШ

Отзыв написал "Полина"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2008-05-22

Ответить от лица компании

Отзыв №3

1. Находится в промзоне, парковки нет. 2. При приеме на должность, прости Господи, СЕКРЕТАРШ

Отзыв написал "Полина"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2008-05-22

Ответить от лица компании

Отзыв №2

1. Находится в промзоне, парковки нет.2. При приеме на должность, прости Господи, СЕКРЕТАРШ

Отзыв написал "Полина  Москва"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2008-05-22

Ответить от лица компании

Отзыв №1

Плюсы Выбирала по близости к дому. Минусы 1. Находится в промзоне, парковки нет. 2. При приеме на должность, прости Господи, СЕКРЕТАРШ

Отзыв написал "Полина"

ссылка на этот отзыв

О компании "CBOSS отзывы"

2008-05-22

Ответить от лица компании

Добавить свой отзыв

Имя *

Введите Ваше имя

E-Mail

Введите Ваш email (необязательно)

Акции

Тренажеры ДК Спорт покупателей

Круизная компания инфофлот

Натяжные потолки \"ГЕНВИК\": компания GenVik

Фитнес центр Планета Фитнес

Новые отзывы

«»

Первый раз заказывал оборудование через сайт Медкомплекса. Приятно удивил большой выбор товаров, поэтому есть возможность выбрать более с

Рассказал Михаил

«Медкомплекс А.В.К. отзывы»

«»

Лучший бизнес центр Москвы по условиям аренды так точно. Никаких претензий не имею, рекомендую!

Рассказал Сергей

«БЦ Сириус Парк отзывы»

«»

Отличный коллектив, всегда придут на помощь, практикуется система наставничества.  Хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное р

Рассказал Елена

«ТД Силена отзывы»

«»

Месяц назад забрал в Ителоне Dell PowerEdge R660, при покупке решали оставаться на SAS или NVMe, выбрали второе, все ок, всем доволен, по

Рассказал Юрий

«Ителон отзывы»

Представители на SravniViberi