ПАО "Туполев" отзывы

Начальство иногда дурит , и большое количество саботажников на фирме.

Пеший маршрут до пункта назначения был проложен неверно. Навигатор завёл меня в тупик

Пеший маршрут до пункта назначения был проложен неверно. Навигатор завёл меня в тупик

Их нет!

Разместили вакансию, сразу откликнулась на нее, ответа нет..Написала на почту и позвонила, сказали передали руководству- ждите ответ. Через неделю написала на почту отдела кадров- а оказывается ответ им пришел , а они клуши сидят. Потом пригласили на собеседование с сотрудником из отдела , куда ведется набор. Он прослушал меня , ознакомился с резюме на что был ответ мы позвоним,у нас руководитель еще посмотрит и мы перезвоним . Даже если отказ-сообщим. Хорошо, через 3 дня звонок от сотрудника отд … Еще дела: приглашаем на повторное собеседование с руководителем пообщаться, приехала , прождала час, в итоге поговорили с начальницей и опять ответ - мы перезвоним. И на этом все. ни звонка ни ответа(писала спустя неделю в отдел кадров). Через месяц ХХ вакансию закрыл и больше она не обновлялась. Я считаю это хамством , ведь на первом собеседовании все вопросы проговаривали !!!! потрачено время в пустую. При этом ответа я так и не получила. Скрыть

Отрицательных сторон к сожалению больше чем положительных. Как отмечалось выше отношение к Вам будет зависеть от того куда Вас занесло. Для молодежи перспектив мало, нет молодежной социальной политики, нет материальной поддержки иногородних для съема жилья. Несмотря на то есть спортзал нет тренажерного зала. Нет комнат для отдыха. Цены в столовой такие же как и в кафе за территорией, а качество еды нет. Затруднительно получить даже очередное повышение, если ваш начальник пассивен, в итоге, рабо … Еще отая 5 лет вы будете зарабатывать 50 т.р.. Нет четкой политики повышения специалистов, одних повышают, других нет. Отсутствует система мотивирования и денежного вознаграждения за переработку, качество, сложность работы. Совковая система нормирования, всех уравнивают форматками. Низкая система организации работы, в итоге высокие накладные расходы и низкая зарплата инженеров... Скрыть

Отрицательные стороны есть везде! Не надо все время обвинять! Начните с себя в первую очередь! Нужно работать и фирма будет процветать! Всегда инженеры были в почете, от нас самих зависит какой будет фирма!

Работа на этом предприятии один сплошной минус. Единственное-повезло с начальником структурного подразделения. Хоть кто-то адекватный есть. Даже не знаю что хуже, работать продавцом в каком-нибудь магазине или инженером в ПАО Туполев. Раньше думала, что быть инженером это престижно, да и, думалось мне, оплачивается такая работа по достоинству. Увы. Не советую никому! Теперь с приходом нового руководства стало только хуже. Пройти аттестацию на повышение ради одной несчастной категории не представл … Еще ляется возможным уже 4 месяца. Однажды уже прошли аттестацию, но им не понравилось что-то и всех (абсолютно всех) завернули с ними. Ждем не дождемся решения по второй аттестации. Видимо, так и не дождёмся.А теперь новая фишка. На всех нормальных предприятиях отпуск отгуливают как положено (14 дней неразрывно и другие 14 делят как хотят), а у нас часть, которую раньше можно было делить по своему усмотрению, теперь только на 7 и 7 дней. То есть законные выходные, которые и так мы должны отгулять, теперь обязательно входят в эти дни отпуска. Складывается ощущение, что такими выходками хотят согнать народ с фирмы. Деньги платят маленькие. Спасибо, что хоть вообще платят. Кстати, фирма в долгах, во многих СП часов на работу нк хватает, соответственно премии урезаются.Столовка отвратительная и дорогая. Не понятно как можно испортить продукты настолько сильно. Единственное что там можно есть-выпечка. Перспектив нет никаких. Скрыть

В ответ тем умникам , что тут писали про зарплату, про 70-80 гг. ВЫ бы поработали в 90гг когда не платили тут 2, 5 года зарплату но все выжили. Посмотрели бы на авто парк у проходной. Да почти согласен что зарплата маленькая но не у всех и обидно когда приходит молодой сотрудник и что бы его задержать на месте платят много, а тем кто работает 22-50 лет меньше! А вы попробуйте сейчас в 40-60 лет куда ни будь устроится за хорошие деньги ! ! ! Давайте развивать гражданскую авиацию в РФ! ! ! ! !

В ответ тем умникам , что тут писали про зарплату, про 70-80 гг. ВЫ бы поработали в 90гг когда не платили тут 2,5 года зарплату но все выжили. Посмотрели бы на авто парк у проходной. Да почти согласен что зарплата маленькая но не у всех и обидно когда приходит молодой сотрудник и что бы его задержать на месте платят много, а тем кто работает 22-50 лет меньше! А вы...

Их немного, но они есть :



1)вкусная столовая, но не с демократичными ценами

2) вовремя выплачиваемя час в час день в день зарплата.



3) НА ЭТОМ ВСЕ

Времена КФ КБ... Не совковый КБ, не фирма с уставом, а секта (С) с поклонением верховному авторитету СЭМу, доступ коему сильно ограничен, особо охраняем старой особой, децибелы и перчность выражений которой находятся в прямой зависимости от принятой обеденной дозы. (С) живет сложившимися со временем понятиями, угодными СЭМу. Компьютеры отсутствуют, мебель изношена, туалеты без ремонта. Но на бис - застолья, минимум 4 раза в год. на показ пенсионерам. Достойный крест всему.

Развития на заводе не предвидится, ну и соответственно развиваться сотрудникам тоже не куда. Брежневские времена застряли на заводе конкретно, только зарплата у рядовых сотрудников ни как не сопоставима с зарплатами того времени. Большинство сотрудников это бывшие военные в отставке или на пенсии и поговорка:" как одену портупею, так тупею и тупею" процветает во всю. Будьте осторожны при трудоустройстве. Если Вам будут предлагать з/п состоящую из: ставки (40%) +надбавка (40%) + 30%-я общезаводская премия от ставки (20%) НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ (лучше поискать другую должность или место работы). На заводе есть не мало примеров, когда приходил новый руководитель в отдел, и если он, по каким бы то ни было причинам, не срабатывался с сотрудниками, у сотрудников резко падала з/п ( на сумму надбавки

Развития на заводе не предвидится, ну и соответственно развиваться сотрудникам тоже не куда. Брежневские времена застряли на заводе конкретно, только зарплата у рядовых сотрудников ни как не сопоставима с зарплатами того времени. Большинство сотрудников это бывшие военные в отставке или на пенсии и поговорка:" как одену портупею, так тупею и тупею" процветает во всю. Будьте осторожны при...

Развития на заводе не предвидится, ну и соответственно развиваться сотрудникам тоже не куда. Брежневские времена застряли на заводе конкретно, только зарплата у рядовых сотрудников ни как не сопоставима с зарплатами того времени. Большинство сотрудников это бывшие военные в отставке или на пенсии и поговорка:" как одену портупею, так тупею и тупею" процветает во всю. Будьте осторожны при трудоустройстве. Если Вам будут предлагать з/п состоящую из: ставки (40%) +надбавка (40%) + 30%-я общезаводская премия от ставки (20%) НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ (лучше поискать другую должность или место работы). На заводе есть не мало примеров, когда приходил новый руководитель в отдел, и если он, по каким бы то ни было причинам, не срабатывался с сотрудниками, у сотрудников резко падала з/п ( на сумму надбавки - это около 40%), т.к. ставку и 30% премию завод платит всегда ( на эти деньги начальник повлиять ни как не может), а вот надбавка выплачивается с утверждения начальника подразделения, и он в праве распоряжаться ею по своему усмотрению. В общем, если Вы не родственник кого-то из руководителей, не умеете лизать ж----у начальству, хотите работать и зарабатывать, имеете своё мнение и готовы его отстаивать, то Вам на этом предприятии делать не чего.

Самое первое и, пожалуй, самое главное: если вы не стремитесь создать из себя карьериста, если вас устраивает статичность (подразумевающая под обой стабильность) то - Вам сюда! Рабочий график 5/2 с 8 до 17. По развитию (язык не поворачивается такое слово употреблять в сторону сея предприятия) ПАО"Тупоелв" остановилось на уровне 75/80х годов, вместе со своими сотрудниками (т.к. увидеть здесь 75/80 летнего, еле двигающего свои конечности, РАБОТНИКА (сея с слово тоже очень смутно произносится в плане работа=работоспособность=продуктивность ------- МАРАЗМ). На данном предприятии нет карьерного роста, работников набирают по типу НУ ЕСТЬ МЕСТО, НАДО ЗАНЯТЬ (как брешь в пробоине, как дырка в ***е ПРОСТИТЕ МЕНЯ), а нужно это место или нет - это не так уж и важно. Если Вас устраивает зп в

Самое первое и, пожалуй, самое главное: если вы не стремитесь создать из себя карьериста, если вас устраивает статичность (подразумевающая под обой стабильность) то - Вам сюда! Рабочий график 5/2 с 8 до 17. По развитию (язык не поворачивается такое слово употреблять в сторону сея предприятия) ПАО"Тупоелв" остановилось на уровне 75/80х годов, вместе со своими сотрудниками (т.к. увидеть здесь 75/80...

Самое первое и, пожалуй, самое главное: если вы не стремитесь создать из себя карьериста, если вас устраивает статичность (подразумевающая под обой стабильность) то - Вам сюда! Рабочий график 5/2 с 8 до 17. По развитию (язык не поворачивается такое слово употреблять в сторону сея предприятия) ПАО"Тупоелв" остановилось на уровне 75/80х годов, вместе со своими сотрудниками (т.к. увидеть здесь 75/80 летнего, еле двигающего свои конечности, РАБОТНИКА (сея с слово тоже очень смутно произносится в плане работа=работоспособность=продуктивность ------- МАРАЗМ). На данном предприятии нет карьерного роста, работников набирают по типу НУ ЕСТЬ МЕСТО, НАДО ЗАНЯТЬ (как брешь в пробоине, как дырка в ***е ПРОСТИТЕ МЕНЯ), а нужно это место или нет - это не так уж и важно. Если Вас устраивает зп в пределах 30-35МАКС т.р., то опять же таки ВЫ ПО АДРЕСУ! Работает от 100% биомассы здесь едвали процентов 5/8, ну ладно, ДЕСЯТЬ!!! В остальном же можете споконо принести подушку с собой на работу и спать. Хорошее место предаставляют папы своим детям (они тоже спят на работе, только получают 80/100т.р.). Меня брали на работу с обещаниями в 32т.р., на что я получила 27,5 (это с учетом премии 30%), а зп составила 23,5. Закончила ВУЗ по спеиальности архитектура, но занимаюсь ДАЖЕ БЛИЗКО не архитектурными обязанностями (на работе сижу рисую студентам картинки Н А Р А Б О Т Е ! ! ! ). Занимаюсь "принеси, подай, составь архив, начерти хрень". В общем директор, зам и прочие высшие слои по большому сету ничего не делают, только командуют и "завуалирывают" свои "крохотные зарплаты". Рабочий день протекает смешно у всех. В 8 приходят, моют кости (сплетничают), идт в столовую к 9 завтракать. Обед начинается с 11 до 2 дня, в связи с этим завтрак плааааавно перекатывается в обед.... После обеда они снова идут в каффе, пьют кофе, едят мороженное (изредка прерываясь на свои ТИПА обязанностии возвращаясь на свой стул в кабинет). Потом ждут 17 на часах и толпой с 10 этажей и соседних корпусов НЕСУТСЯ к турникетам. В общем - в ПАО "Туполев" так называемый в народе СОВОК застрял и не покинет ее никогда. Ну, может у нового поколения будет иначе. В общем - не советую (это если кратко)

Плюсы: Их немного, но они есть : 1)вкусная столовая, но не с демократичными ценами 2) вовремя выплачиваемя час в час день в день зарплата. 3) НА ЭТОМ ВСЕ Минусы: Самое первое и, пожалуй, самое главное: если вы не стремитесь создать из себя карьериста, если вас устраивает статичность (подразумевающая под обой стабильность) то - Вам сюда! Рабочий график 5/2 с 8 до 17. По развитию (язык не поворачивается такое слово употреблять в сторону сея предприятия) ПАО"Тупоелв" остановилось на уровне 75/80х годов, вместе со своими сотрудниками (т.к. увидеть здесь 75/80 летнего, еле двигающего свои конечности, РАБОТНИКА (сея с слово тоже очень смутно произносится в плане работа=работоспособность=продуктивность ------- МАРАЗМ). На данном предприятии нет карьерного роста, работников набирают по типу НУ ЕСТЬ МЕСТО, НАДО ЗАНЯТЬ (как брешь в пробоине, как дырка в ***е ПРОСТИТЕ МЕНЯ), а нужно это место или нет - это не так уж и важно. Если Вас устраивает зп в пределах 30-35МАКС т.р., то опять же таки ВЫ ПО АДРЕСУ! Работает от 100% биомассы здесь едвали процентов 5/8, ну ладно, ДЕСЯТЬ!!! В остальном же можете споконо принести подушку с собой на работу и спать. Хорошее место предаставляют папы своим детям (они тоже спят на работе, только получают 80/100т.р.). Меня брали на работу с обещаниями в 32т.р., на что я получила 27,5 (это с учетом премии 30%), а зп составила 23,5. Закончила ВУЗ по спеиальности архитектура, но занимаюсь ДАЖЕ БЛИЗКО не архитектурными обязанностями (на работе сижу рисую студентам картинки Н А Р А Б О Т Е ! ! ! ). Занимаюсь "принеси, подай, составь архив, начерти хрень". В общем директор, зам и прочие высшие слои по большому сету ничего не делают, только командуют и "завуалирывают" свои "крохотные зарплаты". Рабочий день протекает смешно у всех. В 8 приходят, моют кости (сплетничают), идт в столовую к 9 завтракать. Обед начинается с 11 до 2 дня, в связи с этим завтрак плааааавно перекатывается в обед.... После обеда они снова идут в каффе, пьют кофе, едят мороженное (изредка прерываясь на свои ТИПА обязанностии возвращаясь на свой стул в кабинет). Потом ждут 17 на часах и толпой с 10 этажей и соседних корпусов НЕСУТСЯ к турникетам. В общем - в ПАО "Туполев" так называемый в народе СОВОК застрял и не покинет ее никогда. Ну, может у нового поколения будет иначе. В общем - не советую (это если кратко)

Плюсы Их немного, но они есть : 1)вкусная столовая, но не с демократичными ценами 2) вовремя выплачиваемя час в час день в день зарплата. 3) НА ЭТОМ ВСЕ Минусы Самое первое и, пожалуй, самое главное: если вы не стремитесь создать из себя карьериста, если вас устраивает статичность (подразумевающая под обой стабильность) то - Вам сюда! Рабочий график 5/2 с 8 до 17. По развитию (язык не поворачивается такое слово употреблять в сторону сея предприятия) ПАО"Тупоелв" остановилось на уровне 75/80х годов, вместе со своими сотрудниками (т.к. увидеть здесь 75/80 летнего, еле двигающего свои конечности, РАБОТНИКА (сея с слово тоже очень смутно произносится в плане работа=работоспособность=продуктивность ------- МАРАЗМ). На данном предприятии нет карьерного роста, работников набирают по типу НУ ЕСТЬ МЕСТО, НАДО ЗАНЯТЬ (как брешь в пробоине, как дырка в ***е ПРОСТИТЕ МЕНЯ), а нужно это место или нет - это не так уж и важно. Если Вас устраивает зп в пределах 30-35МАКС т.р., то опять же таки ВЫ ПО АДРЕСУ! Работает от 100% биомассы здесь едвали процентов 5/8, ну ладно, ДЕСЯТЬ!!! В остальном же можете споконо принести подушку с собой на работу и спать. Хорошее место предаставляют папы своим детям (они тоже спят на работе, только получают 80/100т.р.). Меня брали на работу с обещаниями в 32т.р., на что я получила 27,5 (это с учетом премии 30%), а зп составила 23,5. Закончила ВУЗ по спеиальности архитектура, но занимаюсь ДАЖЕ БЛИЗКО не архитектурными обязанностями (на работе сижу рисую студентам картинки Н А Р А Б О Т Е ! ! ! ). Занимаюсь "принеси, подай, составь архив, начерти хрень". В общем директор, зам и прочие высшие слои по большому сету ничего не делают, только командуют и "завуалирывают" свои "крохотные зарплаты". Рабочий день протекает смешно у всех. В 8 приходят, моют кости (сплетничают), идт в столовую к 9 завтракать. Обед начинается с 11 до 2 дня, в связи с этим завтрак плааааавно перекатывается в обед.... После обеда они снова идут в каффе, пьют кофе, едят мороженное (изредка прерываясь на свои ТИПА обязанностии возвращаясь на свой стул в кабинет). Потом ждут 17 на часах и толпой с 10 этажей и соседних корпусов НЕСУТСЯ к турникетам. В общем - в ПАО "Туполев" так называемый в народе СОВОК застрял и не покинет ее никогда. Ну, может у нового поколения будет иначе. В общем - не советую (это если кратко)

На работу принимают всех, когда появляется дыра в штат.Из всего штата предприятия работает 10-15% душ, остальные просто получают з/п НИ ЗА ЧТО, за отсиженные часы фактически.Большинство женщин от 35 до 65 лет напоминают продавщиц советских времен с желтой (вар.-красной) паклей на голове, уродливыми бусами и цветастыми юбками. Любимое их занятие-по два-три часа окучиваться в столовой (ибо официально разрешен завтрак с 9 до 10 и обед час с 11 до 14), перемывать всем кости и хихикать,чуть ли … Еще и ни тыкая пальцами в своих сородичей.Сюда же о дресскоде. На инженерных фирмах, понятно, он даром никому не нужен. Но дабы попонтоваться фирма его сделала, и тут же кол-во "лижущих" сотрудников увеличилось, ибо за исполнение дресскода была обещана милость начальства и сахарок. Другие перспективы карьерного роста сомнительны...Начальство. Ни за что не хочет отвечать, решения, могущие помочь фирме, принимать не желает, зато извергает пафос из всех щелей.Зато раздает "крутые" должности родственникам и тем, кто активно и долго лижет.При всем этом фирма активно и по-всякому понтуется, а бабы-сплетницы и белые воротнички-подлизы гордо ходят, стуча каблуками, а пьющий народ перемывает кости всем "неугодным" за рюмочкой водки... Если вы хотите работать в коллективе карьеристы+лентяи+выпивохи+работающий люд в соотношении 10/40/40/10 соответственно процентов, не видеть для себя нормальной работы, но получать зарплату, то добро пожаловать!...P.S. страшно за нашу авиацию..Скрыть

Ну, что ж, как говорится:"ПОЕХАЛИ!".Самое первое и, пожалуй, самое главное: если вы не стремитесь создать из себя карьериста, если вас устраивает статичность (подразумевающая под обой стабильность) то - Вам сюда! Рабочий график 5/2 с 8 до 17. По развитию (язык не поворачивается такое слово употреблять в сторону сея предприятия) ПАО"Тупоелв" остановилось на уровне 75/80х годов, вместе со своими сотрудниками (т.к. увидеть здесь 75/80 летнего, еле двигающего свои конечности, РАБОТНИКА (сея с … Еще слово тоже очень смутно произносится в плане работа=работоспособность=продуктивность ------- МАРАЗМ). На данном предприятии нет карьерного роста, работников набирают по типу НУ ЕСТЬ МЕСТО, НАДО ЗАНЯТЬ (как брешь в пробоине, как дырка в ***е ПРОСТИТЕ МЕНЯ), а нужно это место или нет - это не так уж и важно. Если Вас устраивает зп в пределах 30-35МАКС т.р., то опять же таки ВЫ ПО АДРЕСУ! Работает от 100% биомассы здесь едвали процентов 5/8, ну ладно, ДЕСЯТЬ!!! В остальном же можете споконо принести подушку с собой на работу и спать. Хорошее место предаставляют папы своим детям (они тоже спят на работе, только получают 80/100т.р.). Меня брали на работу с обещаниями в 32т.р., на что я получила 27,5 (это с учетом премии 30%), а зп составила 23,5. Закончила ВУЗ по спеиальности архитектура, но занимаюсь ДАЖЕ БЛИЗКО не архитектурными обязанностями (на работе сижу рисую студентам картинки Н А Р А Б О Т Е ! ! ! ). Занимаюсь "принеси, подай, составь архив, начерти хрень". В общем директор, зам и прочие высшие слои по большому сету ничего не делают, только командуют и "завуалирывают" свои "крохотные зарплаты". Рабочий день протекает смешно у всех. В 8 приходят, моют кости (сплетничают), идт в столовую к 9 завтракать. Обед начинается с 11 до 2 дня, в связи с этим завтрак плааааавно перекатывается в обед.... После обеда они снова идут в каффе, пьют кофе, едят мороженное (изредка прерываясь на свои ТИПА обязанностии возвращаясь на свой стул в кабинет). Потом ждут 17 на часах и толпой с 10 этажей и соседних корпусов НЕСУТСЯ к турникетам. В общем - в ПАО "Туполев" так называемый в народе СОВОК застрял и не покинет ее никогда. Ну, может у нового поколения будет иначе. В общем - не советую (это если кратко). Скрыть

Казанский инженерный центр. Бесперспективная работа, Продвижение по службе - забудьте про это, это все для детей замов. Получение категорий - зависит от нач. бригады, сомовыдвиженцев рубят 100 %. Никаких социальных льгот.

Казанский инженерный центр. Зарплата начальников - высокая, конструкторов - низкая, фактическое порабощение рабочей силы. Очень много ненужной отчетности, кадровая политика - никчемная, штат - раздут. Работающие в основном друг-другу - кум, брат, сват. Чужих сильно давят.

Не чувствуешь своей значимости...Приходится тратить много времени на дорогуНевсегда дают отпуск, когда просишьПеребои с зарплатой!!!Махинации с зп:(