СТРОЙИНВЕСТ отзывы

Настоящая шарага, редкостный гадюшник и отстойник , маскирующийся под солидную организацию. Руководство не понять кто. Генеральный директор – юрист, замешанный в уголовных скандалах 2008г., фантазер и любитель плагиата. С легкостью строит козни и относит на свой счет плоды чужого труда. Эдакий паразит на теле организации. Собственник – ***** М****л И******ч , должностное лицо Газпрома. Появляется редко, принимает слив всякого дерьма в свои уши и беспощадно принимает крутые решения, не разбираясь.

Генеральный директор – юрист, замешанный в уголовных скандалах 2008г., фантазер и любитель плагиата. С легкостью строит козни и относит на свой счет плоды чужого труда. Собственник – появляется редко, беспощадно принимает крутые решения, не разбираясь. Директор по персоналу - слабо понимающая кого берет на работу - руководителя, слесаря, сторожа. Девиз компании- «А в чем проблемы?». А проблем...

Настоящая шарага, редкостный гадюшник и отстойник , маскирующийся под солидную организацию. Руководство не понять кто. Генеральный директор – юрист, замешанный в уголовных скандалах 2008г., фантазер и любитель плагиата. С легкостью строит козни и относит на свой счет плоды чужого труда. Эдакий паразит на теле организации. Собственник – Коцур Михаил Иванович , должностное лицо Газпрома. Появляется редко, принимает слив всякого дерьма в свои уши и беспощадно принимает крутые решения, не разбираясь. Директор по персоналу - слабо понимающая кого берет на работу - руководителя, слесаря, сторожа. Девиз компании- «А в чем проблемы?». А проблем на самом деле ворох. Отношение к людям просто скотское, поэтому более-менее соображающие и порядочные люди покидают это место без сожаления. Работы никакой толком нет, с финансами огромные проблемы, как следствие - внушительные задержки зар.платы сотрудникам. Старые кадры не ценят, доморощенных - гонят в шею. Пытаются привлекать новых специалистов и руководителей, которым даже не в состоянии заплатить. Руководство компании в силу своей непроходимой тупости и отсутствия квалифицированных кадров в нужном количестве, пытаются нагружать людей работой которая не свойственна их профессиям. Новых выжимают как лимон и просто кидают на зар.плату, говорят мол не заслужили катитесь по-добру - по-здорову, придумывают различные смехотворные причины. Корпоративная культура представляет из себя подсматривание, подслушивание, отслеживание, придумывание, додумывание и доносы директору. У которого - пустой стол, пустая голова, но зато… рельефный бицепс) При том, богатая фантазия и отсутствие твердых моральных принципов прочно удерживают его в занимаемой должности. Ужасное место, идти туда работать это просто бесплатно потерять кучу времени и сил. При том, что все время работы там, человека не покидало впечатление что он вмазался в исключительную кучу дерьма. В итоге оказалось, что впечатления не подвели!

Частые увольнения, Не платят за работу в выходные, Не любят, когда берешь больничный((, Отсутствует профессиональный рост, при зачислении зарплаты нарушают тк