SkyEng отзывы

Уровень hr низкий. У hr, с которой я общалась (Екатерина Джан), низкий уровень коммуникации: и устной, и письменной. Ошибки в письмах, неряшливо скопированных из источников низкого качества, неуверенная речь. Екатерина поплыла, когда я стала задавать вопросы об оформлении, не смогла объяснить, как строится работа внутри команды, какая система руководства. Еще из минусов — отсутствие соц...

Уровень hr низкий. У hr, с которой я общалась (Екатерина Джан), низкий уровень коммуникации: и устной, и письменной. Ошибки в письмах, неряшливо скопированных из источников низкого качества, неуверенная речь. Екатерина поплыла, когда я стала задавать вопросы об оформлении, не смогла объяснить, как строится работа внутри команды, какая система руководства. Еще из минусов — отсутствие соц...

Я доволен своей работой :)

По ЗП говорили одно, но как только Я приступила к работе начался АД, клиенты слушать не хотят, от руководителя группы обратной связи нужно было ждать ну очень долго!

Разогнать половину, если не 2/3 всяких руководителей-менеджеров групп, которые занимаются типа мотивирующей деятельностью, а по факту которых стало бессмысленно очень много. В компании забыли, что главный, конечно, ученик, но на втором месте стоит преподаватель, а не разработчик, менеджер, маркетолог и CEO. А по факту их сделали иконами с великим богом - платформой, которая глючила иногда целыми днями. Серая з/п и предложения заключить договор ГПХ или вообще стать ИП под видом "официальной работы". Неоплачиваемый отпуск. На фоне маленькой платы за уроки выглядит вообще как издевка. Дурацкие семинары про то, какие они "ракета" и как "удержать" ученика, как "продаваться", а не как преподавать. Вы никогда не выйдете в лидеры, потому что KPI постоянно меняются, как и правила

Отличный коллектив и удаленная работа, с помощь которой я могу находится с моими близкими рядом.

* При моём трудоустройсве меня не очень хорошо познакомили с организацией процесса работы - пришлось разбираться самому. Было ощущение потерянности. * В начале работы мне выдали плохо настроенное окружение для разработки - пришлось понервничать работая с ним. * Часто приходится закрывать глаза на плохо написанный код, чтобы не затягивать задачи.

Отношение к людям

На данном этапе все устраивает

Абсолютная неспособность руководства мыслить просчитывать работу на долгосрок. Кустарный подход во всем Вы ничем не защищены, сегодня работаете, завтра вас легко выгонят. Причём причиной может легко быть решение руководства связанное с ежедневным изменением планов. Полный хаос. Давно пора пойти в трудовой комитет, что я и сделаю.

Нормальная контора, но с оговорками: полноценную карьеру (особенно удаленно) там не построишь, как и зарплату хорошую удаленно тоже получать нельзя. Устраивают туда только по договору гпх, налоги за тебя не вносят, сам бегаешь если хочешь. Зарплата на яндекс кошелек. Очень неплохой вариант для подработки или совмещаемой работы. Ну и много там работает жителей с Украины: для них это, как я понял,...

отсутствие трудоустройства

- низкая зарплата - нет возможности роста - нет обратной связи от руководства -тяжелая однообразная работа

нет

Нет официального трудоустройства

Возможно, для меня, слегка неудобный график. Всё-таки хотелось бы выходной в воскресенье или субботу, но это особенности работы

- Недостаточный уровень зп, для регионов - конкурентная, для Москвы и Питера - нет

1. Загвоздки при прохождении собеседования: сначала мини-собеседование по телефону, затем вебинар, в ходе которого рассказывают о компании и будущих должностных обязанностях, просят пройти тесты (проверка Вашей компьютерной грамотности, технических характеристик компьютера), затем устное собеседование в скайпе (нужно представить себя и "продать продукт компании"), ждала своей очереди 1 час. 2. Обучение: ссылку получила за пару часов до обучения, хотя накануне задала вопрос и сотруднику, с которым было устное собеседование в скайпе, и в чате, а там еще домашнее задание нужно было предварительно выполнить О_о. Сотрудник, который проводил обучение, как выяснилось кого-то заменял, обучать должен был не он. Очень смутила несогласованность в работе, ошибки в устной и письменной речи сотрудников, скромная зарплата (соглашусь кандидатов из Украины было много, для них, скорей всего, это нормальные деньги), оформление по договору, за месяц нужно отработать определенное количество часов (если не можешь отработать смену по графику, нужно выйти в другой день), больничный только до 5 дней (не оплачивается). Девушки, ни о каком декретном отпуске речи нет. После первого дня обучения стала просматривать отзывы в интернете. Решила поделиться опытом по прохождению собеседования. Возможно, мой отзыв для кого-то будет полезен.

НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!Предложили свои услуги,первые 2 урока бесплатно(чем и заинтересовали),позвонил администратор согласовали время для занятий на следующий день! Просидела за ноутбуком уже почти 3 часа,вначале препод. не смогла со мной связаться,после того как нам удалось выйти на связь мне сказали время вышло..... предложили через 30 мин. пройти обучение с другим преподавателем. Через час перезвонили предложили начать урок ,но и в этот раз якобы не смогли меня найти для связи.... позвонила техподдержка , проверили связь ,все исправно! Сказали сейчас перезвонит препод. и вы начнете обучение. В итоге препод не перезвонила... я перезвонила сама ,обьяснила ситуацию ,на что админ. сказала: Сейчас все решим! И тоже с концами! В итоге: я потратила весь день в никуда... осталась с испорченным настроением!!! НЕ СЕРЬЕЗНАЯ ШКОЛА, ООЧЕНЬ СТРАННЫЕ ПРЕПОДОВАТЕЛИ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!

1) Нет оформления по ТК 2) Работа в ТЦ и на выставках без согласования с руководством. Это грозит вызовом ЧОП и конфликтами с охраной вплоть до вызава полиции и составления протокола 3) Низкая зп. На собесе обещают 20 тр оклад, остальное проценты . В среднем 35-55 тр. На деле ни разу больше 20 т не заплатили (работа с февраля по июль) 4) Обещание карьерного роста и роста зп - вранье! Если и поставят старшим над интервьерами или обучать, то доплат нет. 5) Постоянные собрания, которые не оплачиваются 6) Больничные и отпускные не оплачиваются тк работаешь без оформления 7) Руководитель Охримчук Игорь не последователен в своих решениях. Может накричать и уволить, а на следующий день позвать опять работать 8) Повысил мне зп до 40 тр, через неделю сказал что он не может столько платить - поставил 35 тр. Еще через 1,5 недели опять слишком много, не тянет - 30. После отпуска поставил 25 т 9) Позиционирует себя, как международная компания. На деле обман и работа по серому.

Уважайте себя и не идите работать за 220 р в час! это смешно

Отсутствие коммуникации среди сотрудников (учителей), что вполне предстказуемо для такого рода работы. Отсутствие оплачиваемого отпуска для учителей.

Сотрудничество с данной школой не сложилось. Прошла 2 собеседования, во время которых выполняла различные кейсы и слушала всякую лабуду о том какие они распрекрасные. Элементарный вопрос об оформлении поставил менеджера в тупик и она явно замялась и сослалась на какие-то несуразные причины. О том, что я не прошла отбор даже не сообщили, хотя обещали (также обещали выслать результаты теста на общее знание англ.яз, что тоже не сделали). На мои письма не соблаговолили ответить. Никому не советую про … Еще оходить собеседования, т.к. только время потратите и даже не узнаете результата. Одни пустые обещания и больше ничего. Скрыть

Начну с начала. Мне позвонили и предложили вакансию Методист вводных уроков, я согласилась прийти на вебинар. Желающих получить эту должность было человек 60. Сначала девушка долго нам рассказывала как нам всем повезло, какая классная вакансия нас ждет. Затем нам всем дали 10 минут на выполнение 15 вопросов на проверку знания грамматики, в итоге осталось человек 20. "Счастливчиков" ждал митинг по скайпу с куратором или как ее назвать. Она нам покидала кучу информации документальной, которую нам следовало изучить подробно за 4 дня, затем нас ждал экзамен. Поскольку дело было в четверг, то минус уикенд экзамен нас ждал в следующий четверг. Требования к допуску к экзамену были огромные: прислать им копии паспорта, яндекс кошелька для дальнейшего оформления договора субподряда (хотя еще было не ясно даже, сдадим ли мы вообще экзамен), ознакомиться с договором, и самое главное и трудоемкое: записать тренировки вводных уроков для каждого уровня языка в паре с другим кандидатом, выложить в общий доступ для проверки (это 2 часа записи, плюс куча времени только на подготовку и изучение материала), пройти тесты на грамматику (опять?!) и тест на понимание скрипта. И вот экзамен, нас осталось 4 человека. Остальные, как выяснилось отсеялись (и правильно сделали) на этапе подготовки записей. Экзамен сдавали попарно+экзаменатор, мы с моим партнером сдали в целом хорошо, но конечно без замечаний не обошлось, причем экзаменатор была весьма доброжелательна, умела слушать, подавала здоровую критику и в целом была лояльна. А вот другой паре не повезло, экзаменатор опоздала, потом дала такую легенду девочке, что ей было сложно сразу подстроиться, и в итоге экзамен прервали раньше времени и экзаменатор пообещала девочек отправить на пересдачу. Дело было в четверг, и вот в пятницу нам троим пишут: "привет, ты поработала над замечаниями? готова к пересдаче?" а четвертой девочке не написали. Ну бог с ним, не подошла может, но она решила уточнить у куратора, и та ей ДАЖЕ НЕ СОИЗВОЛИЛА ОТВЕТИТЬ. И осталось нас трое. Потом еще одна девушка ушла по личным обстоятельствам, и нам двоим назначили пересдачу на четверг. Тут вдруг выясняется что сдавать мы будем той экзаменаторше, которая была доброжелательна. И вдруг я получаю сообщение от куратора, что сдавать ЕЙ я не смогу, потому что уже сдавала конкретно ей. Нам перенесли пересдачу на день, и теперь внимание! у нас должна была принимать та экзаменатор, которая принимала уже экзамен у другой девочки! Кривая логика! Чем они руководствовались, непонятно. Ну и итог: пересдача прошла лучше, чем экзамен. В конце экзамена нам сообщили, что все замечания и критику нам следует ожидать от куратора. И вот вечером получаю от куратора сообщение: Привет! К сожалению ты не сдала. И другая девочка не сдала! Замечаний и объяснений никаких вообще! Когда я пыталась уточнить сей момент в ответ я получила лишь полный игнор. Теперь подытожу: всю неделю с нас чуть ли не пылинки сдували, все вопросы все можно было задать в скайпе и получить ответ. Правда нам предоставили самостоятельно ковыряться в объемной информации, самим вычленять главное и откидывать менее важное. Но в день экзамена все изменилось. На нас словно бы все забили. Когда выяснилось, что нам нужно идти на пересдачу, отношение испортилось окончательно. Так у меня перенеслась пересдача, когда партнерша не смогла присутствовать, а меня поставили в известность через ПОЛЧАСА ПОСЛЕ НАЧАЛА ЭКЗАМЕНА, когда я сидела у компа и ждала в любой момент начала пересдачи. В общем, осталось абсолютно не понятно, зачем надо было сначала с нами так возиться, чтобы потом отсеять всех без объяснения их выбора. Остался очень неприятный осадок после встречи с этими людьми, единственно, хотелось бы сказать, что только мой первый экзаменатор и две девушки, которые проверяли наши записи - они произвели очень приятное впечатление. Надеюсь, что они не имеют отношения к принимающимся там решениям. В общем, не тратьте свое время, не тратьте две недели впустую, займитесь лучше спортом или на курсы английского пойдите. И не к ним, у них слишком дорого. Показать полностью

Тех поддержку

Откликалась на вакансии в HR,никакого ответа не поступило,при этом мой номер указанный в резюме был использован для попытки продать мне свои услуги.Было очень неприятно.Я считаю такой подход очень не профессиональным.

Преимущественно вечерний график, слишком объемная и нагруженная информация о работе школы и платформы, невоспитанные и грубые клиенты.

Я пока только начала обучение в Skyeng, но уже довольна! Удобная платформа, интересный материал, есть классное приложение для тренировки слов и каждую неделю приходит познавательная рассылка (это тот редкий случай, когда рассылка реально полезна и её читаешь). В общем, это прекрасный вариант для студентов и людей, любящих заниматься по Скайпу.

Я пока только начала обучение в Skyeng, но уже довольна! Удобная платформа, интересный материал, есть классное приложение для тренировки слов и каждую неделю приходит познавательная рассылка (это тот редкий случай, когда рассылка реально полезна и её читаешь). В общем, это прекрасный вариант для студентов и людей, любящих заниматься по Скайпу.

Чудесная школа. Второй преподаватель и второй очень хороший. Нравится, что не нужно выходить из дома. Удобные электронные учебники. Приятный формат домашних заданий, которые сразу же по получению хочется выполнить. Рекомендую! Занимаемся с дочкой. Она тоже довольна качеством и своим преподавателем.

Чудесная школа. Второй преподаватель и второй очень хороший. Нравится, что не нужно выходить из дома. Удобные электронные учебники. Приятный формат домашних заданий, которые сразу же по получению хочется выполнить. Рекомендую! Занимаемся с дочкой. Она тоже довольна качеством и своим преподавателем.

Skyeng очень крутая школа, она отличается от многих других онлайн школ так как у них есть своя платформа с заданиями, есть свое приложение для изучение слов, все автоматизировано, очень удобно и легко обучаться! Все очень слажено, организованно! Молодцы!

Skyeng очень крутая школа, она отличается от многих других онлайн школ так как у них есть своя платформа с заданиями, есть свое приложение для изучение слов, все автоматизировано, очень удобно и легко обучаться! Все очень слажено, организованно! Молодцы!

нет

Море. Оборудование нужно купить самому, то есть ноутбук, зарплата для Москвы копеечная, пишут о плюсах, видимо , граждане Украины или Белоруссии. Для нормального учителя нет возможности заработать. Клиенты в шоке от профнепригодности девочек и мальчиков студентов - стажеров. Опытный Учитель может только туда прийти , оценить обстановку и свалить в ужасе по-быстрому. Не ходите туда работать !!!!

Нужно работать в вечерние или утренние часы по Москве

Подготовленные уроки, мало возможностей внести изменения или использовать дополнительные материалы.

Уважаемые, соискатели! В первую очередь, эта информация для вас. Делюсь горьким опытом. Хотя почему горьким, любой опыт полезен в жизни)) Итак, мне позвонила одна овца из этой компании. Сам в эту компанию резюме не рассылал!!! Предложили сначала устроиться методистом. Пару дней мурыжили мозг, в итоге на итоговом отсеве выяснилось, что мой разговорный, по их мнению, не дотягивает...Ага, пиздите))) Ну ок. Следом поступило предложением поработать менеджером по продажам. Здесь, можно сказать повезло (так поначалу казалось). Дают какие то ебанутые тесты. Судите сами, из 60 человек в начале дошло всего 25. И это еще не все. Потом будет охуительное обучение. 5 дней подряд будут %удалено% мозг какой то %удалено%, потом еще практика (если доживете). Разумеется, если на каком то этапе вы сольетесь ,никто вас ничего не оплатит. Долбоебки обучают таких же долбоебов, ущерьных из Белоруссии, да Украины))) Плотникова Виктория - ты настоящая сука))) Идите в эту говноконтору, если вам не жаль потраченного впустую времени. Про официальное оформление можете забыть, оплачивают на какие то Яндекс-кошельки!!! Сразу напрягло еще на собеседовании. Короче, ищут лохов, которых при первой возможности кинут. Слава богу, что я понял что компанию говно на 4-й день обучения, жаль не сразу. Тот объем материала, чтобы освоить - смотрите сами... Нужно было валить, еще после первого дня. Мало того, что "учеба" каждый день с 09 до 18, так и дают ебанутые задания, которые нужно выполнять. Про личную жизнь можете смело забыть)) Также их СРМ-системе еще это )) Толком ничего не объясняет, кто не понял, отсеивайтесь)) В оффлайне можно заработать в разы больше, да и найти менее стрессовую работу.. Столько негативных отзывов в адрес этой конторки))) Этой компании до English First как до луны)) Говносотрудники, говносайт, говноуслуги. Показать полностью

Работать нужно много (проводить около 35 уроков в неделю), а зарплата копеечная для Москвы. Более того, официально не оформляют. Зарплата чёрная.

прекратить врать на первом этапе. Сразу говорить о всех этапах а не заставлять ждать и проходить надуманные этапы. Так и пишите обучитесь у нас и работайте

Я занимаюсь второй год и для меня это самый удобный формат обучения. Прекрасный виртуальный класс, домашние задания, возможность писать сочинения. Учителем очень довольна.

Я занимаюсь второй год и для меня это самый удобный формат обучения. Прекрасный виртуальный класс, домашние задания, возможность писать сочинения. Учителем очень довольна.

Нищенские зп. Преподаватель получает меньше грузчика. Сначала говорят о зп в 350 р за час, после прохождения первого этапа и потраченного времени оказывается что 220 р. Это просто смешно. Их успешный бизнес построен на рабском труде дураков. При этом пострянно в разговоре пиарят свою шарашку.

Великолепная школа! Замечательные учителя и высокое качество преподавания. Особенно радуют уроки в виртуальном классе: очень наглядно и удобно. Занимаюсь уже второй год. Преподавателя выбрала не сразу, хорошо, что есть возможность поменять учителя, если есть какие-то претензии, или просто не сошлись характеры. Сейчас все прекрасно! К тому же, с этого года появился курс подготовки к ЕГЭ, что мне как раз и надо:) Спасибо, Skyeng!

Великолепная школа! Замечательные учителя и высокое качество преподавания. Особенно радуют уроки в виртуальном классе: очень наглядно и удобно. Занимаюсь уже второй год. Преподавателя выбрала не сразу, хорошо, что есть возможность поменять учителя, если есть какие-то претензии, или просто не сошлись характеры. Сейчас все прекрасно! К тому же, с этого года появился курс подготовки к ЕГЭ, что мне как раз и надо:) Спасибо, Skyeng!

По ЗП говорили одно,но как только Я приступила к работе начался АД,клиенты слушать не хотят,от руководителя группы обратной связи нужно было ждать ну очень долго!

Полагаю, компания скатилась в тупое выкачивание денег из клиентов, так что отношение к преподавателям и клиентам вряд ли улучшится. Не верьте заказным положительным отзывам и внешней обертке. Изнутри это далеко не стабильная платформа, по которой можно обучать только новичков со знаниями английского по типу "учил когда-то в школе". Люди с хорошим знанием английского прекрасно видят, что платформа - это обыкновенные шаблонные уроки, только в виде той самой "раскрученной" платформы, еще и уроки с ошибками или откровенно глупые. На самом деле всех гребут под одну гребенку, никакого индивидуального подхода и обучения 24/7 там и в помине нет, будут предлагать то, что им удобно под соусом "уникальности". Полагаю также, большинство позитивных отзывов куплены, видимо сотрудникам доплачивают за подобную фальшь и расхваливания "ох, какая классная компания". От сотрудников сплошь фальшивые улыбки и притворство. Работает много граждан Украины, которых видимо экономическая ситуация заставляет так цепляться за эту контору. Плюс похоже на то, что количество обучающихся и преподавателей тоже накручены. Лично для меня, это МММ в мире английского языка и впаривание "конвейерного" обучения. Боюсь представить, какие ученики выходят из под такого конвейера. К сотрудникам отношение как к расходному материалу, постоянная текучка, чистят ряды неугодных руководителям или задающих много вопросов. Что неудивительно, работа в серую и уволить удаленно можно за 5 мин. Атмосфера наигранного позитива, которая совершенно не соответствует действительности. Постоянно напоминало шоу "Остаться в живых", только отчаянные там задержатся надолго и будут продолжать улыбаться всему и вся. Показать полностью

Я проходил испытательный срок на должности менеджер телемаркетинга. Сразу говорю,если вы знаете,что такое холодные звонки и это не ваш конёк...не тратьте свое время и нервы! Лучше почитайте в интернете,что такое вообще эти холодные звонки и продажи. Также нереальная система плана звонков. Нужно снять розовые очки и понять,что ни одна компания не будет вам просто так платить,если вы не выполняете план. А план звонков у них такой:не менее 20 звонков в час! То есть по 3 минуты на звонок! Это за 3 минуты-то вам надо чаще всего негативно настроенного клиента уговорить записаться на бесплатный урок! По опыту знаю,что это не возможно. И тут нужно выбирать:либо качество,либо количество. Выберете количество-у вас будет план звонков,но мало записей на пробный урок, соответственно,будете работать на голой ставке. Выберете качество- не будет плана))) Не выполняете план- у руководства возникает закономерный вопрос "А чем вы там в рабочее время вообще занимаетесь?". Замкнутый круг. Короче, работа для неопытных студентов или просто наивных людей,считающих,что на удаленной работе их будут плохо контролировать. И некоторые коллеги говорили мне "на план забей вообще", но так как я был на испытательном сроке, я прекрасно понимал, что качество моей работы обязательно будет проверяться в конце испытательного срока, и не факт, что меня возьмут на постоянную работу.До конца испытательного срока я не до работал- не вижу смысла тратить на такую низкоуровневую,неприятную, рутинную и низкооплачиваемую работу-40 р/час. Такое чувство, что на холодные звонки туда специально набирают новичков,готовых работать на полную катушку, чтобы было кому обрабатывать холодную базу,вот и всё.

Периодические баги в том самом виртуальном кабинете. За первые две недели мне предоставили всего пару учеников, но в последствии быстро этот поток увеличился и стабилизировался.

Ребёнок несколько месяцев занимался в школе (при этом базовый английский у неё хороший изначально). Сдавала экзамен, единственная 3 у неё. В школе ответили: мы не влияем на результаты тестов. Собственно говоря и не надо влиять, нужно готовить так, чтобы экзамен ребёнок мог сдать не менее, чем на 4. Когда потребовала разобраться в ситуации- усыпили мою бдительность, мол, мы разберёмся. Прошло 4 дня- ни ответа, ни привета. Позвонила потребовать, чтоб вернули деньги за 5 занятий (больше с ними сотрудничать не хотим). Оказалось, что преподаватель отменённые занятия отметил, как пропущенные (хотя мы предупредили, что заниматься не будем) Подозреваю, что до преподавателя уже дошли слухи, что мы не довольны, а денег все же жалко. Настоятельно НЕ советую заниматься в этой школе. Ребята, которые готовились к экзаменам с преподавателями на дому получили высшие балы. А хуже, что теперь ещё и неизвестно вернут ли нам деньги? Подозреваю, что мой отзыв не опубликуют, но интернет ресурсов много. Мы могли стать хорошими клиентами, но остались под жудким впечатлением. Показать полностью

Из-за того, что возможна удалённая работа, набирают сотрудников из регионов. Думаю, что ребята в продуктовых командах крутые и сильные. Но впечатления от общения с hr неоднозначные. Уровень коммуникации низкий. В письмах ошибки. На многие вопросы hr была не в состоянии ответить. Оформляют по трудовому договору, никакого соц пакета, деньги переводят через платёжные системы (при выводе теряются проценты). Зарплата ниже чуть рынка, плюс к этому необходимо 1-2 раза в месяц приезжать в Москву в центральный офис, но расходы на дорогу по умолчанию на сотруднике, «можно попробовать договориться с руководителем».

Завели профиль на моё имя на своей платформе, все уже готово, но! Я заболела и попросила перенести тренинг с менеджером. Она добродушно согласилась, и что вы думаете? Правильно, меня кикнули минут через 5 после звонка менеджеру

Врут на протяжение всего времени. Устраивался туда я около месяца точно. Сначала тест, потом приглашение на собеседование, после него нужно в их платформе пройти обучение (ничего против его не имею), ах да, при этом вас запишут на звонок с методистом по прохождению обучения и тут уж как повезет, он может быть и через несколько дней, а может и через несколько недель (преподов гребут столько, что методисты заняты все), а после первого звонка будет пробный урок с методистом и тут тоже, если вам повезло, то он будет скоро, а если нет, то опять жди неделями. И вот, после того, как вы прошли эти круги ада, вас добавит ваш куратор и скажет, что нужно пройти еще одни обязательные курсы повышения квалификации у них (их можно было вставить и в первое обучение). В это время вы уже работаете, если так можно это назвать, ибо вас просят ставить не меньше 12 часов в неделю, а по итогу у вас от силы 1-2 студента (при том, что вы устраивались около месяца). Кстати, в этом курсе повышения квалификации нужно сделать анализ своего урока, а запись на него можно получить у куратора. Первый куратор игнорировал меня неделю (хотя просила пройти курс как можно быстрее), а второй изначально сказала, что предоставит запись, но к ближе к концу курса начала игнорировать, написав в поддержку, я получил ответ, что они оповестили моего куратора. Более того, вам будут говорить, что если студент не оплатил занятие за 8 часов до урока, то вы его не проводите, а по итогу, студент может объявиться за 30 минут до урока и доказывать, что ему менеджеры сказали, что если он сейчас оплатит, то преподаватель бросит все и побежит проводить урок. Совершенно не советую работать тут, преподавателей здесь не держат за людей.

з/п. ученик платит 790 рублей, в то время как учителю ничтожных 220. чтобы заработать хоть что то нужно батрачить нон стоп. и постоянное вешание лапши на уши о росте и повышении зарплаты.

За время работы не нашла. Работала до Skyeng в 3х школах. Объективно Skyeng гораздо солиднее.

отсутствие оплачиваемого отпуска для преподавателей с неполной занятостью.

На собеседовании вам будут говорить, что у вас не будет неоплачиваемых отмен уроков, а в случае отмен менее, чем за 8ч этот урок будет оплачиваться. На деле вас будут просить пойти навстречу ученику, сообщать об отменах несвоевременно по почте. В руководстве для ученика написано, что не нужно стесняться и писать преподавателю об отмене в любое время дня и ночи, у меня есть пруфы. Прямым текстом написано ‘препод на связи 24/7’. Почему вы так решили за преподавателей (или роботов?), вовсе не проинформировав их об этом даже после успешного трудоустройства и по прошествии полугода работы? Сексизм - женщин призывают ярко краситься, ведь камера съедает какой-то процент макияжа. Я в этом не очень силён, но видел в жизни женщин которые не красятся и выглядят хорошо и естественно, зачем ещё и такие требования к внешности? При этом, конечно же, низкая почасовая оплата - не хочу никого обидеть, но так следует оплачивать труд студентов без опыта, а не преподавателей с высшим профильным образованием, международными сертификатами и высокой квалификацией. Хотя подождите, в тексте вакансии и на собеседовании вам будут нагло врать в лицо по поводу вашей заработной платы, завышая цифры в 1,5-2 раза и называя это МИНИМАЛЬНО возможной заработной платой за час. Начальная ставка преподавателя ниже плинтуса, чуть меньше 1/4 той стоимости, что платят клиенты школе. Однако вам будут обещать, что вы сможете пройти тест и повысить свою ставку до небывалых высот, но на деле аттестация проходит лишь 2 раза в год только 1 сутки, и никого не волнует, что вы делаете в этот день-дата предоставляется без выбора. Также сама аттестация для преподов имеет большое количество багов, инструкции к выполнению нечёткие. В общем, для клиентов школы материалы замечательные, понятные и удобные в использовании (в основном, конечно, не без багов, а тех поддержка и клиентам иногда может не отвечать и угадайте кому будут писать ученики с техническими проблемами в такс случае!), а для своих сотрудников - ‘на отвали’. Даже менеджеры с сожалением отзываются о преподавателях школы и называют их пушечным мясом. Конечно, ведь менеджер должен быть мотивирован сильнее и получать больше, чтобы заманить клиентов на крючок. Некоторые преподаватели пытаются брать количеством проведённых уроков, в топе преподы, которые за неделю проводят более 100 уроков. Разве возможно качественно провести около 16 уроков (работая без выходных) в день, не имея близнеца или клона? Сами посудите, 100уроков/5 дней=20. 20 часов в день? Серьёзно? Ну хорошо, допустим, препод работает без выходных. 100/7=14 рабочих часов в день. Самая высокая цифра, которую видел лично я-127 проведённых уроков за неделю. Как это вообще возможно? 18 часов в день с графиком 7/0? Или 25 часов в сутки с графиком 5/2? Это шутка? Преподаватели обычно работают не больше 8 часов в день, так как это большая психоэмоциональная нагрузка. Требуется высокая концентрация и скорость мышления. Обычная ставка учителя в ВУЗе или школе составляет примерно 22 часа в неделю. Максимум 40. Но никак не 100. Пожалел, что устроился, повёлся на красивую ложь в тексте вакансии.

Ебанутый процесс найма. Одобрили прохождение тестового. Потом сказали, что резюме одобрено, но человека взяли. а теперь долбят письмами с предложением пройти то же самое тестовое задание.

- "серая" з/п, отсутствие всякого оформления по ТК или ГК - несоответствие заявленной з/п реальной, врут на собеседовании, затем на испытательном сроке, в итоге озвучивается оклад ниже рынка и бонусная часть, которую нереально получить из-за хитрой системы планов - отсутствие оплачиваемого отпуска, больничных, фактически от вас просто избавятся, если вы возьмете больничный больше недели - много амбиций и громких заявлений на международный статус, по факту - потребительское отношение к клиентам, сотрудникам, плохая работа разработки/тех. поддержки компании, разрекламированной платформы - постоянные нововведения, которые на грани рациональности и адекватности - совмещение на время отсутствующих работников без всяких доплат - неадекватность топ-менеджмента и оторванность от реальности:) - карьерный рост...не слышала:) красивые рассказы на этапе вовлечения в компанию

Цена, «индивидуальный» подход, агрессивный маркетинг

Плюсы такой работы очевидны, но минусы не заставят себя долго ждать. Да, изначально расклад великолепен: работаешь в любой комфортной для себя и приемлемой для работы обстановке, вот тебе платформа, применяй свой английский - особенно если нет опыта преподавания, но зато уровень англ с2, а в оффлайне нужно быть или лингвистом, или педагогом по образованию, чтобы устроиться именно преподавателем куда-либо. Куча собеседований на начальном этапе не спугнули, одна беседа в скайпе логично следовала за другой, параллельно в процессе уже была возможность проходить обучение. Всё поначалу было очень даже хорошо. Начальная ставка 220 р./50 мин. Ужасно мало, было просто неощутимо, что там капает на счет. Но тем не менее - для меня тогда это был дополнительный заработок помимо почти такой же низкооплачиваемой работы в офисе, поэтому старалась не унывать от таких безмерных богатств. Пройдя условный испытательный срок около 3 мес. ставка стала 240 руб., что тоже не сильно мотивировало. А затем была не раз упомянутая здесь аттестация

Чувствуешь себя никому не нужным, Офис на окраине москвы, много бюрократии