ЗАО Россервис отзывы

Плюсы

Таковых нет.

Минусы

Невыплата заработной платы, постоянное кидалово на деньги, отвратительный коллектив, отвратительная бухгалтерия и отдел кадров. Полное отсутствие какой-либо жтики и культуры общения. Генеральный директор самый настоящий вор, который наглым образом обкрадывает сотрудников. Начальница отдела кадров тоже воровка и пляшет под его дудку, лживые состряпанные поводы, чтобы уволить сотрудников без выплат. На работу нужно ходить только с камерой и просить каждый день подписи сотрудников во сколько вы пришли, чем занимались и т.д. и т.п. иначе потом вы ничего не докажите, вас просто голословно оболгут и уволят чтобы не платить. Постоянное бесплатное увеличение обязанностей. Одним словом жуткая шарага.

Невыплата заработной платы, постоянное кидалово на деньги, отвратительный коллектив, отвратительная бухгалтерия и отдел кадров. Полное отсутствие какой-либо жтики и культуры общения. Генеральный директор самый настоящий вор, который наглым образом обкрадывает сотрудников. Начальница отдела кадров тоже воровка и пляшет под его дудку, лживые состряпанные поводы, чтобы уволить сотрудников без выплат. На работу нужно ходить только с камерой и просить каждый день подписи сотрудников во сколько вы пришли, чем занимались и т.д. и т.п. иначе потом вы ничего не докажите, вас просто голословно оболгут и уволят чтобы не платить. Постоянное бесплатное увеличение обязанностей. Одним словом жуткая шарага.

Невыплата заработной платы, постоянное кидалово на деньги, отвратительный коллектив, отвратительная бухгалтерия и отдел кадров. Полное отсутствие какой-либо жтики и культуры общения. Генеральный директор самый настоящий вор, который наглым образом обкрадывает сотрудников. Начальница отдела кадров тоже воровка и пляшет под его дудку, лживые состряпанные поводы, чтобы уволить сотрудников без выплат. На работу нужно ходить только с камерой и просить каждый день подписи сотрудников во сколько вы пришли, чем занимались и т.д. и т.п. иначе потом вы ничего не докажите, вас просто голословно оболгут и уволят чтобы не платить. Постоянное бесплатное увеличение обязанностей. Одним словом жуткая шарага.

Невыплата заработной платы, постоянное кидалово на деньги, отвратительный коллектив, отвратительная бухгалтерия и отдел кадров. Полное отсутствие какой-либо жтики и культуры общения. Генеральный директор самый настоящий вор, который наглым образом обкрадывает сотрудников. Начальница отдела кадров тоже воровка и пляшет под его дудку, лживые состряпанные поводы, чтобы уволить сотрудников без...

Невыплата заработной платы, постоянное кидалово на деньги, отвратительный коллектив, отвратительная бухгалтерия и отдел кадров. Полное отсутствие какой-либо жтики и культуры общения. Генеральный директор самый настоящий вор, который наглым образом обкрадывает сотрудников. Начальница отдела кадров тоже воровка и пляшет под его дудку, лживые состряпанные поводы, чтобы уволить сотрудников без выплат. На работу нужно ходить только с камерой и просить каждый день подписи сотрудников во сколько вы пришли, чем занимались и т.д. и т.п. иначе потом вы ничего не докажите, вас просто голословно оболгут и уволят чтобы не платить. Постоянное бесплатное увеличение обязанностей. Одним словом жуткая шарага.

Таковых нет. Невыплата заработной платы, постоянное кидалово на деньги, отвратительный коллектив, отвратительная бухгалтерия и отдел кадров. Полное отсутствие какой-либо жтики и культуры общения. Генеральный директор самый настоящий вор, который наглым образом обкрадывает сотрудников. Начальница отдела кадров тоже воровка и пляшет под его дудку, лживые состряпанные поводы, чтобы уволить сотрудников без выплат. На работу нужно ходить только с камерой и просить каждый день подписи сотрудников во сколько вы пришли, чем занимались и т.д. и т.п. иначе потом вы ничего не докажите, вас просто голословно оболгут и уволят чтобы не платить. Постоянное бесплатное увеличение обязанностей. Одним словом жуткая шарага.

Плюсы

Я проработал 1.5 года в компании. Заверяю Вас, что ничего похожего не видел (мой стаж более 30 лет). Документооборот на высшем уровне (как в армии)) да задержки с зарплатой были в 2013 году, но это скорее политический вопрос. Хоть с задержкой, а выплачивали всё до копейки)) Огромное спасибо Максимовой Ларисе Викторовне за её подход к каждому инженеру и не только ей, но и всем девчонкам из отдела кадров и бухгалтерии (просто удовольствие было ходить к ним сдавать документы после командировок). Руководители все адекватные и самое главное все ‘высоко грамотные’)))) любой вопрос — всё решаемо. Мат. обеспечение — просто высший класс, только работай))). Коллектив то что надо, молодой и весёлый. Россервис — это находка для админов поверьте, очень надеюсь что фирма опять возродится.

Минусы

медицинская страховка отсуствует

Плюсы

Я проработал 1.5 года в компании. Заверяю Вас, что ничего похожего не видел (мой стаж более 30 лет). Документооборот на высшем уровне (как в армии)) да задержки с зарплатой были в 2013 году, но это скорее политический вопрос. Хоть с задержкой, а выплачивали всё до копейки)) Огромное спасибо Максимовой Ларисе Викторовне за её подход к каждому инженеру и не только ей, но и всем девчонкам из отдела кадров и бухгалтерии (просто удовольствие было ходить к ним сдавать документы после командировок). Руководители все адекватные и самое главное все ‘высоко грамотные’)))) любой вопрос — всё решаемо. Мат. обеспечение — просто высший класс, только работай))). Коллектив то что надо, молдой и весёлый. Россервис — это находка для админов поверьте, очень надеюсь что фирма опять возродится.

Минусы

медицинская страховка отсуствует

медицинская страховка отсуствует

Плюсы

в 2007-2011 была классная комания. Хороший коллектив, возможность расти и зарабатывать.
Потом смена власти, старая команда ушла, а новая все развалила…

Минусы

Компанию скоро будут банкротить. Единственный учредитель под следствием за аферы в Минобороне.
Так что…

Компанию скоро будут банкротить. Единственный учредитель под следствием за аферы в Минобороне.
Так что...

Компанию скоро будут банкротить. Единственный учредитель под следствием за аферы в Минобороне. Так что...

Компанию скоро будут банкротить. Единственный учредитель под следствием за аферы в Минобороне. Так что...

Компанию скоро будут банкротить. Единственный учредитель под следствием за аферы в Минобороне. Так что...

в 2007-2011 была классная комания. Хороший коллектив, возможность расти и зарабатывать.

Потом смена власти, старая команда ушла, а новая все развалила... Компанию скоро будут банкротить. Единственный учредитель под следствием за аферы в Минобороне.

Так что...

Плюсы

Таковых нет!

Минусы

Сплошное кидалово! Приходя работать в компанию сразу бросается в глаза то количество бумаг, которое требуют вас подписать, причем свою подпись вы ставите не на самом документе за который вы расписываетесь, а на отдельном листе, чтобы было проще потом подменить сам оригинал. Чем это чревато думаю объяснять не нужно. Зарплата выплачивается с большими задержками и только та которая по договору, все остальное, включая черную часть, которую они называют ‘премии’ вы не увидите вообще, так как ее делит ген. директор на пару с начальницей отдела кадров — Максимовой Ларисой Викторовной, воровка и стерва, которая без зазрения совести обирает сотрудников воруя у них их заработанные деньги, включая премии и компенсации за задержку заработной платы, составляет лживые доносы, чтобы уволить людей которые уже не нужны, чтобы не производить выплаты по сокращению штата. Очень надеюсь, что рано или поздно и она свое получит.

Сплошное кидалово! Приходя работать в компанию сразу бросается в глаза то количество бумаг, которое требуют вас подписать, причем свою подпись вы ставите не на самом документе за который вы расписываетесь, а на отдельном листе, чтобы было проще потом подменить сам оригинал. Чем это чревато думаю объяснять не нужно. Зарплата выплачивается с большими задержками и только та которая по договору, все остальное, включая черную часть, которую они называют "премии" вы не увидите вообще, так как ее делит ген. директор на пару с начальницей отдела кадров - Максимовой Ларисой Викторовной, воровка и стерва, которая без зазрения совести обирает сотрудников воруя у них их заработанные деньги, включая премии и компенсации за задержку заработной платы, составляет лживые доносы, чтобы уволить людей которые уже не нужны, чтобы не производить выплаты по сокращению штата. Очень надеюсь, что рано или поздно и она свое получит.

Сплошное кидалово! Приходя работать в компанию сразу бросается в глаза то количество бумаг, которое требуют вас подписать, причем свою подпись вы ставите не на самом документе за который вы расписываетесь, а на отдельном листе, чтобы было проще потом подменить сам оригинал. Чем это чревато думаю объяснять не нужно. Зарплата выплачивается с большими задержками и только та которая по договору, все остальное, включая черную часть, которую они называют "премии" вы не увидите вообще, так как ее делит ген. директор на пару с начальницей отдела кадров - Максимовой Ларисой Викторовной, воровка и стерва, которая без зазрения совести обирает сотрудников воруя у них их заработанные деньги, включая премии и компенсации за задержку заработной платы, составляет лживые доносы, чтобы уволить людей

Сплошное кидалово! Приходя работать в компанию сразу бросается в глаза то количество бумаг, которое требуют вас подписать, причем свою подпись вы ставите не на самом документе за который вы расписываетесь, а на отдельном листе, чтобы было проще потом подменить сам оригинал. Чем это чревато думаю объяснять не нужно. Зарплата выплачивается с большими задержками и только та которая по договору, все...

Сплошное кидалово! Приходя работать в компанию сразу бросается в глаза то количество бумаг, которое требуют вас подписать, причем свою подпись вы ставите не на самом документе за который вы расписываетесь, а на отдельном листе, чтобы было проще потом подменить сам оригинал. Чем это чревато думаю объяснять не нужно. Зарплата выплачивается с большими задержками и только та которая по договору, все остальное, включая черную часть, которую они называют "премии" вы не увидите вообще, так как ее делит ген. директор на пару с начальницей отдела кадров - Максимовой Ларисой Викторовной, воровка и стерва, которая без зазрения совести обирает сотрудников воруя у них их заработанные деньги, включая премии и компенсации за задержку заработной платы, составляет лживые доносы, чтобы уволить людей которые уже не нужны, чтобы не производить выплаты по сокращению штата. Очень надеюсь, что рано или поздно и она свое получит.

Работал месяц, обслуживали компьютеры в военном здании. 1000 компьютеров, везде zvercd. AD нет, технику ставят со скрипом. Не ходите работать, контора варьё!

Таковых нет! Сплошное кидалово! Приходя работать в компанию сразу бросается в глаза то количество бумаг, которое требуют вас подписать, причем свою подпись вы ставите не на самом документе за который вы расписываетесь, а на отдельном листе, чтобы было проще потом подменить сам оригинал. Чем это чревато думаю объяснять не нужно. Зарплата выплачивается с большими задержками и только та которая по договору, все остальное, включая черную часть, которую они называют "премии" вы не увидите вообще, так как ее делит ген. директор на пару с начальницей отдела кадров - Максимовой Ларисой Викторовной, воровка и стерва, которая без зазрения совести обирает сотрудников воруя у них их заработанные деньги, включая премии и компенсации за задержку заработной платы, составляет лживые доносы, чтобы уволить людей которые уже не нужны, чтобы не производить выплаты по сокращению штата. Очень надеюсь, что рано или поздно и она свое получит.

Плюсы

Отличный коллектив. Компетентный технический отдел. Зарплату платили всегда и выросла быстро. Есть возможность пройти обучение за счёт компании. Технический директор и начальник технического отдела профессионалы в своей отрасли.

Минусы

Зарплата чёрно-белая, но платили всегда. Небольшие задержки с выплатой чёрной части (1-5 дней) в зависимости от того когда главный бухгалтер привезёт наличность или не будет ли он в отпуске.

Зарплата чёрно-белая, но платили всегда. Небольшие задержки с выплатой чёрной части (1-5 дней) в зависимости от того когда главный бухгалтер привезёт наличность или не будет ли он в отпуске.