ПЕРМСКИЙ МОТОВОЗОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД ОАО отзывы

1) Непрофессиональная кадровая политика (сотрудники отдела кадров не знают ни законов, ни порядка организации приема/увольнения). О внутренних вакансиях работники узнают больше по слухам/разговорам. Отдел кадров не всегда осведомлен.2) Мизерная оплата труда новичков (9000 р-20000р), молодых специалистов, как следствие прием на работу неквалифицированных людей, которых не взяли на более престижные места в городе3) Превышенное количество людей и должностей. Перечень работ, выполняемый 10 с … Еще сотрудниками, можно осуществлять одним хорошо оплачиваемым квалифицированным работником (для офисного персонала).4) Отсутствие обучения и повышений квалификации для сотрудников на протяжении 30 лет5) Прием на руководящие должности только родственников руководства6) Частые ликвидации отделов и сокращения, увольнения и с декретных мест, и людей предпенсионного возраста7) Не финансирование ремонтной базы.8) Абсолютно не активный профсоюз9) Невменяемость руководства. Неспособность принимать адекватные решения.10) Возраст массовой доли работников более 55 лет (Не знают ни ПК, ни современных программ, сокращающих время на выполнение задач, так как нет обучения и повышений квалификации).11) Необоснованные затраты на личные цели руководителей цехов12) Cost saving не внедрен на современном уровне по причине всех вышеперечисленных пунктов. 13) Режим малозадачности и узкой специализации из-за большого количества людей и должностей14) Нет четкой стратегии на будущее15) Отсутствие перспективы развития и повышения по карьерной лестнице16) В бухгалтерии руководитель невменяемая пенсионерка, не знающая имен своих шести подчиненных Скрыть

задолженность за перевозки годичной давности,работы производятся неисправными грузоподьемными механизмами

не платят за больничные!((

связи решают всемногих часто увольняют...Деньги платят с задержкой!!!Хамское отношение к сотрудникамнет соц пакета!