Группа компаний НГС отзывы

руководство - это гниль, настолько всё мерзко, что вся работа начинает не нравится. Всё построено наличных отношениях. Если когда-то не прогнулся под начальство тебя начинают выживать (при этом говоря - мы идём вам навстречу и всё вам даём) Сокращение сотрудников проходит не по правилам - при этом бояться, что жалаба поступит в трудовую инспекцию. при переводе на другое юр лицо всех сотрудников увольняют, не давая им подписать документы.

До менеджера и службы поддержки не дозвониться.Возникает вопрос;За что вы дерете деньги по размещению вакансий?Желаю вам загнуться в ближайшее время.

с новым руководством полностью всё полетело к чертям.завышение планов, занижение зп! Всё это благодаря новым руководителям в регионах.которые кажется как мистер Крабс только и видят деньги не ставя себя на место сотрудников и тем более клиентов.нарушение ТК так же присутствует. карьерный рост отсутствует, условия для всех индивидуальные в плане зп. требования выше чем сам расчет. компания упало на дно! не тратьте время

с новым руководством полностью всё полетело к чертям.завышение планов, занижение зп!Всё это благодаря новым руководителям в регионах.которые кажется как мистер Крабс только и видят деньги не ставя себя на место сотрудников и тем более клиентов.нарушение ТК так же присутствует. карьерный рост отсутствует, условия для всех индивидуальные в плане зп. требования выше чем сам расчет. компания упало...

Я в бешенстве! Жил себе спокойненько сайт работа 55 никого не трогал, радовал пользователей. Но тут решил портал НГС прикарманить его под свои нужды. Поначалу вроде никаких особых изменений не случилось, кроме смены интерфейса, пользовались и обыватели и профессионалы. Лично я пользовалась только этим сайтом и для размещения резюме и поиска сотрудников. Мне он больше всего нравился, удобный, информативный, хорошая база. Вот и в этот раз я обратилась на сайт в поиске флориста. Без проблем нашла несколько резюме, только собиралась позвонить, нажимаю на кнопочку показать контакты соискателя, а там мне выдают, мол, пардоньте, теперь данная функция платная. То есть для того, чтобы мне найти сотрудника на этом сайте мне теперь нужно платить. Немного-немало 75р./день. Ну да ладно, смирилась я с данным положением вещей, про себя занеся их в список лиц еврейских наклонностей. Заказываю данную функцию во вкладке "Платные опции", пришел мне счет на почту в 8-51, оплатить я его с горем по полам смогла только С ТЕЛЕФОНА в 11:18. Ничего не предвещало беды когда я спокойно выбрала способ оплаты через банковскую карту. Меня направили на сервис оплаты. И тут началось, первый платеж не прошел (деньги на карте есть), потом я якобы ввожу неверный анти-спам код, потом опять ввожу неверно, потом опять платеж не проходит. В общем так раза три. Тут я уже психанула, смотрю там телефон менеджера, который меня обслуживает, почему-то новосибирский, это потом я поняла, сайт решил, что я живу в Новосибирске. В общем, звоню туда. Там меня отправляют на тех.поддержку. В итоге девочка поменяла банк через который проходит оплата и попросила попробовать еще раз. Пробую еще раз, вроде все хорошо, до того момента пока мне не предлагают ввести код из смс. И тишина... нет ни смс, нет кода. Нет ножек - нет мультиков! И так еще 2 раза. Пришлось по старинке оплачивать через телефон. Ну хоть тут почти с первого раза получилось. И самое веселое, что смс приходит для подтверждения: Благотворительность, сумма 75 руб. БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ это оказывается у нас! Эх, налоговой на вас нет! Ну что я могу сказать в итоге... Вы когда решаете деньги с людей брать, сначала ПРОВЕРЬТЕ свою систему оплаты!!! А то заплатите и еще два часа времени своего потратьте на то, чтобы до вас эти деньги дошли! Ох, какая я злая! Вы с таким успехом можете оставить один способ оплаты это: привозить наличные в ваш офис прямиком в Новосибиск.

руководство - это гниль, настолько всё мерзко, что вся работа начинает не нравится. Всё построено наличных отношениях. Если когда-то не прогнулся под начальство тебя начинают выживать (при этом говоря - мы идём вам навстречу и всё вам даём) Сокращение сотрудников проходит не по правилам - при этом бояться, что жалаба поступит в трудовую инспекцию. при переводе на другое юр лицо всех сотрудников увольняют, не давая им подписать документы.