I-textile отзывы

Без комментариев))

А выложите сюда тестовые задания, которые вам направляют, пожалуйста.

Ищут бесплатную рабочую силу. Вам придется сделать много неоплачиваемых "тестовых" заданий, отвечающих на вопрос, как сделать так, чтобы наша компания была самой самой. Далее вы будете пахать на птичьих правах, и вы, конечно, не справитесь со своими обязанностями в течение испытательного срока, более того, вам на замену будут искать человека в первый же ваш рабочий день.

Речь в данном отзыве пойдет о компании Art de Vivre (ковры). Компания постоянно открывает вакансии для специалистов в области маркетинга и продаж. Во время работы и после сложилось впечатление, что эти специалисты для компании - всего лишь пушечное мясо. Об этом свидетельствует постоянная текучка кадров. Перед тем как принимать решение, работать в этой компании или нет, откройте Google. Вбейте: art de vivre вакансии. Посмотрите, какие вакансии и как часто в компании открывались. А теперь выводы из личного опыта. В первую очередь компанию будет интересовать ваша собственная клиентская база, личные связи и знакомства. Какому количеству людей вы сможете предложить ковры Art de Vivre? Этим будут интересоваться, даже если вы не являетесь претендентом на вакансию менеджера по продажам.

Речь в данном отзыве пойдет о компании Art de Vivre (ковры). Компания постоянно открывает вакансии для специалистов в области маркетинга и продаж. Во время работы и после сложилось впечатление, что эти специалисты для компании - всего лишь пушечное мясо. Об этом свидетельствует постоянная текучка кадров. Перед тем как принимать решение, работать в этой компании или нет, откройте Google. Вбейте:...

Открытая позиция бренд-менеджер висит уже давно - собирают идеи, хотят, чтобы посетили салон и составили рекомендации по улучшению!

Открытая позиция бренд-менеджер висит уже давно - собирают идеи, хотят, чтобы посетили салон и составили рекомендации по улучшению!

Собеседование, компания и поведение людей оставили очень неприятное впечатление... Изначально - находятся в центре, объяснить где - элементарно, но присланная схема проезда составлена в стиле "мы не ищем легких путей")) Пришла вовремя на встречу, попросили подождать на кухне (благо там большой диван и кресла), т.к. hr не было на месте. Мин через 10 подошла hr и руководитель отдела маркетинга. Начали собеседование прямо здесь. Обошлись без вступительной части "расскажите о себе" - сразу четко "что вы знаете о", "какие виды продвижения то"... По ходу моего рассказа руководитель решила сделать себе кофе (ну хоть формально извинилась, сказала что продолжает внимательно слушать). Продолжать под рев кофемашины было достаточно некомфортно, подождала, пока она закончит. Освободилась

Собеседование, компания и поведение людей оставили очень неприятное впечатление... Изначально - находятся в центре, объяснить где - элементарно, но присланная схема проезда составлена в стиле "мы не ищем легких путей")) Пришла вовремя на встречу, попросили подождать на кухне (благо там большой диван и кресла), т.к. hr не было на месте. Мин через 10 подошла hr и руководитель отдела...

В первую очередь - главное руководство - Заясенко И.В. Не понятно каких соображений он придерживается, принимая решение "казнить или миловать". Самые адекватные и порядочные сотрудники попадают под обстрел по совершенно нелепым поводам. То обувь не такая, то маникюр не в его стиле, то кофточка не от Prada. Может это и личная неприязнь, возникающая на пустом месте. Директор с кучей комплексов и проблем в голове. Любит смазливых моделек, не более 50кг. Девушки должны одеваться в брендовые шмотки, делать идеальный маникюр, выглядеть как дюймовочки, а потом таскать на себе каталоги (не всегда чистые и лёгкие), портить свой маникюр и дорогую одежду. Одежда и прочие "блага" естественно - за свой счёт. Перед клиентом надо падать ниц, забыв даже о минимальном самоуважении. Перед главным

В первую очередь - главное руководство - Заясенко И.В. Не понятно каких соображений он придерживается, принимая решение "казнить или миловать". Самые адекватные и порядочные сотрудники попадают под обстрел по совершенно нелепым поводам. То обувь не такая, то маникюр не в его стиле, то кофточка не от Prada. Может это и личная неприязнь, возникающая на пустом месте. Директор с кучей комплексов и...

Не ценят профессионалов...Низкие зарплаты;Не платят деньги вовремя!!!редко убирают в офисе:(