НПП НАМИП, г. Владивосток отзывы

мне все нравится

Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва, но сейчас у меня только негатив. Хороший дружный коллектив, можно набраться опыта в разработке или внедрения информационных систем. Но если вы хотите получать деньги за ваш труд - то явно не сюда.

Долго добираться до офиса!!Платят налом на руки:(Нет карьерного роста!!ужасно низкие зарплаты!!

не заметил

Плюсы

Очень красиво улыбаются при приёме на работу. Коллектив не самый плохой, но разве на работу идут только ради этого?

Минусы

Хроническая задержка з/п. Очень сильные задержки по выплате и постоянные проблемы с заказами и работой. Структура внутри компании выстроена так, что никто из начальства ни за что отвечать не хочет, всё валят на нижестоящих. Постоянно говорят о премиях, но по факту ни одной премии никому не выплатили. Всё время врут.

Хроническая задержка з/п. Очень сильные задержки по выплате и постоянные проблемы с заказами и работой. Структура внутри компании выстроена так, что никто из начальства ни за что отвечать не хочет, всё валят на нижестоящих. Постоянно говорят о премиях, но по факту ни одной премии никому не выплатили. Всё время врут.

Хроническая задержка з/п. Очень сильные задержки по выплате и постоянные проблемы с заказами и работой. Структура внутри компании выстроена так, что никто из начальства ни за что отвечать не хочет, всё валят на нижестоящих. Постоянно говорят о премиях, но по факту ни одной премии никому не выплатили. Всё время врут.

Хроническая задержка з/п. Очень сильные задержки по выплате и постоянные проблемы с заказами и работой. Структура внутри компании выстроена так, что никто из начальства ни за что отвечать не хочет, всё валят на нижестоящих. Постоянно говорят о премиях, но по факту ни одной премии никому не выплатили. Всё время врут.

Плюсы: Очень красиво улыбаются при приёме на работу. Коллектив не самый плохой, но разве на работу идут только ради этого? Минусы: Хроническая задержка з/п. Очень сильные задержки по выплате и постоянные проблемы с заказами и работой. Структура внутри компании выстроена так, что никто из начальства ни за что отвечать не хочет, всё валят на нижестоящих. Постоянно говорят о премиях, но по факту ни одной премии никому не выплатили. Всё время врут.

Плюсы Очень красиво улыбаются при приёме на работу. Коллектив не самый плохой, но разве на работу идут только ради этого? Минусы Хроническая задержка з/п. Очень сильные задержки по выплате и постоянные проблемы с заказами и работой. Структура внутри компании выстроена так, что никто из начальства ни за что отвечать не хочет, всё валят на нижестоящих. Постоянно говорят о премиях, но по факту ни одной премии никому не выплатили. Всё время врут.

Очень красиво улыбаются при приёме на работу. Коллектив не самый плохой, но разве на работу идут только ради этого? Хроническая задержка з/п. Очень сильные задержки по выплате и постоянные проблемы с заказами и работой. Структура внутри компании выстроена так, что никто из начальства ни за что отвечать не хочет, всё валят на нижестоящих. Постоянно говорят о премиях, но по факту ни одной премии никому не выплатили. Всё время врут.

Плюсы

Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва, но сейчас у меня только негатив. Хороший дружный коллектив, можно набраться опыта в разработке или внедрения информационных систем. Но если вы хотите получать деньги за ваш труд — то явно не сюда.

Минусы

Последние годы занимался одной из систем электронного документооборота, работал на заказчика. Выполнял работу аналитика, руководителя проекта, разработчика.. Все в одном, в общем.
На прошлой работе проработал почти год, внедрял СЭД. Все ничего, хорошая зарплата, раз в квартал премия около, выплачивали день в день, 5 и 20го числа, как полагается… Но… руководство по ряду причин приостановило процесс развития СЭД, следовательно, стало скучно, да и перспективы карьерного роста, о которых сначала договаривались с руководителем, не оправдались.
Проект официально не закрывался, но и не развивался. Так… прикручивал новый функционал по просьбам пользователей, подключал новые подразделения, благо, изначально закупленных лицензии хватало. Но когда видишь, что руководство не заинтересовано в твоей деятельности – работать не хотелось абсолютно. Стал подыскивать себе новое место не спеша.

Предложили работу в небольшой компании – интеграторе, которая внедряет «мою» СЭД. Должность руководителя проекта, частые командировки (для меня +), разнообразные проекты, что после моей рутины конечно для меня тоже большой +.
Зарплату обещали не менее, а в скорейшей перспективе, на 20% больше, + нормальные командировочные. В общем, все прекрасно.
Минусы на первый взгляд – только сильно серая ЗП. « Ну да ладно, решил я»
Уволился с предыдущей, пришел в новую контору.
Вроде бы все замечательно, влился в работу, успешно стал рулить проектами, командировки, хороший коллектив. Но проработал 1,5 месяца, а денег, кроме командировочных, не выплачивают. Об этих «временных трудностях», которые длятся, по словам коллег, более года, на собеседованиях, конечно, предупредить забыли. А я, получавший ЗП день-в-день, с 2003 года, сам не поинтересовался, каюсь.
Все бы ничего, если бы был жил с родителями, и деньги бы требовались на удовлетворение собственных нужд

О работе у меня остаются хорошие впечатления, об ее оплате — отвратительные.
здесь я работал с 23 мая по 10 августа 2011 года. На момент увольнения мне заплатили за мой и примерно 20% за июнь.
Увольняюсь, денег рассчитать нет. Говорят ‘звони, узнавай’. Завтра выхожу на новую работу.

Основные минусы:
1. хроническая задержка выплаты зарплаты
2. з.п. очень сильно серая

Последние годы занимался одной из систем электронного документооборота, работал на заказчика. Выполнял работу аналитика, руководителя проекта, разработчика.. Все в одном, в общем. На прошлой работе проработал почти год, внедрял СЭД. Все ничего, хорошая зарплата, раз в квартал премия около, выплачивали день в день, 5 и 20го числа, как полагается… Но… руководство по ряду причин приостановило процесс развития СЭД, следовательно, стало скучно, да и перспективы карьерного роста, о которых сначала договаривались с руководителем, не оправдались. Проект официально не закрывался, но и не развивался. Так... прикручивал новый функционал по просьбам пользователей, подключал новые подразделения, благо, изначально закупленных лицензии хватало. Но когда видишь, что руководство не заинтересовано

Последние годы занимался одной из систем электронного документооборота, работал на заказчика. Выполнял работу аналитика, руководителя проекта, разработчика.. Все в одном, в общем. На прошлой работе проработал почти год, внедрял СЭД. Все ничего, хорошая зарплата, раз в квартал премия около, выплачивали день в день, 5 и 20го числа, как полагается… Но… руководство по ряду причин приостановило...

Последние годы занимался одной из систем электронного документооборота, работал на заказчика. Выполнял работу аналитика, руководителя проекта, разработчика.. Все в одном, в общем. На прошлой работе проработал почти год, внедрял СЭД. Все ничего, хорошая зарплата, раз в квартал премия около, выплачивали день в день, 5 и 20го числа, как полагается… Но… руководство по ряду причин приостановило процесс развития СЭД, следовательно, стало скучно, да и перспективы карьерного роста, о которых сначала договаривались с руководителем, не оправдались. Проект официально не закрывался, но и не развивался. Так... прикручивал новый функционал по просьбам пользователей, подключал новые подразделения, благо, изначально закупленных лицензии хватало. Но когда видишь, что руководство не заинтересовано в твоей деятельности – работать не хотелось абсолютно. Стал подыскивать себе новое место не спеша. Предложили работу в небольшой компании – интеграторе, которая внедряет «мою» СЭД. Должность руководителя проекта, частые командировки (для меня +), разнообразные проекты, что после моей рутины конечно для меня тоже большой +. Зарплату обещали не менее, а в скорейшей перспективе, на 20% больше, + нормальные командировочные. В общем, все прекрасно. Минусы на первый взгляд – только сильно серая ЗП. « Ну да ладно, решил я» Уволился с предыдущей, пришел в новую контору. Вроде бы все замечательно, влился в работу, успешно стал рулить проектами, командировки, хороший коллектив. Но проработал 1,5 месяца, а денег, кроме командировочных, не выплачивают. Об этих «временных трудностях», которые длятся, по словам коллег, более года, на собеседованиях, конечно, предупредить забыли. А я, получавший ЗП день-в-день, с 2003 года, сам не поинтересовался, каюсь. Все бы ничего, если бы был жил с родителями, и деньги бы требовались на удовлетворение собственных нужд О работе у меня остаются хорошие впечатления, об ее оплате - отвратительные. здесь я работал с 23 мая по 10 августа 2011 года. На момент увольнения мне заплатили за мой и примерно 20% за июнь. Увольняюсь, денег рассчитать нет. Говорят "звони, узнавай". Завтра выхожу на новую работу. Основные минусы: 1. хроническая задержка выплаты зарплаты 2. з.п. очень сильно серая

Последние годы занимался одной из систем электронного документооборота, работал на заказчика. Выполнял работу аналитика, руководителя проекта, разработчика.. Все в одном, в общем.На прошлой работе...

Плюсы: Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва, но сейчас у меня только негатив. Хороший дружный коллектив, можно набраться опыта в разработке или внедрения информационных систем. Но если вы хотите получать деньги за ваш труд - то явно не сюда. Минусы: Последние годы занимался одной из систем электронного документооборота, работал на заказчика. Выполнял работу аналитика, руководителя проекта, разработчика.. Все в одном, в общем. На прошлой работе проработал почти год, внедрял СЭД. Все ничего, хорошая зарплата, раз в квартал премия около, выплачивали день в день, 5 и 20го числа, как полагается… Но… руководство по ряду причин приостановило процесс развития СЭД, следовательно, стало скучно, да и перспективы карьерного роста, о которых сначала договаривались с руководителем, не оправдались. Проект официально не закрывался, но и не развивался. Так... прикручивал новый функционал по просьбам пользователей, подключал новые подразделения, благо, изначально закупленных лицензии хватало. Но когда видишь, что руководство не заинтересовано в твоей деятельности – работать не хотелось абсолютно. Стал подыскивать себе новое место не спеша. Предложили работу в небольшой компании – интеграторе, которая внедряет «мою» СЭД. Должность руководителя проекта, частые командировки (для меня +), разнообразные проекты, что после моей рутины конечно для меня тоже большой +. Зарплату обещали не менее, а в скорейшей перспективе, на 20% больше, + нормальные командировочные. В общем, все прекрасно. Минусы на первый взгляд – только сильно серая ЗП. « Ну да ладно, решил я» Уволился с предыдущей, пришел в новую контору. Вроде бы все замечательно, влился в работу, успешно стал рулить проектами, командировки, хороший коллектив. Но проработал 1,5 месяца, а денег, кроме командировочных, не выплачивают. Об этих «временных трудностях», которые длятся, по словам коллег, более года, на собеседованиях, конечно, предупредить забыли. А я, получавший ЗП день-в-день, с 2003 года, сам не поинтересовался, каюсь. Все бы ничего, если бы был жил с родителями, и деньги бы требовались на удовлетворение собственных нужд О работе у меня остаются хорошие впечатления, об ее оплате - отвратительные. здесь я работал с 23 мая по 10 августа 2011 года. На момент увольнения мне заплатили за мой и примерно 20% за июнь. Увольняюсь, денег рассчитать нет. Говорят "звони, узнавай". Завтра выхожу на новую работу. Основные минусы: 1. хроническая задержка выплаты зарплаты 2. з.п. очень сильно серая

Плюсы Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва, но сейчас у меня только негатив. Хороший дружный коллектив, можно набраться опыта в разработке или внедрения информационных систем. Но если вы хотите получать деньги за ваш труд - то явно не сюда. Минусы Последние годы занимался одной из систем электронного документооборота, работал на заказчика. Выполнял работу аналитика, руководителя проекта, разработчика.. Все в одном, в общем. На прошлой работе проработал почти год, внедрял СЭД. Все ничего, хорошая зарплата, раз в квартал премия около, выплачивали день в день, 5 и 20го числа, как полагается… Но… руководство по ряду причин приостановило процесс развития СЭД, следовательно, стало скучно, да и перспективы карьерного роста, о которых сначала договаривались с руководителем, не оправдались. Проект официально не закрывался, но и не развивался. Так... прикручивал новый функционал по просьбам пользователей, подключал новые подразделения, благо, изначально закупленных лицензии хватало. Но когда видишь, что руководство не заинтересовано в твоей деятельности – работать не хотелось абсолютно. Стал подыскивать себе новое место не спеша. Предложили работу в небольшой компании – интеграторе, которая внедряет «мою» СЭД. Должность руководителя проекта, частые командировки (для меня +), разнообразные проекты, что после моей рутины конечно для меня тоже большой +. Зарплату обещали не менее, а в скорейшей перспективе, на 20% больше, + нормальные командировочные. В общем, все прекрасно. Минусы на первый взгляд – только сильно серая ЗП. « Ну да ладно, решил я» Уволился с предыдущей, пришел в новую контору. Вроде бы все замечательно, влился в работу, успешно стал рулить проектами, командировки, хороший коллектив. Но проработал 1,5 месяца, а денег, кроме командировочных, не выплачивают. Об этих «временных трудностях», которые длятся, по словам коллег, более года, на собеседованиях, конечно, предупредить забыли. А я, получавший ЗП день-в-день, с 2003 года, сам не поинтересовался, каюсь. Все бы ничего, если бы был жил с родителями, и деньги бы требовались на удовлетворение собственных нужд О работе у меня остаются хорошие впечатления, об ее оплате - отвратительные. здесь я работал с 23 мая по 10 августа 2011 года. На момент увольнения мне заплатили за мой и примерно 20% за июнь. Увольняюсь, денег рассчитать нет. Говорят "звони, узнавай". Завтра выхожу на новую работу. Основные минусы: 1. хроническая задержка выплаты зарплаты 2. з.п. очень сильно серая