Charuel отзывы

Обращаюсь к руководству ! Обратите внимание на смену которая работала 10 февраля!!! Сами себе на уме! Откровенно навязывают все подряд , лишь бы что нибудь купили. Заходишь в магазин и консультанты начинают ходить вокруг вешал и вокруг тебя . Вычурно и громко говорить о какой то скидке. Ощущение и желание поскорее выйти и избавиться от присутствия вашего персонала Думаю кто ходит , тот меня поймёт . На счёт одежды , средняя. Посадка хорошая .

Довольно продолжительное время являюсь клиентом данного магазина, мне подходит крой платьев и нравится состав, считаю что в реалиях современного мира, цены здесь соответствуют качеству. Один из последних визитов оставил осадочек...получив смс рассылку о проходящих скидках, отправилась в магазин, в надежде выбрать что-то к новому году. Была встречена холодным "Здравствуйте" и оценивающим взглядом (этот ни с чем не перепутать). Ну да я поехала по магазинам в спортивном, чтобы было удобно мерить, но почему то для данной смены консультантов, это оказалось весомой причиной, чтобы не относить мои вещи в примерочную, не помогать мне с выбором и не предлагать размеры, а так же альтернативные варианты. Одно платье мне очень понравилось, но...решила пойти в другой магазин. Столкнулась с таким здесь впервые..тем не менее, ближайшее время проверять клиентоориентированность желание пропало.

здравствуйте. гуляла по меге, искала платье на вечеринку. в данном салоне мне понравилось платье. примерила ..купила.. зря очень зря!! деньги выкинула на ветер... рисунок на платье смылся частями, после первой стирки.. хотя на этикетки символ, обозначает максимальная температура стирки 40С .. ЕЩЕ с самого начало все пошло не так.. Продавцы не приветливые ( хотя нет,они вылизывают только тех у кого шубка норковая и айфон в руке) ценники не верные ( на кассе сумма оказалась выше чем указанна на бирке ) БОЛЬШЕ НЕ НАГОЙ В ЭТОТ САЛОН... вещи не стоят своих заявленных цен... (одноразовые) ...

Прежде всего хочу сказать, что компания армянская. Это даст вам "точку опоры" и отодвинет назад в девяностые. Два брата, основавшие ее, любят маскировать под турков, но это не так (все же знают, какие отношения между армянами и турками). В компании нет уважения к людям. Сколько бы и в какой бы должности вы там не работали - вами будут недовольны. Генеральный появляется в офисе раза 2 в год, кричит на абсолютно всех, проезжается по магазинам Москвы - и увольняет тех, кто ему не понравился внешне. Постоянные проблемы с поставками, так как компания в кредитах, которые руководство не в состоянии выплатить. Серая зарплата состоит из оклада (от 7000 до 13000 в зависимости от региона и категории продавца) + непонятный процент выполнения личного плана. В апреле отменили доплату за KPI, уменьшив зарплату на 6-10т.р.(в зависимости от категории продавца), о чем объявили в середине месяца - однако приказ вышел как за первое апреля. Рабочий день - 12 часов. Официальный перерыв на обед есть только офисе. В магазине ешь, когда успеваешь - ведь зарплата зависит от личных продаж полностью. 16-17 рабочих смен в месяц, иногда больше, ведь теперь в табель учета рабочего времени приказали ставить на час меньше каждому продавцу. Все это время вы будете стоять. На совещаниях администраторы пытаются выпросить хоть один "барный" стул на кассу - генеральный все запрещает. Между тем, у всех начинаются проблемы со здоровьем; варикоз в той или иной степени - у каждой. В последнее время дизайнеры используют в коллекциях полиэстер - и сколько бы вас не уверяли, не верьте - эта ткань действительно хуже. Самое интересное, что в "тренинге" (бумажка с написанными речевками) обозначен лишь один ответ покупателю, нежелающему покупать полиэстер - "Он у нас высокотехнологичный, в нем не жарко, мяться не будет, да и стирать проще". Надо ли говорить, что платья из 100% полиэстера продаются за 7т.р. - так же, как и платья из хлопка летом? В ноябре 2015 в компании проводилась налоговая проверка. За одну ночь со всех компьютеров очистили всю историю писем; все важные данные администраторам приказали скопировать на флешки; офис перестал высылать отчеты и любые данные о зарплате. Режим радиомолчания, можно сказать. Есть ли какой-то больший аргумент, что компания отвратительная? Зарплата выплачивается 4 раза в месяц. Такой режим ввели в апреле 2015 под предлогом кризиса и пообещали вернуть двухразовую оплату к сентябрю того же года (конечно же, этого не произошло). При этом зарплату постоянно задерживают и запрещено спрашивать, когда же ее выдадут - иначе обещают вообще ничего не отдать и уволить за вопросы. Официальный оклад перечисляется на банковскую карту (которую вам сделают по доверенности на имя бухгалтера из офиса). Весь it-отдел состоит из родственников генеральных, которые практически не разговаривают по-русски. Поэтому если с вашим кассовым компьютером проблема - готовьтесь к худшему техническому обслуживанию в вашей жизни. В магазинах сокращают штат - ставят одного администратора на несколько точек (зарплата увеличилась с 45т. до 70т.р.); также одного продавца поставили на два магазина - урезав ставку и удвоив личный план (зарплата уменьшила с 25т. до 16т.р.); бывшему администратору магазина урезали зарплату с 45 до 31т.р. Вот и пример "эффективности" кадровой службы в компании. Конечно же, будьте готовы к самым дешевым фирмам, предоставляющим в магазин воду, уборку помещений, технический осмотр, услуги такси. И да, наклейки на витрины клеят сами продавцы - потому не удивляйтесь "качеству", когда пройдете мимо магазина. Все вещи в день поставки нужно обязательно отпарить. Поэтому в день поставки (у нас была суббота) нужно прийти раньше, но не волнуйтесь, отпаривать вы будете еще и постоянно торгуя (не забывайте про личные продажи). В транспортной компании периодически воруют вещи из коробок, ответственность за них несете вы. Форма одежды - полностью черная, покупается за счет продавца. Бейдж со своим именем вы получите месяца через три, в зависимости от работы вашего администратора (я и через полгода не получила). Кардиганы не то чтобы запрещены, но если генеральный вас увидит - вас уволят за несоответствие внешнему виду. Если в магазине произошло ЧП и вы получили травму - не ждите компенсации. Ревизия в магазине проводится силами продавцов, администратора, и одного ревизора, присылаемого из Москвы. По-русски ревизор почти не разговаривает, ТСД только у него. В заключение могут сказать - вы отдадите всю душу и здоровье компании, но при этом получите зарплату тысячи на 3 больше средней по региону. В ваш пенсионный фонд практически не поступит денег - ведь все налоги уплачиваются с официального оклада. В современных реалиях вам может показаться, что все это - норма. Но руководство подобных сетей откровенно пользуется людьми - и в этом их не надо поощрять. Таким людям плевать на вас, на ваших детей, на всю страну. И пока вы соглашаетесь на подобные условия - ничего не изменится. Показать полностью

Никаких достоинств зарплата частями в течении двух трех месяцев выдают зарплату . Сплошные недостатки Ивасенко Наталья сразу заявила не нравится уходите.Чтото спрашиваете все вы враг номер один.Справки или документ какойнибудь не дождетесь например справка о ваших доходах не сделают.А за Лебедеву чистая правда поддерживаю автора хамло то еще .А Засиживаться админ в Галерее вообще больная на голову ей надо лечиться срочно от блядства и психопатства.

Не ходите к ним!!! Им никто не нужен, только спрашивают про товарооборот на предыдущем месте . Используют в качестве бесплатного тайного покупателя в их магазины. Да и еще отчет заставят писать . Хорошо придумали.

Видимо Гамидовы приняли решение расстаться с Лебедевой, вчера появилась вакансия Директора по рознице.

1) Одежда, действительно, линяет. После первой же носки в местах, где вспотела - кожа окрасилась. 2) ценник высокий за подобное качество, только если это не распродажа, 3) в раздевалках грязно! 4) одежда мятая висит на плечиках! 5) швы не идеальные. Торчат ниточки!

Отдел дорогущей классики! Одежда для бизнес людей, которые живут в офисах. Стиль деловой, есть праздничные модели, но все в строгом виде. Отдел конечно презентабельный, как и продавцы, даже заходить страшно. Цены высокие до предела, блузка за 5600 тысяч рублей, для меня кажется дорогой, даже со скидкой, когда она выходит в 3600, тоже не возникает желания покупать, такие вещи нужно носить как минимум лет 10, качество в принципе позволит, оно отменное. Считаю данный отдел не для среднего звена.

Получила отклик на вакансию управляющий магазина. Звоню: -Але( куда я попала? рынок,склад?) -Добрый день,это Чаруэль? -Да -Я такая-то,вы мне прислали отклик -Где работали? -У вас же есть моё резюме,там все указано -Я миллион резюме просматриваю. Уже понимаю,что не хочу идти даже на собеседование. Но всё-таки называю компании,где работала. -А кто будет проводить собеседование, Вы? - Может я( так и осталось загадкой,с кем я говорила),может другой менеджер. -Вы со мной грубо разговариваете, могу я прийти к другому менеджеру по персоналу? -Нет -Я могу пообщаться с руководством, чтобы сообщить о том,как вы грубите? Бросили трубку Может,компания и товар замечательные, но её делают люди. Менеджер по персоналу-это лицо компании.

Все напоминает советский мультфильм Золотая антилопа.Где раджу засыпало золотом.Так и руководство все хапает,хапает и все им мало.Вот и все пришло к тому что средств для дальнейшего развития не хватает.А страдают от этого кто??? Продавцы-чернорабочие! Эх,накликали вы братья Гамидовы гнев богов.И снизошла к вам с небес на помощь Лебедева О. Ну что ж пусть поможет она вам разобраться что к чему.Дайте волю старым перечницам,пусть наворуют и разорят вас.Браво, Лебедева Ольга.видимо жизнь ваша не сложилась, в школе,в вузе,да и по жизни люди вас не любили,мальчики не обращали внимание.Вот вся желчь и выливается.

Сплошные недостатки Ивасенко Наталья сразу заявила не нравится уходите.Чтото спрашиваете все вы враг номер один.Справки или документ какойнибудь не дождетесь например справка о ваших доходах не сделают.А за Лебедеву чистая правда поддерживаю автора хамло то еще .А Засиживаться админ в Галерее вообще больная на голову ей надо лечиться срочно от блядства и психопатства.

Вы бы хоть с другого компьютера "положительные" отзывы публиковали

Купила юбку в магазине chaurel в галерее 10 августа 2017 года. Придя домой увидела затяжки на ткани. 12 августа я обратилась для того, что поменять или вернуть. Для обмена данного артикула не оказалось и тут началось самое интересное. После того, как выяснили продавцы, что у меня нет чека начали предлагать прийти завтра или в удобное время. На мой ответ, что мне удобно сегодня девушка начала звонить некой Светлане Ивановна и говорить, что я веду себя агрессивно. Тут у меня вообще культурный шок и после этого присоединилась дама без бейджа со словами : почему вы оскорбляете? Так на минуточку ни одного оскорбления мною не было произнесено. В магазине совсем не понимают что такое сервис. Понятно было бы, если бы я на рынок пришла, но вы же не рынок. Старший продавец: Ольга. Девушка без бейджа Тома.

Уже несколько лет беру одежду для офиса именно в этом магазине. Оценку снизила из-за продавцов в зале. Есть одна дама, в ее смену стараюсь не посещать магазин. Кто постоянный клиент, тот поймет) Ценник высоковат, особенно после девальвации это стало заметно. Но магазин часто устраивает промоакции, распродажи... Выбор моделей большой. Крой у моделей достаточно интересный, много вытачек, за счёт этого вещи сидят по фигуре. Очень нравятся ткани и сочитание цветов. У вещей ровные строчки, отсутствуют торчащие нитки, вещи в основном идут на подкладе. Давольно большой выбор вещей из натуральных тканей, либо смесовых, но с натуральным компонентом. Для себя это считаю одним из важным факторов. Т.к я клиент со стажем и мой гардероб в основном от сюда, то могу заверить, что после стирки вещи не теряют форму и не линяют! Если конечно грамотно подойти к самому процессу стирки. Многие вещи требуют химчистки, поэтому изучайте информацию на ярлыках, там подробно все указано. Рекомендую!

Девочки! Лично знаю многих людей,которые в предыдущих отзывах описаны как некие "звери". ... Все вранье, а точнее сказать, все высказанное обиженными-всего лишь их нежелание исполнять свои обязанности!люди абсолютно адекватные, соответственно если вы заслужили к себе отношение такого рода. Если вы хотите ничего не делать и получать за это все неземные богатства- тогда путь вам в домохозяйки, под руководством богатого ухажера.тут происходит обычный обмен - ты -результат, тебе- хорошая зп и отличное отношение! Нет

Раньше была постоянным клиентом этого магазина. Ещё, когда магазин был в южном парке. Вещи красивые и качественные. Продавцы просто душки. Всегда посоветуют, предложат. Зная мои вкусы, всегда предлагали, то что я люблю. Но потом отдел там закрылся, был филиал в магните, но и его не стало. Остался только в лотосе. Заходила три раза и ничего не купила. Консультанты поменялись, лично со мной особо не работали. Ну не подошло и не подошло. Нет, чтобы альтернативу предложить... грустно. Раньше я без покупок не уходила. А теперь, видимо, придётся искать другой любимый магазин.

ценник высоковат, но на распродажах можно брать. фасоны можно подобрать интересные, но после стирки вещи линяют!!!! я в шоке, что за такую цену платье сине под замшу, линяло просто жесть, причем стирала его бережно в тазике. а последний раз купила блузу, бежевую с темно-синим цветочком, их дружественной марки Calista, и какое было мое удивление, что цветы на блузе полиняли!!! и прокрасили бежевую ткань!!!! очень сильно разочаровываюсь в этом магазине, хотя хотела стать их постоянным покупателем!!!! Ткани имеют хороший состав, НО ОНИ ЛИНЯЮТ!!!! жесть. блузу замочила в тазике, если остануться разводы, обязательно выложу фото.

Титаник по имени Чаруэль идет ко дну. А почему? Такие руководители как:Лебедева ,Толстых,Суворова рулят розницей. Лебедева подбирает себе подобных,сплетниц,грязных на языки,бездарных "красавиц". Противно работать с такими людьми,ни воспитания,ни интеллекта. Уважающий себя персонал уходит ,только из-за таких сотрудников.Делайте выводы собственники.С такими успехами,конец.

Честно,уже ноги на работу не идут.Нет ни желания,ни сил.Строят козни,запугивают.Идешь и думаешь,да провались все пропадом!!!Кому и зачем я отдаю свое здоровье.Спасибо мне ничье не нужно,энтузиастов нет!Все отрабатываю и ухожу в отпуск с последующим увольнением!!!Терпение лопнуло!!!

. Черная зарплата, и вроде бы ничего если бы еще не задержки по месяцу . . Директор розницы госпожа Лебедева, мошенница ворует у своего персонала в подвязки с менеджерами, левые ведомости о зарплате ( так как черное все) . Когдеазадаешь вопрос где мои не допплаченные, отвечают все верно..программа считает, хотя зп не большие и можно спокойно посчитать свои личные продажи плюс за выход..и так практически каждый месяц. Все магазины в курсе но предпочитают молчать, многие уже не молодые и боятся остаться без работы .Когда начинаешь поднимать вопросы касаемо почему не доплатили и т.д где наши заработанные..увольняют...но так как нет поводов уволить..тупо переводят на другой конец города. Если вас начинают отправлять по области в магазины, чтоб сами ушли. .Руководства компании Азеры, жадные и глупые, что позволяет проводит махинации с кассами и т.д Менеджеры с директором розницы очень хорошо устроились. если ты молчишь и лизоблюд и знаешь как делать оральный директору розницы и менеджеру то тогда ты будешь долго работать. Показать полностью

Здравствуйте, у меня вопрос по организации) И парочка вопросов: 1. Почему задержали концерт КГ на 40 минут? 2. Почему не было ни автограф сессии, ни фото сессии с артистами? В целом спасибо за концерт, прокачали как всегда! Ёще бы публику качающую набрать:)

Администратор магазина, чувство что она не знает ничего в торговле)))) Ей главное руководить.

Администратор магазина, чувство что она не знает ничего в торговле)))) Ей главное руководить.

Компания состоит из сплетниц (Лебедева, Шестеркина, Тойменцева). В компании должны работать женщины, желательно приезжие, желательно с парочкой детей и еще не замужние, таким очень нужны деньги, и они будут склонять голову перед любым начальством. Если у тебя, ни дай бог машина, жилплощадь и еще и муж работающий, то ты пришла работать от нечего делать дома. "Уважаемый" Чаруэль, зависть плохое чувство, и поступать с людьми так как Вы поступаете плохо. От души желаю всем работникам удачи, а бог сам рассудит кому что дать.

Достаточно много офисных платьев, но всё какое-то не в кассу. С дизайном проблемы - о современных тенденциях тут не слышали. Фасоны какие-то "старящие" и в основном на очень стройные фигуры. Платья-футляры - неудачная пародия на стиль герцогини Кетрин. Сам магазин приятный, консультанты вежливые. Цены разные, от 4000 р., за эти деньги можно купить гораздо более удачные платья.

Для начала нужно постараться найти офис фэшн компании Charuel. Находится он в пром зоне, в 20 минутах езды на маршрутке от станции метро Таганская. Перед собеседованием, прождала час менеджера по персоналу, видимо были дела поважнее назначенной встречи.Интервью прошло в принципе не плохо, впечатление от общения осталось положительное. Далее собеседование было с креативным директором. Получив объемное тестовое задание я отправилась домой. Затем меня позвали на второе собеседование, с женщиной, занимающей более высокую должность. По-моему, представилась она как бренд директор. Здесь началось самое интересное. Во первых сказали что зарплату задерживают, это факт, если мне нужны деньги на какие либо выплаты (аренда, кредит) то я могу назвать сумму бухгалтеру и ее будут выплачивать регулярно.

Для начала нужно постараться найти офис фэшн компании Charuel. Находится он в пром зоне, в 20 минутах езды на маршрутке от станции метро Таганская. Перед собеседованием, прождала час менеджера по персоналу, видимо были дела поважнее назначенной встречи.Интервью прошло в принципе не плохо, впечатление от общения осталось положительное. Далее собеседование было с креативным директором. Получив...

Для начала нужно постараться найти офис фэшн компании Charuel. Находится он в пром зоне, в 20 минутах езды на маршрутке от станции метро Таганская. Перед собеседованием, прождала час менеджера по персоналу, видимо были дела поважнее назначенной встречи.Интервью прошло в принципе не плохо, впечатление от общения осталось положительное. Далее собеседование было с креативным директором. Получив объемное тестовое задание я отправилась домой. Затем меня позвали на второе собеседование, с женщиной, занимающей более высокую должность. По-моему, представилась она как бренд директор. Здесь началось самое интересное. Во первых сказали что зарплату задерживают, это факт, если мне нужны деньги на какие либо выплаты (аренда, кредит) то я могу назвать сумму бухгалтеру и ее будут выплачивать регулярно. Основную же часть зарплаты я могу не увидеть месяц, а то и больше... Да и должность на самом то деле мне могут предложить только ассистента! С опытом работы от 3х лет! "А что? Вы разве думали так просто вот придете и сразу будете дизайнером? Нет, поработайте год , а там и посмотрим! " : сказала мне бренд директор. В итоге - потраченное время и чувство унижения.

Получила отклик на вакансию управляющий магазина. Звоню: -Але( куда я попала? рынок, склад? ) -Добрый день, это Чаруэль? -Да -Я такая-то, вы мне прислали отклик -Где работали? -У вас же есть моё резюме, там все указано -Я миллион резюме просматриваю. Уже понимаю, что не хочу идти даже на собеседование. Но всё-таки называю компании, где работала. -А кто будет проводить собеседование, Вы? - Может я( так и осталось загадкой, с кем я говорила), может другой менеджер. -Вы со мной грубо разговариваете, могу я прийти к другому менеджеру по персоналу? -Нет -Я могу пообщаться с руководством, чтобы сообщить о том, как вы грубите? Бросили трубку Может, компания и товар замечательные, но её делают люди. Менеджер по персоналу-это лицо компании.

Получила отклик на вакансию управляющий магазина. Звоню: -Але( куда я попала? рынок,склад?) -Добрый день,это Чаруэль? -Да -Я такая-то,вы мне прислали отклик -Где работали? -У вас же есть моё резюме,там все указано -Я миллион резюме просматриваю. Уже понимаю,что не хочу идти даже на собеседование. Но всё-таки называю компании,где работала. -А кто будет проводить собеседование, Вы? -...

Получила отклик на вакансию управляющий магазина. Звоню: -Але( куда я попала? рынок,склад?) -Добрый день,это Чаруэль? -Да -Я такая-то,вы мне прислали отклик -Где работали? -У вас же есть моё резюме,там все указано -Я миллион резюме просматриваю. Уже понимаю,что не хочу идти даже на собеседование. Но всё-таки называю компании,где работала. -А кто будет проводить собеседование, Вы? - Может я( так и осталось загадкой,с кем я говорила),может другой менеджер. -Вы со мной грубо разговариваете, могу я прийти к другому менеджеру по персоналу? -Нет -Я могу пообщаться с руководством, чтобы сообщить о том,как вы грубите? Бросили трубку Может,компания и товар замечательные, но её делают люди. Менеджер по персоналу-это лицо компании.

Не ходите к ним! ! ! Им никто не нужен, только спрашивают про товарооборот на предыдущем месте . Используют в качестве бесплатного тайного покупателя в их магазины. Да и еще отчет заставят писать . Хорошо придумали.

Не ходите к ним!!! Им никто не нужен, только спрашивают про товарооборот на предыдущем месте . Используют в качестве бесплатного тайного покупателя в их магазины. Да и еще отчет заставят писать . Хорошо придумали.

Не ходите к ним!!! Им никто не нужен, только спрашивают про товарооборот на предыдущем месте . Используют в качестве бесплатного тайного покупателя в их магазины. Да и еще отчет заставят писать . Хорошо придумали.

Если у вас нет качеств, указанных в достоинствах - то вы "отстой". Не пробуйте даже счастья в этой компании - сначала надо деградировать, а потом будет вам счастья и удовольствие от понимание того, что ты "тупой" и т.д. и т.п.))))

Отработала в компании приблизительно год . Пришла на торговую точку случайно , предложили вакансию старшего . Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные . Первые месяцы зрп составляла около 20, 000 хотя обещали горы золотые ( при опыте работы от 3х лет ) .Хотелось бы отметить ЛИЧНЫЕ продажи , для маленького магазина это лишнее . За каждого входящего клиента приходилось чуть ли не драться в прямом смысле ( хочешь получить зрп- умей драться за покупателей ) . Существует такой метод отсеивания работников , как переводить их ооооочень в далекий ТЦ , а может и даже в Подмосковье . Хочешь хороший заработок и выше должность - умей грамотно "подлизывать" . Тер.менеджер - полнейший ужас .Заставляют врать перед основателями компании . Главная фишка компании -

Отработала в компании приблизительно год . Пришла на торговую точку случайно ,предложили вакансию старшего . Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные . Первые месяцы зрп составляла около 20,000 хотя обещали горы золотые ( при опыте работы от 3х лет ) .Хотелось бы отметить ЛИЧНЫЕ продажи , для маленького магазина это лишнее . За каждого входящего клиента...

Отработала в компании приблизительно год . Пришла на торговую точку случайно ,предложили вакансию старшего . Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные . Первые месяцы зрп составляла около 20,000 хотя обещали горы золотые ( при опыте работы от 3х лет ) .Хотелось бы отметить ЛИЧНЫЕ продажи , для маленького магазина это лишнее . За каждого входящего клиента...

Отработала в компании приблизительно год . Пришла на торговую точку случайно ,предложили вакансию старшего . Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные . Первые месяцы зрп составляла около 20,000 хотя обещали горы золотые ( при опыте работы от 3х лет ) .Хотелось бы отметить ЛИЧНЫЕ продажи , для маленького магазина это лишнее . За каждого входящего клиента приходилось чуть ли не драться в прямом смысле ( хочешь получить зрп- умей драться за покупателей ) . Существует такой метод отсеивания работников , как переводить их ооооочень в далекий ТЦ , а может и даже в Подмосковье . Хочешь хороший заработок и выше должность - умей грамотно "подлизывать" . Тер.менеджер - полнейший ужас .Заставляют врать перед основателями компании . Главная фишка компании - это сплетни ! Что то сказал в одном магазине на другом конце Москвы уже знают , естественно как сломанный телефон . Коллектив быстро меняется , не успеваешь привыкнуть . Кстати если не нравишься начальству и у тебя есть собственное слово , то будь добр по карьерной лестнице ВНИЗ !! И самое главное , те самые заветные 12 часов работы ты должен СТОЯТЬ !!! да да опираться на стол нельзя , стой и молчи как идиот , потому что проходимость в магазине может быть и 40 человек в день , не считай то что что дети туда сюда бегают счетчик наматывают . Уволилась потому что ноги начинают болеть в таком возрасте и вены появляться . Могли бы хотя бы и пощадить и разрешать сидеть , но за вами камеры наблюдают и звук пишут , по этому стой и в тряпочку молчи.

Отработала в компании приблизительно год . Пришла на торговую точку случайно ,предложили вакансию старшего . Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные . Первые месяцы зрп составляла около 20,000 хотя обещали горы золотые ( при опыте работы от 3х лет ) .Хотелось бы отметить ЛИЧНЫЕ продажи , для маленького магазина это лишнее . За каждого входящего клиента приходилось чуть ли не драться в прямом смысле ( хочешь получить зрп- умей драться за покупателей ) . Существует такой метод отсеивания работников , как переводить их ооооочень в далекий ТЦ , а может и даже в Подмосковье . Хочешь хороший заработок и выше должность - умей грамотно "подлизывать" . Тер.менеджер - полнейший ужас .Заставляют врать перед основателями компании . Главная фишка компании - это сплетни ! Что то сказал в одном магазине на другом конце Москвы уже знают , естественно как сломанный телефон . Коллектив быстро меняется , не успеваешь привыкнуть . Кстати если не нравишься начальству и у тебя есть собственное слово , то будь добр по карьерной лестнице ВНИЗ !! И самое главное , те самые заветные 12 часов работы ты должен СТОЯТЬ !!! да да опираться на стол нельзя , стой и молчи как идиот , потому что проходимость в магазине может быть и 40 человек в день , не считай то что что дети туда сюда бегают счетчик наматывают . Уволилась потому что ноги начинают болеть в таком возрасте и вены появляться . Могли бы хотя бы и пощадить и разрешать сидеть , но за вами камеры наблюдают и звук пишут , по этому стой и в тряпочку молчи.

Продавцы этого магазина не знают или не желают выполнять законы. Хотела купить юбку, на этикетке была цена со скидкой. Когда стала оформлять покупку, продавец отказалась продать по этой цене, сославшись на чью-то ошибку. При напоминании о своих правах, она лишь отодвинула от меня подальше покупку и продолжала рассказывать жалостливую историю о новенькой недотепе продавщице. Думаю, уважающая себя компания не стала бы жадничать из-за каких то пары тысяч рублей, теряя своих покупателей. Так что, будьте предусмотрительны - фиксируйте факты и отстаивайте свои права. И обходите стороной такие магазины, выбор есть!

Зарплата,согласно мотивации. Микроклимат нездоровый. Поэтому здесь такая текучка. Отношение к сотрудникам как к рабам:нельзя ни ошибаться, ни слово против сказать - в случае несправедливости. Последнее время зп выдают частями и с задержкой. У меня была ситуация, когда просто из-за прихоти руководитель решил уволить. Естественно незаконно. Благо у меня связи - заткнулся...а кто без связей и робкий - те ушли...могу сказать из личного опыта - работа должна приносить удовольствие!В Чаруэль удовольствие приносит только одежда!она действительно классная!И также из личного опыта могу добавить - никогда больше не буду работать на "азеров"! Все что про них говорят - правда!Компания принадлежит "азербайджанцам",поэтому не обольщайтесь идя туда работать...

Из положительного: качественные, хорошие вещи;при полном штате график стабильный,с учетом пожеланий; отпускные расчитываются исходя из всей зарплаты, а не только из оф.части; Постоянное нагнетание обстановки со стороны руководства; з/п серая,у продавцов оклад 13000, у старших-15000;слишком много начальников: если пришлось вынужденно задержаться на работе допоздна(а это часто,т.к. поставки несколько раз в неделю), что бы заказать такси надо звонить администратору и менеджеру что б согласовали,но могут и не согласовать,по причине отсутствия денег на счету...

Так же постоянные задержки по выплате неофициальной части з/п..А менеджер с помощью этого манипулирует сотрудниками...

Руководство будет хорошо к тебе относится пока у тебя хорошие продажи, стоит один месяц не выполнить план-все, ты никчемный работник и не имеешь права требовать задержанную часть з/п.

Больная тема менеджеры в компании. Вот например Толстая О. Для неё самое главное не как работает сотрудник, а какая внешность у сотрудника. Хотя сама далека от идеала. А ещё она лидер по провокациям, и сплетням! Она новая сплетница в компании.Уважаемые Гамидовы куда же вы смотрите когда набираете на данные должности!

Анекдот про Лебедеву удалили :D Ну, видимо, он дошел по назначению и сильно задел.

13.12.15 мной была приобретена шерстяная блуза. Еще при примерке я увидела дефект на ткани и попросила поменять на другую. Другой такой же не было и консультант убедила меня, что в этом нет "ничего страшного". Сразу же при носке начал перекручиваться правый рукав швом вперед. Подумав, что стирка может изменить ситуации, я постирала изделие согласно маркировке на этикетке. Рукав также продолжал перекручиваться. На следующий день я отвезла изделие в отдел (Мега Белая дача), мне сказали, что проведут экспертизу. Вчера я забрала вещь (естественно экспертиза заключила, что рукав перекручивается в связи с неправильной эксплуатацией изделия, хотя на самом деле рукав может перекручиваться только из-за нарушения направления нити). Сегодня утром я обнаружила ДЫРУ на изделии. Позвонила в магазин и мне сказали, что я сдавала изделие с повреждением, но в магазине мне НИКТО этого не показал и НЕ БЫЛО сделано соответствующей пометки в акте приема. А дыра возникла именно на том месте, где я заметила дефект еще при покупке!!!!!!! Аминистратор не поленилась и просмотрела запись с камер видеонаблюдения, что в момент передачи товара дыра уже была. Только администратор поленилась просмотреть записи где я показывала 13.12.15 консультанту дефект на ткани изделия и мне сказали, что все в порядке? У меня сложилось впечатление, что в этом магазине просто надо мной издеваются! И пытаются выставить меня виноватой за проданную продукцию ненадлежащего качества.

Хороший магазин элегантной одежды. Но если вы любитель спортивного стиля, этот магазин, конечно, не для вас. Сюда нужно приходить за официальным костюмом или предметом одежды офисного стиля. Сама одежда довольно красивая, приятных тонов. Есть из чего выбрать. Плюс в том, что здесь же можно подобрать аксессуары. Обслуживание на хорошем уровне.

Я поддерживаю,тех кто сказал о неадекватных менеджерах.В компании еще одна новая особа Тойменцева ,ездит по салонам со своими обучениями,считает что все тупые и неумехи.Задолбала со своими тренингами,если так и дальше пойдет все уйдем.Как приезжает так начинается,чуствуешь себя как в школе.Слава богу ,что не орет,но не лучше с утра как пришли начинается звонки от нее,что да как.Ни минуты покоя.Ужас,где их всех выкопали.До них такого не было,в магазинах была спокойная обстановка,а сейчас хаос.

Самый близкий магазин от меня это Европейский. Была в магазине ужаснулась коллективом магазина, девушка хамила , делала все через силу, пока мерила доносились нецензурные слова. Подошла на кассу там почуяла запах алкоголя, хотелось развернуться и уйти.. Но юбка очень понравилась , купила! ! Теперь ни ногой в Европейский(((((

Микроклимат нездоровый. Поэтому здесь такая текучка. Отношение к сотрудникам как к рабам:нельзя ни ошибаться, ни слово против сказать - в случае несправедливости. Последнее время зп выдают частями и с задержкой. У меня была ситуация, когда просто из-за прихоти руководитель решил уволить. Естественно незаконно. Благо у меня связи - а кто без связей и робкий - те ушли...могу сказать из личного опыта - работа должна приносить удовольствие! В Чаруэль удовольствие приносит только одежда! она действительно классная! И также из личного опыта могу добавить - никогда больше не буду работать на начальников с этой национальностью! Все что про них говорят - правда! Компания принадлежит азербайджанцам, поэтому не обольщайтесь идя туда работать...

Постоянное нагнетание обстановки со стороны руководства; з/п серая, у продавцов оклад 13000, у старших-15000;слишком много начальников: если пришлось вынужденно задержаться на работе допоздна(а это часто, т.к. поставки несколько раз в неделю), что бы заказать такси надо звонить администратору и менеджеру что б согласовали, но могут и не согласовать, по причине отсутствия денег на счету... Так же постоянные задержки по выплате неофициальной части з/п..А менеджер с помощью этого манипулирует сотрудниками... Руководство будет хорошо к тебе относится пока у тебя хорошие продажи, стоит один месяц не выполнить план-все, ты никчемный работник и не имеешь права требовать задержанную часть з/п.

Самый близкий магазин от меня это Европейский. Была в магазине ужаснулась коллективом магазина, девушка хамила , делала все через силу,пока мерила доносились нецензурные слова. Подошла на кассу там почуяла запах алкоголя, хотелось развернуться и уйти.. Но юбка очень понравилась ,купила!! Теперь ни ногой в Европейский(((((

Микроклимат нездоровый. Поэтому здесь такая текучка. Отношение к сотрудникам как к рабам:нельзя ни ошибаться, ни слово против сказать - в случае несправедливости. Последнее время зп выдают частями и с задержкой. У меня была ситуация, когда просто из-за прихоти руководитель решил уволить. Естественно незаконно. Благо у меня связи - а кто без связей и робкий - те ушли...могу сказать из личного опыта - работа должна приносить удовольствие!В Чаруэль удовольствие приносит только одежда!она действительно классная!И также из личного опыта могу добавить - никогда больше не буду работать на начальников с этой национальностью! Все что про них говорят - правда!Компания принадлежит азербайджанцам,поэтому не обольщайтесь идя туда работать...

Плюсы: Зарплата,согласно мотивации. Минусы: Микроклимат нездоровый. Поэтому здесь такая текучка. Отношение к сотрудникам как к рабам:нельзя ни ошибаться, ни слово против сказать - в случае несправедливости. Последнее время зп выдают частями и с задержкой. У меня была ситуация, когда просто из-за прихоти руководитель решил уволить. Естественно незаконно. Благо у меня связи - заткнулся...а кто без связей и робкий - те ушли...могу сказать из личного опыта - работа должна приносить удовольствие!В Чаруэль удовольствие приносит только одежда!она действительно классная!И также из личного опыта могу добавить - никогда больше не буду работать на "азеров"! Все что про них говорят - правда!Компания принадлежит "азербайджанцам",поэтому не обольщайтесь идя туда работать...

Плюсы Зарплата,согласно мотивации. Минусы Микроклимат нездоровый. Поэтому здесь такая текучка. Отношение к сотрудникам как к рабам:нельзя ни ошибаться, ни слово против сказать - в случае несправедливости. Последнее время зп выдают частями и с задержкой. У меня была ситуация, когда просто из-за прихоти руководитель решил уволить. Естественно незаконно. Благо у меня связи - заткнулся...а кто без связей и робкий - те ушли...могу сказать из личного опыта - работа должна приносить удовольствие!В Чаруэль удовольствие приносит только одежда!она действительно классная!И также из личного опыта могу добавить - никогда больше не буду работать на "азеров"! Все что про них говорят - правда!Компания принадлежит "азербайджанцам",поэтому не обольщайтесь идя туда работать...

Сплошные недостатки Ивасенко Наталья сразу заявила не нравится уходите.Чтото спрашиваете все вы враг номер один.Справки или документ какойнибудь не дождетесь например справка о ваших доходах не сделают.А за Лебедеву чистая правда поддерживаю автора хамло то еще .А Засиживаться админ в Галерее вообще больная на голову ей надо лечиться срочно от блядства и психопатства.

Плюсы: Никаких достоинств зарплата частями в течении двух трех месяцев выдают зарплату . Минусы: Сплошные недостатки Ивасенко Наталья сразу заявила не нравится уходите.Чтото спрашиваете все вы враг номер один.Справки или документ какойнибудь не дождетесь например справка о ваших доходах не сделают.А за Лебедеву чистая правда поддерживаю автора хамло то еще .А Засиживаться админ в Галерее вообще больная на голову ей надо лечиться срочно от блядства и психопатства.

Плюсы Никаких достоинств зарплата частями в течении двух трех месяцев выдают зарплату . Минусы Сплошные недостатки Ивасенко Наталья сразу заявила не нравится уходите.Чтото спрашиваете все вы враг номер один.Справки или документ какойнибудь не дождетесь например справка о ваших доходах не сделают.А за Лебедеву чистая правда поддерживаю автора хамло то еще .А Засиживаться админ в Галерее вообще больная на голову ей надо лечиться срочно от блядства и психопатства.

Постоянное нагнетание обстановки со стороны руководства; з/п серая,у продавцов оклад 13000, у старших-15000;слишком много начальников: если пришлось вынужденно задержаться на работе допоздна(а это часто,т.к. поставки несколько раз в неделю), что бы заказать такси надо звонить администратору и менеджеру что б согласовали,но могут и не согласовать,по причине отсутствия денег на счету... Так же постоянные задержки по выплате неофициальной части з/п..А менеджер с помощью этого манипулирует сотрудниками... Руководство будет хорошо к тебе относится пока у тебя хорошие продажи, стоит один месяц не выполнить план-все, ты никчемный работник и не имеешь права требовать задержанную часть з/п.

Плюсы: Из положительного: качественные, хорошие вещи;при полном штате график стабильный,с учетом пожеланий; отпускные расчитываются исходя из всей зарплаты, а не только из оф.части; Минусы: Постоянное нагнетание обстановки со стороны руководства; з/п серая,у продавцов оклад 13000, у старших-15000;слишком много начальников: если пришлось вынужденно задержаться на работе допоздна(а это часто,т.к. поставки несколько раз в неделю), что бы заказать такси надо звонить администратору и менеджеру что б согласовали,но могут и не согласовать,по причине отсутствия денег на счету... Так же постоянные задержки по выплате неофициальной части з/п..А менеджер с помощью этого манипулирует сотрудниками... Руководство будет хорошо к тебе относится пока у тебя хорошие продажи, стоит один месяц не выполнить план-все, ты никчемный работник и не имеешь права требовать задержанную часть з/п.

Плюсы Из положительного: качественные, хорошие вещи;при полном штате график стабильный,с учетом пожеланий; отпускные расчитываются исходя из всей зарплаты, а не только из оф.части; Минусы Постоянное нагнетание обстановки со стороны руководства; з/п серая,у продавцов оклад 13000, у старших-15000;слишком много начальников: если пришлось вынужденно задержаться на работе допоздна(а это часто,т.к. поставки несколько раз в неделю), что бы заказать такси надо звонить администратору и менеджеру что б согласовали,но могут и не согласовать,по причине отсутствия денег на счету... Так же постоянные задержки по выплате неофициальной части з/п..А менеджер с помощью этого манипулирует сотрудниками... Руководство будет хорошо к тебе относится пока у тебя хорошие продажи, стоит один месяц не выполнить план-все, ты никчемный работник и не имеешь права требовать задержанную часть з/п.

Уважительное, профессиональное отношение к работникам со стороны начальства. Вполне справедливое и опрадавнное. А те, кто ноют, что слишком сурово, видимо, неженки совсем и работать не либо не умеют, либо не привыкли нормально работать, а балду гонять. И зп выдают не ниже реальной рыночной стоимости. Мне было приятно работать в этой компании. Минусов нет. Ушел, потому что удобнее ехать до новой работы (рядом с домом находится офис).

Менеджеры розницы достали уже с показателями! Чек-вещь, конверсия... Постоянно!!!!!

как и везде

как и везде

Плюсы: не для простых смертных Минусы: как и везде

Плюсы не для простых смертных Минусы как и везде

Если у вас нет качеств, указанных в достоинствах - то вы "отстой". Не пробуйте даже счастья в этой компании - сначала надо деградировать, а потом будет вам счастья и удовольствие от понимание того, что ты "тупой" и т.д. и т.п.))))

начну с плохого - дороговато для российского бренда. причем вещи далеко не все натуральные. позитив: во Французском бульваре консультанты отличные. пару раз покупала, очень понравилось. они помогают как себе. также в Галерее продавцы с умом подходят. умеют подобрать не только "кофточку", но и набор из 2-3 вещей. спасибо!

Хочу оставить отзыв о работе интернет-магазина Charuel. K сожалению, отрицательный отзыв. Сразу оговорюсь, правила оплаты и доставки товара не читала, т.к. наивно полагала, что во всех федеральных интернет-магазинах они одинаковые: заказываешь-получаешь товар-примеряешь-оплачиваешь удобным тебе способом. 1. 17 мая сделан заказ. Звонок менеджера по нему получила только 19 мая. Это долго для интернет- магазина. Сравните с lamoda - обратный звонок был в течение нескольких минут. 2. При звонке менеджер не осведомился, удобно ли мне разговаривать. Было неудобно, и прежде чем остановить разговор, я прослушала почти полностью текст с деталями заказа. 3. Большой минус для магазина - отсутствие курьерской доставки по другим городам. 4. Как следствие 3-его пункта, еще один минус - невозможность примерить перед покупкой. Хотя на сайте это указано в заголовке (в реальности действует только для Москвы). 5. Из вариантов оплаты - только предоплата либо оплата при получении товара на почте. Тоже неудобно, т.к. интернет-покупки я оплачиваю картой visa на мобильном/переносном терминале курьера при доставке. А теперь внимание! Пример того, как не нужно общаться с клиентами (перл от мужчины-менеджера интернет-магазина Charuel). На мой вопрос, возможно ли оплатить курьеру на мобильном/переносном терминале при получении, менеджер ответил: "А что, по-вашему, курьер из Москвы поедет к вам?" Не знаю ))) по-моему, это оценка "2" работе интернет-магазина и его сотруднику. PS: мне нравится одежда Charuel, часто бываю в розничных магазинах, работой продавцов также довольна. Интернет-магазин разочаровал полностью. Печально.

Минусов нет. Ушел, потому что удобнее ехать до новой работы (рядом с домом находится офис).

Плюсы: Уважительное, профессиональное отношение к работникам со стороны начальства. Вполне справедливое и опрадавнное. А те, кто ноют, что слишком сурово, видимо, неженки совсем и работать не либо не умеют, либо не привыкли нормально работать, а балду гонять. И зп выдают не ниже реальной рыночной стоимости. Мне было приятно работать в этой компании. Минусы: Минусов нет. Ушел, потому что удобнее ехать до новой работы (рядом с домом находится офис).

Нет

Плюсы: Девочки! Лично знаю многих людей,которые в предыдущих отзывах описаны как некие "звери". ... Все вранье, а точнее сказать, все высказанное обиженными-всего лишь их нежелание исполнять свои обязанности!люди абсолютно адекватные, соответственно если вы заслужили к себе отношение такого рода. Если вы хотите ничего не делать и получать за это все неземные богатства- тогда путь вам в домохозяйки, под руководством богатого ухажера.тут происходит обычный обмен - ты -результат, тебе- хорошая зп и отличное отношение! Минусы: Нет

Плюсы: Девочки! Лично знаю многих людей,которые в предыдущих отзывах описаны как некие "звери". ... Все вранье, а точнее сказать, все высказанное обидчиками-всего лишь их нежелание исполнять свои обязанности!люди абсолютно адекватные, соответственно если вы заслужили к себе отношение такого рода. Если вы хотите ничего не делать и получать за это все неземные богатства- тогда путь вам в домохозяйки, под руководством богатого ухажера.тут происходит обычный обмен - ты -результат, тебе- хорошая зп и отличное отношение! Минусы: Их нет

Плюсы Девочки! Лично знаю многих людей,которые в предыдущих отзывах описаны как некие "звери". ... Все вранье, а точнее сказать, все высказанное обидчиками-всего лишь их нежелание исполнять свои обязанности!люди абсолютно адекватные, соответственно если вы заслужили к себе отношение такого рода. Если вы хотите ничего не делать и получать за это все неземные богатства- тогда путь вам в домохозяйки, под руководством богатого ухажера.тут происходит обычный обмен - ты -результат, тебе- хорошая зп и отличное отношение! Минусы Их нет

Отработала в компании приблизительно год . Пришла на торговую точку случайно ,предложили вакансию старшего . Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные . Первые месяцы зрп составляла около 20,000 хотя обещали горы золотые ( при опыте работы от 3х лет ) .Хотелось бы отметить ЛИЧНЫЕ продажи , для маленького магазина это лишнее . За каждого входящего клиента приходилось чуть ли не драться в прямом смысле ( хочешь получить зрп- умей драться за покупателей ) . Существует такой метод отсеивания работников , как переводить их ооооочень в далекий ТЦ , а может и даже в Подмосковье . Хочешь хороший заработок и выше должность - умей грамотно "подлизывать" . Тер.менеджер - полнейший ужас .Заставляют врать перед основателями компании . Главная фишка компании - это сплетни ! Что то сказал в одном магазине на другом конце Москвы уже знают , естественно как сломанный телефон . Коллектив быстро меняется , не успеваешь привыкнуть . Кстати если не нравишься начальству и у тебя есть собственное слово , то будь добр по карьерной лестнице ВНИЗ !! И самое главное , те самые заветные 12 часов работы ты должен СТОЯТЬ !!! да да опираться на стол нельзя , стой и молчи как идиот , потому что проходимость в магазине может быть и 40 человек в день , не считай то что что дети туда сюда бегают счетчик наматывают . Уволилась потому что ноги начинают болеть в таком возрасте и вены появляться . Могли бы хотя бы и пощадить и разрешать сидеть , но за вами камеры наблюдают и звук пишут , по этому стой и в тряпочку молчи.

Самое отвратительное в этой компании интриги и сплетни. Территориальные менеджеры активно собирают всю "грязь" из вверенных им магазинов и сами же ее распространяют дальше. Если ты никого из сотрудников не обливаешь "грязью ", и не стучишь руководству,обязательно обольют и подставят тебя. В почете жополизы и сексоты. Все рабочие отношения замешаны на личной приязни или неприязни, а не на деловых качествах сотрудников.

не для простых смертных как и везде

Нет

О совещаниях по вторникам (выужено из интернета)

На работе вампирами могут быть и начальники, и подчиненные. Начальники на работе любят проводить свои "вампирические" пятиминутки. В зависимости от того, на сколько хватает начальнику полученной от вас энергии, настолько частыми будут эти пятиминутки. Начальник-вампир сумеет достать каждого. Он будет кричать, стучать кулаком и оскорблять вас. А все для того, чтобы забрать побольше энергии.

Замечено, что у начальника-вам-пира самая большая текучка кадров. Никто не желает работать с вампиром, ежедневно получать психические встряски.

Плюсы: ... Минусы: О совещаниях по вторникам (выужено из интернета) На работе вампирами могут быть и начальники, и подчиненные. Начальники на работе любят проводить свои "вампирические" пятиминутки. В зависимости от того, на сколько хватает начальнику полученной от вас энергии, настолько частыми будут эти пятиминутки. Начальник-вампир сумеет достать каждого. Он будет кричать, стучать кулаком и оскорблять вас. А все для того, чтобы забрать побольше энергии. Замечено, что у начальника-вам-пира самая большая текучка кадров. Никто не желает работать с вампиром, ежедневно получать психические встряски.

Плюсы ... Минусы О совещаниях по вторникам (выужено из интернета) На работе вампирами могут быть и начальники, и подчиненные. Начальники на работе любят проводить свои "вампирические" пятиминутки. В зависимости от того, на сколько хватает начальнику полученной от вас энергии, настолько частыми будут эти пятиминутки. Начальник-вампир сумеет достать каждого. Он будет кричать, стучать кулаком и оскорблять вас. А все для того, чтобы забрать побольше энергии. Замечено, что у начальника-вам-пира самая большая текучка кадров. Никто не желает работать с вампиром, ежедневно получать психические встряски.

Компания состоит из сплетниц (Лебедева, Шестеркина, Тойменцева). В компании должны работать женщины, желательно приезжие, желательно с парочкой детей и еще не замужние, таким очень нужны деньги, и они будут склонять голову перед любым начальством. Если у тебя, ни дай бог машина, жилплощадь и еще и муж работающий, то ты пришла работать от нечего делать дома. "Уважаемый" Чаруэль, зависть плохое чувство, и поступать с людьми так как Вы поступаете плохо. От души желаю всем работникам удачи, а бог сам рассудит кому что дать.

Плюсы: Выплачивается з/п без задержек , достойная. Минусы: Компания состоит из сплетниц (Лебедева, Шестеркина, Тойменцева). В компании должны работать женщины, желательно приезжие, желательно с парочкой детей и еще не замужние, таким очень нужны деньги, и они будут склонять голову перед любым начальством. Если у тебя, ни дай бог машина, жилплощадь и еще и муж работающий, то ты пришла работать от нечего делать дома. "Уважаемый" Чаруэль, зависть плохое чувство, и поступать с людьми так как Вы поступаете плохо. От души желаю всем работникам удачи, а бог сам рассудит кому что дать.

Для начала нужно постараться найти офис фэшн компании Charuel. Находится он в пром зоне, в 20 минутах езды на маршрутке от станции метро Таганская. Перед собеседованием, прождала час менеджера по персоналу, видимо были дела поважнее назначенной встречи.Интервью прошло в принципе не плохо, впечатление от общения осталось положительное. Далее собеседование было с креативным директором. Получив объемное тестовое задание я отправилась домой. Затем меня позвали на второе собеседование, с женщиной, занимающей более высокую должность. По-моему, представилась она как бренд директор. Здесь началось самое интересное. Во первых сказали что зарплату задерживают, это факт, если мне нужны деньги на какие либо выплаты (аренда, кредит) то я могу назвать сумму бухгалтеру и ее будут выплачивать регулярно. Основную же часть зарплаты я могу не увидеть месяц, а то и больше... Да и должность на самом то деле мне могут предложить только ассистента! С опытом работы от 3х лет! "А что? Вы разве думали так просто вот придете и сразу будете дизайнером? Нет, поработайте год , а там и посмотрим! " : сказала мне бренд директор. В итоге - потраченное время и чувство унижения.

О совещаниях по вторникам (выужено из интернета) На работе вампирами могут быть и начальники, и подчиненные. Начальники на работе любят проводить свои "вампирические" пятиминутки. В зависимости от того, на сколько хватает начальнику полученной от вас энергии, настолько частыми будут эти пятиминутки. Начальник-вампир сумеет достать каждого. Он будет кричать, стучать кулаком и оскорблять вас. А все для того, чтобы забрать побольше энергии. Замечено, что у начальника-вам-пира самая большая текучка кадров. Никто не желает работать с вампиром, ежедневно получать психические встряски.

Нет

Вы бы хоть с другого компьютера "положительные" отзывы публиковали

Анекдот про Лебедеву удалили :D
Ну, видимо, он дошел по назначению и сильно задел.

тут либо увольняют,по своим особым причинам,либо доводят до увольнения "особыми причинами"!все старенькие так и будут работать,все "хавать",обучать новых людей,критиковать компанию в своем уголочке пока конкретно их не заденут,а уж если задели,еще и хорошо задели,то всем сразу становится плевать на зарплату(в каком-то смысле стабильную),на "эту прекрасную компанию" - увольняются люди только с одной мыслью получить бы всю сумму своего отработанного и с таким легким сердцем выходишь из "этого китайского квартала" под названием офис!только один вопрос меня интересует после увольнения - набирая бездумно новых людей,в компанию с з/п в конверте,не боится руководство засланных людей из налоговой или других проверяющих органов?

Девчонки, кто остался из стареньких,нужно всем вместе собраться и коллективно уволиться. Сейчас мы добровольно обучаем новых сотрудников,которые в итоге занимают наши места.Все по хитрому плану Лебедевой и Шестеркиной.Кроме нас этот айпос никто не знает.Вот пусть нанимают людей и обучают раз мы больше не угодны.

Больная тема менеджеры в компании. Вот например Толстая О. Для неё самое главное не как работает сотрудник, а какая внешность у сотрудника. Хотя сама далека от идеала. А ещё она лидер по провокациям, и сплетням! Она новая сплетница в компании.Уважаемые Гамидовы куда же вы смотрите когда набираете на данные должности!

Доброй ночи Дамы и Господа! Вчера была в компании"Charuel" и была шокирована от увиденного и услышанного своими глазами и ушами.Немного побеседовав со мной Татьяна завела меня в технологический от...

низкая оплата труда,никакого соц.пакета.тяжёлые условия труда(работа на ногах по 12 часов,обед не оплачиавется. Приходилось есть холодный обед т.к. руководство не хочет обеспечить сотрудников...

Отработала в компании приблизительно год . Пришла на торговую точку случайно ,предложили вакансию старшего . Офис компании находится далеко , однако внутри все приветливые и дружелюбные . Первые месяцы зрп составляла около 20,000 хотя обещали горы золотые ( при опыте работы от 3х лет ) .Хотелось бы отметить ЛИЧНЫЕ продажи , для маленького магазина это лишнее . За каждого входящего клиента приходилось чуть ли не драться в прямом смысле ( хочешь получить зрп- умей драться за покупателей ) . Существует такой метод отсеивания работников , как переводить их ооооочень в далекий ТЦ , а может и даже в Подмосковье . Хочешь хороший заработок и выше должность - умей грамотно "подлизывать" . Тер.менеджер - полнейший ужас .Заставляют врать перед основателями компании . Главная фишка компании - это сплетни ! Что то сказал в одном магазине на другом конце Москвы уже знают , естественно как сломанный телефон . Коллектив быстро меняется , не успеваешь привыкнуть . Кстати если не нравишься начальству и у тебя есть собственное слово , то будь добр по карьерной лестнице ВНИЗ !! И самое главное , те самые заветные 12 часов работы ты должен СТОЯТЬ !!! да да опираться на стол нельзя , стой и молчи как идиот , потому что проходимость в магазине может быть и 40 человек в день , не считай то что что дети туда сюда бегают счетчик наматывают . Уволилась потому что ноги начинают болеть в таком возрасте и вены появляться . Могли бы хотя бы и пощадить и разрешать сидеть , но за вами камеры наблюдают и звук пишут , по этому стой и в тряпочку молчи.

пришла я на собеседование в эту "фирму"(именно в кавычках),при этом заранее договорившись о собеседовании с некоей Натальей,я ждала на входе в БЦ 40 мин пропуск на территорию,это оставило негативные в...

Девочки! Лично знаю многих людей,которые в предыдущих отзывах описаны как некие "звери". ... Все вранье, а точнее сказать, все высказанное обидчиками-всего лишь их нежелание исполнять свои обязанности!люди абсолютно адекватные, соответственно если вы заслужили к себе отношение такого рода. Если вы хотите ничего не делать и получать за это все неземные богатства- тогда путь вам в домохозяйки, под руководством богатого ухажера.тут происходит обычный обмен - ты -результат, тебе- хорошая зп и отличное отношение! Их нет

Не раз приобретала одежду этой марки. Одежда прекрасного качества. Разнообразные модели радуют. Но до этого момента одежду покупала в магазинах розничной сети. Однако к сожалению последний раз приобрела одежду в интернет-магазине. Заказ 25924 был сформирован и оплачен 29 ноября. В связи с загруженностью магазина (это написано у них на сайте) я не ждала быстрой реакции менеджеров. Однако спустя неделю тишины я начала попытки дозвониться до магазина. Увы! Все телефоны указанные на сайте молчали. Я на 4 день 'дозвона' смогла найти рабочий телефон главного офиса. Там мне сказали, что через 2-3 дня мой заказ доставят. На этом все. Снова тишина. Спустя еще неделю я снова пытаюсь дозвониться, однако телефоны менеджеров молчат. Телефон по которому я дозванивалась до главного офиса не обслуживается. Все многочисленные письма на электронную почту игнорируются. И так! Три недели ожидания, отсутствие оплаченного заказа, отсутствие связи с магазином! Где заказ? Когда я его получу? Как связаться с магазином? На эти вопросы - ответа НЕТ! Показать полностью