Martinex отзывы

Пишу именно про Москву и отдел прямых продаж. Не устраивайтесь сюда, большая текучка, работников не ценят, есть жополизы, работающие по 8 лет и более- дак они всё доносят руководителю отдела, абсолютно всё и поэтому сидят там ровно, а нормальных ребят гонят метлой, не прояснив ситуацию. ЗП практически вся серая, постоянно задерживают, Отпуск только летом, штрафы и т. д. Вообщем делают вид...

Сборище или террариум выскочек

^^^^^^^^^^^^^

Никогда и ни за что не устраивайся на склад компании Мартинекс! По порядку: 1 Кладовщиком ты будешь только на бумаге, по факту - грузчиком/сборщиком. О ТСД и штрихкодах тут не слышали. Бумажка, ручка и вперед: бери больше кидай дальше. 2 О нормальных выходных можешь забыть - раз в месяц в воскресенье инвентаризация, явка обязательна. Считать все приходится в ручную, даже листовки, до штучки, и часто по нескольку раз пересчитывать. И раз в месяц дежурство в субботу, но из-за большой текучки кадров можно и два раза в месяц дежурить. Плюс часто по субботам бывают мероприятия, куда кладовщиков отправляют вместо грузчиков, явка добровольно-принудительная. 3 Все что расскажут на собеседовании фигня, НИКТО из отдела кадров НИ РАЗУ не был на складе. Поэтому кладовщики меняются раз в 2-3 месяца. Про причину текучки расскажут дежурную сказочку что предыдущие пили/воровали/и то и другое 4 На каждой инвентаризации выявляется недостача, эту сумму раскидывают на весь штат склада. Недостача будет всегда, потому что сборщицы воруют, а платит за это весь склад. В общем минимум 1000р у тебя удержат. 5 Официальная ЗП 19т.р. остальное черный нал, который выплачивают тремя или четырьмя частями и каждую часть рассчитывает отдельный бухгалтер, поэтому часто недоплачивают, и если ты сам об этом не сообщил в бухгалтерию, то можешь забыть. В общем надо все считать и каждый раз уточнять что дают: аванс, зарплату или мотивацию 6 С мая по октябрь зарплату задерживают на срок от 2х недель до 1,5 месяца. Так понять правильно ли тебе все посчитали становится еще сложнее 7 Камер на складе нет, но их вот вот установят. Это песню я слышал с 2016 года. Сборщицы все свои косяки перекидывают на кладовщиков, а без камер бывает невозможно доказать обратное и приходится платить. 8 Новый начальник складов - друг руководства компании, "большой профессионал" - принял склад даже ни разу его не видев 9 Переспектив тут нет, повышают только друзей и родственников. Кстати родственников тут много, с ними надо аккуратно, потому что они тут же стучат на верх

Удивительно, куда только смотрит руководство производственного отделения компании Соколов Александр и Яцевич Олег Викторович. У них под носом работет такая мразь, которую надо еще поискать - директор по качеству Новикова Татьяна. Мало того, что из за ее поведения ии отношения к сотрудникам уволились много ценных сотрудников, так еще она постоянно предоставляет Селянину Михаилу Анатольевичу (владельцу фирмы) все так, что работает только она, а все остальные ничего не делают. Она так же постоянно стучит недостоверную информацию и роет как на Соклова, так и на Яцевича, и вообще на всех, всех сотрдуников, занимающих более менее нормальные должности в лаборатории ТОСКАНИ. Почему ее до сих пор не убрали и не выгнали оттуда, если все знают о происходящем? Почему? Она ведт подвинет и их, если ее вовремя не убрать. Она лижет зад руководству и идет по головам, чтобы добиться повышения, но никто не будет работать под руководстивом этой мрази. Уволится сразу половина фирмы, я знаю это точно.

Никогда и ни за что не устраивайся на склад компании Мартинекс! По порядку: 1 Кладовщиком ты будешь только на бумаге, по факту - грузчиком/сборщиком. О ТСД и штрихкодах тут не слышали. Бумажка, ручка и вперед: бери больше кидай дальше. 2 О нормальных выходных можешь забыть - раз в месяц в воскресенье инвентаризация, явка обязательна. Считать все приходится в ручную, даже листовки, до штучки,...

руководство, жжет, толком управления нет, менеджеры работают кто как, устроилась но в течении 2-х месяцев думаю надо валить от сюда...постоянная текучка

Игра в крутую компанию. Реально шараш-монтаж. На собеседование опоздали на полтора часа. С улыбочкой поведали о занятости и утерли свои ротики платочком после обеда, сытно потирая животики. Они ели, я сидела и ждала. На собеседовании просто ужас, ни понятия о том кто им нужен и главное совершенно не понимают что они хотят в дальнейшем. HRы кроме того как тут писать положительные отзывы пытаясь загладить объективное мнение своими лживыми и подставными положительными постами, более ничем похоже заниматься не умеют. После собеседования даже не отвечала на их звонки и письма. Сходите на собеседование если с материальной стороной проблема и приперло и это временный плацдарм для движения дальше. Суда по тому какая там текучка кадров все именно так и поступают.

1. Грубое руководство. Общение собственников с сотрудниками с помощью мата и на повышенных тонах (повышенный тон это ор и оскорбления), к сожалению, вполне нормальное явление. Если решитесь пойти в компанию работать, примите как факт - вы никто и звать вас никак. Таких как вы на рынке труда много. 2. Склоки, интриги, наушничество - естественный процесс. Кто первый добежал с тронный зал и припал...

Самый главный минус, вернее главные минуса, это верхушка руководства. Ген. директор (с 2017) и директор по производству (с 2017). Конченые напрочь два товарища - гусь и гагарочка) Им народная молва приписывает акты соития в частых совместных командировках. Говорят много, часто не по делу, никакой конкретики. Очень скользкие типчики, верить им не стоит. Чернова из участка упаковки устроила шоу...

Пока не знаю

За спиной строятся интриги, зарплату задерживают, работаешь как на пороховой бочке, могут уволить в любой момент!

Не начальство, а просто слепые бузумцы. Я про тоскани говорю, таких ебучих долбаебов еще поискать надо

По поводу людей которые давно работают в компании: 1) друзья и родственники Селянина 2) друзья и родственники Мартина Боша 3) друзья и родственники Михайловой 4) друзья и родственники Якубы 5) друзья и родственники прочих руководителей 6) люди, которых никуда не возьмут из-за возраста

Какого-то глобального негатива в компании не встречала. Есть шероховатости по рабочим процессам, но они всегда решаются, как и в любом рабочем процессе компании.

график с 10-19, я всё-таки предпочитаю классический с 9-18.

Записалась на контурную пластику на 16 марта еще в январе, но менеджер сказал что сбой в системе произошел и про меня забыли, осталась огорчена ведь ждала этого семинара 3 месяца ((((((((спасибо за обучение)))

Работала в этой компании почти с самого начала.Начиная от высшего руководства и включая водителей, коллектив был замечательный.Тогда было престижно работать в этой компании.Каждый выполнял свою работу и за неё(хочется особенно подчеркнуть!) получал достойную зарплату.Со сменой всего одной персоны-Натальи Павловны всё резко стало меняться.Все профессионалы(будь то врачи,менеджеры,администраторы,руководители различных направлений) которые выполняли свою работу очень хорошо,просто стали уволняться,поскольку как уже было написано ниже в отзывах,не могли петь хвалебные оды.Все коменты отрицательные о компании которые Вы прочтёте,являются маленьким описанием происходящего.А не поверите,тогда эксперимент-устройтесь в компанию,и отрицательных отзывов добавиться.

Есть некоторые ограничения, но они не существенные. К примеру, нельзя зависать в социальных сетях и пользоваться компьютером вне служебных целей.

О компании в целом. К сожалению, многое из написанного, на мой взгляд, отражает реальное положение дел в компании: 1) Много хаоса и неопределенности. Есть ощутимый разрыв между идеями собственников и воплощением этих идей. Как правило, надо срочно и вчера, потому что "у других уже есть, а мы чем хуже" - к этой данности надо быть готовым. На возможности и ресурсы никто и не думал ориентироваться. 2) Зарплата серая, и ее задерживают. Если раньше это была практика только летних месяцев, то последние года полтора - стабильная ситуация. Компании все равно на Ваши планы спланировать отпуск, отдать кредиты, накопить. 3) Персонал - не ценность. Это может быть скзаано вслух, от лица собственников (двое из троих могут сказать такое спокойно). Это же мнение и транслируется в массы. Хотя иногда

До недавнего времени положительной стороной компании была своевременно выплачиваемая зарплата, но уже как несколько месяцев этого преимущества нет 1) Отвратный коллектив. В основной своей массе это разрозненный и недружный коллектив, да еще и сплетни друг про друга оаспускают

2) Полное отсутствие уважения со стороны руководства, даже не уважения, а хотя бы нормально отношения к сотрудникам

3) Задержка зарплаты, причем уже несколько месяцев задержка до 6-7 недель и это без предупреждения и вообще какого либо информирования со стороны руководства

4) Практикуется увольнение сотрудников одним днем, без особо веской причины

5) Текучка кадров

6) В компании чувстуется неустойчивое финансовое положение

7) Многие работают, параллельно ища работу и планируют свалить как только получится.



Совет всем кто планирует сюда идти работать - бегите подальше и побыстрее.

Страшно подумать, во что превратился когда-то Великий Мартинекс. Ужасающее впечаление... Как известно, рыба тухнет с головы... Понятно, из-за чего их бросила Ольга Селянина.

Зарплата практически вся серая и задерживают. Коллектив к сожалению отвратительный и делится на 2 категории. Первая - это жополизы, которые лижут зад руководству и благодаря этому их повышают в должности несмотря на отсутствие профессионализма держат в фирме и есть уважающие себя люди - которые остаются собой и нередко они попадают в разряд неугодных и их выгоняют из компании поскольку не умеют и нехотят лизнуть зад. Текучка ужасная, люди сегодня есть, а завтра смттришь - уже уволились или их уволили. Не идите туда работать.

Ребята кого позвали на собеседование! Призываю Вас , Не портить себе настроение. Мой интервьюер была ****. Честно, хотелось встать и уйти при первом же вопросе этой чудесной барышни! Перебивала , делала такое надменное лицо , что в голову лезли мысли о том что перед мной сидит , не [censored by admin 2016-10-28, ПП 3.3] , а богиня. Я даже не стала слушать предложение о работе и сказала , что работать у них не хочу. Если с тобой говорят так в начале ... не советую!

.Вынос мозга за 10000 руб.официальных.Звонят по работе в нерабочее время, выходные, на б/л.Беспредел полный, конечно.Рабская психология местного комм.директора по отнош.к МСК. рук-ву, она и в туалет у них спрашивает разрешения сходить.И всех под это строит.Если она не видит работника перед глазами-у нее мандраж начинается и начинает истошно звонить на все телефоны в поисках МП работающего в полях"Срочно приезжайте? ".На вопрос"зачем? " ответ"Я ваш руководитель".И в МСК еще один ваш руководитель, который тоже вам названивает, после 18-00 вечера, у нее же рабочее время, а на вас -начхать.Врачи там работать не смогут-не та, рабская, психология...

руководители - дураки и мошенники. карьерный рост- только у лизоблюдов(жопализы), деньги считайте сами- кинут.

руководство, жжет, толком управления нет, менеджеры работают кто как, устроилась но в течении 2-х месяцев думаю надо валить от сюда...постоянная текучка

Серьезных отрицательных сторон сейчас вспомнить не могу. .. Разве что слишком далеко от метро - мне пешком идти зимой было не комфортно P.S. Уволилась из компании по семейным обстоятельствам.

Не всегда можно уйти в отпуск в нужное время,особо это не напрягает, но иногда раздражает. Для себя вижу больше плюсов, чем минусов

"Дурдом на выезде". Главная цель компании- обирательство сотрудников и всех слоев населения. С "предоставлением" взамен "сомнительных" по качеству и содержанию "услуг" (мягко говоря...) В так называемом "Учебном центре(!!!)" так называемые "преподаватели" (прости, Господи, за осквернение этого священного слова...) - некомпетентные люди, 18 лет отроду. Не закончившие даже институт (или выгнанные из него). По крайней мере, такое создается впечатление... Опыт работы и "знания" (прости, Господи, за осквернение и этого понятия) на уровне "торговки з пригородного рынка славного города "Харкiва"... (прости, Господи, за упоминание и этого забытого Богом сельского "мiсця"). Правда с примесь прокопченного, (извините, как бы не сказать "провонявшего"), промышленным дымом ЕКАТЕРИНБУРЖСКОГО "гааааааааааааа-акцета"............... А теперь обьективно: 1.) Хамство по отношению ко всем- повсеместно. Уровень отношений- дворовых гастробайтеров- бездельников. Кстати, УРОВЕНЬ МЫСЛИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ всего "коллектива" (прости, Господи, за осквернение и этого слова)- примерно тот же. 2.) Полная неразбериха и нечистоплотность в документации... Никто не знает КТО ЧЕМ в этой "организации" ЗАНИМАЕТСЯ. Все валят все друг на друга. Доходит до абсурда: сотрудников принимают на работу без договора, медицинской книжки, и т.д. Меня оформляли через 3 недели после начала непосредственной "работы" в учреждении, причем свою копию ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ПОДПИСЯМИ И ПЕЧАТЯМИ на руки я так и не получила (и это после полугода работы в, извините, "клинике")..... Практика на потоке: сотрудник не знает ПОСЛЕ оформления на "работу" какая "зарплата" ему положена...Причем, как потом выясняется: "Оклада у них нет" (дословно......) В итоге получается, как понимаете, "шиш с маслом"... О том, какой ОКЛАД положен мне, я узнала, лишь, устроив там очередной ДОЛГОЖДАННЫЙ СКАНДАЛ..................... 3)"Учреждение" занимается, в том числе, и "образовательной" деятельностью................ Побывала у них на (с позволения сказать), "семинаре". Несут полную чушь и бред... Что вижу, о том пою........(извините...) Как в том анекдоте про Чукчу...........Сплошной РАЗВОД НА ДЕНЬГИ... Стоимость обучения высокая, а качество, извините, заставляет желать на много лучшего...............Преподователи- "18-лет" только что из института.......... С огромными ТУПЫМИ глазами и постоянно УДИВЛЕННЫМ и "ЗАГАДОЧНЫМ" выражением лица... Среди них попадаюся 2-3 престарелые "дамы" и "джентельмены"... Которые, безусловно, имеют здесь какую-то свою, понятную только им "МОРЖУ"...... Наверное,серьезные организации иметь с ними дела не хотят.................................. 4.) "Клиника"( прости Господи....): За все время работы меня ни разу не спросили о МЕДИЦИНСКОЙ КНИЖКЕ............. Не знаю, какие у них отношения с СЭС, но ни сухожарового шкафа, ни ОДНОРАЗОВЫХ СТЕРИЛЬНЫХ перчаток (и т.д.) у них нет... При вопросе о ДЕЗИНФЕКЦИИ ИНСТРУМЕНТАРИЯ говорится с "волшебным" выражением лица: "ожидаем с недели на неделю..." 5.) И, наконец, последнее и САМОЕ ВАЖНОЕ: п а ц и е н т ы, л ю д и... Из-за постоянной "оголтелой" ротации кадров пациенты постоянно передаются от одного "специалиста" к другому... При этом постоянно теряются истории болезни; путается, переносится, и в итоге... теряется запись пациентов, и информация о них.................... Постоянные конфликты на этой почве и т.д....... Причем всем наплевать на этих пациентов: сегодня один, завтра другой, после завтра пятый............Отношения, честно говоря, достаточно СТРАННЫЕ.................. 6.) И в завершение, остается лишь один ЖИВОТРЕПЕЩУЩИЙ вопрос... : данная "кампания" "пытается" производить какие-то препараты для иньекций................................... : КАКОГО ЖЕ К А Ч Е С Т В А, ОНИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ, ПРИ ТАКОМ Б Е С С О В Е С Т Н О М ОТНОШЕНИИ К СВОЕЙ П Р О Ф Е С С И И...????????? !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Большой вопрос.................... 7.)И, напоследок, несколько штрихов: - просроченные препараты для иньекций они наносят на поверхность кожи, выдавая их за ЧУДО БАЛЬЗАМЫ (Прости, Господи, какие же у них должны быть результаты процедур??????????????????????????????????.. - Холодильник забит вскрытыми, недоколотыми (прости Господи, "С Э К О Н О М Л Е Н Н Ы М И"..................) иньекционными препаратами БЕЗ СРОКА ВСКРЫТИЯ и ФАМИЛИИ ПАЦИЕНТОВ.............................................. Они их через 18 лет другим, что ли будут докалывать???. Или это НЗ? ( на тот случай, если ВДРУГ их производство "прикроют" ??????????????. - Так называемое "начальство" , постоянно заглядывает в кабинеты, (где лежат полуодетые пациентки......). Это называется у них КОНТРОЛЬ............... При этом в самом лечебном процессе, оно, простите, "не в зуб ногой"...И т.д. и т.п. Что можно тут сказать?????????????... Счастья, Вам , "Ж Е Н Щ И Н Ы". И побольше Вам....ДЕНЕГ и достатка.... Только так и хочется сказать: ХОДИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, АККУРАТНЕЕ ПО ТЕМНЫМ УЛИЦАМ, а то ненароком и вам кто-нибудь тоже захочет вколоть ПРОСРОЧЕННЫЙ ПРЕПАРАТ..)))). БОГ, ОН ЖЕ ВСЕ ВИДИТ!!!............ Показать полностью

Есть у них производство - ООО "Лаборатория ТОСКАНИ". Чисто серая компания. На испытательный срок, а то и более сотрудников не оформляют. Практически всем и всеми заправляет директор по качеству - капризная, заносчивая дамочка с полным отсутствием культуры и уважения к людям. Поистине место для моральных мазохистов.

Была только на собеседовании, но уже на этом этапе все понравилось. Все организовано четко, достаточно быстро, не тянут кота за хвост. Я за один день, точнее сказать в течении пары часов смогла пройти собеседование с менеджером и начальником отдела по работе с персоналом, написать тест и пройти собеседование с директором. уже на следующий день мне перезвонили по результатам собеседования. У меня сложилось впечатление, что работают профессионалы.

Отдельно хочу сказать об учебном центре. Я в косметологии не новичок и мне есть с чем сравнивать. Учебный процесс организован грамотно, преподаватели высокого уровня, материал подается понятно. Практическая сторона тоже на высоте: все объясняется и разжёвывается, чтоб не осталось никаких белых пятен. я пока не заметила ничего отрицательного, хотя понятно, что и отрицательные стороны имеются у этой компании, люди ведь там работают, не ангелы))

Вечное объебалово, врунишки на вруне. Кстати, как дела то сейчас у вас???? практически всех просрали хороших спецов, осталось дело за малым - ход конем( наконец-то добить контору) "юли и соколова" - уволиться самим.

На сегодня компания представляет собой сборище "незнаек". Руководители отделов и направлений- либо безграмотные выскочки, либо им очень нужны деньги и они терпят все оскорбления "незнаек". Зарплату при приеме на работу обещают одну, но платят гораздо меньше- ШТРАФЫ однако...да и зарплата вся серая, потому и могут вам срезать все доплаты по собственному усмотрению. В компании огромная текучка кадров, например: в один час уволился весь бухгалтерский отдел... уважения к сотрудникам- отсутствует полностью. Зарплата с задержками(съезды, конференции надо оплачивать вовремя).

Негоже простолюдину, лик свой казать там, где народ такой знатный: Царь, царевич; король- Камбербеич... И прочие принцессы.

1) Отвратный коллектив. В основной своей массе это разрозненный и недружный коллектив, да еще и сплетни друг про друга оаспускают 2) Полное отсутствие уважения со стороны руководства, даже не уважения, а хотя бы нормально отношения к сотрудникам 3) Задержка зарплаты, причем уже несколько месяцев задержка до 6-7 недель и это без предупреждения и вообще какого либо информирования со стороны руководства 4) Практикуется увольнение сотрудников одним днем, без особо веской причины 5) Текучка кадров 6) В компании чувстуется неустойчивое финансовое положение 7) Многие работают, параллельно ища работу и планируют свалить как только получится. Совет всем кто планирует сюда идти работать - бегите подальше и побыстрее.

Я буду писать когда мне вздумается, и это ваша вина что вы тут видите отрицательные отзывы! Заслужили, получайте! В данный момент кусок зп кинули (многим сотрудникам этого хватило раздать долги;накопленные благодаря задержкам выплат, и оплатить кредиты) но какое дело руководству до своих муравьев. Коллектив ходит хмурый и обстановка совсем не здоровая! Из этой компании нужно бежать и не оглядываться.

1. Полное отсутствие коммуникации между сотрудниками (никогда не сообщается о произошедших изменениях; один сотрудник выполняет задачу, а донести до остальных необходимые сведения не удосуживается; потеряна взаимосвязь). 2. Руководство относится к сотрудникам наплевательски. 3. Задерживают зп на очень длительный период. 4. ВЫСОКАЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ! ПРИ ЧЁМ УВОЛЬНЯЮТ НИ С ТОГО, НИ С СЕГО (С ПОМЕТКАМИ В ТРУДОВОЙ "ПО СОГЛАСОВАНИЮ СТОРОН") ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ "СВОЕГО" ЧЕЛОВЕКА. 5. Если у вас есть амбиции и желание работать - здесь всё убивается! В общем прежде чем сюда идти работать - подумайте надо ли оно вам!

Нет

Плюсы: А я - Ленушка Гроздушка. В Мартинекс пришла, всех друзей привела! Всех-всех-всех. Минусы: Негоже простолюдину, лик свой казать там, где народ такой знатный: Царь, царевич; король- Камбербеич... И прочие принцессы.

Плюсы: До недавнего времени положительной стороной компании была своевременно выплачиваемая зарплата, но уже как несколько месяцев этого преимущества нет Минусы: 1) Отвратный коллектив. В основной своей массе это разрозненный и недружный коллектив, да еще и сплетни друг про друга оаспускают 2) Полное отсутствие уважения со стороны руководства, даже не уважения, а хотя бы нормально отношения к сотрудникам 3) Задержка зарплаты, причем уже несколько месяцев задержка до 6-7 недель и это без предупреждения и вообще какого либо информирования со стороны руководства 4) Практикуется увольнение сотрудников одним днем, без особо веской причины 5) Текучка кадров 6) В компании чувстуется неустойчивое финансовое положение 7) Многие работают, параллельно ища работу и планируют свалить как только получится. Совет всем кто планирует сюда идти работать - бегите подальше и побыстрее.

Плюсы: Их нет! Минусы: Я буду писать когда мне вздумается, и это ваша вина что вы тут видите отрицательные отзывы! Заслужили, получайте! В данный момент кусок зп кинули (многим сотрудникам этого хватило раздать долги;накопленные благодаря задержкам выплат,и оплатить кредиты) но какое дело руководству до своих муравьев. Коллектив ходит хмурый и обстановка совсем не здоровая! Из этой компании нужно бежать и не оглядываться.

Плюсы: Можно найти редкого хорошего человека среди этого сборища хамов! Минусы: 1. Полное отсутствие коммуникации между сотрудниками (никогда не сообщается о произошедших изменениях; один сотрудник выполняет задачу, а донести до остальных необходимые сведения не удосуживается; потеряна взаимосвязь). 2. Руководство относится к сотрудникам наплевательски. 3. Задерживают зп на очень длительный период. 4. ВЫСОКАЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ! ПРИ ЧЁМ УВОЛЬНЯЮТ НИ С ТОГО, НИ С СЕГО (С ПОМЕТКАМИ В ТРУДОВОЙ "ПО СОГЛАСОВАНИЮ СТОРОН") ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ "СВОЕГО" ЧЕЛОВЕКА. 5. Если у вас есть амбиции и желание работать - здесь всё убивается! В общем прежде чем сюда идти работать - подумайте надо ли оно вам!

Плюсы: Если Вы вместо того, чтобы работать сидите и ничего не делаете – вам ЗП платить не нужно. Будьте рады, что вас вытащили из помойки, обогрели и приютили. А если что-то не нравиться – можете написать заявление и уйти – незаменимых нет, у нас в отдел кадров очереди стоят! Вместо того чтобы работать вы ведете репортажи – сидите здесь просите деньги и маячню наводите. Да еще воруете клиентов. Минусы: Нет

Плюсы: Отличная поддержка коллектива и сострадание друг к другу. Минусы: Веду репортаж с места событий!!! Шестую неделю не платят зарплату, и руководство даже не обязывает себя извещать сотрудников о том- когда она будет, и будет ли вообще!! Все лето задерживают выплаты! Многих сотрудников просто уволили, и увольняют одним днем! Компании приходит шиндец! Про наплевательское отношение руководства, вообще даже писать не стану(

С виду все вроде было прилично. Кроме отзывов на этом сайте.

Но как я убедилась в дальнейшем, все сказанной отрицательное ниже правда, а все положительное явно труд HR специалистов, именно специалистов, до профессионалов им далеко. Игра в крутую компанию.

Реально шараш-монтаж.

На собеседование опоздали на полтора часа.

С улыбочкой поведали о занятости и утерли свои ротики платочком после обеда, сытно потирая животики.

Они ели, я сидела и ждала.

На собеседовании просто ужас, ни понятия о том кто им нужен и главное совершенно не понимают что они хотят в дальнейшем.

HRы кроме того как тут писать положительные отзывы пытаясь загладить объективное мнение своими лживыми и подставными положительными постами, более ничем похоже заниматься не умеют.

После собеседования даже не отвечала на их звонки и письма.

Сходите на собеседование если с материальной стороной проблема и приперло и это временный плацдарм для движения дальше.

Суда по тому какая там текучка кадров все именно так и поступают.

Их нет! Я буду писать когда мне вздумается, и это ваша вина что вы тут видите отрицательные отзывы! Заслужили, получайте! В данный момент кусок зп кинули (многим сотрудникам этого хватило раздать долги;накопленные благодаря задержкам выплат,и оплатить кредиты) но какое дело руководству до своих муравьев. Коллектив ходит хмурый и обстановка совсем не здоровая! Из этой компании нужно бежать и не оглядываться.

Полнейшая неразбериха

Плюсы: Проработав в этой компании, могу отметить не плохие перспективы для начинающих. У компании имеется много наработок, которые можно использовать в своей последующей карьере. Минусы: В настоящее время компания переживает не лучшие времена. Благодаря стараниям маркетолога,кадровички и финдиректора за год было разрушено практически все, что было наработано за десятилетие. В компании жуткая текучка, штат раздут до неприличия. "Царские особы" только языками в кабинете у хозяина работают. Даже не понятно, что эти люди рассказывают, чтобы выгораживать свои возникшие проблемы. Качество продукции упало ниже плинтуса, свидетельство тому судебные иски по регионам. Но владелец компании не замечает всех прелестей и куда все это катится.

Плюсы: Была только на собеседовании, но уже на этом этапе все понравилось. Все организовано четко, достаточно быстро, не тянут кота за хвост. Я за один день, точнее сказать в течении пары часов смогла пройти собеседование с менеджером и начальником отдела по работе с персоналом, написать тест и пройти собеседование с директором. уже на следующий день мне перезвонили по результатам собеседования. У меня сложилось впечатление, что работают профессионалы. Отдельно хочу сказать об учебном центре. Я в косметологии не новичок и мне есть с чем сравнивать. Учебный процесс организован грамотно, преподаватели высокого уровня, материал подается понятно. Практическая сторона тоже на высоте: все объясняется и разжёвывается, чтоб не осталось никаких белых пятен. Минусы: я пока не заметила ничего отрицательного, хотя понятно, что и отрицательные стороны имеются у этой компании, люди ведь там работают, не ангелы))

Плюсы: Прочла отзывы кандидатов и бывших сотрудников. Решилась оставить свой отзыв. Я работала в представительстве Мартинекс Екатеринбург. Всех этих дрязг и негатива в нашем офисе не было, коллектив небольшой, дружный. Адекватные директора. Все при деле, сотрудникам ставят адекватные задачи, все знают свой круг обязанностей. Очень насыщенная и интересная работа Минусы: Серьезных отрицательных сторон сейчас вспомнить не могу. .. Разве что слишком далеко от метро - мне пешком идти зимой было не комфортно P.S. Уволилась из компании по семейным обстоятельствам.

Никогда и ни за что не устраивайся на склад компании Мартинекс! По порядку: 1 Кладовщиком ты будешь только на бумаге, по факту - грузчиком/сборщиком. О ТСД и штрихкодах тут не слышали. Бумажка, ручка и вперед: бери больше кидай дальше. 2 О нормальных выходных можешь забыть - раз в месяц в воскресенье инвентаризация, явка обязательна. Считать все приходится в ручную, даже листовки, до штучки, и часто по нескольку раз пересчитывать. И раз в месяц дежурство в субботу, но из-за большой текучки кадров можно и два раза в месяц дежурить. Плюс часто по субботам бывают мероприятия, куда кладовщиков отправляют вместо грузчиков, явка добровольно-принудительная. 3 Все что расскажут на собеседовании фигня, НИКТО из отдела кадров НИ РАЗУ не был на складе. Поэтому кладовщики меняются раз в 2-3 месяца. Про причину текучки расскажут дежурную сказочку что предыдущие пили/воровали/и то и другое 4 На каждой инвентаризации выявляется недостача, эту сумму раскидывают на весь штат склада. Недостача будет всегда, потому что сборщицы воруют, а платит за это весь склад. В общем минимум 1000р у тебя удержат. 5 Официальная ЗП 19т.р. остальное черный нал, который выплачивают тремя или четырьмя частями и каждую часть рассчитывает отдельный бухгалтер, поэтому часто недоплачивают, и если ты сам об этом не сообщил в бухгалтерию, то можешь забыть. В общем надо все считать и каждый раз уточнять что дают: аванс, зарплату или мотивацию 6 С мая по октябрь зарплату задерживают на срок от 2х недель до 1,5 месяца. Так понять правильно ли тебе все посчитали становится еще сложнее 7 Камер на складе нет, но их вот вот установят. Это песню я слышал с 2016 года. Сборщицы все свои косяки перекидывают на кладовщиков, а без камер бывает невозможно доказать обратное и приходится платить. 8 Новый начальник складов - друг руководства компании, "большой профессионал" - принял склад даже ни разу его не видев 9 Переспектив тут нет, повышают только друзей и родственников. Кстати родственников тут много, с ними надо аккуратно, потому что они тут же стучат на верх 10 Больн чный - 10 дней в год, болеешь дольше - за свой счет Показать полностью

Игра в крутую компанию.
Реально шараш-монтаж.
На собеседование опоздали на полтора часа.
С улыбочкой поведали о занятости и утерли свои ротики платочком после обеда, сытно потирая животики.
Они ели, я сидела и ждала.
На собеседовании просто ужас, ни понятия о том кто им нужен и главное совершенно не понимают что они хотят в дальнейшем.
HRы кроме того как тут писать положительные отзывы пытаясь загладить объективное мнение своими лживыми и подставными положительными постами, более ничем похоже заниматься не умеют.
После собеседования даже не отвечала на их звонки и письма.
Сходите на собеседование если с материальной стороной проблема и приперло и это временный плацдарм для движения дальше.
Суда по тому какая там текучка кадров все именно так и поступают.

Плюсы: С виду все вроде было прилично. Кроме отзывов на этом сайте. Но как я убедилась в дальнейшем, все сказанной отрицательное ниже правда, а все положительное явно труд HR специалистов, именно специалистов, до профессионалов им далеко. Минусы: Игра в крутую компанию. Реально шараш-монтаж. На собеседование опоздали на полтора часа. С улыбочкой поведали о занятости и утерли свои ротики платочком после обеда, сытно потирая животики. Они ели, я сидела и ждала. На собеседовании просто ужас, ни понятия о том кто им нужен и главное совершенно не понимают что они хотят в дальнейшем. HRы кроме того как тут писать положительные отзывы пытаясь загладить объективное мнение своими лживыми и подставными положительными постами, более ничем похоже заниматься не умеют. После собеседования даже не отвечала на их звонки и письма. Сходите на собеседование если с материальной стороной проблема и приперло и это временный плацдарм для движения дальше. Суда по тому какая там текучка кадров все именно так и поступают.

Проработав в этой компании, могу отметить не плохие перспективы для начинающих. У компании имеется много наработок, которые можно использовать в своей последующей карьере. В настоящее время компания переживает не лучшие времена. Благодаря стараниям маркетолога,кадровички и финдиректора за год было разрушено практически все, что было наработано за десятилетие. В компании жуткая текучка, штат раздут до неприличия. "Царские особы" только языками в кабинете у хозяина работают. Даже не понятно, что эти люди рассказывают, чтобы выгораживать свои возникшие проблемы. Качество продукции упало ниже плинтуса, свидетельство тому судебные иски по регионам. Но владелец компании не замечает всех прелестей и куда все это катится.

Если Вы вместо того, чтобы работать сидите и ничего не

делаете – вам ЗП платить не нужно.



Будьте рады, что вас вытащили из помойки, обогрели и

приютили. А если что-то не нравиться – можете написать заявление и уйти –

незаменимых нет, у нас в отдел кадров очереди стоят!



Вместо того чтобы работать вы ведете репортажи – сидите здесь просите деньги

и маячню наводите. Да еще воруете клиентов. Нет

Конечно, как и везде, есть тут пара человек, которые вызывают у всех мягко говоря негативные эмоции. Но это ведь не вся компания.

Не начальство, а просто слепые бузумцы. Я про тоскани говорю, таких ебучих долбаебов еще поискать надо

Плюсы: Дружные девчата и ребята Минусы: Не начальство, а просто слепые бузумцы. Я про тоскани говорю, таких ебучих долбаебов еще поискать надо

Удивительно, куда только смотрит руководство производственного отделения компании Соколов Александр и Яцевич Олег Викторович. У них под носом работет такая мразь, которую надо еще поискать - директор по качеству Новикова Татьяна. Мало того, что из за ее поведения ии отношения к сотрудникам уволились много ценных сотрудников, так еще она постоянно предоставляет Селянину Михаилу Анатольевичу (владельцу фирмы) все так, что работает только она, а все остальные ничего не делают. Она так же постоянно стучит недостоверную информацию и роет как на Соклова, так и на Яцевича, и вообще на всех, всех сотрдуников, занимающих более менее нормальные должности в лаборатории ТОСКАНИ. Почему ее до сих пор не убрали и не выгнали оттуда, если все знают о происходящем? Почему? Она ведт подвинет и их, если ее вовремя не убрать. Она лижет зад руководству и идет по головам, чтобы добиться повышения, но никто не будет работать под руководстивом этой мрази. Уволится сразу половина фирмы, я знаю это точно.

Плюсы: Поскольку трудовая деятельность была в производственном подразделении Маринекса в Лаборатории Тоскани, то пишу только про него. Работа интересная, руководство адекватное, платят вовремя зарплату. Минусы: Удивительно, куда только смотрит руководство производственного отделения компании Соколов Александр и Яцевич Олег Викторович. У них под носом работет такая мразь, которую надо еще поискать - директор по качеству Новикова Татьяна. Мало того, что из за ее поведения ии отношения к сотрудникам уволились много ценных сотрудников, так еще она постоянно предоставляет Селянину Михаилу Анатольевичу (владельцу фирмы) все так, что работает только она, а все остальные ничего не делают. Она так же постоянно стучит недостоверную информацию и роет как на Соклова, так и на Яцевича, и вообще на всех, всех сотрдуников, занимающих более менее нормальные должности в лаборатории ТОСКАНИ. Почему ее до сих пор не убрали и не выгнали оттуда, если все знают о происходящем? Почему? Она ведт подвинет и их, если ее вовремя не убрать. Она лижет зад руководству и идет по головам, чтобы добиться повышения, но никто не будет работать под руководстивом этой мрази. Уволится сразу половина фирмы, я знаю это точно.

А я - Ленушка Гроздушка. В Мартинекс пришла, всех друзей привела! Всех-всех-всех. Негоже простолюдину, лик свой казать там, где народ такой знатный: Царь, царевич; король- Камбербеич... И прочие принцессы.

нет карьерного роста(, Бывают перебои с выплатой зп:(, зарплаты ниже среднего, Выговоры за опоздания((, Никакого соцпакета

Работала в этой компании почти с самого начала.Начиная от высшего руководства и включая водителей, коллектив был замечательный.Тогда было престижно работать в этой компании.Каждый выполнял свою работу и за неё(хочется особенно подчеркнуть!) получал достойную зарплату.Со сменой всего одной персоны-Натальи Павловны всё резко стало меняться.Все профессионалы(будь то врачи,менеджеры,администраторы,руководители различных направлений) которые выполняли свою работу очень хорошо,просто стали уволняться,поскольку как уже было написано ниже в отзывах,не могли петь хвалебные оды.Все коменты отрицательные о компании которые Вы прочтёте,являются маленьким описанием происходящего.А не поверите,тогда эксперимент-устройтесь в компанию,и отрицательных отзывов добавиться.

Отрицательной стороной считаю то, что все вопросы ложатся на плечи Натальи Павловны, и она физически не всегда готова решать все и сразу. Получается что даже элементарные вопросы решались достаточно сложно и пролонгированно.

Можно найти редкого хорошего человека среди этого сборища хамов! 1. Полное отсутствие коммуникации между сотрудниками (никогда не сообщается о произошедших изменениях; один сотрудник выполняет задачу, а донести до остальных необходимые сведения не удосуживается; потеряна взаимосвязь).

2. Руководство относится к сотрудникам наплевательски.

3. Задерживают зп на очень длительный период.

4. ВЫСОКАЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ! ПРИ ЧЁМ УВОЛЬНЯЮТ НИ С ТОГО, НИ С СЕГО (С ПОМЕТКАМИ В ТРУДОВОЙ "ПО СОГЛАСОВАНИЮ СТОРОН") ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ "СВОЕГО" ЧЕЛОВЕКА.

5. Если у вас есть амбиции и желание работать - здесь всё убивается!



В общем прежде чем сюда идти работать - подумайте надо ли оно вам!

Отрицательной стороной считаю то, что все вопросы ложатся на плечи Натальи Павловны, и она физически не всегда готова решать все и сразу. Получается что даже элементарные вопросы решались достаточно сложно и пролонгированно.

Гадюжник. Сучий дом где царит лизоблюдство, вранье, интриги и штрафы. Черная компания, соцпакета нету вообще. Даже если вы договорились о зарплате через некоторое время ее изменят - уменьшат. Короче будь это последнее предложение о работе НЕ принимайте!

Прочла отзывы кандидатов и бывших сотрудников. Решилась оставить свой отзыв. Я работала в представительстве Мартинекс Екатеринбург. Всех этих дрязг и негатива в нашем офисе не было, коллектив небольшой, дружный. Адекватные директора. Все при деле, сотрудникам ставят адекватные задачи, все знают свой круг обязанностей. Очень насыщенная и интересная работа Серьезных отрицательных сторон сейчас вспомнить не могу. ..

Разве что слишком далеко от метро - мне пешком идти зимой было не комфортно

P.S. Уволилась из компании по семейным обстоятельствам.

график с 10-19, я всё-таки предпочитаю классический с 9-18.

график с 10-19, я всё-таки предпочитаю классический с 9-18.

Не всегда можно уйти в отпуск в нужное время,особо это не напрягает, но иногда раздражает. Для себя вижу больше плюсов, чем минусов

Пока не знаю

Не всегда можно уйти в отпуск в нужное время,особо это не напрягает, но иногда раздражает. Для себя вижу больше плюсов, чем минусов

Пока не знаю

Отличная поддержка коллектива и сострадание друг к другу. Веду репортаж с места событий!!! Шестую неделю не платят зарплату, и руководство даже не обязывает себя извещать сотрудников о том- когда она будет, и будет ли вообще!! Все лето задерживают выплаты! Многих сотрудников просто уволили, и увольняют одним днем! Компании приходит шиндец! Про наплевательское отношение руководства, вообще даже писать не стану(

Есть некоторые ограничения, но они не существенные. К примеру, нельзя зависать в социальных сетях и пользоваться компьютером вне служебных целей.

нет

Конечно, как и везде, есть тут пара человек, которые вызывают у всех мягко говоря негативные эмоции. Но это ведь не вся компания.

Страшно подумать, во что превратился когда-то Великий Мартинекс. Ужасающее впечаление... Как известно, рыба тухнет с головы... Понятно, из-за чего их бросила Ольга Селянина.

Гадюжник. Сучий дом где царит лизоблюдство, вранье, интриги и штрафы. Черная компания, соцпакета нету вообще. Даже если вы договорились о зарплате через некоторое время ее изменят - уменьшат. Короче б...

Есть у них производство - ООО "Лаборатория ТОСКАНИ". Чисто серая компания. На испытательный срок, а то и более сотрудников не оформляют. Практически всем и всеми заправляет директор по качеству - капр...

Полнейшая неразбериха