Издательский Дом Мещерякова отзывы

1. Если вы хотите зарабатывать, Вам точно не сюда. 2. Г-н Мещеряков очень хорош как издатель, но работодатель никудышный. 3. Существует тенденция к постоянной ротации сотрудников, в-общем, Вы можете быть уволены в одночасье, без объяснения причин. 4. Отсутствие карьерного роста.

Собственник(он же издатель,главный редактор) - неадекватен.Попросту САМОДУР. Хамство, система фаворитства и манипуляций - это принципы ведения дел в компании ее хозяина. Перспектив у компании немного, ее убьет сам хозяин. К сожалению.

Мини холдинг. Если Вы хотите работать, то вам не туда. Полное КИДАЛОВО. Лживое руководство, в частности ген. директора Лоскутова Яна Александровна и Писаренко Александр Викторович и господа учредители Мещеряков Вадим и Голубков Алексей. Зарплата не платится месяцами. В октябре без предупреждения и без выплаты з/п в один день выкинули на улицу порядка 50 человек. САМАЯ ПОДЛАЯ И ЛЖИВАЯ ЭТО ЛОСКУТОВА ЯНА. Но как аукнется так и откликнется.

В своей профессии у меня очень большой и успешный опыт работы. Мне хотелось несколько сменить сферу деятельности компании. Не радикально - уйти немного в другой сегмент. А что может быть прекраснее и честнее, чем издательский бизнес? Я отправила резюме в издательский дом Мещерякова скорее из любопытства. Плюс когда-то много лет назад мы с самим Мещеряковым пересекались в его книжном магазине и он произвел на меня тогда впечатление человека очень любящего литературу и хорошо в ней разбирающегося. И вдруг - знак. Мне звонят и просят подъехать на собеседование (да еще с самим Александром Мещеряковым!) в течение ближайших часов. ОК - я уже еду. Приезжаю (на другой конец Москвы, к слову) - сажусь в коридоре на диван напротив секретаря и жду. 37 минут жду. Секретарь все это время звонила (или ей звонили) исключительно по вопросу вакансий. Она зажимала рукой трубку, косилась на меня и говорила, что перезвонит. Звонки шли без остановки. Периодически в коридоре возникали очень-очень скромно (в смысле "бедненько, но чистенько) одетые женщины с уставшими лицами. И во на 38ой минуте появляется сам г-н Мещеряков и еще спустя некоторое время любезно предлагает мне пройти на собеседование. Собеседование, к слову проходило в кабинете, где в это время печальные женщины уныло продолжали работать. Увидев мои заплатанные ожидания господин Мещеряков чуть ли не присвистнул. Да, я претендую на сравнительно высокую (но опять же далеко не заоблачную зарплату) - это средняя цифра по рынку и я могу ее обосновать. Он начинает меня перебивать, буквально махать руками, на мои попытки рассказать о моем предыдущем опыте работе (Цитата "Мне это не интересно! слышать об этом ничего не хочу!"). Финалом стал такой диалог: АМ: Да это вы мне должны платить год за возможность работы со мной! Вы ведь не работали в издательском деле! Я: да, не работала. но я хочу работать у Вас, п.ч. (перебивает) я готова рассматривать корректировки по зарплате (одобрительно перебивает). К тому же у меня очень успешный опыт (перебивает) и на основе я... (перебивает) АМ: Зачем вы пришли? для вас же это очередное собеседование (к слову, нет - я правда очень хотела работать - благо не успела прочитать отзывы о компании) Я (окончательно сбившись и одновременно разозлившись, п.ч. ни одно предложение мне не дали закончить до конца): а зачем вы меня позвали? вы же читали мое резюме. АМ: КОНЕЧНО ЖЕ, Я НЕ ЧИТАЛ, ВАШЕ РЕЗЮМЕ. Дальше диалог не было смысла продолжать Ужасное хамство и неуважение. Явно заниженные зарплаты в офисе и явно большая текучка. Показать полностью

1. Офисное оборудование оставляет желать лучшего (старые неработающие компьютеры) 2. Уютный, но очень грязный офис. 3. Периодически издатель пытается создать новые проекты (футболки, обувь, шоколад и т.п.), как правило провальные. 4. Низкая, унижающая достоинство оплата (при том, что предпочтение отдают людям с опытом, которым не гнушаются обещать золотые горы, а потом платить копейки). 5. Непонятная ротация сотрудников. Берут за "красивые глаза", уволить могут так же "ты мне больше не нравишься". 6. Издательский план составляется из пожеланий жалкой кучки домохозяек и прочих почитателей из ЖЖ. Здравый смысл сотрудников не учитывается. 7. Хамство со стороны издателя и его приближенных.

Говорят про трудовую, потом отказываются брать, а заключают договор гпх на три месяца. Используют редактора для мелких поручений. Увольняют одним днем без объяснения причин.

Мизерная зарплата, не соответствующая объему выполняемой работы. Неопрятный и грязноватый офис. Постоянная смена кадров, связанная с меняющимся настроением начальника. Полность непродуманная стратегия управления компанией вцелом. Отсутствие распределия обязанностей в коллективе (все занимаются всем)

Если Вы не женского пола, Вам работы не видать, не тратьте время, Мещеряков очень любит девушек, он просто плавает в них.

Мещеряков- не здровый человек. Мат, хамство, высасывание соков на собрании- в порядке вещей. Увольнение зависят от настроения и весенне-осенних обострений психики. Своих пассий женского рода ставит на руководящиее места. Нет плана работы. Сегодня мы все силы бросаем на одно, завтра кладем это в стол. И тд и тп

Бессовестное поведение при поиске сотрудников. Открыли конкурс в группе "В контакте" и ведут себя просто непрофессионально. Сначала выбрали иллюстрации художников, дали шанс на заключение договора, потом не понравившегося художника исключили из группы не объясняя причины не дав шанса побороться за право заключить договор с издательством. Просто за то, что он набрал большее количество голосов. Потом восстановили обнулив все голоса. Но ни смотря ни на что, он опять набрал большое количество голосов, тогда они внесли его в черный список!