ГБОУ СОШ № 630 отзывы

Кадетское образования понравилось. Учитель физики Дарья Владимировна плохо преподаёт , смените учителя!

В этом садике не любят детей, а любят деньги и устраивать показуху. Все занятия за деньги, бесплатных занятий нет, даже логопеда. Воспитатели, как повезет, нам не повезло, Клосинскую Елену Борисовну запомним надолго. Более не воспитанного и грубого человека не встречала, слышит только себя, с детьми разговаривает только в командном тоне. Если можно было бы вернуть время назад, не отдала бы сюда ребенка никогда.

Почему в начальной школе работают одни нерусские? Эльмира Бахтияровна, Эльвира Рустамовна, Наджия Анверовна? Очень волнует качество знаний наших детей, особенно русский язык. В чьи руки отдавать ребёнка даже не знаешь.

В нашей школе был уволен учитель математики Гальцев. Почему? Пришла новая учительница, а дети привыкли к Гальцеву, объясните причину увольнения! Он хорошо относился к детям. Кого еще уволят?

В кадетском классе уже давно нет математики. Нет полноценных замен. Когда выйдет учитель никому не известно. Директору на сайт писать бессмысленно, все отзывы удаляются. Будем писать в Министерство образования.

Из урока рынок устроили. Самое интересное каким образом была принята эта система? В соответствии с законом об образовании РФ п.2 ст.20 идёт в противоречие. А насчёт сингапуров, то они сами ещё лет 50 назад с банановых пальм слезли.

У меня ребенок ходит в этот детский сад ПОЛТОРА года. Знаю 4-х родителей, что перевелись из этого детского сада. Двое по соседству в другие детские сады нашего же района, двое в платные. Все РОДИТЕЛИ, ЧТО ПЕРЕВЕЛИ детей, очень довольны. Вспоминают детский сад на Хавской, 19, как страшный сон. А я все никак не решусь на скандал. Все замечания, все вопросы, все претензии и все-все отражается на ребенке. Воспитатели лицемерные, контроля никакого нет. В любом пригороде Москвы на порядок лучше. Через день собираюсь пойти в департамент образования и написать заявление о переводе в другой детский сад, но все чего-то никак не решусь. Дочка привыкла и от дома недалеко. Вот так: повозмущаюсь дома и в кусты. Кто переводил детей по причине недовольства воспитателями? Подскажите, что делать?

Не уважаемая администрация школы № 630! Просим вас объяснить причину снижения заработной платы. Сняли и надбавки, и категории, уменьшили оплату за уроки. На сайте публикации о том, что учителя получают по 70-80 тысяч в месяц, но мы таких денег не видим, мы получаем по 40 тысяч в месяц и меньше. И это при нашей то нагрузке! Не вводите людей в заблуждение.

Лично от себя могу добавить, что Сингапур шагает по Татарстану уже второй год. Учителя Казани обучались этому методу все прошлое и нынешнее лето. Теперь сингапур прокатился по переферии, и в Бугульме, надо отметить, с треском провалился. Есть такой жест, который применяется в сингапурской методике, который называется "хай фай". Рука педагога поднимается в высь, уста произносят эти два слова. Ученики принимают это жест, как "Внимание. Важно!" Педагоги Казани успешно применяют его на практике. Бугульминские учителя сочли, что жест похож на "Хай Гитлер!" и разбомбили эту методику в пух и прах. Руссовед второй школы сказала, что применение данного жеста в стране, победившей фашизм выглядит богохульственно.

Каждый год в школе происходит что-то новое. Сейчас идет одебиливание детей. Что за новая система в 3 классе? Почему парты так стоят? Учитель сказала про какую то сингапурскую систему. В стране кризис, а власти тратят деньги на разваливание образования?! Дети учатся плохо, тупеют, ничего не знают а тут вообще полный развал! Нужно срочно собирать подписи родителей. Учителям и директору все равно на наших детей! Жаловаться и ПИСАТЬ ПРЕЗИДЕНТУ! Вот, что нашла в интернете: Молодцы наши граждане, не боятся выражать свою позицию! В Тюмени состоялся пикет против реформ в сфере образования. Жители города выразили свой протест процессу слияния школ и вузов, а также внедрению сингапурской методики обучения и вхождению Тюменского гос. университета в проект "5-100", передает корреспондент Накануне.RU. "Собрались родители, преподаватели под общим протестом реформам, которые касаются сферы образования. Сюда входят и внедрение проекта "5-100" в ТюмГУ, и реорганизация школ в Тюменской области, и объединение ТюмГАСУ и ТюмГНГУ, и внедрение сингапурской методики обучения внедренной в тюменские школы в прошлом году. Цель мероприятия: заставить чиновников прислушиваться ко мнению граждан, перестать все делать "втихушку", анти народно. Необходимо остановить вал реформ, которые направлены на разрушение российского образования", - сообщила Накануне.RU один из организаторов пикета, председатель тюменского отделения РВС Ольга Ермакова. "Сингапурская система – для Сингапура! Вернуть стандарты советской школы" "В стране кризис, а чиновники тратят бюджетные деньги на внедрение сингапурских методик к школах!" "Мы против иностранных команд, похожих на нацистское приветствие на уроках по сингапурской методике". Показать полностью

Бухгалтерия хочет, чтобы учителя по 5 ставок работали. Тогда средняя зарплата будет высокой. Беспредел! Бухгалтерша Федина хабалка какой свет не видывал. Ее не переспоришь, слово не дает вставить. На всех смотрит свысока. Мол, я - бывший учитель. Всегда знает все лучше всех, а сама учителем помню работала года три, потом ее поперли.

С момента ухода Романовой школа не стала лучше. Ерунда творится в школе. Директору наплевать на всех. Дети ей не нужны.

2-ой Верхний Михайловский пр-д 4 Третий садик в жизни младшего ребенка. Если в другие садики ходил с удовольствием, в этот ходить не хочет, не нравится. Еда ужасная, опять же в сравнении с другими садами. Ребенка просят приводить попозже и забирать пораньше. Старший ребенок также ходил в разные садики Москвы. Объективно- хуже садика не встречали.

Это не отрицательный отзыв. А правда! На правду обижаться нельзя. Работают мало граммотные воспитатели, хотя говорят, что у них высшее образование.

В кадетском классе уже давно нет математики. Нет полноценных замен. Когда выйдет учитель никому не известно. Директору на сайт писать бессмысленно, все отзывы удаляются. Будем писать в Министерство образования.