GLMED отзывы

Уже ничего. Клиника закрылась. Когда руководят не профессионалы, бизнес никогда не будет успешным. А было именно так.

Сотрудники пишут правду. Псевдоклиника - большая помойка с мусорным руководством. Начиналось все когда-то неплохо, но отвратное отношение к врачам и менеджерам, тупые увольнения всех попало накрыли псевдоклинику вечной черной полосой. Сотни уволенных людей ждут, когда мыльный пузырь невежества и жадности лопнет. Купленные эйчары будут писать опровержения. Вам самим не тошно в этих помоях? Псевдоклиника стала похожа дорогой бордель, причем без шуток.

закрыть и забыть

всё, больше ничего улучшать не нужно-уже поздно. почти все сотрудники уволились. компания скоро закроется

В данный момент компания-банкрот, всем должны и сотрудникам и контрагентам, зарплаты не платят, а если платят то голый оклад , оборудование устаревшее, , а то что в конвертах платят, но очень редко, так как в компании нету денег, все сотрудники увольняются, трудовые обязательства не выполняют. А все отзывы положительные это липа написанная их пиарщиком, который заставляет писать всех сотрудников хвалебные оды о себе! ! !

Все негативные отзывы "залакировали" сверху хорошими. Люди, начинайте читать отзывы с конца - все поймете.

Можно было бы соцпакет помощнее, но востаььном все ок.

Все проблемы создают сами люди. Хотелось бы чтобы люди понимали, здесь за просто так не платят. Здесь платят за знания, за работу, и за добросовестность. Любите свою работу, уважайте себя и вас будут уважать. я философствую, но весь негатив идет от тех, кто смотрит на работу под другим углом.

нет таких

Сменить все руководство, компания близится к банкротству, всем должны, зарплаты не платят, а если платят то голый оклад 20000 рублей, чтоб трудовая не докопалась, а то что в конвертах платят, но очень редко, так как в компании нету денег, все сотрудники увольяняются, требуют много, а сами трудовые обязательства не выполняют. А все отзывы положительные это липа! ! !

Все положительные отзывы на всех сайтах работы о GLmed - липа. За все время существования клиники сменилась куча сотрудников. Врачебный состав, включая глав. врача, сменился 3 раза. Сотрудники офиса, менеджеры, руководители департаментов, даже простой бухгалтер - все попали под раздачу, несмотря на "сплочающие коллектив" речи руководителя на планерках. Вам постоянно будут говорить о крепком сформировавшемся коллективе и об отсутствии намерений увольнять кого-либо, при этом через пару недель будет уволена пара-тройка сотрудников. И так постоянно. З/п и белая и в конверте. Вначале з/п была, скажем так, выше рынка с учетом того, что пациентов не было и нет. Прибыли в клинике нет. Это какой-то черный левый бизнес по отмыву денег других фирм. Ни о каком анти-эйдж речи нет. Все обычно - диагностический комплекс, куча анализов, обследования... Все то, что проводят в других клиниках. Далее якобы процедуры и препараты (пептиды и пр.) - все фуфло, которое ни в одной западной стране не применяется. Все эти мероприятия не подтверждены с точки зрения доказательной медицины. Они не имеют никакой доказательной базы. "Фуфломицин" за 3 млн. руб. - вот что впаривают в GLmed. Врачи там нормальные работают, стандартно выполняя свои обязанности. Их просто вынудили заучить заранее заготовленные фразы об анти-эйдж и прочей фигне, которые нужно говорить всем и вся. При этом они сами не сдерживают смеха, рассказывая заученный текст. Все они понимают абсурдность происходящего. Прослушка во всех кабинетах. На собеседовании кажется приятным лишь один человек - начальница отдела кадров Андронаки Людмила. Приятная, спокойная женщина, не теряющая вежливости даже при увольнении сотрудников. Она объективно и подробно рассказывает о работе, обязанностях, специфике и пр. В отличие от зам. глав. врача Радченко Ирины. Не понимаю, что такие люди делают в премиум-сегменте, да еще и на руководящих должностях. Она не понимает процессов, которыми руководит, мягко говоря. Ну и ген. директор. На первый взгляд - радеющий за свое детище руководитель. На деле все не так. Он не видит ничего дальше своего носа, ну или нарочно делает вид. Показать полностью

В штате изначально были две ставки специалистов моего профиля. Что было, в принципе, не нужно. Скажу, что я лично работал по специальности и имел очень приличный стаж в своей области. Уволили меня просто так, без каких-либо объяснений, смягчающих обстоятельств ( у меня жена только ушла в декрет, у меня будет два иждивенца) никто даже не думал учитывать. Работал я хорошо, по мнению врачей и высшего начальства, но новый менеджер по кадрам, решила, что она умней всех вместе взятых и сделает классную оптимизацию штата. К слову, приказ об ее увольнении был подписан тогда же, когда и мой. Только она об этом еще не знала. Начиналось все так, как если бы открывалась не клиника, а какой-то сервис аниматорских услуг. Нас ( это всех сотрудников, кроме врачей и высшего руководства) заставляли разучивать и исполнять песни, танцевать в хороводе Сиртаки и прочие пляски, ставить сценки с хвалебными монологами в сторону нашей руководительницы (она их и ставила) и заниматься прочим маскарадом. Я старался по максимуму не участвовать в этих радениях. Через полгода началась настоящая работа, пошли клиенты.

Обычный серый бизнес. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Выкидывают в один день, чего все очень боятся и заискивают, чтобы остаться на работе. Поэтому и отзывы позитивные все в январе написаны с одного IP. Карьерный рост не предусмотрен. Плохие условия труда - плохо оборудованный офис, отсталое ПО - там где не заметно экономия на всем.

большая зарплата

Не тратьте время. Вас все равно очень скоро уволят. за мое время работы поувольняли почти всех. Набрали новых и их уволили. Я ушел сам, потому что ни каких перспектив. Одни обещания на собеседовании. А уж собеседование вообще было смех. Непрофессиональное, вопросы для студентов 1 курса. Такое было ощущение, что его проводили для галочки, лишь бы взять. Есть с чем сравнить, потому как походил по...

Не смог пройти мимо.НЕ ВЕРЬТЕ! Все отзывы написаны сотрудниками отдела кадров. Уж больно все хорошо! Нет ни одного правдивого отзыва! Сам работал летом 2016 в этой компании. Клиенты, программы за 3 000 000 рублей не покупают, не верят в нашу медицину , а лечатся в Европе или Америке, ну или на крайний случай у ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ врачей Государственных клиник в Москве. Все "клиенты", которые...

Был на собеседовании в данной "конторке" на позицию сейлза, извините, они себя называют "Резиденцией", более глупого названия давно не слышал. На самом деле, очередная дорогая клиника в Москве, ничем не отличающаяся от подобного сегмента на рынке. А теперь по порядку...сперва общался с некой "А" это hr, но только другой структуры "glmed". Общались минут 40 где-то, продукт сложный-специфический,...

Увольняют без причин постоянно, за все время работы, прошло столько профессионалов. А их выкинули. В компании все сидят тихо, ждут кого следующего попросят. Клиентов нет, врачи сидят без дела, чаи гоняют, если вы хотите не работать и получать зарплату, плюс потерять свою квалификацию, вам в джиэльмед. Ничего особенного в клинике нет, один развод

Шарашкина контора с левой зп, плюс постоянные задержки, сотрудников увольняют бесконечно, огромная текучка. Хотите там работать, добро пожаловать, там особо опыт не нужен. Все отзывы ниже написаны отделом кадров, читала и смеялась над этим бредом. Весь негатив, что написан соответствует действительности. Для трудоустройста не рекомендую.

Компания не очень большая, но общее количество персонала, которое там поработало, сравнимо с большой больницей. Думаю, что скоро в Москве не останется врачей, которые бы там не поработали хотя бы пару месяцев. Уже встречала знакомых врачей, которые не лестно отзываются о джиэльмеде. А уж сколько там поменялось менеджеров по продажам-жуть. Их берут, они обзванивают свои базы, а потом их увольняют...

Одно расстраивает, кофейни хорошей поблизости нету. И тренажерный зал ограниченное время работает, со смены не успеваю. Но во всем остальном - не вижу смысла что-то менять.

Была приглашена на должность врача-специалиста в данную клинику. Собеседование проходит в несколько этапов: 1. Зав. отделом кадров- очень приятная, воспитанная, интеллигентная женщина. Проверила документы, рассказала о предстоящей работе, озвучила все условия, рассчитала сразу же сумму зарплаты(учитывая все сертификаты, научную степень, категорию и т.п.) Стандартные вопросы о местах работы, заслугах, званиях, приоритетах и профессиональных интересах, навыках общения с vip пациентами. 2. этап-беседа с Ириной, зам.гл.врача -крайне неприятная, дерзкая тетушка, косящая под девочку (такой образец "дивы" начала 2000 гг, с нарощенными ресницами). Внешний вид надо сказать крайне удивил -вроде элитная клиника. Ну да ладно.. Основные вопросы: "Как вы будете убеждать клиентов, что у нас лечиться лучше, чем в Европе?" Создалось впечатление, что и сама она ответа на данный вопрос не знает. Хотя тетушка по поведению-этакая суперменеджер-продажник. Заглянув позднее на сайт, очень удивилась,что она еще и врач!!!! Впечатление сложилось, что ее знания о медицине ограничились только представлением , как об отрасли, приносящей доход.3 3 этап. Зам. главного врача по лечебной работе. Очень приятная девушка до 30 лет. Воспитанная, доброжелательная, рассказывала о работе хорошо заученный текст из рекламного проспекта, который я прочитала за 5 мин. до знакомства с ней))). На мои вопросы давала довольно поверхностные ответы. В целом- хорошее впечатление. 4 этап- Гл. врач, он же ген. директор. Очень приятный мужчина, четкий, знающий чего хочет, с юмором (что не маловажно). Беседа по типу резюме всех предыдущих интервью. Мои субъективные выводы: -скорее всего вполне достойная работа - неплохая оплата труда - на собеседовании никто особо не интересуется твоими профессиональными навыками, -работа подходит молодым( лучше приезжим), амбициозным докторам. - если у тебя есть научная степень, когда-то тебя занесло на 2 дня на стажировку по студ. обмену в любую страну, ты состоишь в научных обществах (лучше даже в тех, о которых никто из коллег не слышал), ты дерзкий и считаешь себя гуру медицины - тебя возьмут с удовольствием!!!!! Не бойся- никаких квалификационных тестов, расспросов- не будет!!!!!, поэтому можно сразу со студенческой скамьи в ДжиЭль мед!!! Если интересно-погугли о специалистах этой клиники. Именитых врачей, с большим опытом и достижениями здесь практически НЕТ!!!! Показать полностью

Да ни с какими. Там все легко. Главное проявлять "инициативность"

Нельзя приводить своих клиентов

Сменить все руководство, компания близится к банкротству, всем должны, зарплаты не платят, а если платят то голый оклад 20000 рублей, чтоб трудовая не докопалась, а то что в конвертах платят, но очень редко, так как в компании нету денег, все сотрудники увольяняются, требуют много, а сами трудовые обязательства не выполняют. А все отзывы положительные это липа!!!

закрыть и забыть

Уже ничего. Клиника закрылась. Когда руководят не профессионалы, бизнес никогда не будет успешным. А было именно так.

Все проблемы создают сами люди. Хотелось бы чтобы люди понимали, здесь за просто так не платят. Здесь платят за знания, за работу, и за добросовестность. Любите свою работу, уважайте себя и вас будут уважать. я философствую, но весь негатив идет от тех, кто смотрит на работу под другим углом.

Не советую связываться. Отношение к людям как с коту, нужны только деньги.

Сотрудники пишут правду. Псевдоклиника - большая помойка с мусорным руководством. Начиналось все когда-то неплохо, но отвратное отношение к врачам и менеджерам, тупые увольнения всех попало накрыли псевдоклинику вечной черной полосой. Сотни уволенных людей ждут, когда мыльный пузырь невежества и жадности лопнет. Купленные эйчары будут писать опровержения. Вам самим не тошно в этих помоях? Псевдоклиника стала похожа дорогой бордель, причем без шуток.

всё, больше ничего улучшать не нужно-уже поздно. почти все сотрудники уволились. компания скоро закроется

Нет полного пакета ДМС и очень хотелось бы фитнес :(

Странная компания! Набрали штат сотрудников,открылись в начале лета, а к концу лета больше половины сотрудниковуволили! Набрали менеджеров по продаже и не дав им нормально поработать уволили. Дорогущие мед. программы сделали- их не покупают. Соц. пакета нет. Не советую там работать, там не уважают персонал и увольняют одним днём, без объяснения причин. Я очень старалась показать результат- не дали, уволили, даже рубля компенсации не дали!

Нет таких

Товарищ, не злись на компанию, тебе повезет в другом месте ;)

В данный момент компания-банкрот, всем должны и сотрудникам и контрагентам, зарплаты не платят, а если платят то голый оклад , оборудование устаревшее, , а то что в конвертах платят, но очень редко, так как в компании нету денег, все сотрудники увольняются, трудовые обязательства не выполняют. А все отзывы положительные это липа написанная их пиарщиком, который заставляет писать всех сотрудников хвалебные оды о себе!!!

Работа до 19:00 не очень удобна.

Пока нет!

За мой большой срок работы в GLMED бывало всякое, но все негативные ситуации быстро разрешаются. Потому что атмосфера в компании здоровая

Клиника красоты GL Med Residence Beauty&Longeviti цинично собирает идеи, контакты и PR- стратегию с пиарщиков-кандидатов после первого собеседования. Потом отказывают. Игорь Юровчик пополняет свою базу. Не ходите туда на собеседования.