Медицинский центр Новые технологии отзывы

Была там давно. Делала УЗИ . Оказалось что беременна . Счастью моему уже 1,5 года , но врач которая делала попросила 500 руб ей лично в руки , за рекомендации. Я платила только за УЗИ , а она оказывается ещё рекомендации дала, пропить витамины , всем известные кислоты и т .д На фоне вселенской радости отдала конечно ... сейчас вспомнила думаю нормально нет ? Фамилию врача не помню , женщина в возрасте, тёмная.

Ужасно, муж ходил на прием с деликатной проблемой, врач после узи поставил простатит, хотя никаких подозрений и быть не могло! После сдачи анализов вариант с простатитом бесповоротно отпал, а врач начал что-то мямлить типа ну может он когда то был или когда то будет... да уж вот это медпомощь, еще и за деньги

Согласна с предыдущими отзывами! Не дружелюбный персонал, как в обычной больнице! Очереди на заранее записанное время! Заранее обговариваемые цены и по факту отличаются! Неорганизованность и некомпетентность административного персонала. Подробно: В регистратуре работают либо не компетентные, либо сознательно обманывающие люди! Позвонив с вопросом о возможности записи к Урбан и что входит в цену консультации, мне ответили: -" цена: 800р. в нее входит и узи". Я сразу согласилась и меня записали. Когда меня оформляли перед приемом, спросили: -"Вы с узи ?" На что я ответила:" Меня записали на консультацию за 800р. и мне определили по телефону, что она возможна с узи. Но я не знаю потребуется ли она мне, т.к. Наверное доктор решит нужно ли мне узи" Т.е. Мне не определили ни в первый ни во второй раз, что узи оплачивается отдельно! Я так и подумала, что с узи или без него стоимость за консультацию не меняется. И даже по телефону определили, что узи входит в стоимость! (это специально для руководства, что б послушали запись телефона, как и обещали, что б было понимание о работе административного персонала и повышали уровень!) Но это еще не всё! Запись у меня была на 16:20 я пришла в 16:00, что бы пройти все регистрационные моменты без спешки и если возможно попасть к доктору раньше, чем время записи, если есть возможность, дабы не опоздать на встречу. В итоге к доктору я попала в 16:45 , пришлось ждать 25 минут - это с момента начала запланированного приема. А в общей сложности по времени было потрачено больше часа! Это в платной то клинике! Мне пришлось ждать! Хотя я туда записывалась с учетом, что ждать не придется! И более того, когда я терпеливо дождалась своего приема, уже беседуя с доктором, беспардонно залетела администратор со словами, дословно: " Валентина Владимировна у нас там КИПИШУЕТ УЖЕ пациент!" - и у меня это записано на диктофон! Т.к. Я записываю на аудио приемы у докторов, что бы не тратить время на разборы почерка докторов в дальнейшем. И это я могу скинуть руководству по почте, что бы убедились, как замечательно ведут беседы вежливые администраторы, ОБРАЩАЯСЬ так ПО ХАМСКИ К УВАЖАЕМОМУ ДОКТОРУ! Да еще и В ПРИСУТСТВИИ ПАЦИЕНТОВ, которые находятся НА ПРИЕМЕ в данный момент! Когда я пошла оплачивать и спросив о том, что: "у Вас подразумевается, какая либо компенсация за отнятое время клиентов и беспардонное прерывание приема?" На, что мне ответили: -нет, я вообще это не решаю. И спрашивают:- "у Вас было узи?" я говорю: -"да" И про себя думаю, а какое это имеет значение? И еще раз озвучиваю, что :"вот как мы оговаривали до приема с Вами я и прошла обследование за 800р." И тут после неловкой паузы молчания со стороны администратора мне озвучивают сумму в 1300р.! Я стою просто в шоке от всего происходящего! Меня просто выставили дурой! Меня обманули! Меня человека с двумя высшими с отличием на руководящей должности! Я думаю: "ладно, заплачу, но руководство в известность поставлю! " А запись еще идет на телефоне, я спрашиваю у администратора: "как Вас зовут?" Мне отвечают: -"Елена Анатольевна". И после не продолжительного разговора с ней, о том, что я как клиент не довольна происходящим, появляется директор. Я объясняю ситуацию директору. Про то, что мне ждать пришлось и ворвались беспардонно, на что администратор оправдываясь :"я не врывалась!" и директор, начала определять про то, что - "Вам же оказали услугу?", я - :"да, но поможет ли мне доктор, еще не известно и все происходящее абсолютно не приемлемо при платной медицине." И тут мне начали говорить и доказывать непонятно что! И это всё моментально закончилось, когда мне сказали, что прослушают телефонную запись - я ответила : " отлично, я как раз тоже сейчас наш разговор записываю!" И показала телефон. И незамедлительно летит фраза от Администратора : - "может девушку вообще отпустим! " ( без оплаты имелось ввиду) Очевидно испугавшись компрометирующую запись! Я говорю:-"нет я заплачу, как мне и определили изначально!" Пусть без компенсации и это только потому, что доктор мне показалась, как профессионал компетентной! Доктор Урбан Валентина Владимировна мне понравилась, надеюсь она мне поможет! А уровень клиники надо повышать! Доктора хорошего пригласили , а сами недотягиваете до уровня доктора! И я потратила свое драгоценное время, написав отзыв для руководства, что бы повышали уровень т.к. Мне еще на повторный прием к Валентине Владимировне! И надеюсь в скором времени оставить хороший отзыв не только о докторе, но и о административном персонале и о медицинском центре в целом! До встречи! P.S. Если имеются ошибки в тексте, прошу прощения, писала наспех.

1. Свободный график

2. Понравились некоторые сотрудники при общении - есть коммуникабельные и доброжелательные

О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить "мусор" в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзывы. Благодарю! 1. По ситуации. В конце испытательного срока - 1ый месяц - я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт: получится/не получится. У меня не получилось. Это не моя область и тд. Я честно сказала об этом руководителю (удалено) и спросила про возможность дальнейшего взаимодействия. Договорились на расторжении договора подряда. Финансовый расчет постоянно переносился. "Ну-да ладно"- думала я, всякие ситуации бывают. Спустя 3 недели перед самым НГ договорились о встрече. Работодатель и бухгалтер опоздали фактически на 1 час. Со мной подчеркнуто перестали общаться и смотрели свысока. Захожу к бухгалтеру. Мне вручают ведомость о получении зп. В ведомости сумма зп официальная. Я подумала "Ок", ведь в договоре подряда была обозначена меньшая зп. Итого я получила ровно половину. Мне еще заявили, что переплатили и бонусировали меня. Оказалось, что 3 тр по договору, а остальное-премия. Я премии не заслужила, работала плохо и не профессионально. Я впервые услышала столь негативный отзыв о своей работе и смею доверять многочисленным отзывам остальных моих клиентов. Все довольны и счастливы. Смею полагать, что госпожа (удалено) просто решила сэкономить на выплате зп. 2. Очень специфический стиль общения руководства. Когда выгодно улыбаться - все ок, когда нужен диалог и решения - игнорирование и хамство. 3. Нужно не только выполнить свою работу, но и растолковать как ты это сделала. Те передать технологию своей работы. А это время и не входит в обязанности. Показать полностью

О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить "мусор" в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзывы. Благодарю! 1. По ситуации. В конце испытательного срока - 1ый месяц - я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт: получится/не получится. У меня не получилось. Это не моя область и тд. Я честно сказала об этом руководителю Юдиной Елене Валентиновне и спросила про возможность дальнейшего взаимодействия. Договорились на расторжении договора подряда. Финансовый расчет постоянно переносился. "Ну-да ладно"- думала я, всякие ситуации бывают. Спустя 3 недели перед самым НГ договорились о встрече. Работодатель и бухгалтер

Плюсы

1. Свободный график
2. Понравились некоторые сотрудники при общении — есть коммуникабельные и доброжелательные

Минусы

О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить ‘мусор’ в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзывы. Благодарю!

1. По ситуации. В конце испытательного срока — 1ый месяц — я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт: получится/не получится.
У меня не получилось. Это не моя область и тд.
Я честно сказала об этом руководителю Юдиной Елене Валентиновне и спросила про возможность дальнейшего взаимодействия. Договорились на расторжении договора подряда.
Финансовый расчет постоянно переносился. ‘Ну-да ладно’- думала я, всякие ситуации бывают. Спустя 3 недели перед самым НГ договорились о встрече.
Работодатель и бухгалтер опоздали фактически на 1 час. Со мной подчеркнуто перестали общаться и смотрели свысока.
Захожу к бухгалтеру. Мне вручают ведомость о получении зп. В ведомости сумма зп официальная. Я подумала ‘Ок’, ведь в договоре подряда была обозначена меньшая зп.
Итого я получила ровно половину. Мне еще заявили, что переплатили и бонусировали меня.
Оказалось, что 3 тр по договору, а остальное-премия. Я премии не заслужила, работала плохо и не профессионально.

Я впервые услышала столь негативный отзыв о своей работе и смею доверять многочисленным отзывам остальных моих клиентов. Все довольны и счастливы.

Смею полагать, что госпожа Юдина просто решила сэкономить на выплате зп.

2. Очень специфический стиль общения руководства. Когда выгодно улыбаться — все ок, когда нужен диалог и решения — игнорирование и хамство.

3. Нужно не только выполнить свою работу, но и растолковать как ты это сделала. Те передать технологию своей работы. А это время и не входит в обязанности.

О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить "мусор" в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзывы. Благодарю!

1. По ситуации. В конце испытательного срока - 1ый месяц - я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт: получится/не получится.
У меня не получилось. Это не моя область и тд.
Я честно сказала об этом руководителю Юдиной Елене Валентиновне и спросила про возможность дальнейшего взаимодействия. Договорились на расторжении договора подряда.
Финансовый расчет постоянно переносился. "Ну-да ладно"- думала я, всякие ситуации бывают. Спустя 3 недели перед самым НГ договорились о встрече.
Работодатель и бухгалтер опоздали фактически на 1 час. Со мной подчеркнуто перестали общаться и смотрели свысока.
Захожу к бухгалтеру. Мне вручают ведомость о получении зп. В ведомости сумма зп официальная. Я подумала "Ок", ведь в договоре подряда была обозначена меньшая зп.
Итого я получила ровно половину. Мне еще заявили, что переплатили и бонусировали меня.
Оказалось, что 3 тр по договору, а остальное-премия. Я премии не заслужила, работала плохо и не профессионально.

Я впервые услышала столь негативный отзыв о своей работе и смею доверять многочисленным отзывам остальных моих клиентов. Все довольны и счастливы.

Смею полагать, что госпожа Юдина просто решила сэкономить на выплате зп.

2. Очень специфический стиль общения руководства. Когда выгодно улыбаться - все ок, когда нужен диалог и решения - игнорирование и хамство.

3. Нужно не только выполнить свою работу, но и растолковать как ты это сделала. Те передать технологию своей работы. А это время и не входит в обязанности.

О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить "мусор" в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзывы. Благодарю! 1. По ситуации. В конце испытательного срока - 1ый месяц - я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт:...

О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить "мусор" в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзывы. Благодарю! 1. По ситуации. В конце испытательного срока - 1ый месяц - я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт: получится/не получится. У меня не получилось. Это не моя область и тд. Я честно сказала об этом руководителю Юдиной Елене Валентиновне и спросила про возможность дальнейшего взаимодействия. Договорились на расторжении договора подряда. Финансовый расчет постоянно переносился. "Ну-да ладно"- думала я, всякие ситуации бывают. Спустя 3 недели перед самым НГ договорились о встрече. Работодатель и бухгалтер опоздали фактически на 1 час. Со мной подчеркнуто перестали общаться и смотрели свысока. Захожу к бухгалтеру. Мне вручают ведомость о получении зп. В ведомости сумма зп официальная. Я подумала "Ок", ведь в договоре подряда была обозначена меньшая зп. Итого я получила ровно половину. Мне еще заявили, что переплатили и бонусировали меня. Оказалось, что 3 тр по договору, а остальное-премия. Я премии не заслужила, работала плохо и не профессионально. Я впервые услышала столь негативный отзыв о своей работе и смею доверять многочисленным отзывам остальных моих клиентов. Все довольны и счастливы. Смею полагать, что госпожа Юдина просто решила сэкономить на выплате зп. 2. Очень специфический стиль общения руководства. Когда выгодно улыбаться - все ок, когда нужен диалог и решения - игнорирование и хамство. 3. Нужно не только выполнить свою работу, но и растолковать как ты это сделала. Те передать технологию своей работы. А это время и не входит в обязанности.

Плюсы: 1. Свободный график 2. Понравились некоторые сотрудники при общении - есть коммуникабельные и доброжелательные Минусы: О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить "мусор" в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзывы. Благодарю! 1. По ситуации. В конце испытательного срока - 1ый месяц - я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт: получится/не получится. У меня не получилось. Это не моя область и тд. Я честно сказала об этом руководителю Юдиной Елене Валентиновне и спросила про возможность дальнейшего взаимодействия. Договорились на расторжении договора подряда. Финансовый расчет постоянно переносился. "Ну-да ладно"- думала я, всякие ситуации бывают. Спустя 3 недели перед самым НГ договорились о встрече. Работодатель и бухгалтер опоздали фактически на 1 час. Со мной подчеркнуто перестали общаться и смотрели свысока. Захожу к бухгалтеру. Мне вручают ведомость о получении зп. В ведомости сумма зп официальная. Я подумала "Ок", ведь в договоре подряда была обозначена меньшая зп. Итого я получила ровно половину. Мне еще заявили, что переплатили и бонусировали меня. Оказалось, что 3 тр по договору, а остальное-премия. Я премии не заслужила, работала плохо и не профессионально. Я впервые услышала столь негативный отзыв о своей работе и смею доверять многочисленным отзывам остальных моих клиентов. Все довольны и счастливы. Смею полагать, что госпожа Юдина просто решила сэкономить на выплате зп. 2. Очень специфический стиль общения руководства. Когда выгодно улыбаться - все ок, когда нужен диалог и решения - игнорирование и хамство. 3. Нужно не только выполнить свою работу, но и растолковать как ты это сделала. Те передать технологию своей работы. А это время и не входит в обязанности.