Учебный центр "Талантум" (ИП Гиря И.В.) отзывы

На одно вакантное место прошли собеседование 5 человек! Мне отказали после второго дня обучения с формулировкой :Вам будет трудно. Причем до стажировки, т.е до возможности как-то показать себя дело просто не дошло Т.е руководитель компании сначала берет на обучение, а через два дня отказывает ! Не вижу ни логики. ни порядочности. Талантум- это компания , которая понятия не имеет, что такое ...

Русский сдал на 64 балла, литературу на 47, доволен, баллов хватает для поступления в негосударственный вуз Бизнес и Дизайн, факультет – графический дизайн. Занятия мне очень помогли, только бы школой я никогда в жизни так не подготовился.

Экзамен прошел очень хорошо. Очень благодарен вам, спасибо вам огромное за все. Сложностей на экзамене не было, очень плодотворные занятия, хоть их и было мало, но, все равно, спасибо огромное.

Огромное Вам спасибо, Вы нам очень помогли, мы очень довольны результатом, учитывая, что все школьные годы Владислав не серьезно относился к учебе. Сейчас были на отдыхе и всем рекомендовали Талантум. Собираемся на биоэнергетику в Пищевой Университет, попробуем «замахнуться» и в МГУ, РУДН на лечебное дело. Владислав Вам тоже очень благодарен.

1. Текучка кадров, администраторы не проходят испытательный срок, постоянно работают только 2 администратора в филиале на Красной Пресне.Текучка кадров объясняется завышенными требованиями руководства к администраторам в выполнении должностных обязанностей. Многозадачность в работе, которая возникает постоянно, иной раз просто невозможно выполнить ежесекундно, руководство и старший администратор это понимают, но вешают ярлык "косяка", таким образом создаётся впечатление, что администраторов вынуждают увольняться. 2. Старший администратор весьма милая дама, но иногда за спиной руководства "вешает" свои недоработки на администраторов, создает конфликтные ситуации, провоцирует администраторов на выяснение отношений. 3. График 1.5 дня через 1.5 дня. 4. З/п частично белая.

1. Текучка кадров, администраторы не проходят испытательный срок, постоянно работают только 2 администратора в филиале на Красной Пресне.Текучка кадров объясняется завышенными требованиями руководства к администраторам в выполнении должностных обязанностей. Многозадачность в работе, которая возникает постоянно, иной раз просто невозможно выполнить ежесекундно, руководство и старший администратор...

1. Текучка кадров, администраторы не проходят испытательный срок, постоянно работают только 2 администратора в филиале на Красной Пресне.Текучка кадров объясняется завышенными требованиями руководства к администраторам в выполнении должностных обязанностей. Многозадачность в работе, которая возникает постоянно, иной раз просто невозможно выполнить ежесекундно, руководство и старший администратор это понимают, но вешают ярлык "косяка", таким образом создаётся впечатление, что администраторов вынуждают увольняться. 2. Старший администратор весьма милая дама, но иногда за спиной руководства "вешает" свои недоработки на администраторов, создает конфликтные ситуации, провоцирует администраторов на выяснение отношений. 3. График 1.5 дня через 1.5 дня. 4. З/п частично белая.