АВЭК НПФ - Екатеринбург и Свердловская область отзывы

НИКОГДА не связывайтесь с данной конторкой! Просто гора отчетов по каждому твоему шагу. Маниакальный контроль. В итоге выжимают все соки из сотрудника и адиос! Никакой мотивации зарабатывать. Ты выполняешь поручения за копейки, которые и платят с задержкой. А при увольнении готовьтесь что вообще ничего не отдадут! Организация плевала на успехи сотрудников, текучка кадров ужасная. Настоящий офисный планктон, вымаливающий зп у МА и АС (руководства)!

Заготовленная показуха! Шаблонные фразы, не имеющие ничего общего с политикой компании. Основная политика - сбор информации всеми возможными способами. Менеджер обзвонил, занес все в отчеты и т.п. и может быть свободен. Собеседование проходит уже следующий кандидат на сомнительную вакансию. Больше трех месяцев мало кто работает. Руководство вкладывает? Не смешите. Смело могут недодать ЗП в размере 12 000 руб. Это нормально? Разве это показатель солидности предприятия?

Абсолютно не согласна с данным мнением. Наша компания 20 лет является профессиональным поставщиком решений в сфере неразрушающего контроля для предприятий России и СНГ. Наши сотрудники ежегодно повышают свой профессиональный уровень посещая программы в специализированных учебных заведениях, проходя обучение на базе предприятий-производителей оборудования в России и за рубежом. Ряд специалистов имеют уровни в соответствии с системой аттестации в сфере неразрушающего контроля. А "за гроши работают" только бездельники, и те кому просто нужно отсидеться и поиметь хоть какие-то деньги, а руководство, тем не менее, вкладывает в сотрудников большую часть своего капитала. Такая политика. С уважением, Корниенко Светлана, менеджер по персоналу, от всего коллектива

НПФ АВЭК это фирма купи продай, более скажу специалистов знающих свою специализацию нет. работают одни студенты которые не смогли устроится работать в другие компании (фирмы) Екатеринбурга. ДА И Работают за гроши. Такая политика руководства. Вобщем то у руководства все хорошо. Абсолютно не согласна с данным мнением. Наша компания 20 лет является профессиональным поставщиком решений в сфере неразрушающего контроля для предприятий России и СНГ. Наши сотрудники ежегодно повышают свой профессиональный уровень посещая программы в специализированных учебных заведениях, проходя обучение на базе предприятий-производителей оборудования в России и за рубежом. Ряд специалистов имеют уровни в соответствии с системой аттестации в сфере неразрушающего контроля. А "за гроши работают" только бездельники, и те кому просто нужно отсидеться и поиметь хоть какие-то деньги, а руководство, тем не менее, вкладывает в сотрудников большую часть своего капитала. Такая политика. С уважением, Корниенко Светлана, менеджер по персоналу, от всего коллектива Заготовленная показуха! Шаблонные фразы, не имеющие ничего общего с политикой компании. Основная политика - сбор информации всеми возможными способами. Менеджер обзвонил, занес все в отчеты и т.п. и может быть свободен. Собеседование проходит уже следующий кандидат на сомнительную вакансию. Больше трех месяцев мало кто работает. Руководство вкладывает? Не смешите. Смело могут недодать ЗП в размере 12 000 руб. Это нормально? Разве это показатель солидности предприятия?