биологистик отзывы

Да,армейская обстановка, т.к. Мушкин А. бывший военный, отсюда делаем выводы! Людей и правда ненавидит! Считая себя пупом земли, голубокровым наследником престола!!!! Жополизов любит, самый любимый жополиз была Петухова Ю., налижет , настучит, все про всех расскажет, ничто не проскользнет мимо "всемогущего" Мушкина.
Кантора безперспективная, людям с амбициями там делать нечего, развития никакого, все цельные, из данной канторы, компанией называть не хочется, давно ушли. А Юлия ушла не в европейскую компанию с разницей в ЗП в 20000, а в дикрет!!!!Коллектив , в принципе был нормальный, люди простые,без подстав, если не считать руководящий состав. Но делать там нечего!!!!!!

Да, армейская обстановка, т.к. Мушкин А. бывший военный, отсюда делаем выводы! Людей и правда ненавидит! Считая себя пупом земли, голубокровым наследником престола! ! ! ! Жополизов любит, самый любимый жополиз была Петухова Ю., налижет , настучит, все про всех расскажет, ничто не проскользнет мимо "всемогущего" Мушкина. Кантора безперспективная, людям с амбициями там делать нечего, развития никакого, все цельные, из данной канторы, компанией называть не хочется, давно ушли. А Юлия ушла не в европейскую компанию с разницей в ЗП в 20000, а в дикрет! ! ! ! Коллектив , в принципе был нормальный, люди простые, без подстав, если не считать руководящий состав. Но делать там нечего! ! ! ! ! !

Да,армейская обстановка, т.к. Мушкин А. бывший военный, отсюда делаем выводы! Людей и правда ненавидит! Считая себя пупом земли, голубокровым наследником престола!!!! Жополизов любит, самый любимый жополиз была Петухова Ю., налижет , настучит, все про всех расскажет, ничто не проскользнет мимо "всемогущего" Мушкина. Кантора безперспективная, людям с амбициями там делать нечего, развития...

Да,армейская обстановка, т.к. Мушкин А. бывший военный, отсюда делаем выводы! Людей и правда ненавидит! Считая себя пупом земли, голубокровым наследником престола!!!! Жополизов любит, самый любимый жополиз была Петухова Ю., налижет , настучит, все про всех расскажет, ничто не проскользнет мимо "всемогущего" Мушкина. Кантора безперспективная, людям с амбициями там делать нечего, развития никакого, все цельные, из данной канторы, компанией называть не хочется, давно ушли. А Юлия ушла не в европейскую компанию с разницей в ЗП в 20000, а в дикрет!!!!Коллектив , в принципе был нормальный, люди простые,без подстав, если не считать руководящий состав. Но делать там нечего!!!!!!

Плюсы ....затрудняюсь припомнить... Минусы Да,армейская обстановка, т.к. Мушкин А. бывший военный, отсюда делаем выводы! Людей и правда ненавидит! Считая себя пупом земли, голубокровым наследником престола!!!! %удалено% любит, самый любимый %удалено% была Петухова Ю., налижет , настучит, все про всех расскажет, ничто не проскользнет мимо "всемогущего" Мушкина. Кантора безперспективная, людям с амбициями там делать нечего, развития никакого, все цельные, из данной канторы, компанией называть не хочется, давно ушли. А Юлия ушла не в европейскую компанию с разницей в ЗП в 20000, а в дикрет!!!!Коллектив , в принципе был нормальный, люди простые,без подстав, если не считать руководящий состав. Но делать там нечего!!!!!!

в белую прописан только оклад. премия на совисти руководства.

Отсутствует соцпакет!!

Дружный коллектив, угу... который без зазрения совести может отправить за 30минут до конца рабочего времени на другой конец города в аэропорт на получение груза и разгрузке на складе, аргументируя, что час раб. времени 100.р не говоря, что из них вычтут подоходный налог и приедишь домой замученный в усмерть и утром опять на работу ну скажем внезапно к 6:30, а при отказе есть огромная вероятность того, что КТУ это (18000-20000р.) вряд ли получите, так написано в договоре. Ещё этот дружественный коллектив так же весело и хохоча может вас лишить КТУ только лишь из-за того что у вас ЦИТИРУЮ приказ: испачкана, порвана по неоторожности или случайно или не ношения(в случае стирки). При учете что вам надо таскать коробки со склада в машину и из машины медцентр, не считая ещё 2-х термоконтейнеровна перевес. Светло серая (почти белая) синтетичаская(не потдающаяся воздействию стирального порошка в принципе проверено) фирменная одежда компании это штаны, поло, летняя куртка, зимняя куртка. при том лишение КТУ и сроки на какое время это будет лишение определяет администрация. Ну и естественно, если попали в дтп, то с вас вычитают КТУ тоже не учитывая тот факт, что вас небыло в машине или, что в вас въехали сзади когда стояли на светофоре, всего 2 дтп и вы за бортом. А если учесть, что работать вам по предложенным графикам не 2/2 а 4/1 или 5/2/3/4 и т.д., а если на пятедневке то работаете не по 8 часов а с 6:30 до как получится при том, что оплатится только 8, а за остальными побегать еще надо будет доходило до 22х часов в месяц переработки и так у каждого, то в парке битых машин прибывает ибо не роботы. Диспетчеры молодцы по возможноси (т.е. когда им уж очень нужно куда нибудь в какую нибудь ЗА**у засунуть водителя во 2й половине дня, то в первой половине ты в шоколаде приезжаешь как надо. А так приятный, дружественный коллектив. Показать полностью

Диспетчера сменились,они не работают,посылают из одного конца города в другой,не прикрепляют к одному маршруту.Офисные работники не делают свою работу,а мы выполняем их обязанности.Парк машин давно пора сменить.

P.s. Странно, что скрадские работники здесь ничего не по написали)))) похоже на тексты от конкурентов. Да, дорогие конкуренты. Чтобы по настоящему соблюдать превналитические требования перев озимого материала, нужно напрягаться 24 часа в сутки), обладать необходимыми компетенциями и технологиями)))

Всем привет от дембеля!Максимум на что вы можете рассчитывать в этой компании в финансовом плане - с первой категорией(чтобы ее получить надо отбатрачить 4,5 года! без косяков и аварий.)+КТУ+ВСЕ субботы=40000 рублей. За время моей работы ,столь блистательных результатов добились около 5 человек, я в том числе. В компании конкретно армейский строй, кто хочет вернуться в армию -welcome!(Круглые носить-квадратные катать!) Обед....это чудесное слово! Но вы можете забыть о нем, так как надо работать, в противном случае домой приедешь не известно когда, а мотивация самая классная -служебная необходимость, для этой компании это волшебное слово для всех возмущений. Самые адекватные люди - это Г.Л. и Г.С. Далее при увольнении с вас вычитают различные штрафы...например за бесплатную форму(спецодежду).......не поверите, это около 12000 рублей, впечатлились?причем никакой документации, что эта одежда стоит таких денег не предоставляется!(наверняка ее шил Юдашкин!).Жаль......потому что когда это было Инвитро политика компании была другой(адекватной и лояльной)...сейчас ПРОСТИ Господи....не хочется ругаться трех этажным МАТОМ! Показать полностью

То чть вам обещают график 2 через 2 не верьте он плавно смещается в сторону 2/3 и4/2. В место 10 часов работы можешь отработать и 14 и 16 часов, за переработку платят копейки и то , если нет косяков. Маршруры просто не реальные, от 20 мед. центров и выше и все строго по времени. И это только первый круг приежешь к четырем пяти вечера и отправят например в люберцы, когда город стоит в пробках. Обед не предусмотрен, твои проблемы. Водительский состав часто меняется, т.к многие не выдерживают, если ты продержался хотя бы год ты уже старожил.Диспетчера тоже долго не задерживаюся при мне их только пять поменялось и сейчас опять вакансия открыта. Писали пожелания на отпуск на 2013 год, просто смешно. все равно пойдете зимой Авто парк старый, машины все раздолбаны, Зч покупаются дешевые и одноразовые. В каждой машине что то гремит парою просто страшно на ней ехать особенно в область..

Плюсы

Компания делает все что касается ее миссии-в срок доставляет груз требующий специальных условий хранения, соблюдая все преаналитические требования. Для этого просит курьеров, которые как я почитала, активные пользователи сайта))) ( сами понимаете курьеры!!!) именно изза специфичности функционала ( груза) и могут возникнуть разные ситуации, когда нужно чуть задержаться. Те кто не готов, к этому в компанию устраиваться лучше не надо. Потому что никто ( сами менеджеры) не допустят, что бы изза например задержки рейса груз остался незабранным. Вот, и весь секрет жалоб от курьеров) но чаще они нас понимают и сами знают, что работаем мы для клиента 365 дней в году) . Мне моя работа нравилась. Ушла потому что выросла и многому научилась в компании. И мне предложила европейская компания более высокую заработную плату. Разницу в 20.000 р. Биологистик мне не смог платить( . Желаю всему коллективу удачи в их нелегкой работе!!!

Минусы

P.s. Странно, что скрадские работники здесь ничего не по написали)))) похоже на тексты от конкурентов. Да, дорогие конкуренты. Чтобы по настоящему соблюдать превналитические требования перев озимого материала, нужно напрягаться 24 часа в сутки), обладать необходимыми компетенциями и технологиями)))

P.s. Странно, что скрадские работники здесь ничего не по написали)))) похоже на тексты от конкурентов. Да, дорогие конкуренты. Чтобы по настоящему соблюдать превналитические требования перев озимого материала, нужно напрягаться 24 часа в сутки), обладать необходимыми компетенциями и технологиями)))

P.s. Странно, что скрадские работники здесь ничего не по написали)))) похоже на тексты от конкурентов. Да, дорогие конкуренты. Чтобы по настоящему соблюдать превналитические требования перев озимого материала, нужно напрягаться 24 часа в сутки), обладать необходимыми компетенциями и технологиями)))

P.s. Странно, что скрадские работники здесь ничего не по написали)))) похоже на тексты от конкурентов. Да, дорогие конкуренты. Чтобы по настоящему соблюдать превналитические требования перев озимого материала, нужно напрягаться 24 часа в сутки), обладать необходимыми компетенциями и технологиями)))

P.s. Странно, что скрадские работники здесь ничего не по написали)))) похоже на тексты от конкурентов. Да, дорогие конкуренты. Чтобы по настоящему соблюдать превналитические требования перев озимого материала, нужно напрягаться 24 часа в сутки), обладать необходимыми компетенциями и технологиями)))

P.s. Странно, что скрадские работники здесь ничего не по написали)))) похоже на тексты от конкурентов. Да, дорогие конкуренты. Чтобы по настоящему соблюдать превналитические требования перев озимого м...

Плюсы Компания делает все что касается ее миссии-в срок доставляет груз требующий специальных условий хранения, соблюдая все преаналитические требования. Для этого просит курьеров, которые как я почитала, активные пользователи сайта))) ( сами понимаете курьеры!!!) именно изза специфичности функционала ( груза) и могут возникнуть разные ситуации, когда нужно чуть задержаться. Те кто не готов, к этому в компанию устраиваться лучше не надо. Потому что никто ( сами менеджеры) не допустят, что бы изза например задержки рейса груз остался незабранным. Вот, и весь секрет жалоб от курьеров) но чаще они нас понимают и сами знают, что работаем мы для клиента 365 дней в году) . Мне моя работа нравилась. Ушла потому что выросла и многому научилась в компании. И мне предложила европейская компания более высокую заработную плату. Разницу в 20.000 р. Биологистик мне не смог платить( . Желаю всему коллективу удачи в их нелегкой работе!!! Минусы P.s. Странно, что скрадские работники здесь ничего не по написали)))) похоже на тексты от конкурентов. Да, дорогие конкуренты. Чтобы по настоящему соблюдать превналитические требования перев озимого материала, нужно напрягаться 24 часа в сутки), обладать необходимыми компетенциями и технологиями)))

Плюсы

Из положительного
белая зарплата

Минусы

Имел счастье поработать в этом ‘чудесном месте’
отрицательных впечатлений набрался аж жуть,
работа с биоматериалом + вёдра с медицинскими отходами .
а отходы волшебные КЛАСС Б(кому интересно почитайте что это,
работал не долго,но по слухам медосмотр не проходился сотрудниками никогда.
Водитель если раб-то устраивает,а если возмущается -надо сделать так ,что бы уволился.Маршруты через ‘огороды’ ,а сделать обязан.Логист там уж очень ‘ПРОФИ’
Директор любит подлиз,но людей в целом ненавидит.Отношение к работникам, как к солдафонам срочникам.
И на заработок лимит,больше энной суммы не получишь,найдут за что лишить.Понаблюдав за всем этим ушел.

Имел счастье поработать в этом "чудесном месте"
отрицательных впечатлений набрался аж жуть,
работа с биоматериалом + вёдра с медицинскими отходами .
а отходы волшебные КЛАСС Б(кому интересно почитайте что это,
работал не долго,но по слухам медосмотр не проходился сотрудниками никогда.
Водитель если раб-то устраивает,а если возмущается -надо сделать так ,что бы уволился.Маршруты через "огороды" ,а сделать обязан.Логист там уж очень "ПРОФИ"
Директор любит подлиз,но людей в целом ненавидит.Отношение к работникам, как к солдафонам срочникам.
И на заработок лимит,больше энной суммы не получишь,найдут за что лишить.Понаблюдав за всем этим ушел.

Имел счастье поработать в этом "чудесном месте" отрицательных впечатлений набрался аж жуть, работа с биоматериалом + вёдра с медицинскими отходами . а отходы волшебные КЛАСС Б(кому интересно почитайте что это, работал не долго, но по слухам медосмотр не проходился сотрудниками никогда. Водитель если раб-то устраивает, а если возмущается -надо сделать так , что бы уволился.Маршруты через "огороды" , а сделать обязан.Логист там уж очень "ПРОФИ" Директор любит подлиз, но людей в целом ненавидит.Отношение к работникам, как к солдафонам срочникам. И на заработок лимит, больше энной суммы не получишь, найдут за что лишить.Понаблюдав за всем этим ушел.

Имел счастье поработать в этом "чудесном месте" отрицательных впечатлений набрался аж жуть, работа с биоматериалом + вёдра с медицинскими отходами . а отходы волшебные КЛАСС Б(кому интересно почитайте что это, работал не долго,но по слухам медосмотр не проходился сотрудниками никогда. Водитель если раб-то устраивает,а если возмущается -надо сделать так ,что бы уволился.Маршруты через...

Имел счастье поработать в этом "чудесном месте" отрицательных впечатлений набрался аж жуть, работа с биоматериалом + вёдра с медицинскими отходами . а отходы волшебные КЛАСС Б(кому интересно почитайте что это, работал не долго,но по слухам медосмотр не проходился сотрудниками никогда. Водитель если раб-то устраивает,а если возмущается -надо сделать так ,что бы уволился.Маршруты через "огороды" ,а сделать обязан.Логист там уж очень "ПРОФИ" Директор любит подлиз,но людей в целом ненавидит.Отношение к работникам, как к солдафонам срочникам. И на заработок лимит,больше энной суммы не получишь,найдут за что лишить.Понаблюдав за всем этим ушел.

Имел счастье поработать в этом "чудесном месте"отрицательных впечатлений набрался аж жуть,работа с биоматериалом + вёдра с медицинскими отходами .а отходы волшебные КЛАСС Б(кому интересно ...

Плюсы Из положительного белая зарплата Минусы Имел счастье поработать в этом "чудесном месте" отрицательных впечатлений набрался аж жуть, работа с биоматериалом + вёдра с медицинскими отходами . а отходы волшебные КЛАСС Б(кому интересно почитайте что это, работал не долго,но по слухам медосмотр не проходился сотрудниками никогда. Водитель если раб-то устраивает,а если возмущается -надо сделать так ,что бы уволился.Маршруты через "огороды" ,а сделать обязан.Логист там уж очень "ПРОФИ" Директор любит подлиз,но людей в целом ненавидит.Отношение к работникам, как к солдафонам срочникам. И на заработок лимит,больше энной суммы не получишь,найдут за что лишить.Понаблюдав за всем этим ушел.

Имел счастье поработать в этом "чудесном месте" отрицательных впечатлений набрался аж жуть, работа с биоматериалом + вёдра с медицинскими отходами . а отходы волшебные КЛАСС Б(кому интересно почитайте что это, работал не долго,но по слухам медосмотр не проходился сотрудниками никогда. Водитель если раб-то устраивает,а если возмущается -надо сделать так ,что бы уволился.Маршруты через "огороды" ,а сделать обязан.Логист там уж очень "ПРОФИ" Директор любит подлиз,но людей в целом ненавидит.Отношение к работникам, как к солдафонам срочникам. И на заработок лимит,больше энной суммы не получишь,найдут за что лишить.Понаблюдав за всем этим ушел.

Плюсы

Коллектив нормальный, единственное черное пятно К. И. и как его второй раз на работу взяли? Лучше бы поставили Г. С. очень порядочный человек, хотя о порядочности в данной компании трудно говорить. Отдел кадров нормальный Ирине и Татьяне респект.

Минусы

То чть вам обещают график 2 через 2 не верьте он плавно смещается в сторону 2/3 и4/2. В место 10 часов работы можешь отработать и 14 и 16 часов, за переработку платят копейки и то , если нет косяков. Маршруры просто не реальные, от 20 мед. центров и выше и все строго по времени. И это только первый круг приежешь к четырем пяти вечера и отправят например в люберцы, когда город стоит в пробках. Обед не предусмотрен, твои проблемы. Водительский состав часто меняется, т.к многие не выдерживают, если ты продержался хотя бы год ты уже старожил.Диспетчера тоже долго не задерживаюся при мне их только пять поменялось и сейчас опять вакансия открыта. Писали пожелания на отпуск на 2013 год, просто смешно. все равно пойдете зимой Авто парк старый, машины все раздолбаны, Зч покупаются дешевые и одноразовые. В каждой машине что то гремит парою просто страшно на ней ехать особенно в область..

То чть вам обещают график 2 через 2 не верьте он плавно смещается в сторону 2/3 и4/2. В место 10 часов работы можешь отработать и 14 и 16 часов, за переработку платят копейки и то , если нет косяков. Маршруры просто не реальные, от 20 мед. центров и выше и все строго по времени. И это только первый круг приежешь к четырем пяти вечера и отправят например в люберцы, когда город стоит в пробках. Обед не предусмотрен, твои проблемы. Водительский состав часто меняется, т.к многие не выдерживают, если ты продержался хотя бы год ты уже старожил.Диспетчера тоже долго не задерживаюся при мне их только пять поменялось и сейчас опять вакансия открыта. Писали пожелания на отпуск на 2013 год, просто смешно. все равно пойдете зимой Авто парк старый, машины все раздолбаны, Зч покупаются дешевые и одноразовые. В каждой машине что то гремит парою просто страшно на ней ехать особенно в область..

То чть вам обещают график 2 через 2 не верьте он плавно смещается в сторону 2/3 и4/2. В место 10 часов работы можешь отработать и 14 и 16 часов, за переработку платят копейки и то , если нет косяков. Маршруры просто не реальные, от 20 мед. центров и выше и все строго по времени. И это только первый круг приежешь к четырем пяти вечера и отправят например в люберцы, когда город стоит в пробках. Обед не предусмотрен, твои проблемы. Водительский состав часто меняется, т.к многие не выдерживают, если ты продержался хотя бы год ты уже старожил.Диспетчера тоже долго не задерживаюся при мне их только пять поменялось и сейчас опять вакансия открыта. Писали пожелания на отпуск на 2013 год, просто смешно. все равно пойдете зимой Авто парк старый, машины все раздолбаны, Зч покупаются дешевые

То чть вам обещают график 2 через 2 не верьте он плавно смещается в сторону 2/3 и4/2. В место 10 часов работы можешь отработать и 14 и 16 часов, за переработку платят копейки и то , если нет косяков. Маршруры просто не реальные, от 20 мед. центров и выше и все строго по времени. И это только первый круг приежешь к четырем пяти вечера и отправят например в люберцы, когда город стоит в пробках....

То чть вам обещают график 2 через 2 не верьте он плавно смещается в сторону 2/3 и4/2. В место 10 часов работы можешь отработать и 14 и 16 часов, за переработку платят копейки и то , если нет косяков. Маршруры просто не реальные, от 20 мед. центров и выше и все строго по времени. И это только первый круг приежешь к четырем пяти вечера и отправят например в люберцы, когда город стоит в пробках. Обед не предусмотрен, твои проблемы. Водительский состав часто меняется, т.к многие не выдерживают, если ты продержался хотя бы год ты уже старожил.Диспетчера тоже долго не задерживаюся при мне их только пять поменялось и сейчас опять вакансия открыта. Писали пожелания на отпуск на 2013 год, просто смешно. все равно пойдете зимой Авто парк старый, машины все раздолбаны, Зч покупаются дешевые и одноразовые. В каждой машине что то гремит парою просто страшно на ней ехать особенно в область..

То чть вам обещают график 2 через 2 не верьте он плавно смещается в сторону 2/3 и4/2. В место 10 часов работы можешь отработать и 14 и 16 часов, за переработку платят копейки и то , если нет косяков. ...

Плюсы Коллектив нормальный, единственное черное пятно К. И. и как его второй раз на работу взяли? Лучше бы поставили Г. С. очень порядочный человек, хотя о порядочности в данной компании трудно говорить. Отдел кадров нормальный Ирине и Татьяне респект. Минусы То чть вам обещают график 2 через 2 не верьте он плавно смещается в сторону 2/3 и4/2. В место 10 часов работы можешь отработать и 14 и 16 часов, за переработку платят копейки и то , если нет косяков. Маршруры просто не реальные, от 20 мед. центров и выше и все строго по времени. И это только первый круг приежешь к четырем пяти вечера и отправят например в люберцы, когда город стоит в пробках. Обед не предусмотрен, твои проблемы. Водительский состав часто меняется, т.к многие не выдерживают, если ты продержался хотя бы год ты уже старожил.Диспетчера тоже долго не задерживаюся при мне их только пять поменялось и сейчас опять вакансия открыта. Писали пожелания на отпуск на 2013 год, просто смешно. все равно пойдете зимой Авто парк старый, машины все раздолбаны, Зч покупаются дешевые и одноразовые. В каждой машине что то гремит парою просто страшно на ней ехать особенно в область..

Диспетчера сменились, они не работают, посылают из одного конца города в другой, не прикрепляют к одному маршруту.Офисные работники не делают свою работу, а мы выполняем их обязанности.Парк машин давно пора сменить.

Диспетчера сменились,они не работают,посылают из одного конца города в другой,не прикрепляют к одному маршруту.Офисные работники не делают свою работу,а мы выполняем их обязанности.Парк машин давно по...

Плюсы

Форма выдаётся,есть раздевалка,но маленькая.

Минусы

Диспетчера сменились,они не работают,посылают из одного конца города в другой,не прикрепляют к одному маршруту.Офисные работники не делают свою работу,а мы выполняем их обязанности.Парк машин давно пора сменить.

Диспетчера сменились,они не работают,посылают из одного конца города в другой,не прикрепляют к одному маршруту.Офисные работники не делают свою работу,а мы выполняем их обязанности.Парк машин давно пора сменить.

Диспетчера сменились,они не работают,посылают из одного конца города в другой,не прикрепляют к одному маршруту.Офисные работники не делают свою работу,а мы выполняем их обязанности.Парк машин давно пора сменить.

Диспетчера сменились,они не работают,посылают из одного конца города в другой,не прикрепляют к одному маршруту.Офисные работники не делают свою работу,а мы выполняем их обязанности.Парк машин давно пора сменить.

Плюсы Форма выдаётся,есть раздевалка,но маленькая. Минусы Диспетчера сменились,они не работают,посылают из одного конца города в другой,не прикрепляют к одному маршруту.Офисные работники не делают свою работу,а мы выполняем их обязанности.Парк машин давно пора сменить.

Да,армейская обстановка, т.к. Мушкин А. бывший военный, отсюда делаем выводы! Людей и правда ненавидит! Считая себя пупом земли, голубокровым наследником престола!!!! Жополизов любит, самый любимый жополиз была Петухова Ю., налижет , настучит, все про всех расскажет, ничто не проскользнет мимо "всемогущего" Мушкина. Кантора безперспективная, людям с амбициями там делать нечего, развития никакого, все цельные, из данной канторы, компанией называть не хочется, давно ушли. А Юлия ушла не в европейскую компанию с разницей в ЗП в 20000, а в дикрет!!!!Коллектив , в принципе был нормальный, люди простые,без подстав, если не считать руководящий состав. Но делать там нечего!!!!!!

Плюсы

В целом дружный коллектив…но по настроению)))

Минусы

Всем привет от дембеля!Максимум на что вы можете рассчитывать в этой компании в финансовом плане — с первой категорией(чтобы ее получить надо отбатрачить 4,5 года! без косяков и аварий.)+КТУ+ВСЕ субботы=40000 рублей. За время моей работы ,столь блистательных результатов добились около 5 человек, я в том числе. В компании конкретно армейский строй, кто хочет вернуться в армию -welcome!(Круглые носить-квадратные катать!) Обед….это чудесное слово! Но вы можете забыть о нем, так как надо работать, в противном случае домой приедешь не известно когда, а мотивация самая классная -служебная необходимость, для этой компании это волшебное слово для всех возмущений. Самые адекватные люди — это Г.Л. и Г.С. Далее при увольнении с вас вычитают различные штрафы…например за бесплатную форму(спецодежду)…….не поверите, это около 12000 рублей, впечатлились?причем никакой документации, что эта одежда стоит таких денег не предоставляется!(наверняка ее шил Юдашкин!).Жаль……потому что когда это было Инвитро политика компании была другой(адекватной и лояльной)…сейчас ПРОСТИ Господи….не хочется ругаться трех этажным МАТОМ!

Всем привет от дембеля!Максимум на что вы можете рассчитывать в этой компании в финансовом плане - с первой категорией(чтобы ее получить надо отбатрачить 4,5 года! без косяков и аварий.)+КТУ+ВСЕ субботы=40000 рублей. За время моей работы ,столь блистательных результатов добились около 5 человек, я в том числе. В компании конкретно армейский строй, кто хочет вернуться в армию -welcome!(Круглые носить-квадратные катать!) Обед....это чудесное слово! Но вы можете забыть о нем, так как надо работать, в противном случае домой приедешь не известно когда, а мотивация самая классная -служебная необходимость, для этой компании это волшебное слово для всех возмущений. Самые адекватные люди - это Г.Л. и Г.С. Далее при увольнении с вас вычитают различные штрафы...например за бесплатную форму(спецодежду).......не поверите, это около 12000 рублей, впечатлились?причем никакой документации, что эта одежда стоит таких денег не предоставляется!(наверняка ее шил Юдашкин!).Жаль......потому что когда это было Инвитро политика компании была другой(адекватной и лояльной)...сейчас ПРОСТИ Господи....не хочется ругаться трех этажным МАТОМ!

Всем привет от дембеля! Максимум на что вы можете рассчитывать в этой компании в финансовом плане - с первой категорией(чтобы ее получить надо отбатрачить 4, 5 года! без косяков и аварий.)+КТУ+ВСЕ субботы=40000 рублей. За время моей работы , столь блистательных результатов добились около 5 человек, я в том числе. В компании конкретно армейский строй, кто хочет вернуться в армию -welcome! (Круглые носить-квадратные катать! ) Обед....это чудесное слово! Но вы можете забыть о нем, так как надо работать, в противном случае домой приедешь не известно когда, а мотивация самая классная -служебная необходимость, для этой компании это волшебное слово для всех возмущений. Самые адекватные люди - это Г.Л. и Г.С. Далее при увольнении с вас вычитают различные штрафы...например за бесплатную форму(спецодежду).......не

Всем привет от дембеля!Максимум на что вы можете рассчитывать в этой компании в финансовом плане - с первой категорией(чтобы ее получить надо отбатрачить 4,5 года! без косяков и аварий.)+КТУ+ВСЕ субботы=40000 рублей. За время моей работы ,столь блистательных результатов добились около 5 человек, я в том числе. В компании конкретно армейский строй, кто хочет вернуться в армию -welcome!(Круглые...

Всем привет от дембеля!Максимум на что вы можете рассчитывать в этой компании в финансовом плане - с первой категорией(чтобы ее получить надо отбатрачить 4,5 года! без косяков и аварий.)+КТУ+ВСЕ субботы=40000 рублей. За время моей работы ,столь блистательных результатов добились около 5 человек, я в том числе. В компании конкретно армейский строй, кто хочет вернуться в армию -welcome!(Круглые носить-квадратные катать!) Обед....это чудесное слово! Но вы можете забыть о нем, так как надо работать, в противном случае домой приедешь не известно когда, а мотивация самая классная -служебная необходимость, для этой компании это волшебное слово для всех возмущений. Самые адекватные люди - это Г.Л. и Г.С. Далее при увольнении с вас вычитают различные штрафы...например за бесплатную форму(спецодежду).......не поверите, это около 12000 рублей, впечатлились?причем никакой документации, что эта одежда стоит таких денег не предоставляется!(наверняка ее шил Юдашкин!).Жаль......потому что когда это было Инвитро политика компании была другой(адекватной и лояльной)...сейчас ПРОСТИ Господи....не хочется ругаться трех этажным МАТОМ!

Всем привет от дембеля!Максимум на что вы можете рассчитывать в этой компании в финансовом плане - с первой категорией(чтобы ее получить надо отбатрачить 4,5 года! без косяков и аварий.)+КТУ+ВСЕ суббо...

Плюсы В целом дружный коллектив...но по настроению))) Минусы Всем привет от дембеля!Максимум на что вы можете рассчитывать в этой компании в финансовом плане - с первой категорией(чтобы ее получить надо отбатрачить 4,5 года! без косяков и аварий.)+КТУ+ВСЕ субботы=40000 рублей. За время моей работы ,столь блистательных результатов добились около 5 человек, я в том числе. В компании конкретно армейский строй, кто хочет вернуться в армию -welcome!(Круглые носить-квадратные катать!) Обед....это чудесное слово! Но вы можете забыть о нем, так как надо работать, в противном случае домой приедешь не известно когда, а мотивация самая классная -служебная необходимость, для этой компании это волшебное слово для всех возмущений. Самые адекватные люди - это Г.Л. и Г.С. Далее при увольнении с вас вычитают различные штрафы...например за бесплатную форму(спецодежду).......не поверите, это около 12000 рублей, впечатлились?причем никакой документации, что эта одежда стоит таких денег не предоставляется!(наверняка ее шил Юдашкин!).Жаль......потому что когда это было Инвитро политика компании была другой(адекватной и лояльной)...сейчас ПРОСТИ Господи....не хочется ругаться трех этажным МАТОМ!

Плюсы

Вот что же тут написать?

Минусы

Дружный коллектив, угу… который без зазрения совести может отправить за 30минут до конца рабочего времени на другой конец города в аэропорт на получение груза и разгрузке на складе, аргументируя, что час раб. времени 100.р не говоря, что из них вычтут подоходный налог и приедишь домой замученный в усмерть и утром опять на работу ну скажем внезапно к 6:30, а при отказе есть огромная вероятность того, что КТУ это (18000-20000р.) вряд ли получите, так написано в договоре. Ещё этот дружественный коллектив так же весело и хохоча может вас лишить КТУ только лишь из-за того что у вас ЦИТИРУЮ приказ: испачкана, порвана по неоторожности или случайно или не ношения(в случае стирки). При учете что вам надо таскать коробки со склада в машину и из машины медцентр, не считая ещё 2-х термоконтейнеровна перевес. Светло серая (почти белая) синтетичаская(не потдающаяся воздействию стирального порошка в принципе проверено) фирменная одежда компании это штаны, поло, летняя куртка, зимняя куртка. при том лишение КТУ и сроки на какое время это будет лишение определяет администрация. Ну и естественно, если попали в дтп, то с вас вычитают КТУ тоже не учитывая тот факт, что вас небыло в машине или, что в вас въехали сзади когда стояли на светофоре, всего 2 дтп и вы за бортом. А если учесть, что работать вам по предложенным графикам не 2/2 а 4/1 или 5/2/3/4 и т.д., а если на пятедневке то работаете не по 8 часов а с 6:30 до как получится при том, что оплатится только 8, а за остальными побегать еще надо будет доходило до 22х часов в месяц переработки и так у каждого, то в парке битых машин прибывает ибо не роботы. Диспетчеры молодцы по возможноси (т.е. когда им уж очень нужно куда нибудь в какую нибудь ЗА**у засунуть водителя во 2й половине дня, то в первой половине ты в шоколаде приезжаешь как надо. А так приятный, дружественный коллектив.

Дружный коллектив, угу... который без зазрения совести может отправить за 30минут до конца рабочего времени на другой конец города в аэропорт на получение груза и разгрузке на складе, аргументируя, что час раб. времени 100.р не говоря, что из них вычтут подоходный налог и приедишь домой замученный в усмерть и утром опять на работу ну скажем внезапно к 6:30, а при отказе есть огромная вероятность того, что КТУ это (18000-20000р.) вряд ли получите, так написано в договоре. Ещё этот дружественный коллектив так же весело и хохоча может вас лишить КТУ только лишь из-за того что у вас ЦИТИРУЮ приказ: испачкана, порвана по неоторожности или случайно или не ношения(в случае стирки). При учете что вам надо таскать коробки со склада в машину и из машины медцентр, не считая ещё 2-х термоконтейнеровна перевес. Светло серая (почти белая) синтетичаская(не потдающаяся воздействию стирального порошка в принципе проверено) фирменная одежда компании это штаны, поло, летняя куртка, зимняя куртка. при том лишение КТУ и сроки на какое время это будет лишение определяет администрация. Ну и естественно, если попали в дтп, то с вас вычитают КТУ тоже не учитывая тот факт, что вас небыло в машине или, что в вас въехали сзади когда стояли на светофоре, всего 2 дтп и вы за бортом. А если учесть, что работать вам по предложенным графикам не 2/2 а 4/1 или 5/2/3/4 и т.д., а если на пятедневке то работаете не по 8 часов а с 6:30 до как получится при том, что оплатится только 8, а за остальными побегать еще надо будет доходило до 22х часов в месяц переработки и так у каждого, то в парке битых машин прибывает ибо не роботы. Диспетчеры молодцы по возможноси (т.е. когда им уж очень нужно куда нибудь в какую нибудь ЗА**у засунуть водителя во 2й половине дня, то в первой половине ты в шоколаде приезжаешь как надо. А так приятный, дружественный коллектив.

Дружный коллектив, угу... который без зазрения совести может отправить за 30минут до конца рабочего времени на другой конец города в аэропорт на получение груза и разгрузке на складе, аргументируя, что час раб. времени 100.р не говоря, что из них вычтут подоходный налог и приедишь домой замученный в усмерть и утром опять на работу ну скажем внезапно к 6:30, а при отказе есть огромная вероятность того, что КТУ это (18000-20000р.) вряд ли получите, так написано в договоре. Ещё этот дружественный коллектив так же весело и хохоча может вас лишить КТУ только лишь из-за того что у вас ЦИТИРУЮ приказ: испачкана, порвана по неоторожности или случайно или не ношения(в случае стирки). При учете что вам надо таскать коробки со склада в машину и из машины медцентр, не считая ещё 2-х термоконтейнеровна

Дружный коллектив, угу... который без зазрения совести может отправить за 30минут до конца рабочего времени на другой конец города в аэропорт на получение груза и разгрузке на складе, аргументируя, что час раб. времени 100.р не говоря, что из них вычтут подоходный налог и приедишь домой замученный в усмерть и утром опять на работу ну скажем внезапно к 6:30, а при отказе есть огромная вероятность...

Дружный коллектив, угу... который без зазрения совести может отправить за 30минут до конца рабочего времени на другой конец города в аэропорт на получение груза и разгрузке на складе, аргументируя, что час раб. времени 100.р не говоря, что из них вычтут подоходный налог и приедишь домой замученный в усмерть и утром опять на работу ну скажем внезапно к 6:30, а при отказе есть огромная вероятность того, что КТУ это (18000-20000р.) вряд ли получите, так написано в договоре. Ещё этот дружественный коллектив так же весело и хохоча может вас лишить КТУ только лишь из-за того что у вас ЦИТИРУЮ приказ: испачкана, порвана по неоторожности или случайно или не ношения(в случае стирки). При учете что вам надо таскать коробки со склада в машину и из машины медцентр, не считая ещё 2-х термоконтейнеровна перевес. Светло серая (почти белая) синтетичаская(не потдающаяся воздействию стирального порошка в принципе проверено) фирменная одежда компании это штаны, поло, летняя куртка, зимняя куртка. при том лишение КТУ и сроки на какое время это будет лишение определяет администрация. Ну и естественно, если попали в дтп, то с вас вычитают КТУ тоже не учитывая тот факт, что вас небыло в машине или, что в вас въехали сзади когда стояли на светофоре, всего 2 дтп и вы за бортом. А если учесть, что работать вам по предложенным графикам не 2/2 а 4/1 или 5/2/3/4 и т.д., а если на пятедневке то работаете не по 8 часов а с 6:30 до как получится при том, что оплатится только 8, а за остальными побегать еще надо будет доходило до 22х часов в месяц переработки и так у каждого, то в парке битых машин прибывает ибо не роботы. Диспетчеры молодцы по возможноси (т.е. когда им уж очень нужно куда нибудь в какую нибудь ЗА**у засунуть водителя во 2й половине дня, то в первой половине ты в шоколаде приезжаешь как надо. А так приятный, дружественный коллектив.

Дружный коллектив, угу... который без зазрения совести может отправить за 30минут до конца рабочего времени на другой конец города в аэропорт на получение груза и разгрузке на складе, аргументируя, чт...

Плюсы Вот что же тут написать? Минусы Дружный коллектив, угу... который без зазрения совести может отправить за 30минут до конца рабочего времени на другой конец города в аэропорт на получение груза и разгрузке на складе, аргументируя, что час раб. времени 100.р не говоря, что из них вычтут подоходный налог и приедишь домой замученный в усмерть и утром опять на работу ну скажем внезапно к 6:30, а при отказе есть огромная вероятность того, что КТУ это (18000-20000р.) вряд ли получите, так написано в договоре. Ещё этот дружественный коллектив так же весело и хохоча может вас лишить КТУ только лишь из-за того что у вас ЦИТИРУЮ приказ: испачкана, порвана по неоторожности или случайно или не ношения(в случае стирки). При учете что вам надо таскать коробки со склада в машину и из машины медцентр, не считая ещё 2-х термоконтейнеровна перевес. Светло серая (почти белая) синтетичаская(не потдающаяся воздействию стирального порошка в принципе проверено) фирменная одежда компании это штаны, поло, летняя куртка, зимняя куртка. при том лишение КТУ и сроки на какое время это будет лишение определяет администрация. Ну и естественно, если попали в дтп, то с вас вычитают КТУ тоже не учитывая тот факт, что вас небыло в машине или, что в вас въехали сзади когда стояли на светофоре, всего 2 дтп и вы за бортом. А если учесть, что работать вам по предложенным графикам не 2/2 а 4/1 или 5/2/3/4 и т.д., а если на пятедневке то работаете не по 8 часов а с 6:30 до как получится при том, что оплатится только 8, а за остальными побегать еще надо будет доходило до 22х часов в месяц переработки и так у каждого, то в парке битых машин прибывает ибо не роботы. Диспетчеры молодцы по возможноси (т.е. когда им уж очень нужно куда нибудь в какую нибудь ЗА**у засунуть водителя во 2й половине дня, то в первой половине ты в шоколаде приезжаешь как надо. А так приятный, дружественный коллектив.

в белую прописан только оклад. премия на совисти руководства.

в белую прописан только оклад. премия на совисти руководства.

Плюсы

относительно дружный коллектив, но
между отделами не налажены коммуникации.
да и много чего не налажено…
в целом — контора и условия как везде. работать можно, но лучше на рядовых позициях. судьба на руководящей должности не предсказуема, как и решения вождей.

Минусы

в белую прописан только оклад. премия на совисти руководства.

в белую прописан только оклад. премия на совисти руководства.

в белую прописан только оклад. премия на совисти руководства.

в белую прописан только оклад. премия на совисти руководства.

Плюсы относительно дружный коллектив, но между отделами не налажены коммуникации. да и много чего не налажено... в целом - контора и условия как везде. работать можно, но лучше на рядовых позициях. судьба на руководящей должности не предсказуема, как и решения вождей. Минусы в белую прописан только оклад. премия на совисти руководства.