ЦБП Гранат отзывы

Плюсы

Не смогла равнодушно пройти мимо отзывов об этой компании. Гранат стал моим первым местом работы (я тогда еще параллельно училась), с этим местом связаны только самые теплые воспоминания. Тут еще надо отметить, что далеко не все работодатели берут к себе молодых специалистов, которые еще только получают высшее образование. Впечатления остались только положительные: коллеги терпеливо объясняли все тонкости работы, проводки, научили работать в 1С, все базовые знания по бухгалтерии я получила именно там. С начальством никаких проблем не было, зарплату всегда платили вовремя, на сессии, экзамены, отпускали без всяких проблем! Уволилась только лишь потому что вышла замуж и переехала в другой город, а если бы осталась в Воронеже, то наверняка бы работала там по сей день, т.к. перспективы были

Минусы

Отрицательных нет, все устраивало

Плюсы

Добрый день, девчонки ссылку бросили, я работала в данной организации и у меня нет ни одной отрицательной эмоции. Рабочий день с 8, правильно, что б детишек из садика забирать, кто не знает таких вопросв, сочувствую. Меня взяли без опыта практически и терпеливо учили, проверяли при этом еще и зарплата росла. Она там вообще регулярно растет. Через полгода стала помогать сдавать отчеты по зарплате. Волновалось, но всегда подсказывали. Ошибалась, но и за это никто не уволил, подошла с проблемой, так руководитель сама решила все вопросы. Всегда отпускали без каких либо бс, на больничном, кажется, пару раз была, все оплатили.Я ушла оттуда сама, т.к просто переехала с мужем в Питер. Мне заплатили все. Никогда бы не ушла. В 2х местах до этого работала, такого искреннего и участливого отношения к сотрудникам не видела. Мне и с кредитом помогли, и не только мне. Что руководитель, что Татьяна, зам ее, всегда все вопросы решат. Тут были недовольные, что 3 дня отработали только, дааа, потому что как глянешь после них, так переделывать сразу надо, а они повернулись , дай денег и мы пошли, рагзребайте за нами. Как ты к работе относишься, так и к тебе.
Руководитель, Татьяна, бухгалтера все работают как единый организм, команда.Ура, что была там. А к руководителю, на моей памяти, кто только за помощью ни ходил, всем помогала изо всех сил и ей также.
Кстати помню ту девочку, которая первый отзыв оставила, и то не по работе. Она вообще не работала, только думала, с каким мальчиком и в каком городе ей жить, и меняла их по очереди (тяжело так то к 8 вставать). Жуть. И данную Валерию тоже, и тоже не по работе. Ни одного отчета вовремя и с результатом. Мы еще всем отделом думали, ну они трепаться закончат когда нибудь, нееет, они и сейчас не угомонились. Бедняги. Жалко их просто. Судя по висящим резюме, опять дома сидят, яд извергают. Валерия эта даже просила такого нашего плохого руководителя еще и родственника ее пристроить. Что т не пишет об этом.
Работая в Питере, казалось бы, интеллигенция, такого искреннего отношения пока еще не встретила. Спасибо Вам!

Минусы

Единственная отрицательная эмоция -это мой уход оттуда

Плюсы

Добрый день, девчонки ссылку бросили, я работала в данной организации и у меня нет ни одной отрицательной эмоции. Рабочий день с 8, правильно, что б детишек из садика забирать, кто не знает таких вопросв, сочувствую. Меня взяли без опыта практически и терпеливо учили, проверяли при этом еще и зарплата росла. Она там вообще регулярно растет. Через полгода стала помогать сдавать отчеты по зарплате. Волновалось, но всегда подсказывали. Ошибалась, но и за это никто не уволил, подошла с проблемой, так руководитель сама решила все вопросы. Всегда отпускали без каких либо бс, на больничном, кажется, пару раз была, все оплатили.Я ушла оттуда сама, т.к просто переехала с мужем в Питер. Мне заплатили все. Никогда бы не ушла. В 2х местах до этого работала, такого искреннего и участливого отношения к сотрудникам не видела. Мне и с кредитом помогли, и не только мне. Что руководитель, что Татьяна, зам ее, всегда все вопросы решат. Тут были недовольные, что 3 дня отработали только, дааа, потому что как глянешь после них, так переделывать сразу надо, а они повернулись , дай денег и мы пошли, рагзребайте за нами. Как ты к работе относишься, так и к тебе.
Руководитель, Татьяна, бухгалтера все работают как единый организм, команда. А как мы праздники отмечали. Ура, что была там. А к руководителю, на моей памяти, кто только за помощью ни ходил, всем помогала изо всех сил и ей также.
Кстати помню ту девочку, которая первый отзыв оставила, и то не по работе. Она вообще не работала, только думала, с каким мальчиком и в каком городе ей жить, и меняла их по очереди (тяжело так то к 8 вставать). Жуть. И данную Валерию тоже, и тоже не по работе. Ни одного отчета вовремя и с результатом. Мы еще всем отделом думали, ну они трепаться закончат когда нибудь, нееет, они и сейчас не угомонились. Бедняги. Жалко их просто. Судя по висящим резюме, опять дома сидят, яд извергают. Валерия эта даже просила такого нашего плохого руководителя еще и родственника ее пристроить. Что т не пишет об этом.
Работая в Питере, казалось бы, интеллигенция, такого искреннего отношения пока еще не встретила. Спасибо Вам!

Минусы

Наверное, единственная отрицательная эмоция, это мой уход оттуда.

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что "сегодня твой последний рабочий день". Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором - занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что "ладно, я гранату обещала" (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда - осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол "я же сегодня проработала весь день" махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол "радуйся, что это дали". Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП "Гранат": - истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС - рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января) - то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд - НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. "Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!". и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят). - вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно - с таким то начальством) - ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек) - Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю - вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то! Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы! Показать полностью

- Директор по развитию, Валерия Вячеславовна. Очень хороший и отзывчивый руководитель, который знает толк в управлении персоналом и, главное, может очень точно скоординировать действия своих подчиненных (то есть менеджеров)

- Не плохой офис, новые ноутбуки для каждого рабочего места, кондиционер

- Бухгалтерия находится в этом же здании этажом ниже

На этом плюсы работы в этом...заведении закончились, я серьезно!

- Директор по развитию, Валерия Вячеславовна. Очень хороший и отзывчивый руководитель, который знает толк в управлении персоналом и, главное, может очень точно скоординировать действия своих подчиненных (то есть менеджеров)

- Не плохой офис, новые ноутбуки для каждого рабочего места, кондиционер

- Бухгалтерия находится в этом же здании этажом ниже

На этом плюсы работы в этом...заведении закончились, я серьезно!

Плюсы

— Директор по развитию, Валерия Вячеславовна. Очень хороший и отзывчивый руководитель, который знает толк в управлении персоналом и, главное, может очень точно скоординировать действия своих подчиненных (то есть менеджеров)
— Не плохой офис, новые ноутбуки для каждого рабочего места, кондиционер
— Бухгалтерия находится в этом же здании этажом ниже
На этом плюсы работы в этом…заведении закончились, я серьезно!

Минусы

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей ‘замечательной’ компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что ‘сегодня твой последний рабочий день’. Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором — занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что ‘ладно, я гранату обещала’ (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда — осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол ‘я же сегодня проработала весь день’ махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол ‘радуйся, что это дали’. Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП ‘Гранат’:
— истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС
— рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января)
— то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд — НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. ‘Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!’. и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят).
— вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно — с таким то начальством)
— ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек)
— Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю
— вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то!
Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы!

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что "сегодня твой последний рабочий день". Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором - занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что "ладно, я гранату обещала" (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда - осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол "я же сегодня проработала весь день" махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол "радуйся, что это дали". Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП "Гранат":
- истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС
- рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января)
- то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд - НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. "Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!". и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят).
- вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно - с таким то начальством)
- ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек)
- Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю
- вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то!
Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы!

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским...

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что "сегодня твой последний рабочий день". Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором - занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что "ладно, я гранату обещала" (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда - осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол "я же сегодня проработала весь день" махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол "радуйся, что это дали". Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП "Гранат": - истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС - рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января) - то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд - НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. "Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!". и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят). - вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно - с таким то начальством) - ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек) - Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю - вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то! Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы!

Плюсы: - Директор по развитию, Валерия Вячеславовна. Очень хороший и отзывчивый руководитель, который знает толк в управлении персоналом и, главное, может очень точно скоординировать действия своих подчиненных (то есть менеджеров) - Не плохой офис, новые ноутбуки для каждого рабочего места, кондиционер - Бухгалтерия находится в этом же здании этажом ниже На этом плюсы работы в этом...заведении закончились, я серьезно! Минусы: Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что "сегодня твой последний рабочий день". Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором - занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что "ладно, я гранату обещала" (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда - осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол "я же сегодня проработала весь день" махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол "радуйся, что это дали". Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП "Гранат": - истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС - рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января) - то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд - НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. "Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!". и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят). - вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно - с таким то начальством) - ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек) - Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю - вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то! Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы!

Плюсы - Директор по развитию, Валерия Вячеславовна. Очень хороший и отзывчивый руководитель, который знает толк в управлении персоналом и, главное, может очень точно скоординировать действия своих подчиненных (то есть менеджеров) - Не плохой офис, новые ноутбуки для каждого рабочего места, кондиционер - Бухгалтерия находится в этом же здании этажом ниже На этом плюсы работы в этом...заведении закончились, я серьезно! Минусы Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что "сегодня твой последний рабочий день". Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором - занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что "ладно, я гранату обещала" (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда - осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол "я же сегодня проработала весь день" махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол "радуйся, что это дали". Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП "Гранат": - истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС - рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января) - то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд - НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. "Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!". и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят). - вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно - с таким то начальством) - ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек) - Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю - вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то! Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы!

Плюсы

— Директор по развитию, Валерия Вячеславовна. Очень хороший и отзывчивый руководитель, который знает толк в управлении персоналом и, главное, может очень точно скоординировать действия своих подчиненных (то есть менеджеров)
— Не плохой офис, новые ноутбуки для каждого рабочего места, кондиционер
— Бухгалтерия находится в этом же здании этажом ниже
На этом плюсы работы в этом…заведении закончились, я серьезно!

Минусы

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей ‘замечательной’ компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что ‘сегодня твой последний рабочий день’. Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором — занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что ‘ладно, я гранату обещала’ (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда — осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол ‘я же сегодня проработала весь день’ махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол ‘радуйся, что это дали’. Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП ‘Гранат’:
— истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС
— рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января)
— то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд — НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. ‘Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!’. и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят).
— вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно — с таким то начальством)
— ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек)
— Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю
— вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то!
Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы!

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что "сегодня твой последний рабочий день". Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором - занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что "ладно, я гранату обещала" (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда - осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол "я же сегодня проработала весь день" махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол "радуйся, что это дали". Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП "Гранат":
- истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС
- рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января)
- то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд - НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. "Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!". и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят).
- вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно - с таким то начальством)
- ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек)
- Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю
- вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то!
Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы!

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским...

Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что "сегодня твой последний рабочий день". Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором - занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что "ладно, я гранату обещала" (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда - осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол "я же сегодня проработала весь день" махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол "радуйся, что это дали". Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП "Гранат": - истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС - рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января) - то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд - НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. "Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!". и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят). - вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно - с таким то начальством) - ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек) - Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю - вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то! Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы!

Плюсы: - Директор по развитию, Валерия Вячеславовна. Очень хороший и отзывчивый руководитель, который знает толк в управлении персоналом и, главное, может очень точно скоординировать действия своих подчиненных (то есть менеджеров) - Не плохой офис, новые ноутбуки для каждого рабочего места, кондиционер - Бухгалтерия находится в этом же здании этажом ниже На этом плюсы работы в этом...заведении закончились, я серьезно! Минусы: Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что "сегодня твой последний рабочий день". Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором - занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что "ладно, я гранату обещала" (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда - осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол "я же сегодня проработала весь день" махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол "радуйся, что это дали". Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП "Гранат": - истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС - рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января) - то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд - НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. "Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!". и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят). - вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно - с таким то начальством) - ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек) - Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю - вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то! Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы!

Плюсы - Директор по развитию, Валерия Вячеславовна. Очень хороший и отзывчивый руководитель, который знает толк в управлении персоналом и, главное, может очень точно скоординировать действия своих подчиненных (то есть менеджеров) - Не плохой офис, новые ноутбуки для каждого рабочего места, кондиционер - Бухгалтерия находится в этом же здании этажом ниже На этом плюсы работы в этом...заведении закончились, я серьезно! Минусы Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ниипически огромную базу. Я смогла начать звонить через пол дня, при том, что на прошлой работе делала то же самое и имела довольно большой опыт. Не вдаваясь в подробности, скажу, что у меня, вроде, получалось. Прошло 2 месяца и у меня появилась необходимость в переезде (по личным причинам) в другой город. Решение это было принято в начале октября, но я сразу сказала, что могу остаться до конца октября спокойно, чтобы мне нашли замену. В итоге 9 октября мне сказали, что "сегодня твой последний рабочий день". Ну окей, я не расстроилась, потому что работать в этом дурдоме и с таким истеричным директором - занятие не приносящее удовольствия. Выплатили мне все полностью, что меня крайне удивило, ведь я серьезно переживала за то, чтобы вообще хоть что-то получить (в этой организации все получают зарплату с такими лицами, будто не берут своё, заработанное, а просят милостыни, которую могут дать, а могут не дать). Прошло полтора месяца, переезд затянулся, а точнее перенесся на начало года и в конце ноября я подумала, что не нужно сидеть без дела и нужно хоть что-то за месяц заработать. Вспомнив, что меня просили вернуться в Гранат ТРИ!!! раза я решила, что потерплю, ведь деньги нужны, а там я уже все знаю, ничего нового учить не нужно. Отказавшись от работы в другой компании (мне предложили ее в тот же день) и мотивируя это тем, что "ладно, я гранату обещала" (вот ДУРА!) я сказала, что выйду ровно на месяц, со 2 по 31 декабря. 150 раз переспросила, будет ли это удобно, можно ли так, ничего, что я на месяц всего? Меня заверили, что меня там ждут, вспомнили добрым словом, а А.А. просто прыгала от счастья, что столько менеджеров у неё теперь! Ну, как и обещала, я вышла на работу 2 декабря. Ничего не предвещало беды. Со мной работали две девочки, одна из них еще на испытательном сроке (проработала на тот момент 3 дня). Прошла неделя и началась вторая. Понедельник, я прихожу на работу, как и полагается к 8 утра. В 10 начинаю обзвон базы, назначаю встречи на неделю. В обед меня вызывает к себе директор и, улыбаясь во все 32 зуба, спрашивает какие у меня успехи, сколько у меня договоров, какую базу я дополнила и тд. Я отвечаю на все вопросы и, счастливая, ухожу на рабочее место. Через полтора часа Валерия объявляет, что меня и ту девушку, что на испытательном сроке уволили и сегодня наш последний рабочий день. Представляете мою реакцию? Скрывая жуткую депрессию под улыбкой (от той работы, которую предлагали, я уже отказалась да и ни туда ни сюда - осталось в декабре меньше 3 недель). Пришлось работать до конца рабочего дня в расстроенных чувствах. Итак, 17:00, мы спускаемся вниз за расчетом. Оказывается, что в табеле мне рассчитали зп не за 6, а лишь за 5 рабочих дней (кстати той второй девочке, тоже). Я культурно указала директору на эту кошмарную опечатку (как я думала) на что мне сказали «иди кури» и на все мои слова мол "я же сегодня проработала весь день" махнули рукой, без слов послав на 3 веселых буквы. Мол "радуйся, что это дали". Исходя из всего этого, выделю все недостатки работы в ЦБП "Гранат": - истеричный, неуравновешенный директор, у которого вся жизнь словно один большой ПМС - рабочий день с 8 утра (для меня вставать было тяжело). Кстати, к слову, директор хотела сделать рабочий день с 8 до 6, хотя не имеет на это никакого права и даже заикнулась о том, что ее менеджеры выйдут на работу 4 января (напоминаю, вся Россия выходит 9 января) - то, что в вакансиях написано, что, мол, все по ТК, что больничные, декретные и тд - НЕ ПРАВДА, Чтобы тебя отпустили с работы нужно реально УМИРАТЬ. "Температура 38? Иди работай, это всего лишь отговорка!". и ни дай Бог в декрет уйти! Заставят выйти на 3 месяц (и этот срок, поверьте, у меня не из головы взят). - вечно меняющиеся кадры, как среди менеджеров, так и среди бухгалтеров (да оно и понятно - с таким то начальством) - ужасное высшее руководство (нет, я не повторяюсь, просто этот пункт заслуживает сразу двух строчек) - Зп никогда не дают вовремя. Всегда задержки на 1-3 дня (это то, что было при мне, а так, может, и больше было). Кстати выплата всего 1 раз в месяц (а по новому Трудовому кодексу заработная плата должна выплачиваться не реже чем раз в полмесяца), что тоже является серьезным нарушением! Про официальность выплат я вообще молчу, тут и так все понятно, думаю - вечные изменения и нововведения! Под конец первого срока работы это реально начало доставать. Постоянно ужесточают что-то и ничего в пользу сотрудников! Из зарплат вычитают какие-то не прописанные нигде штрафы…сумасшедший дом какой-то! Итак, подведу итог: ЛЮДИ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЕ ВРЕМЯ, СИЛЫ И НЕРВЫ – НИКОДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Поверьте, лучше поискать еще немного и найти более достойное место. Удачи в поисках работы!