sodis lab отзывы

Неадекватность и некомпетентность кадрового работника Жихаревой Веры и неназванных мне "руководителя отдела слаботочки" и "генерального директора". Приглашают "на собеседование" всех подряд, видимо для имитации активности первого и второго звена в названной иерархии. Стоит задать пару вопросов по сути дела, о финансовой и организационной стороне вопроса, и сразу же уже назначенная встреча (!!!) превращается в "мы подумаем", а возмущение о неподобающем поведении (зачем завлекать, и отнимать попусту время?) выливается в довольно немотивированный отказ. Судя по всему, идет поиск безответных и безголосых студентов на минимальные з/п. Состоявшимся специалистам стоит обходить сию шарагу стороной!

Неадекватность и некомпетентность кадрового работника Жихаревой Веры и неназванных мне "руководителя отдела слаботочки" и "генерального директора". Приглашают "на собеседование" всех подряд, видимо для имитации активности первого и второго звена в названной иерархии. Стоит задать пару вопросов по сути дела, о финансовой и организационной стороне вопроса, и сразу же уже назначенная встреча (!!!) превращается в "мы подумаем", а возмущение о неподобающем поведении (зачем завлекать, и отнимать попусту время?) выливается в довольно немотивированный отказ.

Судя по всему, идет поиск безответных и безголосых студентов на минимальные з/п. Состоявшимся специалистам стоит обходить сию шарагу стороной!

Неадекватность и некомпетентность кадрового работника Жихаревой Веры и неназванных мне "руководителя отдела слаботочки" и "генерального директора". Приглашают "на собеседование" всех подряд, видимо для имитации активности первого и второго звена в названной иерархии. Стоит задать пару вопросов по сути дела, о финансовой и организационной стороне вопроса, и сразу же уже назначенная встреча (! ! ! ) превращается в "мы подумаем", а возмущение о неподобающем поведении (зачем завлекать, и отнимать попусту время? ) выливается в довольно немотивированный отказ. Судя по всему, идет поиск безответных и безголосых студентов на минимальные з/п. Состоявшимся специалистам стоит обходить сию шарагу стороной!

Неадекватность и некомпетентность кадрового работника Жихаревой Веры и неназванных мне "руководителя отдела слаботочки" и "генерального директора". Приглашают "на собеседование" всех подряд, видимо для имитации активности первого и второго звена в названной иерархии. Стоит задать пару вопросов по сути дела, о финансовой и организационной стороне вопроса, и сразу же уже назначенная встреча (!!!)...

Неадекватность и некомпетентность кадрового работника Жихаревой Веры и неназванных мне "руководителя отдела слаботочки" и "генерального директора". Приглашают "на собеседование" всех подряд, видимо для имитации активности первого и второго звена в названной иерархии. Стоит задать пару вопросов по сути дела, о финансовой и организационной стороне вопроса, и сразу же уже назначенная встреча (!!!) превращается в "мы подумаем", а возмущение о неподобающем поведении (зачем завлекать, и отнимать попусту время?) выливается в довольно немотивированный отказ. Судя по всему, идет поиск безответных и безголосых студентов на минимальные з/п. Состоявшимся специалистам стоит обходить сию шарагу стороной!

Плюсы: Мало. По крайней мере, нет совсем уж явного вранья. Минусы: Неадекватность и некомпетентность кадрового работника Жихаревой Веры и неназванных мне "руководителя отдела слаботочки" и "генерального директора". Приглашают "на собеседование" всех подряд, видимо для имитации активности первого и второго звена в названной иерархии. Стоит задать пару вопросов по сути дела, о финансовой и организационной стороне вопроса, и сразу же уже назначенная встреча (!!!) превращается в "мы подумаем", а возмущение о неподобающем поведении (зачем завлекать, и отнимать попусту время?) выливается в довольно немотивированный отказ. Судя по всему, идет поиск безответных и безголосых студентов на минимальные з/п. Состоявшимся специалистам стоит обходить сию шарагу стороной!

Мало. По крайней мере, нет совсем уж явного вранья. Неадекватность и некомпетентность кадрового работника Жихаревой Веры и неназванных мне "руководителя отдела слаботочки" и "генерального директора". Приглашают "на собеседование" всех подряд, видимо для имитации активности первого и второго звена в названной иерархии. Стоит задать пару вопросов по сути дела, о финансовой и организационной стороне вопроса, и сразу же уже назначенная встреча (!!!) превращается в "мы подумаем", а возмущение о неподобающем поведении (зачем завлекать, и отнимать попусту время?) выливается в довольно немотивированный отказ.



Судя по всему, идет поиск безответных и безголосых студентов на минимальные з/п. Состоявшимся специалистам стоит обходить сию шарагу стороной!

Плюсы Мало. По крайней мере, нет совсем уж явного вранья. Минусы Неадекватность и некомпетентность кадрового работника Жихаревой Веры и неназванных мне "руководителя отдела слаботочки" и "генерального директора". Приглашают "на собеседование" всех подряд, видимо для имитации активности первого и второго звена в названной иерархии. Стоит задать пару вопросов по сути дела, о финансовой и организационной стороне вопроса, и сразу же уже назначенная встреча (!!!) превращается в "мы подумаем", а возмущение о неподобающем поведении (зачем завлекать, и отнимать попусту время?) выливается в довольно немотивированный отказ. Судя по всему, идет поиск безответных и безголосых студентов на минимальные з/п. Состоявшимся специалистам стоит обходить сию шарагу стороной!