“Мурманский морской торговый порт” ОАО отзывы
Учебно-курсовой комбинат ОАО “ММТП” организован в соответствии с приказом ММФ № 98 от 23 мая 1967 года т.е. функционирует уже более 40 лет.
Основными задачами учебно-курсового комбината являются:
- подготовка новых рабочих начального уровня квалификации;
- переподготовка и обучение рабочих вторым (смежным) профессиям;
- повышение квалификации рабочих;
- методическая помощь подразделениям и отдельным работникам акционерного общества в решении вопросов обучения кадров на производстве.
В ОАО «ММТП» ежегодно проходят профессиональную подготовку и повышение квалификации более 700 человек рабочих, при этом подготовка охватывает около 250 человек, повышение квалификации - более 450 человек.
К рабочим основных (массовых) профессий, подготавливаемых УКК, относятся: докеры-механизаторы, стропальщики, машинисты кранов, машинисты погрузчиков, тальманы, слесари-ремонтники, слесари по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электросварщики ручной сварки, рабочие строительных профессий и некоторые другие. Подготовка новых рабочих, переподготовка и обучение вторым (смежным) профессиям проводится учебно-курсовым комбинатом по курсовой и индивидуальной формам обучения.
Повышение квалификации рабочих осуществляется на производственных курсах, на курсах целевого назначения и на курсах бригадиров. Наполняемость учебной группы при курсовой подготовке на всех видах обучения составляет 10 - 30 человек. Обучение проводится без отрыва или с отрывом от работы в зависимости от целесообразности. Индивидуальная подготовка и индивидуальное повышение квалификации рабочих проводится лишь при невозможности создания учебной группы.
Индивидуальная подготовка новых рабочих, связанных с обслуживанием объектов, подконтрольных Ростехнадзору и Гостехнадзору, учебно-курсовым комбинатом не допускается.
Базовое образование, принимаемых на обучение, – среднее общее и, как исключение, - основное общее.
Профессиональное обучение рабочих проводится по учебным планам и программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке. Учет теоретического обучения ведется в соответствующих журналах, в которых отмечаются посещаемость, успеваемость учащихся, делаются записи о прохождении учебного материала. Учет производственного обучения при индивидуальном обучении ведется в дневниках производственного обучения. Основной учебной базой для производственного обучения являются рабочие места в ОАО “ММТП” с действующим оборудованием, обслуживаемым аттестованными рабочими.Учебный процесс при различных формах обучения в учебно-курсовом комбинате ОАО «ММТП» регулируется требованиями действующего законодательства, а также локальными нормативными актами предприятия. Профессиональное обучение рабочих проводится по учебным планам и программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями действующего законодательства о профессиональном обучении рабочих на производстве, а также в соответствии с требованиями к разработке учебных планов и программ. Учебный процесс включает в себя теоретическое и производственное обучение. Для теоретического обучения в качестве преподавателей привлекаются специалисты предприятия, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.
При производственном обучении в качестве инструкторов привлекаются рабочие, имеющие высокий квалификационный разряд и стаж работы на предприятии. Формы обучения: курсовая и индивидуальная. Теоретическое обучение при курсовой форме производится в учебных группах численностью, как правило, не менее 10, но не более 35 человек. Комплектование групп учащихся производится с учетом их общеобразовательного уровня, профессии и квалификации. При индивидуальной форме обучаемый изучает теоретический курс самостоятельно и путем консультаций у преподавателей. Производственное обучение во всех случаях проводится индивидуально непосредственно на рабочих местах под руководством инструктора производственного обучения. За каждым инструктором закрепляется не более 2 человек обучаемых. Обучение рабочих профессиям, связанным с обслуживанием объектов котлонадзора и подъемных сооружений, а также водителей внедорожных мотосредств, трактористов и машинистов самоходных машин производится только по курсовой форме подготовки согласно требованиям органов Ростехнадзора и Главгостехнадзора России.
Каждому рабочему, прошедшему курс обучения на новую профессию или повысившему квалификацию и сдавшему квалификационный экзамен, учебно-курсовым комбинатом выдается свидетельство о получении специальности и присвоении разряда, класса или категории.
Обучение работников других предприятий и физических лиц осуществляется на основе гражданско-правовых договоров, которыми устанавливаются наиболее существенные условия: вид подготовки, форма и сроки обучения, стоимость, требования к обучаемому, права и обязанности сторон. В некоторых случаях перед заключением договора производится расчет стоимости услуг по обучению. Как правило, в стоимость услуг не входит стоимость пропуска на территорию порта (если по программе требуется обучение на рабочих местах), а также спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Пропуск и спецодежда приобретаются в этих случаях самостоятельно. Возможно приобретение спецодежды, спецобуви и СИЗ непосредственно в ОАО «ММТП».
В процессе перед началом и в процессе обучения все обучаемые получают инструктажи по охране труда и необходимые инструкции. При необходимости каждый может воспользоваться книжным фондом технической библиотеки, который насчитывает более 25 тыс экземпляров книг.
Все отлично,то, что БлэкСтоун представляла наши интересы позволило заключить выгодный договор аренды. Впервые за 5 лет владения здания по