Уралэлектрострой отзывы

Товарищи рабовладельцы, когда вЫ научитесь выплачивать людям вовремя зарплаты ? Уже июль , а мы еще за апрель не видели. Кем работать будете ? И так уже 90 % полных бездарей осталось . Прокуратура по вАМ плачет.

Зарплату задерживают уже на 3 месяца. И как ни в чём не бывало требуют выполнение работы. Уже сил нет это терпеть!!!!

Когда отдадут зарплату за март скоро уже июнь

Одни минусы

Люди в ноябре работали по 12 часов в день , без выходных. Заплатили голый оклад. Остальное ,сказали, может быть потом когда нибудь выплатим. Народ начинает бастовать. Пишут письма в прокуратуру. Сегодня 31.01.18. Ни премий ни зарплат за декабрь никто ещё не видел. Руководство этого ООО -шайка бандитов и кидал.

На данный момент 21.12. 17 люди не получили зарплату за октябрь и ноябрь. Работодатель принуждает персонал трудиться по 12 часов в день под угрозой невыплаты премий.

На данный момент 21.12. 17 люди не получили зарплату за октябрь и ноябрь. Работодатель принуждает персонал трудиться по 12 часов в день под угрозой невыплаты премий.

Криворукие монтажники, бездарное руководство, постоянная задержка зарплаты на 3-4 месяца!!!!!

Задержка заработной платы по 3 месяца, компенсации за задержку не выплачивают!!!!!

Задерживают зарплату на 3 месяца. Урезали оклады работникам в принудительной форме. Никаких просветов невидно, один мрак и безнадега(((

Задерживают зарплату на 3 месяца. Урезали оклады работникам в принудительной форме. Никаких просветов невидно, один мрак и безнадега(((

Был сотрудником этой компании. Работал долго, качественно. Во вском-случае не было ко мне ни каких претензий. Но вот в один прекрасный день, хоть для...

Задержка зарплаты, и много чего еще, если не хотите потерять время и нервы, не устраивайтесь в данную компанию

Задержка зарплаты,и много чего еще,если не хотите потерять время и нервы,не устраивайтесь в данную компанию

Задержка зарплаты,и много чего еще,если не хотите потерять время и нервы,не устраивайтесь в данную компанию

г-н Чернов, хватит крутить зарплатными деньгами сотрудников проектного института тульского филиала! ! ! Никто не будет тащить вашу загнивающую Преображенскую-500 Кв бесплатно. Люди работают без премий, так и эта з.п. выплачивается с регулярными задержками. Соискатели, не стоит тратить время на собеседования (если таковые еще будут) в данной организации - очень много пустых обещаний, за которыми ничего не стоит. Сотрудники, что продолжают там работать, - вас-то что держит? ? ? неужели в Туле мало мест? ?

г-н Чернов, хватит крутить зарплатными деньгами сотрудников проектного института тульского филиала!!!Никто не будет тащить вашу загнивающую Преображенскую-500 Кв бесплатно. Люди работают без премий, так и эта з.п. выплачивается с регулярными задержками. Соискатели, не стоит тратить время на собеседования (если таковые еще будут) в данной организации - очень много пустых обещаний, за которыми...

г-н Чернов, хватит крутить зарплатными деньгами сотрудников проектного института тульского филиала!!!Никто не будет тащить вашу загнивающую Преображенскую-500 Кв бесплатно. Люди работают без премий, так и эта з.п. выплачивается с регулярными задержками. Соискатели, не стоит тратить время на собеседования (если таковые еще будут) в данной организации - очень много пустых обещаний, за которыми ничего не стоит. Сотрудники, что продолжают там работать, - вас-то что держит???неужели в Туле мало мест??

0.По состоянию на 14.00 18 февраля 2015 мы еще не получили ни копейки за январь, последний раз зачисление з.п. было 30 января, то есть более 15 дней назад, т.е. по идее уже должна быть компенсация за дни задержки, а квитки скорее всего опять придут "чистые", без долгов перед работниками. 1.Уважаемые господа-управленцы из Оренбурга, хватит иметь нас - поимейте совесть, у нас не сдельная з.п. не надо прекрываться тем, что "мы, якобы, ничего не заработали" - зачем тогда надо было нас "покупать", да еще в таком количестве? 2.ощущение, что у коллектива бывшего ТЭСП вырабатывают устойчивую привычку получать з.п. не 2 раза в месяц в оговоренные дни, а тогда, когда это угодно управлению в головном офисе (г. Оренбург) 3.сотрудники Тульского филиала, при всех их положительных сторонах,

0.По состоянию на 14.00 18 февраля 2015 мы еще не получили ни копейки за январь, последний раз зачисление з.п. было 30 января, то есть более 15 дней назад, т.е. по идее уже должна быть компенсация за дни задержки, а квитки скорее всего опять придут "чистые", без долгов перед работниками. 1.Уважаемые господа-управленцы из Оренбурга, хватит иметь нас - поимейте совесть, у нас не сдельная з.п. не...

0.По состоянию на 14.00 18 февраля 2015 мы еще не получили ни копейки за январь, последний раз зачисление з.п. было 30 января, то есть более 15 дней назад, т.е. по идее уже должна быть компенсация за дни задержки, а квитки скорее всего опять придут "чистые", без долгов перед работниками. 1.Уважаемые господа-управленцы из Оренбурга, хватит иметь нас - поимейте совесть, у нас не сдельная з.п. не надо прекрываться тем, что "мы, якобы, ничего не заработали" - зачем тогда надо было нас "покупать", да еще в таком количестве? 2.ощущение, что у коллектива бывшего ТЭСП вырабатывают устойчивую привычку получать з.п. не 2 раза в месяц в оговоренные дни, а тогда, когда это угодно управлению в головном офисе (г. Оренбург) 3.сотрудники Тульского филиала, при всех их положительных сторонах, почему-то молчат (возможно их все устраивает, но вероятнее всего это просто чуство страха у пенсионного контенгента и у тех, кто "погряз" в кредитах и ипотеках" 4.пока продолжаю работать только из-за нормальных отношений с коллегами и нежаланию бросать начатые работы на пол-пути

все договора - "срочные", даже несмотря на т.н. "переоформление"; регулярная задержка заработной платы; ставят не реальные сроки выполнения задач, при этом не обеспечивают необходимой "материальной" базы; на фоне регулярных задержек з.п. повысилась "текучка" кадров; Люди, не устраивайтесь сюда работать-все обещания о работе и з.п. (тем более-своевременной) - так и остануться обещаниями! ! !

все договора - "срочные", даже несмотря на т.н. "переоформление"; регулярная задержка заработной платы; ставят не реальные сроки выполнения задач, при этом не обеспечивают необходимой "материальной" базы; на фоне регулярных задержек з.п. повысилась "текучка" кадров; Люди, не устраивайтесь сюда работать-все обещания о работе и з.п. (тем более-своевременной) - так и остануться обещаниями!!!

все договора - "срочные", даже несмотря на т.н. "переоформление"; регулярная задержка заработной платы; ставят не реальные сроки выполнения задач, при этом не обеспечивают необходимой "материальной" базы; на фоне регулярных задержек з.п. повысилась "текучка" кадров; Люди, не устраивайтесь сюда работать-все обещания о работе и з.п. (тем более-своевременной) - так и остануться обещаниями!!!