Апрайт-рекрутинг отзывы

Основные направления АПРАЙТ-Рекрутинг:

• Подбор высшего управленческого персонала, линейных руководителей, ключевых специалистов.

Мы помогаем нашим клиентам реализовать стратегию развития, формируя команду сотрудников в тех городах, где это необходимо. Технический прогресс сегодня стирает географические границы для рекрутинга, позволяет работать консультанту там, где ему удобно и при этом находить сотрудников в том городе, где нужно клиенту. Мы максимально используем эту возможность. Но, тем не менее, официальные партнеры АПРАЙТ-Рекрутинг работают в нескольких ключевых городах РФ - в Екатеринбурге, Москве, Перми, Челябинске, Тюмени и Новосибирске.

• Проведение исследований наличия необходимых специалистов на рынке труда, анализ особенности их квалификации и структуры компенсационного пакета. Итоги исследований и рекомендации дают возможность принимать взвешенные управленческие решения для развития бизнеса на освоенных и новых территориях.

• Для формирования команд продаж проводятся проекты по привлечению перспективных выпускников учебных заведений. Такие проекты обычно состоят из следующих этапов:

1. Привлечение выпускников, их информирование, формирование лояльного отношения к бренду компании на рынке труда, сбор данных об участниках.

2. Обучение технике продаж и презентации.

3. Оценка важных для компании компетенций и представление лучших выпускников.

Преимущества АПРАЙТ-Рекрутинг:

• 15-летний опыт подбора персонала и кадрового консалтинга,
• Единый стандарт, качество, формат выполнения услуги на всей территории работы,
• Возможность задействовать комплекс услуг в сфере кадрового менеджмента.

Одно из ключевых отличий АПРАЙТ-Рекрутинг от других рекрутинговых компаний – Проект адаптации «Ваш новый сотрудник» / «Моя новая компания», разработанный  экспертами АПРАЙТ. Проект позволяет новому сотруднику легче войти в коллектив и работать в компании долго и продуктивно.

     Предоставляется Гарантия на подобранного специалиста от 100 до 180 дней.

История

Компания была создана в ноябре 1998 года в Екатеринбурге как структурное подразделение Международного Института Дистанционного Образования и носила название «Агентство Кадровых Решений». Необходимость комплексного решения задач, связанных с персоналом, послужило основой для рождения  в 1999 году Группы Компаний «АКР». В октябре 2005 года произошёл ребрендинг, теперь мы – компания АПРАЙТ. В нашей компании сегодня 3 бизнес-направления, которые объединены общей миссией – «Развитие компаний через развитие людей!»:

• Апрайт-Рекрутинг
• Апрайт-Корпоративные решения – консалтинг в области стратегического планирования,  разработка Модели компетенций и Assessment center, комплексные программы обучения руководителей, кадрового резерва и специалистов по продажам.
• Проект «Другая реальность» - формирование, развитие и усиление бизнес-команд