УЦ Школа тигров отзывы

ШКОЛА ТИГРОВ - ШКОЛА ОТМОРОЖЕННОГО ХАМСТВА!!! Сегодня позвонила в "Школу тигров" с вопросом об их лицензии на образовательную деятельность (невинный вопрос). И с первых секунд коммерческий директор начал меня "учить жизни", в каждой фразе снижать самооценку, даже не уточнив, кто и зачем звонит. И эта компания еще берется за обучение ведения переговоров. ВАШ ПЕРСОНАЛ, ГОСПОДА РАБОТНИКИ ШКОЛЫ ТИГРОВ, – ВАША ВИЗИТКА. СОТРУДНИКИ-ХАМЫ ОБЩАЮТСЯ С ВНЕШНЕЙ СРЕДОЙ, ДЕМОНСТРИРУЯ ДИКИЙ И НЕГАТИВНЫЙ, АГРЕССИВНЫЙ СТИЛЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ КЛИЕНТОМ. ОСТОРОЖНО!!! РАБОТАЮТ ХАМЫ!!! Любая образовательная программа с нагрузкой от 16 часов требует владения образовательной лицензией. Ее у школы нет, отсюда и агрессия. Но направлена она не на себя, а на того, кто вдруг перед заказом услуги задал неудобный вопрос. НИКОГДА БОЛЬШЕ НЕ ОБРАЩУСЬ В ЭТУ ШКОЛУ.

Сегодня позвонила в "Школу тигров" с вопросом об их лицензии на образовательную деятельность (невинный вопрос). И с первых секунд коммерческий...

Добрый день. Да Роман - супер тренер. Жалко, что нам он провел только 1 модуль. Далее нас "учили" Константин Г. и Ольга, мне обучение в Школе Тигра не принесло удовольствия и пользы. Выбирая эту школу подумайте, что вы хотите получить от обучения. Чего вы не получите точно: 1 Не было тренеровОК проведения тренинга, получили только теорию (её можно найти в интернете). 2 Раздатки пустые, нет образца четкой структуры ведения тренинга с примерами. Все сами искали интернете. 3 Не дали информацию об участниках тренинга. На демонстрационный тренинг пригласили опытных продавцов (директоров), нас настраивали 2 месяца что будут менеджеры (с небольшими знаниями), а мы готовили базовый тренинг продаж. В итоге им было не интересно, а мне для первого опыта было очень тяжело психологически. 4 Не дали навыки составления расчасовки, как составлять план тренинга. Преподаватель отвечал на этот вопрос: Все делайте как вам удобно! А мы откуда можем знать как удобно?! Вся группа у нас была новечки без опыта! Итоги: Надо самостоятельно нарабатывать навыки ведения тренинга с "0" и собирать материалы (идти дополнительно на тренинги по темам, которые буду проводить).

нет бонусов за работу в выходные:(Махинации с зарплатой..каждый боится, что его подсидят