ВОЛГА ПИВЗАВОД - Нижний новгород и Нижегородская область отзывы

конешно

Сегодня 13.02.2013 года, нам не доплатили за нашу выполненную работу. За 12 часов работы в ночь закрыли 9 часов, - Андрея (который закрыл часы) на тот момент не было на роботе, вот его телефон:+79873985671, - мотивировал тем, что рабочий обязан стоять все 12 часов у конвейера без "перекуров" и обеда. Согласно трудовому кодексу России, рабочий имеет право через каждый час тяжелой работы: делать перерыв на 10 минут. И также проработав больше 3 дней, рабочий считается официально устроен. Может мне принципиально, обратится в налоговую и департамент труда, пусть сделают проверку. конешно

Проработав 12 часов, нам заплатили за 9 часов . Мотивируют это тем, что нам нельзя делать перекуры (непрерывно стоять на ногах около конвейера), не льзя обедать и пить чай.. Произошло это 13.02.2013 года, +79506247444, этот номер телефона мастера Андрея, который не закрыл нужные часы, - хотя его на тот рабочий день на производстве не было. Сегодня 13.02.2013 года, нам не доплатили за нашу выполненную работу. За 12 часов работы в ночь закрыли 9 часов, - Андрея (который закрыл часы) на тот момент не было на роботе, вот его телефон:+79873985671, - мотивировал тем, что рабочий обязан стоять все 12 часов у конвейера без "перекуров" и обеда. Согласно трудовому кодексу России, рабочий имеет право через каждый час тяжелой работы: делать перерыв на 10 минут. И также проработав больше 3 дней, рабочий считается официально устроен. Может мне принципиально, обратится в налоговую и департамент труда, пусть сделают проверку.

Сегодня 13.02.2013 года, нам не доплатили за нашу выполненную работу. За 12 часов работы в ночь закрыли 9 часов, - Андрея (который закрыл часы) на тот момент не было на роботе, вот его телефон:+79873985671, - мотивировал тем, что рабочий обязан стоять все 12 часов у конвейера без "перекуров" и обеда. Согласно трудовому кодексу России, рабочий имеет право через каждый час тяжелой работы: делать перерыв на 10 минут. И также проработав больше 3 дней, рабочий считается официально устроен. Может мне принципиально, обратится в налоговую и департамент труда, пусть сделают проверку.