Болеар Медика отзывы

Если хотите поработать тп, то не советую. Если ты новичок, то тебя некому будет правильно обучить. Теории вообще никакой нет. Элементарно про этапы визита, смарт цели там даже не слышали. Вернее теорией обладает начальник отдела и зам, но они никак не передают её менеджерам, те в свою очередь торговым. Платят, конечно, вовремя, но кроме оклада ничего не увидишь. Про учебный отпуск можешь забыть. Это потерянное время,т.к. после этой компании в др. фарс компанию не возьмут, а на др. направление тяжело будет попасть. Начальника только орёт, а как сделать не может сказать. Сам ездит в поля с большими откатами, а потом в офисе гордится какой он молодца, и сколько там не паханного. Почему руководство не считает моржу, пдз это вопрос. Если внезапно устроить аттестацию для тп э то будет веселуха. Можно на камеру снимать и в инет выкладывать. Её менеджеры то не пройдут. А кто больше всех не компетентен? Тот кто больше всего говорит на повышенных тонах, строят из себя начальство. Все вышеописанные это .... Правильно, тот самый отдел

Вешают электронные поводки, в описании вакансии указано что 10 - 12 визитов в день - по факту будете делать больше намного. ЗП нищенская - 25000 чистыми, повышать её не хотят. Мотивации никакой! Текучка большая! Руководитель отдела не компетентен. Супервайзер никакой - в поля не ездит. Заставляют развозить пакеты с товаром по точкам, экономя на экспедиторе! Так же ещё заставляют развозить или забирать документы (работа курьера будет постоянно). КАМы каждый сам себе начальник, каждый что-то требует своё - хоть разрывайся. Нет чёткой структуры работы! В ЭТОЙ КОНТОРЕ ТОЛЬКО НАДОРВЁТЕ СЕБЕ ЗДОРОВЬЕ И НЕРВЫ! Руководству компании советую разогнать весь VIP отдел - люди не компетентны и как они занимают такие должности - я не понимаю!

Мотивация у торговых-0! Знаю, потому что один из них. Более неумного управления не приходилось встречать. Руководство Московского отдела, если ничего не изменится в системе мотивации у "работяг в полях", то скорее всего после НГ начнется оху....ная текучка. А нормальный Торговый представитель на такую зарплату не придет никогда. Будете набирать таджиков (ничего личного), которым много не надо.

электронные поводки всё сгубили

Якушенко,это юрист, не разбирающийся в законодательстве , с видом похожим на ЖАБУ? Что она может предложить в налоговую, если кто и знает, то в финансовом отделе: Савельева, которая переписывает цифры из одной бумажки в другую, тупая курица, вряд ли владеет чем то, вторая - тень, никакая, начальника уволили по-скотски, формулировку переписывали трижды, без компенсации, вот с ней

Не работал,не знаю.

много внутренних разборок

Так как руководство плохо относится к курению, всего 4 перекура в день, и те по 5 минут, короче курильщикам тяжко. Неудобная и несовременная мебель, шкафы, кресла, столы. Да и ещё косяк с интернетом. Для того чтобы зайти в интернет приходится выходить из основного сеанса и переходить в сеанс «Интернет». Очень раздражает, а особенно тогда, когда нужно что-то быстро посмотреть. Приходится пользоваться телефоном или как делают некоторые, планшетником. Древние компы да и программное обеспечение на них стоит не первой свежести.

электронные поводки всё сгубили

Не возмещают полностью оплату телефона, а докладываться мы должны были чуть ли несколько раз в день, если это не только обычный обход, не оплачивают, клиенты просят домашний телефон, чтобы урегулировать вопросы по сезонным акциям в выходные. Не оплачивают сотрудникам бензин. Торговым представителям не дают деньги на обед. Вынюхивают время посещения клиентов, не оставляя времени на перекус и банального посещения туалета (сорри), прослушивают мобильные и рабочие телефоны. Инициатива наказуема, например, ты можешь с делать 15 вместо 10 обходов, а потом на следующий день делаешь 5 и за это получаешь пиздюлей, что мало сделала. Общалась торговыми представителями из колгэйта и кардиопрепаратов, у них и нагрузка по объездам меньше и зарплата в 2 -2,5 раза больше. Олег анатольевич, не надо скупиться оплачивать труд достойных работников, особенно тех, кто работает с основания фирмы, и еще не надо воровать стаж работников, уважаемый хозяин! Я на вас попусту без записей в трудовой отработала 3 года! Хорошо, что Митин С. В. меня уволил. я сейчас учусь на заочном факультете Менеджмента организации МЭФИ, и иду на красный диплом, за такую зарплату и контроль я работать бы не стала, зная 3 иностранных языка, без повышения квалификации и зарплаты. Большое спасибо, что вместо меня на должность менеджера назначили Игоря Хамитгалеева! Желаю Вам удачи в вашем сражении с медкомом. Показать полностью

Якушенко,это юрист, не разбирающийся в законодательстве , с видом похожим на ЖАБУ? Что она может предложить в налоговую, если кто и знает, то в финансовом отделе: Савельева, которая переписывает цифры из одной бумажки в другую, тупая курица, вряд ли владеет чем то, вторая - тень, никакая, начальника уволили по-скотски, формулировку переписывали трижды, без компенсации, вот с ней

Работала в новом отделе "Food" работа с сетями (сопутствующие товары). Начинала работу с нуля, не одна т.с не отгружалась заказов не было,работала с дистрибьютором! Подключили т.с - сама лично всё делала и выставляла. Не могли набрать людей. Тут обЪявился сын директора и его друг,там и подруга друга(дети,только что после института,ещё диплом даже не написали).Хотя в договоре прописано что родственников рекомендовать и трудоустраивать нельзя. В общем семейный бизнес. Меня решили убрать,т.к по вакансиям в штате только три места. Ну вы поняли о чём я!!! Есть ещё один человек-заместитель директора,вообще неадекватный человек, толком ни чего сказать не может,бывший сотрудник кока колы,ходит только курить и кофе пьёт из кружки кока кола,в общем пальцы гнёт а сам толком на руководителя не тянет вообще ни как ... !!! ПРОСТО СМЕШНО... Ужасное отношение к сотрудникам ... Те кто хочет устроиться в эту компанию,примите к сведению,отношение к сотрудникам не удовлетворительное!

Вы знаете, многие я беруши уже в жизни перепробовала, но беруши от компании Болеар Silans - это просто деньги на ветер! Они не сжимаются, просто сразу же приобретают начальную форму, и всё - в ухо вставить их не представляется возможным. Попрощайтесь с защитой от шума и приготовьте лучше обычную вату, чем это бесполезное изделие. Представляю, какого качества остальная продукция этой фирмы. Научитесь сначала делать, а потом уже продавайте товар. Верните деньги!

Если по жизни и воле случая несчастливого, вам довелось поработать в компании, Что блеар(мммбляяяаааррр)-медииика в обществе значится, То посоветую вам озадачиться соблюдением своих прав человеческих, Коих в законе у всякого значится, но вот достичь лишь у тех получается, Кто сим вопросом вообще занимается. Если в районе России столь северном или приравненном к ним иным образом, Вам поработать у них приходилося, а вот з.п. целиком не платилося, Странным, преступным быть может способом, То поступить вам в такой ситуации, я лишь желаю предусмотрительно – Волю в кулак, в рот закон и в Нагатинский всяко склонять их НЕ-замедлительНООО!

В 2011-2012г фирма сдала, все позиции, Медком идет огромными шагами, как Гитлер на Европу, везде эксклюзив. В регионах представленности нет. Зарплата низкая, толковых людей нет. Перестройка не удалась в силу непроработанности мероприятия. Клиенты не работают с фирмой, т.к. за ней косяков вагон, никто работать не хочет и не будет. Народ толпами бежит в регионах. Казаков говорит - все ОК. Скворцов ему подпердывает. Шабров уважения не внушает, т.к. попустительствует беспределу.

С приходом белокурой арийки стало плохо. навязывает свое виденье рабочего процесса. теперь вся организация работает с 8 утра. ни уто не согласовывал, просто в приказном порядке. все считаю опоздание и ранние уходы. столовая закрылась. за два месяца уволили боле 20 чел, ни кому не выплатили надлежащею компенсацию. ссылались на изменения штатного расписания. Кто же мог назвать организацио "Солярис" - СС и назначить арийку начальницей. Людей не делеют. Всех проверяет на детекторе лжи! Если кто дорогу пеерейдет все считай что уволен.

Руководство скурвилось

Из минусов могу выделить невозможность выйти из помещения в рабочее время, иногда хочется "проветриться".

Если хотите поработать тп, то не советую. Если ты новичок, то тебя некому будет правильно обучить. Теории вообще никакой нет. Элементарно про этапы визита, смарт цели там даже не слышали. Вернее теорией обладает начальник отдела и зам, но они никак не передают её менеджерам, те в свою очередь торговым. Платят, конечно, вовремя, но кроме оклада ничего не увидишь. Про учебный отпуск можешь забыть. Это потерянное время,т.к. после этой компании в др. фарс компанию не возьмут, а на др. направление тяжело будет попасть. Начальника только орёт, а как сделать не может сказать. Сам ездит в поля с большими откатами, а потом в офисе гордится какой он молодца, и сколько там не паханного. Почему руководство не считает моржу, пдз это вопрос. Если внезапно устроить аттестацию для тп э то будет веселуха. Можно на камеру снимать и в инет выкладывать. Её менеджеры то не пройдут. А кто больше всех не компетентен? Тот кто больше всего говорит на повышенных тонах, строят из себя начальство. Все вышеописанные это .... Правильно, тот самый отдел Показать полностью

Работала в новом отделе "Food" работа с сетями (сопутствующие товары). Начинала работу с нуля, не одна т.с не отгружалась заказов не было,работала с дистрибьютором! Подключили т.с - сама лично всё делала и выставляла. Не могли набрать людей. Тут обЪявился сын директора и его друг,там и подруга друга(дети,только что после института,ещё диплом даже не написали).Хотя в договоре прописано что родственников рекомендовать и трудоустраивать нельзя. В общем семейный бизнес. Меня решили убрать,т.к по вакансиям в штате только три места. Ну вы поняли о чём я!!! Есть ещё один человек-заместитель директора,вообще неадекватный человек, толком ни чего сказать не может,бывший сотрудник кока колы,ходит только курить и кофе пьёт из кружки кока кола,в общем пальцы гнёт а сам толком на руководителя не тянет вообще ни как ... !!! ПРОСТО СМЕШНО... Ужасное отношение к сотрудникам ... Те кто хочет устроиться в эту компанию,примите к сведению,отношение к сотрудникам не удовлетворительное!

Вся организация есть один большой МИНУС. Они даже не могут уволить по-человечески.

Никаких бонусов за переработки..негде дешево пообедать...

Руководство скурвилось

Если по жизни и воле случая несчастливого, вам довелось поработать в компании,
Что блеар(мммбляяяаааррр)-медииика в обществе значится,
То посоветую вам озадачиться соблюдением своих прав человеческих,
Коих в законе у всякого значится, но вот достичь лишь у тех получается,
Кто сим вопросом вообще занимается.

Если в районе России столь северном или приравненном к ним иным образом,
Вам поработать у них приходилося, а вот з.п. целиком не платилося,
Странным, преступным быть может способом,
То поступить вам в такой ситуации, я лишь желаю предусмотрительно –
Волю в кулак, в рот закон и в Нагатинский всяко склонять их НЕ-замедлительНООО!

Вся организация есть один большой МИНУС. Они даже не могут уволить по-человечески.

На данный момент обходить компанию стороной могут подставить

Здравствуйте! Я хочу пожаловаться на несправедливое отношение ко мне Миролаевой Ирины Борисовны! Мой муж уехал по работе в г. Атырау. Я думала уехать за ним в ноябре. Но получилось так, что мне нужно уехать сейчас. 20.08.09 г. я объяснила ситуацию Миролаевой И. Б. о том, что мне надо устроить ребенка там в школу. Поеду я на поезде, ехать 2,5 суток. И попросила найти быстро мне замену, чтобы я могла сдать дела. Она сказала, что она хочет в выходные отдыхать, и чтобы я сама искала человека на свое место. Я стала искать, разместила объявление на сайте, звонила, разговаривала, назначила всем время на собеседование. И до сих пор люди присылают резюме, звонят. Все эти дни я по ее приказу подписывала акты сверок с клиентами. Я никогда не касалась ни денег, ни продукции, у нас товар и деньги всегда забирает водитель. Но я, оказывается должна деньги ТОО 'Болеар Казмед'! За время работы в ТОО 'Болеар Казмед' мои руководители были всегда довольны моими результатами и меня повысили до менеджера по продажам! Мои показатели растут с каждым месяцем! Все эти месяцы я терпела ее пренебрежительное, снисходительное, издевательское отношение ко мне. Она считает себя Звездой, которая делает нам одолжение и работает с такими баранами. Поэтому ушли бухгалтер Рахимова, зав. складом Андрей. Минура хотела вернуться, но она ее все равно не возьмет! По любому поводу у нее истерика, она кричит. Не терпит никакого возражения. Набрала СВОИХ людей: бухгалтерия, зав. складом, рег. менеджер. Целый день вместе курят, чай пьют, сплетничают. Нас они считают черными рабами. С утра только и слышно: 'Хотите денег, несите деньги! Что Вы тут сидите, идите в поле'. Сегодня утром я сказала: 'Дайте мне человека, чтобы сдать дела'. Она ответила, что еще не нашла, поэтому я должна остаться и ждать. Я сказала, что ведь объяснила свою ситуацию. Она начала орать очень громко, что я не получу расчет, потому что не работаю и т.д. Я попросила ее не орать на меня. Она завелась и в конце концов сказала мне - 'ПОШЛА ВОН'! Я ответила: 'ПОШЛА САМА, заколебала!' ОНА хочет уволить меня по статье! Если она это сделает, то я подам заявление в суд, финансовую полицию, налоговую, КНБ! Я не хочу больше видеть ее! Пусть перечислит мои деньги на мою карточку Сбербанка России! А трудовую книжку передаст через Айгуль Курасходжаеву! НЕ думала, что от ТОО 'Болеар Казмед' вместо благодарности услышу такое. Она меня ненавидит, потому что я знаю о ее репутации на фарм.рынке: 1. Она разорила ТОО 'ВИВАКС'. 2. ТОО 'Ромат' не подписали с нами договор на 2009 г., потому, что там стояла фамилия Миролаева И.Б. Айгуль тоже увольняется, вот она и злиться. Истеричная женщина, не умеет себя держать в руках! Надеюсь на помощь. Айнаш. Показать полностью

С приходом белокурой арийки стало плохо. навязывает свое виденье рабочего процесса. теперь вся организация работает с 8 утра. ни уто не согласовывал, просто в приказном порядке. все считаю опоздание и ранние уходы. столовая закрылась. за два месяца уволили боле 20 чел, ни кому не выплатили надлежащею компенсацию. ссылались на изменения штатного расписания. Кто же мог назвать организацио "Солярис" - СС и назначить арийку начальницей. Людей не делеют. Всех проверяет на детекторе лжи! Если кто дорогу пеерейдет все считай что уволен.

На данный момент обходить компанию стороной могут подставить

Купили мне ваши эти беруши. Чек сохранила. Беруши дрянь полная! От шума защиты никакой, из ушей вылетают, заправить невозможно! 173р. Караул! Люди, вы издеваетесь???? Сначала хоть ерунду делать перестаньте, уж не позорьтесь!

после прихода нового менеджмента работать за 1,5 года стало невозможно. По крайней мере для тех, кто работал, а не создавал вид.

Обратная связь "человек в полях" - "человек принимающий решение" ооочень медленная, хотя в последнее время наблюдается положительная динамика. Ситуация кажется меняется, но хорошо это или плохо не понятно, сегодня работаешь, а завтра вдруг нет. Если есть вопросы, а "те кто выше" тебе их не осветил значит не важно, и можно делать как удобно, а если что не так, то тебе скажут, это лучше чем задавать глупые вопросы. Потому что не хочется, чтоб с тобой разговаривали так же, как с тем торговым представителем, который звонил менеджеру во время вашей последней встречи. Даже удивительно, что можно так грубо разговаривать со своими коллегами.

после прихода нового менеджмента работать за 1,5 года стало невозможно. По крайней мере для тех, кто работал, а не создавал вид.

Работала в этой компании года три назад. Очень сложно работать. Кругом камеры, компьютер просматривается, телефоны прослушиваются. Очень сложно психологически, что постоянно за тобой следят, и противно. Продержалась почти год. Уволившись испытала такой кайф!

много внутренних разборок