Градиент отзывы

Тяжелая работа за копейки!

Обещают ЗП 25-30 тысяч рублей В договоре прописывают 6000! Добавляя на словах что будут начисления экспедиторские и 20 копеек за каждую собранную мной штуку товара! В итоге за две недели тяжелейшей работы по 8-9 часов стоя на ногах (варикоз вам обеспечен! ) я получила расчет в сумме 3800! ! ! Не знаю смеяться теперь или плакать, не устраивайтесь в эту контору! Попрощаетесь со здоровьем, а обещанных денег так и не увидите.

Обещают ЗП 25-30 тысяч рублей В договоре прописывают 6000! Добавляя на словах что будут начисления экспедиторские и 20 копеек за каждую собранную мной штуку товара! В итоге за две недели тяжелейшей работы по 8-9 часов стоя на ногах (варикоз вам обеспечен!) я получила расчет в сумме 3800!!! Не знаю смеятся теперь или плакать, не устраивайтесь в эту контору! Попрощаетесь со здоровьем, а...

1.Автопарк, машины убитые и часто ломаются. 2.Спустить с небес на землю одного из механиков, думаю сотрудники поймут о ком я. 3.Место расположение склада, именно по этому и ушёл, а на сколько я знаю, через 2 года склад собирается переехать ещё дальше

Начнём с того что в компании я проработала 2 года в команде Юрия Паняка, Леонида Новосельского и Натальи Лазаревой. Эти люди топ менеджеры, которые создали эту компанию, которая просто сьедает людей и выплёвывает кости. У меня было 3 нервных срыва, выкидыш, убитые 2 года жизни. После того как на меня орали матами эти руководители я оказалась с выкидышем в больнице и приняла решение не уходить а просто убегать из этого жуткого места. Когда я обратилась с просьбой оплатить мои заработанные отпускные дни ( так как зарплата чёрная) меня подняли на смех, и Юрий Паняк сказал что ничего компания оплачивать не будет, а сумма была всего около 60 тыс руб. Не связывайтесь никогда с градиентом, бизнес по русски, шарашкина контора - это все про них. А орать на матах так вообще любимое времяпрепровождение.

Начнём с того что в компании я проработала 2 года в команде Юрия Паняка, Леонида Новосельского и Натальи Лазаревой. Эти люди топ менеджеры, которые создали эту компанию, которая просто сьедает людей и выплёвывает кости. У меня было 3 нервных срыва, выкидыш, убитые 2 года жизни. После того как на меня орали матами эти руководители я оказалась с выкидышем в больнице и приняла решение не уходить а...

Нет График работ предлагают 3 дня в день, 3 дня в ночь и 3 выходных. Во всех нормальных компаниях 3 дня выходных находятся МЕЖДУ дневными и ночными сменами. Градиент же предлагает работать 6 дней подряд по 12 часов. И всё это за 30 тысяч рублей. Думаю, что долго они будут искать себе логиста

1) Девушки, на бренд-менеджеров даже не суйтесь. Очень большая нагруженность, хамоватое руководство, которое считает себя крутой благодаря папику и деньгам, но не понимает что так с людьми общаться нельзя, с такой подачей. В отделе постоянная текучка, кроме вашего бренда, еще нагрузят другими поставив перед фактом, будете работать за троих с постоянными нервными срывами и отвечать за все что можно: за работу закупок, регионалов и т.д. 2) Два трейд-маркетолога (рук-ль и менеджер) не нужны, уволить одну, у них не так много работы, только бурную деятельность вокруг себя создают чтоб сомнений их бессмысленности не вызывать. Хотя если копнуть кто что делал за день, все становится понятно. Ведут себя как две базарные бабы, если сидеть рядом с трейдом, будете постоянно слушать сплетни

Для меня минусов нет.

Почти ни каких перспектив карьерного роста. Во всяком случае на Складе. Управлящий склада Неведицын очень глупый ну или во всяком случае не компетентный человек. Бывший штабной офицер. Пытается управлять колективом и работой по российским армейским принципам. В следствии чего на складе КУЧИ проблем. Сотрудников не уважают, сами же не следуют внутри корпаративным правилам и даже скорей всего...

1. Зарплата может и выше среднего, только работать надо за троих-четверых (так что все равно на зп экономят, считай, жлобы) 2. Постоянные переработки, даже работа по выходным. Знаю многих, кто пережил нервные срывы из-за этого, у кого-то даже психика не выдержала совсем 3. Нервная обстановка в коллективе, общение на повышенных тонах 4. В коллективе одни женщины, серпентарий эдакий 5. Из-за нервов и переработок не удается избежать косяков, за которые начальство сильно гнобит и унижает 6. Начальство общается на повышенных тонах постоянно 7. Ужасный опен спейс, даже без перегородок, постоянный шум и оры в кабинете снятся до сих пор 8. Были задержки зарплат небольшое время 9. А теперь представьте, после такой дикой работы на износ, нервных срывов, задержек зарплат, после того, как

Проработав не так уж и мало времени, оставлю отзыв. Данную компанию я бы не рекомендовала для трудоустройства. Всё что там творится (в филиале) на протяжении 10 лет можно назвать одним словом - БАРДАК. Удалённость от главного филиала в Новосибирске создаёт такой же бардак. Иркутску забывают сообщать какую-то важную информацию, до Иркутска очень редко доезжает товар в достаточном количестве да и в целом на Иркутск плевать в том числе и директору филиала (которая так же в Новосибирске, но приезжает в Иркутск на 3 дня), тут сидит человек который считает видимо себя заместителем директора и принимает совершенно глупые решения и ведёт себя по хамски. Больше скажу он совершенно безнаказанно записывает разговоры на диктофон в офисе а потом сливает их директору. Та очень рада. Вообще хочу сказать

1. З-п ниже чем на рынке, между руководством и специалистом большой разрыв. 2. Неправильное перераспределение труда: есть те, кто особо на работе не занят, а есть те, кто пашет за троих, например, бренд-менеджеры. 3. Офис на Свободе далеко и не удобно, здание мебели России, парковка платная, тем, кто с севера, им норм. 4. Нет ДМС (для такой компании это плохо), супер интересных корпоративных предложений тоже нет. 5. Всегда все срочно и нужно было еще вчера. 6. Многие руководители допускают право разговаривать с подчиненными на повышенных тонах, некоторые и с матом (дружба с директором, можно все), прийти в 11, уйти в 5, за это время 5 раз попить кофе, 10 раз сходить в туалет, рассказать все сплетни по офису, раздать всем задачи, даже тем, кто непосредственно не подчиняется

1) Попадаются интересные и умные люди с которыми действительно хорошо работать

2) Полноценный перерыв на обед

3) Хороший отдел обучения
1)ЗП которую сообщают на собеседовании смело делите вдвое. Все свои возмущения по поводу невыплат - "засуньте себе в ..".

2)Есть чернорабочие, которое вкалывают сутками за копейки, а есть "белые" люди, которые ничего не делают и получают вчетверо больше (30/70)

3)Отпуск? - забудьте такое слово. Есть только много работы, которую нужно было выполнить еще вчера.

4)Никаких социальных плюсов

5)Если в процессе работы у вас возникают вопросы или проблемы, то вы должны сами все решить. Помогать или консультировать никто не будет. Начальство просто посылает со своими проблемами разбираться самому и не мешать.

6) Работы очень много, она есть всегда. Вы будете находиться 24 часа в работе



Вывод : за такую ЗП можно быть обычным Консультантом в магазине и сидеть ковырять в носу целый день с графиком 4/4. А мозг останется в порядке

мотивационную систуму гсм+аммортизацию авто возможность карьерного роста и побольше адекватных руководителей которые будут ценить своих сотрудников а не заставлять увольняться путем понижения зп

руководителей сменить

На этом положительные стороны в компании заканчиваются. Забудьте в этой компании про поддержку руководства, или когда руководитель работает в одной связке с подчинёнными, этого не будет. Вы всегда будете худшими, даже если будете перевыполнять план на 110%, всегда будет недостаточно. Кстати за перевыполнение вы так же ничего не будете получать, никаких премий. Даже когда филиал перевыполняет...

На Должности "ТП" - денег в этой компании не платят , амортизацию не оплачивают , бензин не оплачивают! ! Вы будите получать ниже среднего и жить от зарплаты до зарплаты, пытаются косить под западную компанию, устраивают тренинги по которым позже заставляют сдавать Ролевые игры и ставят оценки, сертификаты не дают.. хотя на тренинги ходить заставляют всех! Офисный персонал пытаются делать вид перспективы , которой в этой конторе нет и быть не может ! Руководители , тупо просиживают штаны , думают только о себе !

До прихода в нее Шерстабоева Владислава Васильевича, была замечательная компания, дружный и веселый коллектив, приветливые и довольные пациенты, работа нравилась После прихода Шерстобоева - все изменилось, условия работы в клинике стали хуже, унижения, постоянные придирки. Неприятнее всего, что клиенты чаще стали жаловаться, сейчас вообще начали разбегаться, зарплата низкая

Компания для тех людей , которые готовы пахать за копейки и верить в лучшее . Зарабатывать ТП вы будете 40 - 45 000 рублей.. из них 5 000 это за бензин ( В реальности будете тратить 10-15 000 на бенз, итого ваш доход будет составлять 30 000 рублей примерно ) , амортизация автомобиля не оплачивается, мобильная связь не оплачивается, доп Расходы не оплачиваются! Работать будете за Супервайзера, Мерчендайзера, Грузчика , Курьера, Водителя, покорного Раба в 1м лице! ! Машину вашу будут использовать по полной программе (Перевозки продукции, железных стоек и тд).На протяжение всей вашей работы в компании вам будут рассказывать что Градиент это семья и выращивает только своих кадров...это вранье ! ! ! Почти на все руководящие должности (Супервайзеры, КАМЫ) берут со стороны ! ! Выдается планшет

Компания для тех людей , которые готовы пахать за копейки и верить в лучшее . Зарабатывать ТП вы будете 40 - 45 000 рублей.. из них 5 000 это за бензин ( В реальности будете тратить 10-15 000 на бенз, итого ваш доход будет составлять 30 000 рублей примерно ) ,амортизация автомобиля не оплачивается,мобильная связь не оплачивается,доп Расходы не оплачиваются! Работать будете за Супервайзера,...

Грустно все с Градиентом. Хотя могу судить только по марке Мерриес, официальным, и к сожалению единоличным, дилером которой является Градиент. Может быть по остальным маркам у них все лучше обстоит. А в части подгузников в данный момент, видимо все решает Москва. Цена на марку самая высокая среди конкурентов. Сильный перекос замечается в сторону сетевых магазинов, которым предоставляются небывалые скидки. К примеру сейчас в одной из сетей, интернет-магазины могут смело закупаться по розничной цене этой сети, так как оптовые цены Градиента выше! Учитывая такое наплевательское отношение к себе, интернет-магазины полностью прекратили самостоятельное продвижение марки в рознице. Прибавьте сюда увеличивающееся количество жалоб на качество и получим вопрос - зачем нужна марка, по самой высокой цене на рынке, с неуважающим тебе дилером и со слабеющим качеством продукции?

Компания пантовая.Очень много в портфели известных брендов.Этим по сути и заманивают. Когда начинается работа с клиентом ,не хотят работать с Градиентом, потому что если клиент просрочил задолжность -его сразу же блокирует СБ.Цены намного завышены ,по сравнению с конкурентами,скидок практически нет.Так вот,ставят ТП план 750000 и вдруг по причинам блокировки клиента,или по причинам от тебя не...

Мария , а вам так понимаю за это деньги платят, опровергать отзывы на этом сайте, да еще и в такой форме. Очень профессионально, отстаивать таким образом лицо фирмы. Ездить можно, но вопрос в том зачем. Если вы реально не ищите сотрудника, зачем приглашаете на собеседование? ? ? А если ищите то почему тааааак долго то ? В Москве 15 млн чел , и вы не можете найти. Это говорит о вашем профессионализме или отсутствии такового. Так что прекратите издеваться над соискателями. И не тратьте наше драгоценное время . А на счет моих комментариев, так я скажу так. Благодаря таким комментариям , мы все кто в поисках работы, не будем тратить время на таких как вы)))) и я благодарна ВСЕМ кто тут пишет правду о фирмах.

Мария , а вам так понимаю за это деньги платят, опровергать отзывы на этом сайте, да еще и в такой форме. Очень профессионально, отстаивать таким образом лицо фирмы. Ездить можно, но вопрос в том зачем. Если вы реально не ищите сотрудника, зачем приглашаете на собеседование??? А если ищите то почему тааааак долго то ? В Москве 15 млн чел , и вы не можете найти. Это говорит о вашем...

Мария , а вам так понимаю за это деньги платят, опровергать отзывы на этом сайте, да еще и в такой форме. Очень профессионально, отстаивать таким образом лицо фирмы. Ездить можно, но вопрос в том зачем. Если вы реально не ищите сотрудника, зачем приглашаете на собеседование??? А если ищите то почему тааааак долго то ? В Москве 15 млн чел , и вы не можете найти. Это говорит о вашем профессионализме или отсутствии такового. Так что прекратите издеваться над соискателями. И не тратьте наше драгоценное время . А на счет моих комментариев, так я скажу так. Благодаря таким комментариям , мы все кто в поисках работы, не будем тратить время на таких как вы)))) и я благодарна ВСЕМ кто тут пишет правду о фирмах.

Дорогие соискатели. Не тратьте время на поездку в данну компанию. Такое ощущени что они никого не ищут, просто отделу персонала , заняться не чем. Офис непонятно где , т .... мира. Ну вообщем таким поставленным , издевательским голосом проведут первое собеседование. Потом возможно пригласят типа к руководителю. Вас встретит девушка "редкой" красоты)), ну она типа руководитель(она так думает) Вас промурыжат и привет отказ. Конечно все понятно, что может моя персона им не подошла, все может и так . Но только на протяжении нескольких месяцев эта вакансия так и открыта. Вот и вопрос либо персонал отвратительно работает, в наглую гоняет людей в эту т.....мира, как можно так и никого и не найти за столько месяцев, либо нас дорогие соискатели за полных лохов держат. Вооообщем не тратьте время

Дорогие соискатели. Не тратьте время на поездку в данну компанию. Такое ощущени что они никого не ищут, просто отделу персонала , заняться не чем. Офис непонятно где ,т .... мира. Ну вообщем таким поставленным , издевательским голосом проведут первое собеседование. Потом возможно пригласят типа к руководителю. Вас встретит девушка "редкой" красоты)), ну она типа руководитель(она так думает) Вас...

Дорогие соискатели. Не тратьте время на поездку в данну компанию. Такое ощущени что они никого не ищут, просто отделу персонала , заняться не чем. Офис непонятно где ,т .... мира. Ну вообщем таким поставленным , издевательским голосом проведут первое собеседование. Потом возможно пригласят типа к руководителю. Вас встретит девушка "редкой" красоты)), ну она типа руководитель(она так думает) Вас...

Дорогие соискатели. Не тратьте время на поездку в данну компанию. Такое ощущени что они никого не ищут, просто отделу персонала , заняться не чем. Офис непонятно где ,т .... мира. Ну вообщем таким поставленным , издевательским голосом проведут первое собеседование. Потом возможно пригласят типа к руководителю. Вас встретит девушка "редкой" красоты)), ну она типа руководитель(она так думает) Вас промурыжат и привет отказ. Конечно все понятно, что может моя персона им не подошла, все может и так . Но только на протяжении нескольких месяцев эта вакансия так и открыта. Вот и вопрос либо персонал отвратительно работает,в наглую гоняет людей в эту т.....мира, как можно так и никого и не найти за столько месяцев,либо нас дорогие соискатели за полных лохов держат. Вооообщем не тратьте время и деньги

Дорогие соискатели. Не тратьте время на поездку в данну компанию. Такое ощущени что они никого не ищут, просто отделу персонала , заняться не чем. Офис непонятно где ,т .... мира. Ну вообщем таким поставленным , издевательским голосом проведут первое собеседование. Потом возможно пригласят типа к руководителю. Вас встретит девушка "редкой" красоты)), ну она типа руководитель(она так думает) Вас промурыжат и привет отказ. Конечно все понятно, что может моя персона им не подошла, все может и так . Но только на протяжении нескольких месяцев эта вакансия так и открыта. Вот и вопрос либо персонал отвратительно работает,в наглую гоняет людей в эту т.....мира, как можно так и никого и не найти за столько месяцев,либо нас дорогие соискатели за полных лохов держат. Вооообщем не тратьте время и деньги.

Пришел на собеседование первый день проводила Солдатова Елена, очень приятная девушка! Пригласили на второй день проводили двое руководителей Екатерина и Павел. Осталось очень неприятное впечатление после общения с ними.Сложилось впечатление, что руководство компании само не знает чего хочет! Сидел там, парился, заполнял кучу анкет зачем то, через 2 дня перезвонили сказали, что к сожалению не готовы сделать мне предложение о работе! Итог: потратил кучу времени и денег на дорогу, чтоб послушать это! (офис у них расположен очень неудобно). Можно было тогда сразу в один день проводить два собеседования! И вообще очень высокомерное руководство там, как я понял, судя по тому как они ведут себя на собеседованиях!

Пришел на собеседование первый день проводила Солдатова Елена, очень приятная девушка! Пригласили на второй день проводили двое руководителей Екатерина и Павел. Осталось очень неприятное впечатление после общения с ними.Сложилось впечатление, что руководство компании само не знает чего хочет! Сидел там, парился, заполнял кучу анкет зачем то, через 2 дня перезвонили сказали, что к сожалению не...

Пришел на собеседование первый день проводила Солдатова Елена, очень приятная девушка! Пригласили на второй день проводили двое руководителей Екатерина и Павел. Осталось очень неприятное впечатление после общения с ними.Сложилось впечатление, что руководство компании само не знает чего хочет! Сидел там, парился, заполнял кучу анкет зачем то, через 2 дня перезвонили сказали, что к сожалению не готовы сделать мне предложение о работе! Итог: потратил кучу времени и денег на дорогу, чтоб послушать это! (офис у них расположен очень неудобно). Можно было тогда сразу в один день проводить два собеседования!И вообще очень высокомерное руководство там, как я понял, судя по тому как они ведут себя на собеседованиях!

НЕТ

Работала торговым представителем в Ижевске. Условия обещали очень шикарные, но как дошло дело до выплаты, начались проблемы. Обещанного я не получила. Планы нереальные, плюс ещё куча всяких отчётов, которые нужно было сделать "вчера". ЗП зависит от того нравишься ты директору или нет. Директор хамка. От рождения или от приёма препаратов каких то, но настроение скачет как погода. С утра злая, как собака, срывается на всех с матом, к обеду спокойно разговаривает. Все ТП новенькие, долго не держатся. Там только 2 чел старых из коллектива 30 человек. Голова в Перми, в Ижевске творится беспредел. Никто ничего сказать не может. Полный авторитаризм и культ личности Мазеиной.

Теперь о плохом, которого к сожалению в разы больше. 1. На каждом углу руководство кричит, что Градиент - это "Семья". С этим поспорить сложно, ведь не только хорошие семьи бывают. ДМС за счёт сотрудников - в моей компании из этой группы было так, в остальных - не знаю. Отпуск - только по официальной части. Больничный - премиальная часть на усмотрение руководителя, если ты РАБОТАЕШЬ пока болеешь. Иногда задержка выплат премий. НО: насколько знаю компания собралась белиться, поэтому что будет в 2016 сказать сложно пока. 2. Среднее звено менеджеров и менеджеры выше среднего в основном вышли из торговиков или брендов (Ольга Баш - это уже имя нарицательное для компании). Такой профессиональный рост - это хорошо. Плохо только то, что у многих начисто отсутствуют управленческие способности.

Теперь о плохом, которого к сожалению в разы больше. 1. На каждом углу руководство кричит, что Градиент - это "Семья". С этим поспорить сложно, ведь не только хорошие семьи бывают. ДМС за счёт сотрудников - в моей компании из этой группы было так, в остальных - не знаю. Отпуск - только по официальной части. Больничный - премиальная часть на усмотрение руководителя, если ты РАБОТАЕШЬ пока болеешь. Иногда задержка выплат премий. НО: насколько знаю компания собралась белиться, поэтому что будет в 2016 сказать сложно пока. 2. Среднее звено менеджеров и менеджеры выше среднего в основном вышли из торговиков или брендов (Ольга Баш - это уже имя нарицательное для компании). Такой профессиональный рост - это хорошо. Плохо только то, что у многих начисто отсутствуют управленческие способности. Многие начальники - хорошие люди, но как управленцы не состоялись. Карьерный рост от простого торгового до топ менеджмента - круто, если вы при этом стали +- соответствовать требованиям и стандартам рынка. Однако из-за "семейности" некоторые сотрудники переходят на должности, которые предъявляют определённые проф.навыки и знания....которых зачастую нет. Итог: мало реальных профессионалов своего дела у которых хочется учиться (в основном относится ко всему бэк-офису) 3. Отсюда почти всё в компании гонится за количественными показателями. На качество могут подзабивать или забивать полностью в текущем периоде. Почти главный принцип "Так исторически сложилось". Компания, конечно, стала стараться измениться, но пока по моим ощущениям позитивные и негативные влияния этих изменений примерно одинаковы. 4. Офис. Далеко не новое здание главного офиса далеко от метро (4 остановки для приличной компании это много + не в центре города). Тем более офис разделён на 2 части на соседних остановках (+есть как минимум ещё 1 в МСК). К этому прибавьте, что главный офис находится на севере, а логистический центр - под Подольском. Для тех, чьё присутствие там периодически необходимо - транспортная трагедия. 5. Отношение к людям со стороны руководства коммерческих подразделений - потребительское. Вы должны всё сделать и неважно, что это невозможно и актуальную информацию мы вам тоже предоставлять вовремя не будем. Насколько могу представить, сотрудники коммерческих структур тоже достаточно жёстко зажаты. 6. Отсюда постоянные переработки и задержки всех и вся, всё в последнюю минуту, бегом, полусырое выкидывается в реальный мир. 7. Автоматизация. Она есть. Она почти работает при поддержке ручного труда. 8. Отсутствие понимания кто за что вообще отвечает в этой компании и от кого можно что-то получить. 9. Много слов, мало дел. Миссии и стратегии звучат, всё пафосно и красиво. Слишком пафосно, как на федеральном ТВ. И даже в какой-то момент это воодушевляет. Краткий момент. 10. Список можно продолжить, но, пожалуй, этого хватит. Итог: классическая российская компания практически со всем набором (за некоторым исключением) возможных управленческих косяков (если глобально и по мелочи). Несмотря на всё, уходить было довольно сложно, потому что решение некоторых задач давало бешеный прилив позитива. Можете рискнуть, если не боитесь завязнуть. Но не было ни одной минуты сожаления с момента подписания заявления. На новую работу неизменно хожу по утрам в хорошем настроении.

Серая зарплата. Неудобное расположение. Уровень менеджмента среднего звена крайне низок. Много высокомерия со стороны сотрудников из КЦ. Те кто проработал в компании несколько лет считают себя хозяевами жизни. Люди с адекватной самооценкой тут не задерживаются. Кто увольнялся из этой компании? Они компенсируют отпуск только по официальной или по серой части тоже?

График работ предлагают 3 дня в день, 3 дня в ночь и 3 выходных. Во всех нормальных компаниях 3 дня выходных находятся МЕЖДУ дневными и ночными сменами. Градиент же предлагает работать 6 дней подряд по 12 часов. И всё это за 30 тысяч рублей. Думаю, что долго они будут искать себе логиста

Серая зарплата. Неудобное расположение. Уровень менеджмента среднего звена крайне низок. Много высокомерия со стороны сотрудников из КЦ. Те кто проработал в компании несколько лет считают себя хозяевами жизни. Люди с адекватной самооценкой тут не задерживаются. Кто увольнялся из этой компании? Они компенсируют отпуск только по официальной или по серой части тоже?

График работ предлагают 3 дня в день, 3 дня в ночь и 3 выходных. Во всех нормальных компаниях 3 дня выходных находятся МЕЖДУ дневными и ночными сменами. Градиент же предлагает работать 6 дней подряд по 12 часов. И всё это за 30 тысяч рублей. Думаю, что долго они будут искать себе логиста

Плюсы Нет Минусы График работ предлагают 3 дня в день, 3 дня в ночь и 3 выходных. Во всех нормальных компаниях 3 дня выходных находятся МЕЖДУ дневными и ночными сменами. Градиент же предлагает работать 6 дней подряд по 12 часов. И всё это за 30 тысяч рублей. Думаю, что долго они будут искать себе логиста

После прихода Шерстобоева - все изменилось, условия работы в клинике стали хуже, унижения, постоянные придирки. Неприятнее всего, что клиенты чаще стали жаловаться, сейчас вообще начали разбегаться, зарплата низкая

Плюсы До прихода в нее Шерстабоева Владислава Васильевича, была замечательная компания, дружный и веселый коллектив, приветливые и довольные пациенты, работа нравилась Минусы После прихода Шерстобоева - все изменилось, условия работы в клинике стали хуже, унижения, постоянные придирки. Неприятнее всего, что клиенты чаще стали жаловаться, сейчас вообще начали разбегаться, зарплата низкая

руководство настолько озабочено внешней оболочкой, как непосредственно своей так и окружающей непосредственно их величеств, что напрочь забило на суть происходящего))) высокомерие зашкаливает..только сразу вы это не увидите, все скрыто за вуалью искренности и мля долбанной "семейственности"))) это мулька, на которую всех покупают. только проработав здесь какое то время понимаешь, что это хрень полнейшая, и актерству им не занимать!! главное откуда взялось это все у посредственных дам?))) прибыли из глуши на просторы средневолжские медку похлебать)))))) пустота как в голове так и в делах, а понтов на миллион....таких же подбирают под себя. А люди то все видят и понимают....здесь людишки то другие)))))) не будет короче здесь толку пока политику не сменит московское руководство. отстой!

Плюсы кроме стабильной зарплаты пожалуй всё! Минусы руководство настолько озабочено внешней оболочкой, как непосредственно своей так и окружающей непосредственно их величеств, что напрочь забило на суть происходящего))) высокомерие зашкаливает..только сразу вы это не увидите, все скрыто за вуалью искренности и мля долбанной "семейственности"))) это мулька, на которую всех покупают. только проработав здесь какое то время понимаешь, что это хрень полнейшая, и актерству им не занимать!! главное откуда взялось это все у посредственных дам?))) прибыли из глуши на просторы средневолжские медку похлебать)))))) пустота как в голове так и в делах, а понтов на миллион....таких же подбирают под себя. А люди то все видят и понимают....здесь людишки то другие)))))) не будет короче здесь толку пока политику не сменит московское руководство. отстой!

Безобразная компания! На собеседовании говорят абсолютно противоположную информацию, которая не будет соответствовать действительности ни на грамм. Начиная с официально трудоустройства (которое вы вряд ли увидите) и заканчивая зарплатой. На собеседовании вам скажут, что раз нет опыта в данной сфере, то у вас испытательный срок 1 месяц, потом испытательный срок вырастет до 3 месяцев, потом скажут, что пока нет возможности вас официально трудоустроить. С вами не заключат трудовой договор и никаких других бумаг, где бы были прописаны ваши обязанности и заработная плата. Работа на честном слове. И в случае чего доказать, что вы там вообще работали будет достаточно проблематично. Что касается зарплаты, то вы никогда не узнаете по какому принципу она рассчитывается. Вам схематично объяснят из чего она состоит, но никакой конкретной информации по определенным месяцам не будет. Да и будет эта зарплата в разы меньше, чем обещали на собеседовании. Отпуск, больничный - естественно за ваш счет. Плюс разнообразные штрафы на усмотрение начальства. Так что работать ли на таких условиях решать только вам.

Плюсы Опыт в данной сфере услуг. Тренинги и курсы повышения квалификации за счет компании. Удобный график работы (возможность совмещать с учебой) Минусы Безобразная компания! На собеседовании говорят абсолютно противоположную информацию, которая не будет соответствовать действительности ни на грамм. Начиная с официально трудоустройства (которое вы вряд ли увидите) и заканчивая зарплатой. На собеседовании вам скажут, что раз нет опыта в данной сфере, то у вас испытательный срок 1 месяц, потом испытательный срок вырастет до 3 месяцев, потом скажут, что пока нет возможности вас официально трудоустроить. С вами не заключат трудовой договор и никаких других бумаг, где бы были прописаны ваши обязанности и заработная плата. Работа на честном слове. И в случае чего доказать, что вы там вообще работали будет достаточно проблематично. Что касается зарплаты, то вы никогда не узнаете по какому принципу она рассчитывается. Вам схематично объяснят из чего она состоит, но никакой конкретной информации по определенным месяцам не будет. Да и будет эта зарплата в разы меньше, чем обещали на собеседовании. Отпуск, больничный - естественно за ваш счет. Плюс разнообразные штрафы на усмотрение начальства. Так что работать ли на таких условиях решать только вам.

Приятное впечатление о собеседовании Возможно ли устроиться в вашу компанию торговым представителем не имея опыта работы, но имея огромнейшее желание его получить?

Долго ждала в холле, когда ко мне выйдут и проведут на собеседование, хотя я приехала вовремя. Это неуважение к человеку, который приехал, ведь о времени собеседования была договоренность заранее. Собеседование проводила руководитель Елена. Из её рассказа я мало что поняла. Она сыпала через слово иностранными терминами типа "супервайзер", "дистрибуция", "мерчендайзинг" и т.д., а о сути работы ничего не рассказала практически (кого подбирать, сколько подбирать и т.п.). На все мои уточняющие вопросы отвечала размыто и уклончиво. По телефону мне был озвучен оклад на руки 40 тыс., на собеседовании уже выяснилось, что это не на руки, еще будут вычитать налоги. В общем, впечатление от собеседования не очень хорошее, явно что-то скрывают и не отвечают прямо на вопросы. И от метро до них довольно прилично идти или ехать на трамвае. Местоположение офиса очень неудобное.

Плюсы Чистый офис, кондиционеры Минусы Долго ждала в холле, когда ко мне выйдут и проведут на собеседование, хотя я приехала вовремя. Это неуважение к человеку, который приехал, ведь о времени собеседования была договоренность заранее. Собеседование проводила руководитель Елена. Из её рассказа я мало что поняла. Она сыпала через слово иностранными терминами типа "супервайзер", "дистрибуция", "мерчендайзинг" и т.д., а о сути работы ничего не рассказала практически (кого подбирать, сколько подбирать и т.п.). На все мои уточняющие вопросы отвечала размыто и уклончиво. По телефону мне был озвучен оклад на руки 40 тыс., на собеседовании уже выяснилось, что это не на руки, еще будут вычитать налоги. В общем, впечатление от собеседования не очень хорошее, явно что-то скрывают и не отвечают прямо на вопросы. И от метро до них довольно прилично идти или ехать на трамвае. Местоположение офиса очень неудобное.

Плюсы нет! Минусы Градиент самая отвратительная компания! Работают только свои! Если ты с "улицы" ,запросто тебя могут вышвырнуть. И по з.п. реально от обещанного делить на 2!

Плюсы Приятное впечатление о собеседовании Минусы Возможно ли устроиться в вашу компанию торговым представителем не имея опыта работы, но имея огромнейшее желание его получить?

Плюсы 1) Попадаются интересные и умные люди с которыми действительно хорошо работать 2) Полноценный перерыв на обед 3) Хороший отдел обучения Минусы 1)ЗП которую сообщают на собеседовании смело делите вдвое. Все свои возмущения по поводу невыплат - "засуньте себе в ..". 2)Есть чернорабочие, которое вкалывают сутками за копейки, а есть "белые" люди, которые ничего не делают и получают вчетверо больше (30/70) 3)Отпуск? - забудьте такое слово. Есть только много работы, которую нужно было выполнить еще вчера. 4)Никаких социальных плюсов 5)Если в процессе работы у вас возникают вопросы или проблемы, то вы должны сами все решить. Помогать или консультировать никто не будет. Начальство просто посылает со своими проблемами разбираться самому и не мешать. 6) Работы очень много, она есть всегда. Вы будете находиться 24 часа в работе Вывод : за такую ЗП можно быть обычным Консультантом в магазине и сидеть ковырять в носу целый день с графиком 4/4. А мозг останется в порядке

Черная з/п. Оклад - минимальный прожиточный минимум. В отпуск ходить и болеть совершенно невыгодно! Некоторые люди годами в отпуск не ходят чтоб не терять з/п. Руководство - совершенно неквалифицированные специалисты. Полный винегрет. Сказал бы даже, что - колхоз! Если хотите побывать в реальном курятнике, где бабы кудахчат и собирают сплетни, лицемерят в глаза - то велком! Все поймете сами и если вы адекватный человек - то ни за что там не останетесь.

Черная з/п. Оклад - минимальный прожиточный минимум. В отпуск ходить и болеть совершенно невыгодно! Некоторые люди годами в отпуск не ходят чтоб не терять з/п. Руководство - совершенно неквалифицированные специалисты. Полный винегрет. Сказал бы даже, что - колхоз! Если хотите побывать в реальном курятнике, где бабы кудахчат и собирают сплетни, лицемерят в глаза - то велком! Все поймете сами и...

Чистый офис, кондиционеры Долго ждала в холле, когда ко мне выйдут и проведут на собеседование, хотя я приехала вовремя. Это неуважение к человеку, который приехал, ведь о времени собеседования была договоренность заранее. Собеседование проводила руководитель Елена. Из её рассказа я мало что поняла. Она сыпала через слово иностранными терминами типа "супервайзер", "дистрибуция", "мерчендайзинг" и т.д., а о сути работы ничего не рассказала практически (кого подбирать, сколько подбирать и т.п.). На все мои уточняющие вопросы отвечала размыто и уклончиво. По телефону мне был озвучен оклад на руки 40 тыс., на собеседовании уже выяснилось, что это не на руки, еще будут вычитать налоги.

В общем, впечатление от собеседования не очень хорошее, явно что-то скрывают и не отвечают прямо на вопросы.

И от метро до них довольно прилично идти или ехать на трамвае. Местоположение офиса очень неудобное.

Плюсы Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Минусы Информации нет

друзья,эта история реально произошла со мной совсем недавно.устроилась в Градиент с испытательным сроком 3 месяца,поняла,что работа совершенно невыгодная,т.к. каждый день приходилось проезжать на личном авто под 100 км,а ГСМ оплачивали только 3000.одним словом,от з/п оставались несчастные 10000р.написала заявление по собственному желанию,отработала законные 3 дня,т.к. на испытательном сроке увольнение производится в трёхдневный срок.и что вы думаете?рассчет,который во всех нормальных,законопослушных организациях производят в день увольнения,я жду уже неделю.значит со своих сотрудников они требуют вовремя исполнения всех обязательств,а про свои, почему то, благополучно забыли.на сообщения и звонки не отвечают.я думаю,что сегодня моё терпение лопнет и ждёт меня с визитом трудовая инспекция.а,ещё...карту для перечисления з/п данная организация изготавливала почти 3 месяца,я так поняла,до сих пор изготавливают(

друзья,эта история реально произошла со мной совсем недавно.устроилась в Градиент с испытательным сроком 3 месяца,поняла,что работа совершенно невыгодная,т.к. каждый день приходилось проезжать на личном авто под 100 км,а ГСМ оплачивали только 3000.одним словом,от з/п оставались несчастные 10000р.написала заявление по собственному желанию,отработала законные 3 дня,т.к. на испытательном сроке увольнение производится в трёхдневный срок.и что вы думаете?рассчет,который во всех нормальных,законопослушных организациях производят в день увольнения,я жду уже неделю.значит со своих сотрудников они требуют вовремя исполнения всех обязательств,а про свои, почему то, благополучно забыли.на сообщения и звонки не отвечают.я думаю,что сегодня моё терпение лопнет и ждёт меня с визитом трудовая инспекция.а,ещё...карту для перечисления з/п данная организация изготавливала почти 3 месяца,я так поняла,до сих пор изготавливают(

Плюсы НЕТ Минусы друзья,эта история реально произошла со мной совсем недавно.устроилась в Градиент с испытательным сроком 3 месяца,поняла,что работа совершенно невыгодная,т.к. каждый день приходилось проезжать на личном авто под 100 км,а ГСМ оплачивали только 3000.одним словом,от з/п оставались несчастные 10000р.написала заявление по собственному желанию,отработала законные 3 дня,т.к. на испытательном сроке увольнение производится в трёхдневный срок.и что вы думаете?рассчет,который во всех нормальных,законопослушных организациях производят в день увольнения,я жду уже неделю.значит со своих сотрудников они требуют вовремя исполнения всех обязательств,а про свои, почему то, благополучно забыли.на сообщения и звонки не отвечают.я думаю,что сегодня моё терпение лопнет и ждёт меня с визитом трудовая инспекция.а,ещё...карту для перечисления з/п данная организация изготавливала почти 3 месяца,я так поняла,до сих пор изготавливают(

мошенники и сомнительная компания, где хотели откопировать мои личные документы на собеседовании, хотя я не собиралась у них работать....Женщина в отделе кадров заявила мне, что это нужно для отчетности, что я якобы была у них на собеседовании... Для какой такой отчетности? Вы сами соображаете?

1) Да, оплачивать парковку из своего кармана действительно как-то не очень приятно.
2) Объём работы, выполняемый в компании одним человеком, зачастую можно поделить на трёх. Но при этом другие могут быть не так загружены. Необходимо перераспределение обязанностей и сил. Или необходимо "отрубить лишнее", т.е. порой действительно имела место некая имитация деятельности.
3) Расположение офиса Градиент Косметика однозначно недостаток
4) всё-таки определённый момент кумовства существует. Но это спорный недостаток. Многие российские компании приветствуют это. Не думаю, что собственники Градиента категорически против братьев - подруг - сестёр - жён на работе. В этом есть и плюсы.

нгшщн

Зп по факту не та, что обсуждается на собеседовании - случаев куча. У КАМов зп в вакансия от 40000, по факту дай бог 30000.

Каждый начальник - человек-настроение. Сегодня ты ишачишь до поздна, потому что ПМС случился у начальницы, а завтра ты молодец и по голове поглажен, потому что ПМС закончился. Экономия на людях - задержки зп постоянные.
Отдельно хочется сказать про бухгалтерию - но ни одного доброго слова я подобрать не могу. В отдел даже заходить неприятно и в какой-то мере страшно - не знаешь с какого угла на тебя рявкнут.
И на последок - корпоративы. Это вообще ржач! Зовут только избранный шепотом на ушко, чтобы те, кого видеть не хотят на мероприятии не дай боже не услышали. Смешно и грустно одновременно.

Прошла 2 собеседования,пригласили на обучение на 3 дня,взяла на работе отпуск за свой счет,и пошла обучаться!за 3 дня узнала много интересного и познавательного,после этого состоялся зачет который как мне сказали я сдала на отлично,после этого позвонили и отказали,т.к.они взяли внутреннего сотрудника и тех кто пришел по блату через знакомых из этой компании....Обидно и не приятно,для чего вы тратите время у других людей???

люди гавно,будь начеку,стукачество,жополиство,армейские требования,дохера бумаг,обязанностей,автомобили часто ломаются-газели,работать там не стоит.

- отвратительное отношение начальства;
- низкая зарплата;
- "забивание" коллективом людей, которые ответственно относятся к работе, а не бухают и матерятся, как сапожники;
- скандалы, интриги, расследования;
- недоброжелательный в большинстве своём коллектив;
- нездоровая рабочая атмосфера;
- никакой социальной ответственности у этого бизнеса нет, кроме беспробудного рисовщичества;
- много ленивых и некомпетентных людей;
- никакой мотивации персонала и близко не наблюдается.

Опыт в данной сфере услуг.

Тренинги и курсы повышения квалификации за счет компании.

Удобный график работы (возможность совмещать с учебой)

нет! Градиент самая отвратительная компания! Работают только свои! Если ты с "улицы" ,запросто тебя могут вышвырнуть. И по з.п. реально от обещанного делить на 2!

кроме стабильной зарплаты пожалуй всё! руководство настолько озабочено внешней оболочкой, как непосредственно своей так и окружающей непосредственно их величеств, что напрочь забило на суть происходящего))) высокомерие зашкаливает..только сразу вы это не увидите, все скрыто за вуалью искренности и мля долбанной "семейственности"))) это мулька, на которую всех покупают. только проработав здесь какое то время понимаешь, что это хрень полнейшая, и актерству им не занимать!! главное откуда взялось это все у посредственных дам?))) прибыли из глуши на просторы средневолжские медку похлебать)))))) пустота как в голове так и в делах, а понтов на миллион....таких же подбирают под себя. А люди то все видят и понимают....здесь людишки то другие)))))) не будет короче здесь толку пока политику не сменит московское руководство. отстой!

Плюсы

нет трудового беспредела

Минусы

низкий уровень руководителей к сожалению. все не понятно чем занимаются и не понятно для чего набраны в большинстве своем. Берут рядового а обзывают его замом генерала))

отсутствует профессиональный ростНеоплачиваемые больничныеОфис находится далеко от метро!((Не платят аванс.Не оплачивается питание

Так себе компания.. Вялые сотрудники, в клиентах не заинтересованны вообще. Сотрудничать с ними - себя не уважать! Да и косметика не высший сорт! Не раз привозили продукцию с переклеенными сроками! Тушь макс фактор постоянно с каким то затхлым запахом. Консультанты ни слова связать не могут. А менеджеры - напыщенные гусыни! Не рекомендую!

Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru Информации нет

Плюсы

Нет!

Минусы

В данной фирме заинтересовала вакансия Продавца консультанта, позвонила для того чтобы узнать поподробнее об условиях работы и оплаты труда! По телефону сказали офиц. труд-во, з/п 12000 руб.
Приехала в офис: во-первых меня попросили заполнить анкету в коридоре, во-вторых девушка которая старше меня не более чем на 5 лет разговаривала со мной на ‘ты’ = это меня ошарашило больше всего! Ну и как ни странно условия работы и з/п оказались совершенно иными! Оклад 50руб/час т.е 5000 руб с мес., нет никакого труд-ва, испытательный срок уж больно долгий, 3 месяца!!! Вообщем 30% з/п белая, остальное не понятные проценты с продаж! Все очень насторожило, шаражкина контора не более того! В офисе неимоверный бардак! Бррр…, ушла оттуда в полном шоке! Думала такие конторы давно по закрывали… ошибалась!

компания основана на пафосе, лицемерии и дешевенькой (во всех смыслах) рабочей силе, для которой создают иллюзию их необыкновенности и звёздности. На самом деле -пустота с невероятными замашками прынц...