ит синтез отзывы

Сначала удивилась негативным отзывам, а потом поняла, что они про компанию из Новосиба))) В Красноярске есть фирма с похожим названием — «Синтез Н», так вот в ней дела иначе обстоят, да и люди совсем другие, так что не перепутайте))

Плюсы

Ребята что за бред вы пишете, …. Компания нормальная, дружный коллектив, штат достаточно стабильный, работы действительно очень много, постоянно много, но за неё и платят нормально, ЗП всегда обсуждается с руководителем, все переработки оплачиваются, при обсуждении и обосновании её поднимают (или окладную часть или премию). Те, кто приходит в надежде получать ЗП а не зарабатывать, то действительно уходят через 1-3 месяца, все остальные работают уже не по одному году. Хороший корерный и профессиональный рост для проектировщиков.

Минусы

Место расположение неудачное, иногда задерживают ЗП но обычно не больше 1 недели. Из-за объема работы трудно спланировать отпуск, но всеже получается.

Плюсы

не обнаружил

Минусы

такой шараги я еще не встречал никогда… руководство держит работников за лохов и быдло, работники работают по 2-3 месяца и то по инерции, уже с первого дня понятно — надо бежать отсюда.
офис находится хрен знает где — добраться нереально, местность удручающая — частный сектор и кавказский цветочный рынок

Плюсы

Динамично развивающаяся компания (рост компании до 40% в год по моему впечатлению). В самом названии заложен девиз компании — ‘Инновационные технологии’. Высокая степень диверсификации компании: есть проектное подразделение, имеющее опыт работы в различных направлениях (как промышленное, так и гражданское) и производственное подразделение (‘Завод по производству блочно-модульных котельных’). За счет работы в обоих направлениях есть возможность осуществлять перекрестное финансирование (недостаточная доходность в проектном направлении поддерживается производственным направлением). Возможность карьерного или зарплатного роста. Каждый сотрудник оценивается по результатам работы, поэтому отсидеться не получается. Халявщики притесняются и не приветствуются. Коллектив молодой, задорный, включая руководителей. Директор очень умный. Много делегирует полномочий заместителям, но всегда открыт для общения — сидит на общем этаже и не отгорожен от других секретаршей (если не занят — заходи, обсуди свои вопросы).
Текучесть есть, но больше обусловлена уходами в декрет девушек, чем явным недовольством. Постоянный набор сотрудников идет, людей отсеивают и подходящих оставляют (обороты компании растут год от года).
Так бы и дальше работал, но открыл собственную фирму по проектированию и уволился (правда продолжаю сотрудничать с ‘ИТ Синтез’ на договорных началах).

Минусы

Размещение офиса не в центре города (правда компания выделяет маршрутный автобус по два рейса утром и вечером от метро до конторы).
Недостаточно оперативно реагируют на подъемы производительности сотрудников. В связи с этим сотрудники, не видя должной реакции на их старания, снижают производительность до равномерной и больше не упираются.
Работы постоянно много, поэтому постоянно приходится пахать ( но лучше наверное иметь много работы и получать зарплату, чем ничего не иметь).
Раз в год есть задержки по зарплате (начало осени). Это вызвано тем, что к осени производственное подразделение компании заканчивает строительство котельных за сезон и большинство денег уходит туда (в основном все строится за счет собственных средств). но к зиме начинаются расчеты за смонтированные объекты и ситуация выправляется и даже премии дают.

Плюсы

??? наверное их нет.

Минусы

Руководство компании — молоденькие мальчики и девочки, решили внедрить некую схему, действительно являющуюся синтезом: коммунизма — когда работник должен работать ‘за идею’, участвовать в бесчисленных соревнованиях, за вывешивание его фото на ‘доске почета’ и капитализма — когда, то самое руководство, нещадно пытается отжать каждого работника как лимон за 3-4 месяца и уже в процессе его найма подыскивают ‘более свежего раба’. Вот такие остались впечатления от этой компании…