Радиоавтоматика отзывы

Работал в данной компании из положительного ни чего назвать не могу,пришел работать на одних условиях как бы сначала все устраивало потом становилось все хуже и хуже,при все этом начальство не ценит сотрудников повышения хрен дождешься зп становилась все меньше генеральный с замом запойные не раз видел их под шафе в офисе и с утра с перегаром ,как узналось они там частенько заседают и бухают.Люди...

Друзья,все кто идет в данную компанию (сначала на собеседование) подумайте!!!!!! Я искала работу, как и все выложила резюме на сайте, через 2 дня- мне позвонила девушка и милым голосом сказала что, меня приглашают на собеседование, мы созвонились, и я поехала. Сначала впечатления были весьма приятные, понятная схема проезда и что меня лично удивило, то что встретила и проводила в компанию....

Есть небольшая неорганизованность, но это естественно на этапе становления, роста и развития компании

Ребята (обращаюсь к IT- шникам), халява, все сюда ! ! ! Классная работа, если Вы дилетант, но не выскочка, есть возможность в лёгкую срубить 140 т.р. А теперь объясню подробнее. Молодое предприятие, т.е. очень молодое по всем направлениям – срок жизни, возраст персонала, VIP- персонала, знания, навыки и т.д. и т.п. пытается выстроить свою работу, конечно не имея ни навыков, ни образования, но энергии хоть отбавляй ! Бабло на предприятии есть ! По крайней мере так каждый раз утверждает зам ген. директора по АХР Галин Д.В. Однако не думайте, что если Вы написали грамотный аргументированный проект Вам тут-же дадут всё, что требуется. Ещё раз повторяю умным здесь быть нельзя, умные здесь долго не живут. Т.е. засуньте язык в … и выполняйте, всё что потребует завхоз Галин.

Ребята (обращаюсь к IT- шникам), халява, все сюда !!! Классная работа, если Вы дилетант, но не выскочка, есть возможность в лёгкую срубить 140 т.р. А теперь объясню подробнее. Молодое предприятие, т.е. очень молодое по всем направлениям – срок жизни, возраст персонала, VIP- персонала, знания, навыки и т.д. и т.п. пытается выстроить свою работу, конечно не имея ни навыков, ни образования, но...

Компания не ценит специалистов. Обещают много, но на деле ничего не платят. Текучка кадров огромная. Максимум 2-3 месяца и увольнение. Настоящий крысятник.

Компания не ценит специалистов. Обещают много, но на деле ничего не платят. Текучка кадров огромная. Максимум 2-3 месяца и увольнение. Настоящий крысятник.