Добавить компанию
Добавить персону
Добавить новость компании
Добавить акцию компанииSGP" ООО отзывы
Фрунзе, 242
«За» - 0
«Против» - 14
Телефоны для связи
83842451111, 83842286447, 88002501209, 83842441818, 83845231715, 83845232600, 83845233908, 83842284830, 83842441451, 89069319710, 83842492011, 83832303297
На протяжении более чем 10 лет наша команда реализует проекты для целого ряда ключевых недропользователей Российской Федерации. Накопленный опыт в работе над проектами высокого уровня сложности, современная технологическая база и профессионализм команды позволяют нам успешно реализовывать серьезные отраслевые задачи.
Основные отрасли работы компании:
Горнодобывающая и перерабатывающая промышленность
Дорожное и инфраструктурное строительство
Промышленное строительство
Энергетика
Мы проектируем эффективный бизнес.
Мы постоянно совершенствуемся для того, чтобы стать эталоном для всех участников данного сегмента бизнеса.
Мы коллектив единомышленников, которые понимают, что наиболее полно реализовать себя они могут там, где бизнес в качестве основной движущей силы использует таланты и знания своих сотрудников.
Мы обеспечиваем талантливых, трудолюбивых, инициативных и честных людей рабочими местами, позволяя постоянно развиваться, участвуя с командой единомышленников в жизни компании и получая достойную оценку личного вклада.
Мы строим долгосрочные надежные и открытые отношения со своими партнерами.
Мы созданы, чтобы способствовать социальной стабильности, содействовать прогрессу и процветанию, обеспечивать сохранение благоприятной окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов.
Наша компания идет по пути постоянного развития, ежегодно увеличивая объем реализованных проектов и предлагая заказчикам новые технические решения. Благодаря такому развитию из года в год мы неизменно расширяем штат сотрудников, принимая в команду уже признанных профессионалов и перспективных молодых специалистов.
Мы заинтересованы в повышении уровня профессионального мастерства и квалификации своих сотрудников, формировании гибкой индивидуальной системы мотивации, основанной на понимании значимости и уникальности вклада каждого специалиста, применении современных технологий в работе, а также в постановке четких профессиональных задач и предоставлении ресурсов и возможностей для их достижения.
Для повышения квалификации сотрудников мы создаем комплексы обучения, которые носят опережающий характер и базируются на прогнозе развития отрасли в целом. В компании налажено сотрудничество с рядом ведущих ВУЗов России - в Москве, в Санкт-Петербурге, на Урале, в Томске и Кемерове.
В рамках работы мы проводим деловую оценку профессиональных знаний, трудового поведения, результативности работы руководителей и специалистов. По ее результатам сотрудники получают категорию, принимаются решения о кадровых перестановках и формируется кадровый резерв.
Таким образом, опыт, умения и талант каждого в нашем коллективе находят реализацию как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе.
Основные отрасли работы компании:
Горнодобывающая и перерабатывающая промышленность
Дорожное и инфраструктурное строительство
Промышленное строительство
Энергетика
Мы проектируем эффективный бизнес.
Мы постоянно совершенствуемся для того, чтобы стать эталоном для всех участников данного сегмента бизнеса.
Мы коллектив единомышленников, которые понимают, что наиболее полно реализовать себя они могут там, где бизнес в качестве основной движущей силы использует таланты и знания своих сотрудников.
Мы обеспечиваем талантливых, трудолюбивых, инициативных и честных людей рабочими местами, позволяя постоянно развиваться, участвуя с командой единомышленников в жизни компании и получая достойную оценку личного вклада.
Мы строим долгосрочные надежные и открытые отношения со своими партнерами.
Мы созданы, чтобы способствовать социальной стабильности, содействовать прогрессу и процветанию, обеспечивать сохранение благоприятной окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов.
Наша компания идет по пути постоянного развития, ежегодно увеличивая объем реализованных проектов и предлагая заказчикам новые технические решения. Благодаря такому развитию из года в год мы неизменно расширяем штат сотрудников, принимая в команду уже признанных профессионалов и перспективных молодых специалистов.
Мы заинтересованы в повышении уровня профессионального мастерства и квалификации своих сотрудников, формировании гибкой индивидуальной системы мотивации, основанной на понимании значимости и уникальности вклада каждого специалиста, применении современных технологий в работе, а также в постановке четких профессиональных задач и предоставлении ресурсов и возможностей для их достижения.
Для повышения квалификации сотрудников мы создаем комплексы обучения, которые носят опережающий характер и базируются на прогнозе развития отрасли в целом. В компании налажено сотрудничество с рядом ведущих ВУЗов России - в Москве, в Санкт-Петербурге, на Урале, в Томске и Кемерове.
В рамках работы мы проводим деловую оценку профессиональных знаний, трудового поведения, результативности работы руководителей и специалистов. По ее результатам сотрудники получают категорию, принимаются решения о кадровых перестановках и формируется кадровый резерв.
Таким образом, опыт, умения и талант каждого в нашем коллективе находят реализацию как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе.
Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение
В прошлом году я купила в Русском огороде саженцы жимолости, красной и черной смородины. Очень довольна осталась качеством полученных саж