СПЕЦСЕТЬСТРОЙБАНК отзывы

Приветствую всех! Хочу поделиться информацией о руководстве данного банка и их поведении перед и после отзыва лицензии. По истечении времени выявились такие подробности как: премии руководителям подразделений и размеры их оказались достаточно значимыми от 1 000 000.00 до 200 000.00 рублей, за какие заслуги никто так и не понял, помимо этого у кого из них были кредиты годами, то они чудным образом погасили одним днем, только напрашивается вопрос откуда такое чудо, если люди годами не могли закрыть эти кредиты? И при чем эти руководите били себя в грудь, что они самые честные и самые справедливые, я надеюсь, что после прочтения каждый узнает о ком я пишу. И пусть пойму, что от этих денег они не разбогатеют, а только истощили свою совесть и упали в глазах своих подчиненных и тех, кто им доверял. За все время работы в банке под список собирали деньги на подарки руководству, якобы не сдал по списку значит не приближенный:) Так же постоянные поборы на все праздники 8 марта и 23 февраля тоже по запись ФИО сдавших сотрудников, бедный Банк:) Сейчас ждем только одно, чтоб рассчитали всех нужным образом, а то все сотрудники в неведении будут ли расчеты так как на данный момент обещают только аванс, а зарплату за сентябрь так и не выдали. Какая жалость ведь коллектив был не разлей вода, а как все открылось с другой стороны, как обидно разочаровываться в людях, которых ты очень уважал. Надеюсь, что в будущем никому из нас не встретятся такие люди, ведь работа в Банке подразумевает полное доверие, а как таким людям можно доверять?:(

Приветствую всех! Хочу поделиться информацией о руководстве данного банка и их поведении перед и после отзыва лицензии. По истечении времени выявились такие подробности как: премии руководителям подразделений и размеры их оказались достаточно значимыми от 1 000 000.00 до 200 000.00 рублей, за какие заслуги никто так и не понял, помимо этого у кого из них были кредиты годами, то они чудным образом погасили одним днем, только напрашивается вопрос откуда такое чудо, если люди годами не могли закрыть эти кредиты? И при чем эти руководите били себя в грудь, что они самые честные и самые справедливые, я надеюсь, что после прочтения каждый узнает о ком я пишу. И пусть пойму, что от этих денег они не разбогатеют, а только истощили свою совесть и упали в глазах своих подчиненных и тех, кто им доверял. За все время работы в банке под список собирали деньги на подарки руководству, якобы не сдал по списку значит не приближенный:) Так же постоянные поборы на все праздники 8 марта и 23 февраля тоже по запись ФИО сдавших сотрудников, бедный Банк:) Сейчас ждем только одно, чтоб рассчитали всех нужным образом, а то все сотрудники в неведении будут ли расчеты так как на данный момент обещают только аванс, а зарплату за сентябрь так и не выдали. Какая жалость ведь коллектив был не разлей вода, а как все открылось с другой стороны, как обидно разочаровываться в людях, которых ты очень уважал. Надеюсь, что в будущем никому из нас не встретятся такие люди, ведь работа в Банке подразумевает полное доверие, а как таким людям можно доверять?:(

1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается. работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже. 2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, - по статье недоверия, - которая только была для Лужкова, на работников эта статья не распространяется.. С должностными обязанностями справлялся. 3. Прежде чем уволить, на мое место уже изначально искался человек на вакансию системный администратор, - в моем случае нужно было найти хоть повод, чтобы уволить. 4. Постоянно нужно делать вид, что ты работаешь - бред полный по моему мнению.. (даже если работы нет, нужно что то , но делать) 5. Никаких перспектив - в первый же день мне сообщили сотрудники банка. Делайте выводы. Будьте аккуратны - начальник банка - очень хитрая персона.

Сильная текучка кадровОтпуск не оплачивается(аванс не выплачивают!((серая оплата больничныхГнилые люди

Заработная плата оплачивается во время - 2 раза в месяц.

веселый коллектив. 1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается.

работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже.

2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, - по статье недоверия, - которая только была для Лужкова, на работников эта статья не распространяется.. С должностными обязанностями справлялся.

3. Прежде чем уволить, на мое место уже изначально искался человек на вакансию системный администратор, - в моем случае нужно было найти хоть повод, чтобы уволить.

4. Постоянно нужно делать вид, что ты работаешь - бред полный по моему мнению.. (даже если работы нет, нужно что то , но делать)

5. Никаких перспектив - в первый же день мне сообщили сотрудники банка.

Делайте выводы.

Будьте аккуратны - начальник банка - очень хитрая персона.

С зарплатой полнейший обман - принимают на одну ставку, но на испытательный срок (один мес. Женщина, которая собеседовала, - даже не помнила на какую должность я пришел собеседоваться=))) Ничего у меня не спросила вообще, сказала "ну у нас скоро будет новая вакансия, позвоните ВЫ МНЕ через день" )))). Долго этот бред никто не выдерживал. ОбманУважаемые соискатели!

С зарплатой полнейший обман - принимают на одну ставку, но на испытательный срок (один мес. Женщина, которая собеседовала, - даже не помнила на какую должность я пришел собеседоваться=))) Ничего у меня не спросила вообще, сказала "ну у нас скоро будет новая вакансия, позвоните ВЫ МНЕ через день" )))). Долго этот бред никто не выдерживал. ОбманУважаемые соискатели!

Благодарность девочкам-работягам в Воскресенском филиале! Такие пчелки!Обслуживание на высшем уровне, не успеешь зайти, сразу: проходите, чего хотите. Только вот начальника никогда никто не видел, уж очень занятый, наверное, своим дополнительным личным бизнесом. Скорее всего в фаворитах ходит у Бухтоярова.

Плюсы

Заработная плата оплачивается во время — 2 раза в месяц.
веселый коллектив.

Минусы

1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается.
работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже.
2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, — по статье недоверия, — которая только была для Лужкова, на работников эта статья не распространяется.. С должностными обязанностями справлялся.
3. Прежде чем уволить, на мое место уже изначально искался человек на вакансию системный администратор, — в моем случае нужно было найти хоть повод, чтобы уволить.
4. Постоянно нужно делать вид, что ты работаешь — бред полный по моему мнению.. (даже если работы нет, нужно что то , но делать)
5. Никаких перспектив — в первый же день мне сообщили сотрудники банка.
Делайте выводы.
Будьте аккуратны — начальник банка — очень хитрая персона.

1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается.
работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже.
2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, - по статье недоверия, - которая только была для Лужкова, на работников эта статья не распространяется.. С должностными обязанностями справлялся.
3. Прежде чем уволить, на мое место уже изначально искался человек на вакансию системный администратор, - в моем случае нужно было найти хоть повод, чтобы уволить.
4. Постоянно нужно делать вид, что ты работаешь - бред полный по моему мнению.. (даже если работы нет, нужно что то , но делать)
5. Никаких перспектив - в первый же день мне сообщили сотрудники банка.
Делайте выводы.
Будьте аккуратны - начальник банка - очень хитрая персона.

1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается. работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже. 2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, - по статье недоверия, - которая только была для Лужкова, на работников эта статья не распространяется.. С должностными обязанностями справлялся. 3. Прежде чем уволить, на мое место уже изначально искался человек на вакансию системный администратор, - в моем случае нужно было найти хоть повод, чтобы уволить. 4. Постоянно нужно делать вид, что ты работаешь - бред полный по моему мнению.. (даже если работы нет, нужно что то , но делать) 5. Никаких перспектив - в первый же день мне сообщили сотрудники банка. Делайте выводы. Будьте аккуратны - начальник

1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается. работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже. 2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, - по статье недоверия, - которая только была для Лужкова, на работников эта статья не распространяется.. С должностными обязанностями справлялся. 3. Прежде чем уволить,...

1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается. работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже. 2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, - по статье недоверия, - которая только была для Лужкова, на работников эта статья не распространяется.. С должностными обязанностями справлялся. 3. Прежде чем уволить, на мое место уже изначально искался человек на вакансию системный администратор, - в моем случае нужно было найти хоть повод, чтобы уволить. 4. Постоянно нужно делать вид, что ты работаешь - бред полный по моему мнению.. (даже если работы нет, нужно что то , но делать) 5. Никаких перспектив - в первый же день мне сообщили сотрудники банка. Делайте выводы. Будьте аккуратны - начальник банка - очень хитрая персона.

1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается.работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже.2. Увольнение по необъ...

Плюсы: Заработная плата оплачивается во время - 2 раза в месяц. веселый коллектив. Минусы: 1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается. работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже. 2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, - по статье недоверия, - которая только была для Лужкова, на работников эта статья не распространяется.. С должностными обязанностями справлялся. 3. Прежде чем уволить, на мое место уже изначально искался человек на вакансию системный администратор, - в моем случае нужно было найти хоть повод, чтобы уволить. 4. Постоянно нужно делать вид, что ты работаешь - бред полный по моему мнению.. (даже если работы нет, нужно что то , но делать) 5. Никаких перспектив - в первый же день мне сообщили сотрудники банка. Делайте выводы. Будьте аккуратны - начальник банка - очень хитрая персона.

1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается. работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже. 2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, - по статье недоверия, - которая только была для Лужкова, на работников эта статья не распространяется.. С должностными обязанностями справлялся. 3. Прежде чем уволить, на мое место уже изначально искался человек на вакансию системный администратор, - в моем случае нужно было найти хоть повод, чтобы уволить. 4. Постоянно нужно делать вид, что ты работаешь - бред полный по моему мнению.. (даже если работы нет, нужно что то , но делать) 5. Никаких перспектив - в первый же день мне сообщили сотрудники банка. Делайте выводы. Будьте аккуратны - начальник банка - очень хитрая персона.

1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается. работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже. 2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, - по статье недоверия, - которая только была для Лужкова, на работников эта статья не распространяется.. С должностными обязанностями справлялся. 3. Прежде чем уволить, на мое место уже изначально искался человек на вакансию системный администратор, - в моем случае нужно было найти хоть повод, чтобы уволить. 4. Постоянно нужно делать вид, что ты работаешь - бред полный по моему мнению.. (даже если работы нет, нужно что то , но делать) 5. Никаких перспектив - в первый же день мне сообщили сотрудники банка. Делайте выводы. Будьте аккуратны - начальник банка - очень хитрая персона.

Плюсы Заработная плата оплачивается во время - 2 раза в месяц. веселый коллектив. Минусы 1. Ненормированный рабочий день, переработка не оплачивается. работать можно хоть до 23 вечера, но при этом на работе нужно быть строго в 9 утра, и не единой минуты позже. 2. Увольнение по необъяснимым причинам. Ссылка на то, - по статье недоверия, - которая только была для Лужкова, на работников эта статья не распространяется.. С должностными обязанностями справлялся. 3. Прежде чем уволить, на мое место уже изначально искался человек на вакансию системный администратор, - в моем случае нужно было найти хоть повод, чтобы уволить. 4. Постоянно нужно делать вид, что ты работаешь - бред полный по моему мнению.. (даже если работы нет, нужно что то , но делать) 5. Никаких перспектив - в первый же день мне сообщили сотрудники банка. Делайте выводы. Будьте аккуратны - начальник банка - очень хитрая персона.